【正文】 員會申請勞動仲裁，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，其仲裁請求已明顯超過了仲裁時(shí)效，應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。被申請人：_________________市__________有限公司，住所地__________市__________區(qū)__________村。此致景德鎮(zhèn)市中級人民法院申請人：景德鎮(zhèn)x公司xx年xx月xx日第三篇：撤回仲裁申請書撤回仲裁申請書申請人于月日向勞動爭議仲裁委員會提出的仲裁申請，現(xiàn)提出撤回。質(zhì)證和辯論終結(jié)時(shí)，首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見。事實(shí)與理由：本案仲裁庭審時(shí)間為5月23日，其時(shí)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》已施行，《仲裁裁決書》也已載明，裁決適用的是《勞動爭議調(diào)解仲裁法》。1.第二篇：撤回仲裁申請書申請人：景德鎮(zhèn)x公司委托代理人：沈xx，江西景德律師事務(wù)所律師被申請人：梁x請求事項(xiàng)：撤銷景德鎮(zhèn)市勞動爭議仲裁委員會景勞仲案字第X號仲裁裁決。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十八條規(guī)定：“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。綜上所述，景德鎮(zhèn)市勞動爭議仲裁委員會作出的景勞仲案字（20xx）第X號仲裁裁決嚴(yán)重違反法定程序，請求景德鎮(zhèn)市中級人民法院依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條第三項(xiàng)的規(guī)定撤銷該仲裁裁決。鑒于上述原因，特向貴委申請撤回仲裁申請,望貴委予以辦理為盼！此致仲裁委員會申請人:法定代表人：年 月 日第五篇：撤回勞動仲裁申請書撤回勞動仲裁申請書1申請人：______________，性別，_______________年_____月__________日出生，住__________市__________區(qū)__________村。申請事項(xiàng)：判決撤銷硚勞仲裁字[20xx]第198號仲裁裁決書。被申請人于20xx年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位，因故于20xx年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，向貴院提起訴訟，愿貴院判如所請。三、請求裁決被申請人支付工資共計(jì)9826元。請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20_________年2月26日開始參保至今的社會_____費(fèi)（包括基本養(yǎng)老_____、基本醫(yī)療_____、工傷_____、失業(yè)_____）。依據(jù)《中華人民共和國_____》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，不滿六個(gè)月的向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。申請事項(xiàng)：判決撤銷硚勞仲裁字[20xx]第198號仲裁裁決書。被申請人于20xx年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位，因故于20xx年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，向貴院提起訴訟，愿貴院判如所請。被申請人：XX地址：XX法定代表人：XX申請事項(xiàng)：申請人對20xx年6月9日向貴委提出的勞動仲裁申請，現(xiàn)請求撤回。45元。申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)。同日被申請人與申請人是否簽訂了有固定期限的《勞動合同》。請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20_________年2月26日開始參保至今的社會_____費(fèi)(包括基本養(yǎng)老_____、基本醫(yī)療_____、工傷_____、失業(yè)_____)。_____年_____月_____日_________勞動能力鑒定委員會鑒定申請人工傷級別為_________級傷殘。為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動者的合法利益，懇請_____委員會依法支持申訴人的主張。20_________年5月3日經(jīng)_________西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_________后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。工傷鑒定申請人為_____級傷殘，平均工資為_____元/月，申請人住院_____天，停工留薪_____月，_____年_____月_____日入職至_____年_____月_____日受傷，所以工傷賠償具體計(jì)算如下：：_________________：______________月_____元/月=_____元：______________月_____元/月=_____元：______________月_____元/月=_____元：______________天_____元/天=_____元：______________天_____元/天=_____元：______________月_____元/月=_____元：_________________元：_________________元：______________月_____元/月=_____元事實(shí)與理由：_____年_____月_____日_____分左右，員工_______________在__________工作時(shí)，不慎___________________。申請理由：申請人因與被申請人勞動爭議一案，申請人于________年________月________日申請勞動_____，貴委已經(jīng)受理。此致敬禮!申請人：_____年__月__日撤回勞動仲裁申請書12申請人：_________________性別：_______________________年齡：_____________________________住址：___________________________________被申請人：___________________________________公司法定代表人：_____________________________地址：___________________________________申請要求：_________________。