【正文】 上海賽賽汽車(chē)技術(shù)服務(wù)有限公司 Shanghai SAISAI Automotiv e Technical Service Co., Ltd. 記過(guò) 員工有 下列情形之一者，給予記過(guò)一次并按情節(jié)輕重給予 100元及以上的罰款： 一個(gè)自然月內(nèi)遲到或早退三次以上或單次遲到一小時(shí)以上的； 曠工一次或連續(xù)曠工三天以?xún)?nèi)者； 違反公司著裝規(guī)范累計(jì)滿(mǎn)三次的； 因失職或管理不善造成職責(zé)下所保管的公司財(cái)物短缺、損壞的，按短缺或損壞財(cái)物現(xiàn)值的 50%折價(jià)賠償； 過(guò)失或故意毀壞公共設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品或原材料，金額在 500元以?xún)?nèi)的； 累計(jì)兩次違反公司《員工上網(wǎng)管理規(guī)范》的； 不遵守隨手關(guān)燈，以致出現(xiàn)長(zhǎng)明燈現(xiàn)象者或在電腦關(guān)機(jī)后不隨手關(guān)閉顯示器累計(jì)滿(mǎn)三次的； 對(duì)同 事惡意攻擊或造謠生事的； 私用職責(zé)下所保管的公司財(cái)物或擅送他人使用，造成損失較小的； 在門(mén)店作業(yè)區(qū)或禁煙場(chǎng)所吸煙的； 1故意撕毀公文的； 1虛報(bào)工作業(yè)績(jī)或偽造工作記錄的； 1遺失重要公文（含物品、物料等）或無(wú)意泄漏商業(yè)秘密但未造成重大損失的； 1違反安全管理規(guī)范，致使公司蒙受損失較小的； 1住宿人員累計(jì)三次違反宿舍管理規(guī)范的； 1因不履行崗位職責(zé)或態(tài)度不當(dāng)導(dǎo)致客戶(hù)投訴的，但情節(jié)較輕的； 1因過(guò)失、操作不當(dāng)或疏忽大意引起自己或他人受傷或?qū)е鹿矩?cái)產(chǎn)損失的； 1因過(guò)失、 操作不當(dāng)或疏忽大意導(dǎo)致自身工傷或造成其他同仁工傷的； 1管理人員因督導(dǎo)不力，造成不良后果的； 違反薪資保密原則或打聽(tīng)他人薪資的； 2虛報(bào)生病而請(qǐng)假或缺勤的； 2員工藐視公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并宣揚(yáng)自身不良情緒的； 2犯有屬書(shū)面警告性質(zhì)的行為經(jīng)教育處罰后再犯，且同一錯(cuò)誤累計(jì)出現(xiàn)三次的； 2犯有性質(zhì)與上述情況相類(lèi)似的行為。每一份最新的修訂版本 ，都將取代相應(yīng)的舊版本。 同時(shí)，為了您的人身和財(cái)產(chǎn)安全，以及公司財(cái)產(chǎn)的安全，請(qǐng)您嚴(yán)格遵守公司的安全保衛(wèi)制度。 您的職責(zé) 您在工作中至少應(yīng)承擔(dān)如下的責(zé)任和義務(wù)： ?奉獻(xiàn)您的知識(shí)和才華 公司重視您的知識(shí)和才華，熱切希望您能在工作中充分地運(yùn)用它們來(lái) 解 決您可能遇到的困難和問(wèn)題，以按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成您的各項(xiàng)工作， 并 幫助公司在各方面不斷地進(jìn)取和提 高。您在遵守公司 人力資源 部門(mén)的有關(guān)規(guī)定、程序的前提下，可以隨時(shí)要求查 閱 您在上海賽賽汽車(chē)技術(shù)服務(wù)有限公司期間的個(gè)人信息記錄。 17 輔助教育 上海賽賽汽車(chē)技術(shù)服務(wù)有限公司 Shanghai SAISAI Automotiv e Technical Service Co., Ltd. 公司鼓勵(lì)您充分利用社會(huì)教育資源提高個(gè)人素質(zhì)，拓展工作能力。我們的培訓(xùn)將進(jìn)一步 挖掘您的 潛力，明確工作目標(biāo)，使您把自己的利益和公司的利益更緊 密地結(jié)合起來(lái)。 ?員工申請(qǐng)連續(xù)休假 5天及 5天以上的，應(yīng)提前 10天逐級(jí)申請(qǐng)，獲準(zhǔn)后報(bào)副總經(jīng)理審批，最后呈總經(jīng)理批準(zhǔn)，至人力資源部備案。 ?節(jié)育假 員工休節(jié)育假，須向人力資源部提供真實(shí)合法有效的病假單原件及病歷復(fù)印件。 任何原因的事假最多不能連續(xù)超過(guò) 5個(gè)工作日。在回公司工作當(dāng)日補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。 13 第七章 各類(lèi)假期 節(jié)日 上海賽賽汽車(chē)技術(shù)服務(wù)有限公司 Shanghai SAISAI Automotiv e Technical Service Co., Ltd. 作為公司的員工，您每年可帶薪享有的節(jié)日有： ? 元旦 ： 1天 ? 春節(jié) ： 3天（農(nóng)歷除夕、正月初一、初二） ? 