【正文】
戶以及潛在的目標客戶。第六條 崗位規(guī)范(1)客服員工要時刻保持良好的精神狀態(tài)和儀容儀表,工作認真、有耐心、責任心強;(2)接聽客戶電話要熱情,運用專業(yè)術語,認真解答客戶提出的疑問,同時對自己的企業(yè)有信心,不對客戶做夸大其詞的承諾;(3)熟練掌握公司的產(chǎn)品和服務項目,并全面了解客戶的詳細情況,嚴格按公司相關規(guī)定及時為客戶解決問題;(4)客服員工—代表公司的形象,明確客戶投訴的真正原因及想要得到的解決方案,注意語言溝通的技巧,不得與客戶發(fā)生爭執(zhí),不得做有損公司利益的事情;(5)接到客戶的投訴或抱怨時,要主動向客戶致歉并妥善處理,并視情節(jié)輕重及時上報公司;(6)根據(jù)每天的工作情況,把客戶反饋的不同情況以表格的形式進行詳細的登記,特殊客戶情況及時向上匯報,并每月上報工作總結;(7)嚴格遵守公司和職場的各項規(guī)章制度,按時出勤上下班,原則上不允許請假,如有特殊情況,做好工作對接,并提前申請;如無故曠工、翹班等情況,一律發(fā)現(xiàn)按公司管理規(guī)定處罰。通過周到、滿意的客戶服務,使客戶愿意購買,并積極宣傳我們的產(chǎn)品。負責客服部業(yè)務知識的定期培訓和考核,并存檔 以促使業(yè)務代表的業(yè)務素質不斷提高,以盡快滿 足客戶的需求。對違反各項制度、業(yè)務規(guī)程、勞動紀律,有權責令停止工作,掌握現(xiàn)場情況并向主任提出建議及處理意見。并交客服部主任。樹立以“客戶為中心的服務理念”,牢記“用戶永遠是對的”服務原則,我們的職責就是讓客戶滿意。1熟練受理客戶的各種業(yè)務服務需求,對于自己不能處理的及時反饋班長。2完成領導交辦的事宜。1努力學習,不斷總結服務工作的實際經(jīng)驗,提高自身的業(yè)務素質與業(yè)務技能??偨Y系統(tǒng)運行問題,及時提交班長。熟悉并掌握電信業(yè)務知識,及各項業(yè)務操作技能和相關業(yè)務流程。認真學習電信業(yè)務知識,檢查中發(fā)現(xiàn)問題要耐心幫助解答。嚴格現(xiàn)場管理,認真填寫值班日志,每月匯總形成服務質量分析報告,22日前交客服部主任。第五篇:客服崗位職責客服代表客服部工作職責協(xié)助客服中心主任抓管理,建立建全各項規(guī)章制度,完善業(yè)務流程,貫徹執(zhí)行電信服務的各項方針政策,及時傳達公司的最新精神及業(yè)務通知,執(zhí)行上級關于電信業(yè)務知識的各類文件,及各項業(yè)務的實施管理,維持客戶服務中心正常的工作秩序。上班時間以及值班時間,需保證Ec、電話咨詢能時刻在線,電話能隨時接聽(如若臨時有事,無法正常上班者,做好工作對接并提前上報); l 詳細記錄并核實客戶的咨詢、疑問(可在ec系統(tǒng)內添加客戶信息,方便后期跟進和回訪);l分析并及時給予答復,過后作相關信息記錄,如客戶的相關資料等; l 若無法及時答復,須收集客戶的詳細資料,為其建立個案,包括:時間、地點、人物、事件、聯(lián)系電話等,將個案發(fā)給相關負責人。創(chuàng)新——全心投入,不斷優(yōu)化和創(chuàng)新工作方法及內容以提高效率。附:《客服崗位職責》。檢查訂單,及時反饋發(fā)貨部并在商品發(fā)貨后在頁面上進行發(fā)貨點擊處理。,一定要交到服務臺。,禮貌用語要到位(指顧客能聽清,聽懂不產(chǎn)生誤會)。建議和投訴處理準則首先,言行禮儀按服務規(guī)范操作。(3)展開調查,分析建議和投訴原因