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工程管理部長競聘演講稿-文庫吧在線文庫

2025-11-11 18:20上一頁面

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【正文】 ,做到對上級要尊重,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對下級要多關(guān)心、多幫助,充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性;對同級要多溝通、多交流,相互配合、緊密合作; 第四,廉潔做事、樹立形象,做到有權(quán)不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責(zé)不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強(qiáng)本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。能夠進(jìn)入森木隆也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與盼望,我會認(rèn)真學(xué)習(xí)努力工作,爭取不讓領(lǐng)導(dǎo)及同事失望。通過陪同學(xué)習(xí)讓我體會到待人接物要謙遜、做事方法要講究、遇到問題要深思、碰到難題不畏懼、儀容儀表要講究等工作作風(fēng),我想這也是森木隆每位員工必須具備的基本素質(zhì)。大部分合同付款總是會出現(xiàn)按工程進(jìn)度的百分之多少多少支付工程款,那么工程進(jìn)度上甲乙雙方就會扯皮,本來工程進(jìn)度已經(jīng)達(dá)到甲方確以各種理由遲遲不付款的情況,所以我覺得可以根據(jù)合同內(nèi)容在施工中確立幾個清晰的節(jié)點(diǎn),按照節(jié)點(diǎn)完成情況支付,比如說對一棟18層辦公樓進(jìn)行照明系統(tǒng)的改造,付款方式可以這樣約定:預(yù)付%多少,材料進(jìn)場施工前付%多少(合計(jì)***萬元整),19層施工完畢經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后支付%多少(合計(jì)***萬元整),918層施工完畢甲方驗(yàn)收合格后再支付%多少(合計(jì)***萬元整),預(yù)留%多少作為質(zhì)保金(合計(jì)***萬元整)。公司也會發(fā)展更快,走的更長遠(yuǎn)。寧夏森木隆節(jié)能設(shè)備有限公司演講人: 崔帥2013年03月01日篇四:工程部部長競聘演講稿演講稿大家好:我是***,來自西安公司,今天我競聘的崗位是工程部部長,其實(shí)在來之前,我心里也一直在打鼓,我知道離這個崗位要求還差很多。以上僅為個人觀點(diǎn)。我分別參加了二個2000多萬元投資的廠的空調(diào)除塵專業(yè)設(shè)計(jì)、施工、安裝及調(diào)試,我還為多個工廠企業(yè)的水電專業(yè)設(shè)計(jì)、施工、安裝及調(diào)試,又為多個軟件、商貿(mào)企業(yè)裝潢、電氣、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)設(shè)計(jì)、施工、安裝及調(diào)試,另為一物業(yè)公司設(shè)計(jì)了全套物業(yè)管理競標(biāo)方案,并多次為大物業(yè)、控股公司上等級及技術(shù)問題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、排憂解難?!耙粋€原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為住戶服務(wù),以管委會領(lǐng)導(dǎo)提出的“三個滿意”為原則,作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我不敢奢求什么,只想讓大家認(rèn)識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我?!薄朵撹F是怎樣煉成的》中主人翁保爾小時候,我沒機(jī)會看到小汽車,后來長大了,慢慢接觸了國產(chǎn)的小汽車和日本的小汽車,國產(chǎn)的車子不是這里響就是那里響,不是這里透風(fēng)就是那里透風(fēng),日本的車子不但沒這些毛病,而且設(shè)計(jì)非常人性化,你想要的功能他全給你考慮到了。在工作中,我善于積累經(jīng)驗(yàn),為一件事情的成功、我要做好百分之一百二十的準(zhǔn)備。