眼科護(hù)士長工作總結(jié)及擴展資料-文庫吧在線文庫
【正文】 展工作，以醫(yī)院規(guī)章制度為準(zhǔn)則，健全科室規(guī)章制度和護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格執(zhí)行。在工作中定期參加科主任查房及病案討論，每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織疑難危重病人護(hù)理查房，進(jìn)一步提高自己的素質(zhì)。打造眼科優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊我將和科室全體護(hù)理工作人員共同打造一支現(xiàn)代化護(hù)理隊伍，在工作實踐中注重人的塑造、人的組織和人的激勵，有效提高護(hù)士素質(zhì)，使其得到最大能量釋放。重視護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控，強化量化管理178。因此，我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護(hù)、工勤人員，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。作為基層的管理者，護(hù)士長已經(jīng)受到來自醫(yī)療體制改革的挑戰(zhàn)，我將立足于管理人性化，質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)化，管理企業(yè)化，決策科學(xué)化，通過計劃、組織以及對人力、物力、財力資源進(jìn)行指導(dǎo)和控制，達(dá)到為病人提供有效而經(jīng)濟(jì)的護(hù)理服務(wù)目的，為中醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。重視責(zé)任制整體護(hù)理在臨床帶教中的應(yīng)用。 將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對其實施責(zé)任制整體護(hù)理的情況，作出評價，找出存在的問題，把問題和難點作為制定計劃的目標(biāo)，集思廣益，制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法178。樹立“顧客服務(wù)思想”提高病人對護(hù)理工作的滿意度。二、對今后工作的設(shè)想不管這一次我競聘成功與否，我都將加強自身的思想品德修養(yǎng)和科學(xué)管理及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，服從院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)。我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，具有開拓精神，為達(dá)到為病人提供一流的護(hù)理，我不會受舊框框的束縛，能銳意改革。 廣州中醫(yī)藥大學(xué)兼職副教授。下面請允許我闡述自己的競聘理由。當(dāng)然我還是有不足的地方，做事情也依舊沒有老護(hù)士那么熟練，自己的工作經(jīng)驗也是需要繼續(xù)的去提升，既然做了護(hù)士的工作，那么我只有不斷的提升自己的護(hù)理能力，讓自己變優(yōu)秀?；颊邔ρ劭铺幹煤褪中g(shù)有很大的恐懼心里，針對這一點做好患者心理護(hù)理，積極與患者溝通，可能的消除患者心里緊張，真正的把人性化護(hù)理體現(xiàn)到工作之中，同時提高注射技術(shù)，減輕患者疼痛，增強其治療信心。二、學(xué)習(xí)成長除了工作經(jīng)驗的積累，我也是沒事就問護(hù)士長，或者醫(yī)生我積累的一些護(hù)理問題，讓他們幫助我解決，讓我更懂得了該如何更好的去做好護(hù)理，這一年的時間，我有很多護(hù)理的問題都是通過詢問而得到解決，同時只要時間有，我都積極的看護(hù)理相關(guān)的書籍以及視頻，了解更多護(hù)理的知識。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，半年手術(shù)切口感染率四、提高護(hù)士素質(zhì)，培養(yǎng)一流人才社會不斷前進(jìn)和發(fā)展，我們深刻體會到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。護(hù)士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。新的一年就要到來，我對新的一年滿懷憧憬，總結(jié)今年，展望明年，我做出如下的打算。三、工作的不足回想這一年，我不足的地方還真不少！但好在在面對工作的時候我都保持著高集中的精神，沒讓自己給病人帶來麻煩。作為一名護(hù)士，每天忙上忙下，還要保持好與病人們的良好關(guān)系。成績屬于過去，展望未來我將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務(wù)質(zhì)量、加倍地努力工作，為開創(chuàng)我院護(hù)理事業(yè)的新面貌作出自己的貢獻(xiàn)。堅持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部組織的每次考試中，均取得優(yōu)異的成績。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。二、強化了理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高了自身綜合素質(zhì)在繁忙的工作之余，勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力充實自己，不斷實踐和探索，熟練掌握各項操作技能，積累了豐富的臨床經(jīng)驗。三、努力工作，按時完成了工作任務(wù)在擔(dān)任護(hù)士長的一年來，一直堅持按常規(guī)管理護(hù)理工作，要求護(hù)理人員按規(guī)程進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作，注重工作的程序化，科學(xué)化，堅決杜絕麻痹大意思想，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，勤奮扎實工作。眼科護(hù)士長工作總結(jié)2自今年開始，我就對自己進(jìn)行了一場全新改變。時間一長，這真的非常累人。如今，反思我最大問題的一項，在工作中的遲到問題！今年里我曾遲到過x次，盡管只有幾分鐘且沒有引起麻煩，但做為護(hù)士，我應(yīng)該牢記時間就是生命這一點！因此，在今后我也會更加認(rèn)真的對待自己的管理，不再讓自己犯下這樣的錯誤！現(xiàn)在20xx年已經(jīng)結(jié)束了，但我的努力卻不會結(jié)束！我會在救死扶傷的道路上永遠(yuǎn)的走下去，讓白衣天使這個稱號永遠(yuǎn)在自己的心中飛翔。一、打造科室文化，樹立團(tuán)隊精神積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團(tuán)隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，并有討論記錄。三、規(guī)范整體護(hù)理，爭創(chuàng)一流管理有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道
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