清明節(jié) ： 1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日） ?“” 國(guó)際勞動(dòng)節(jié) ： 1天 ? 端午節(jié)： 1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日） ? 中秋節(jié) ： 1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日） ? 國(guó)慶節(jié) ： 3天 帶薪年休假 上海賽賽汽車(chē)技術(shù)服務(wù)有限公司實(shí)行帶薪年休假制度。 ? 各崗位的具體考核辦法參照公司《績(jī)效考核辦法》或相關(guān)管理考核評(píng)分表 。 ?若遇特殊情況或受不可抗力因素影響，工資可延時(shí)發(fā)放，但最長(zhǎng)延時(shí)不超過(guò) 7個(gè)工作日。 紀(jì)律處分 紀(jì)律處分的詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)見(jiàn)附錄《上海賽賽汽車(chē)技術(shù)服務(wù)有限公司員工 違 紀(jì)處理細(xì)則》。 ?根據(jù)總部、門(mén)店?duì)I運(yùn)系統(tǒng)及車(chē)隊(duì)的不同實(shí)際情況，員工須自覺(jué)遵守相關(guān)的考勤管理制度。 考勤制度 ?公司總部人員每日上班時(shí)間為上午 9： 00，下班時(shí)間為 17： 30；午休 時(shí)間 為 30 分鐘。 ※ 注： B類(lèi)小規(guī)模店長(zhǎng)、中心店班組長(zhǎng)或相應(yīng)崗位的，應(yīng)具有養(yǎng)護(hù)類(lèi)、維修類(lèi)中級(jí)以上職級(jí)； C類(lèi)、 D類(lèi)（車(chē)管家高級(jí)專(zhuān)業(yè)人員除外）應(yīng)具有管理類(lèi)管家以上的職級(jí)； D類(lèi)車(chē)管家高級(jí)專(zhuān)業(yè)人員須具有美車(chē)家或金扳手職級(jí)。在您被公司正式聘 用 前，已接受過(guò)一次客觀(guān)而公正的評(píng)估。 我們要牢記，無(wú)論在工作中或是在工作 之余 ，每一位賽賽的員工都是公司的“形象大使” ， 我們的行為與賽賽的形象密切相關(guān)。 我們倡導(dǎo)員工進(jìn)行積極向上的自我管理，同時(shí)我們的管理制度和管理 方 法也將逐步與國(guó)際接軌。 服 務(wù) 客戶(hù)是我們的全部，為客戶(hù)提供貼心服務(wù)并獲得客戶(hù)的認(rèn)可是 我 們成功的關(guān)鍵，這一點(diǎn)必須成為各級(jí)員工的首要理念。 上海賽賽汽車(chē)技術(shù)服務(wù)有限公司 Shanghai SAISAI Automotiv e Technical Service Co., Ltd. 目 錄 第一章 序言 5 背景資料 5 賽賽的使命 5 企業(yè)文化 56 第二章 聘用政策 7 基本策略 7 招聘 7 人員評(píng)估 7 勞動(dòng)合同 7 職級(jí)分類(lèi) 8 崗位分類(lèi) 8 工 時(shí)制度 8 第三章 行為規(guī)范 9 考勤制度 9 其他日常行為規(guī)范 9 禮品、娛樂(lè)款待及其他禮 金 9行為改進(jìn)過(guò)程 10 紀(jì)律處分 10 第四章 申訴及勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序 11 申訴 11 勞動(dòng)爭(zhēng)議 11 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序 11 第五章 薪酬 與績(jī)效考核 12 薪酬 制度 12 薪酬的發(fā)放日期和發(fā)放形式 12 疑問(wèn)的提出時(shí)效 12 績(jī)效考核的目的 12 考核方法 12 第六章 保險(xiǎn)和福利 13社會(huì)保險(xiǎn)和 公積金 13醫(yī)療保障 13個(gè)人日常福利 13 2 上海賽賽汽車(chē)技術(shù)服務(wù)有限公司 Shanghai SAISAI Automotiv e Technical Service Co., Ltd. 第七章 各類(lèi)假期 14 節(jié)日 14 帶薪年休假 14 假期政策 15 審批流程 16 第八章 職業(yè)發(fā)展 17 職業(yè)發(fā)展 17 培訓(xùn) 17 輔助教育 18 第 九 章 個(gè)人信息管理 19 個(gè)人信息的報(bào)告制度 19 您的個(gè)人信息管理 19 第十 章 職業(yè)環(huán)境、溝通和娛樂(lè) 20 您的權(quán)利 20 您的職責(zé) 2021 娛樂(lè) 21 第十 一 章 安全和保衛(wèi) 22 第十 二 章 結(jié)束語(yǔ) 23 附錄 《上海賽賽汽車(chē)技術(shù)服務(wù)有限公司員工違紀(jì)處理細(xì)則》 2427 上海賽賽汽車(chē)技術(shù)服務(wù)有限公司 Shanghai SAISAI Automotiv e