第二,項(xiàng)目成功的關(guān)鍵取決于項(xiàng)目經(jīng)理俗話說,兵熊熊一個將熊熊一窩,一個單位,一個項(xiàng)目的成功與否,關(guān)鍵在于第一負(fù)責(zé)人,那么項(xiàng)目的成敗取決于項(xiàng)目經(jīng)理。比如說,項(xiàng)目到中后期的資金問題,是不容回避的問題,我們要建立內(nèi)部貸款制度,允許項(xiàng)目找公司借錢,但是必須計(jì)算利息,必須經(jīng)過相關(guān)部門的審核,這樣才公平合理,才能給予項(xiàng)目有效的支持,同時該上交的資金必須按時上交,才能保證公司的利潤。第一,勇于擔(dān)當(dāng)是我的責(zé)任心。公司領(lǐng)導(dǎo)最清楚,工程建設(shè)部長這項(xiàng)工作責(zé)任重大,得罪人的事多,沒有堅(jiān)定的決心是做不好這份工作的,我曾做過公司的工程管理部長,之后不到五年就更換了兩任部長,到現(xiàn)在部長還空缺著。韋爾奇的《贏》等,參加了質(zhì)量管理體系外部審核員的學(xué)習(xí)以及質(zhì)量管理之父戴明的質(zhì)量管理要點(diǎn),還有積極參加了許多相關(guān)的培訓(xùn)。第一,變被動管理為主動管理公司領(lǐng)導(dǎo)一定都有這樣的感受,就是到處救火,忙不過來,目前的現(xiàn)狀就是管理太被動,這樣不但效益甚微,還弄得大家身心疲憊,這不是大家不努力,關(guān)鍵是機(jī)制需要改革,因此,我們必須實(shí)施機(jī)制改革!我們要修改、完善和補(bǔ)充一系列辦法制度,營造一個公平競爭、有活力、有吸引力的環(huán)境,引導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理和員工積極、主動地參與到項(xiàng)目管理中來。我們可以利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、視頻技術(shù)(我在翻壩高速公路總監(jiān)辦為他們建立了一個進(jìn)度管理平臺,各個項(xiàng)目當(dāng)天的進(jìn)度、產(chǎn)值,完成計(jì)劃百分比等指標(biāo)柱狀圖一目了然,指揮長及相關(guān)管理人員坐在電腦前就知道每個項(xiàng)目是否正常,出了什么問題,然后派人去督促、去采取措施),及時檢測及時匯總,超警戒的及時報(bào)警,只要有報(bào)警的,我們就要找出根本原因,到底是項(xiàng)目經(jīng)理的能力問題還是廉政問題、還是管理問題、還是其他問題,我們工程建設(shè)部要利用本身的優(yōu)勢資源,會同有關(guān)部室,一定要替項(xiàng)目診斷出原因,提出切實(shí)可行的措施,并督促項(xiàng)目改進(jìn),情況嚴(yán)重的,提交給領(lǐng)導(dǎo)層督促改進(jìn)。也許我強(qiáng)烈的責(zé)任心和直率會讓某些人心里不快,我會失去一些選票,也許我會落選,我希望我的管理思想、我的敬業(yè)精神能夠留下來,能為我們的公司有所貢獻(xiàn)。在人生道路上常常會有許多更高目標(biāo)等待著我們?nèi)ヅ实?,但我有信心、有決心為我所做選擇去付出、去努力,我相信只要有足夠的信心,把每件工作都當(dāng)做事業(yè)去做,常言說的好“人比山高腳比路長”只要不斷地“挑戰(zhàn)自我超越自我”就一定會成功。四、我有扎實(shí)的工作基礎(chǔ)。C、如果得到這個崗位將如何改進(jìn)工作?競崗后的工作目標(biāo)和努力方向:一是要找準(zhǔn)自己位置,盡快上手工作。我將以虛心的態(tài)度向師傅們學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),向同事們學(xué)習(xí),向身邊人學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短,使自己盡快適應(yīng)工作需要。給予員工充分的尊重與信任,能夠發(fā)揮他們每個人的專長和才智,提高士氣,提高工作效率。當(dāng)然,個人的能力和水平終究是有限的,但我懂得“笨鳥先飛”和“勤能補(bǔ)拙”的道理,相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,只要我虛心好學(xué)、積極進(jìn)取,就一定能做好工作,去挑起這棵大梁。六是平時工作和管理過程中,真正用行動實(shí)踐:。一方面更要嚴(yán)以律己,以優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)為榜樣,時時做到自省、自查、自勵,經(jīng)得起考驗(yàn);另一方面要團(tuán)結(jié)同事、寬以待人,與人為善,取人之長,容人之短,互相理解、互相支持。深化落實(shí)項(xiàng)目分級管理、“人盯人,人盯項(xiàng)目、人盯工序”,以及項(xiàng)目工期、重難點(diǎn)預(yù)警的施工生產(chǎn)管理制度,使各項(xiàng)工作有序可控。五、工作中我善于集思廣益,廣泛征求大家意見,又能以身作則充分發(fā)揮自己主觀能動性、創(chuàng)造性地開展工作,也能團(tuán)結(jié)同志以大局為重,全力支持領(lǐng)導(dǎo)工作。三、我有一個良好的心態(tài)。我競選的是***部長一職。在關(guān)鍵設(shè)備需求上,只要是合理的,必須的,我們也要提供及時的支持,不能猶猶豫豫、貽誤戰(zhàn)機(jī)。我記得我在任工程管理部長期間,我對兩個項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理提出了質(zhì)疑,建議慎用或有條件的使用,結(jié)果,這兩個項(xiàng)目分別虧損了3千萬以上。我剛開始參加工作時從事測量工作,那時我同時觀察、學(xué)習(xí)了施工技術(shù),很快,領(lǐng)導(dǎo)就安排我從事技術(shù)負(fù)責(zé)工作,我是學(xué)生當(dāng)中最早作為技術(shù)負(fù)責(zé)人的,我干得很輕松,領(lǐng)導(dǎo)很放心很滿意,而此時,我就開始就開始觀察學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識,我的第一個項(xiàng)目黃黃高速公路蘄河大橋是黃黃高速路上最大的一座橋,該項(xiàng)目為公司創(chuàng)造了較好的效益,我因此被評為全國青年崗位能手,我的第二個大項(xiàng)目是安徽省合安高速公路,那時由分公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭第一個到省外開拓市場的還是第一個(在湖南的馬總已經(jīng)是公司副老總了),我當(dāng)時跟范總(現(xiàn)在的公路局長)表態(tài),一定要確保前三名,結(jié)果實(shí)現(xiàn)了我的承諾,而且預(yù)期要虧損700萬變成了盈利70多萬元,我因此獲得了全國優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理,在安徽日報(bào)里還被專題報(bào)道了,我們公司在這個項(xiàng)目的影響下連續(xù)在安徽中了四個標(biāo)!這里要特別感謝張總對我的支持和鼓勵;在此期間,我們經(jīng)歷了分公司的改制,是我?guī)ьI(lǐng)一分公司從一窮二白走出困境,給了職工信心和活力,給一分公司的發(fā)展奠定了基礎(chǔ);后來,我為了擴(kuò)大自己的視野、提高自己的全面管理能力,到公司機(jī)關(guān)從事工程管理部長工作、到指揮部從事副總監(jiān)工作、參與了我們公司第一個總承包項(xiàng)目管理工作,這些閱歷讓我的管理能力得到了更大的提升,管理的范圍更加寬廣了,從一期路基、橋梁、隧道到二期的路面交安、房建到三期的機(jī)電工程,從項(xiàng)目管理到分公司管理到總部的職能部門管理以及整個建設(shè)項(xiàng)目多標(biāo)段多目標(biāo)的管理,積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)!第三部分:實(shí)現(xiàn)公司工程建設(shè)績效的提升付董事長指出,公司改制的目的就是為了增強(qiáng)活力、增加凝聚力、增加效益,而其中最主要的職能就在工程建設(shè)部。還有其他發(fā)達(dá)國家都無一例外的重視質(zhì)量,很多國產(chǎn)的產(chǎn)品確實(shí)難以與外國產(chǎn)品相比??虏旖鹪谀沟氐囊欢涡睦砘顒哟砹宋业男睦镌?。我要說,給我一個平臺,實(shí)現(xiàn)你期望的工程建設(shè)績效。第三,對項(xiàng)目關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控,設(shè)置警戒值我們要對各項(xiàng)目的關(guān)鍵性指標(biāo)進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控,并設(shè)置警戒值,比如進(jìn)度、成本、質(zhì)量和安全管理以及內(nèi)部管理中的關(guān)鍵過程。工程管理部的職責(zé)里,施工組織、成本管理、工程結(jié)算、協(xié)作隊(duì)伍管理、重大技術(shù)方案審批、技術(shù)研發(fā)以及科技創(chuàng)新、工程質(zhì)量及進(jìn)度管理、工法申報(bào)以及貫標(biāo)工作等等,都是日常的管理,使其標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理不是難事,我想針對如何提高對項(xiàng)目的管控能力以及加強(qiáng)現(xiàn)場調(diào)度談主要的六點(diǎn)看法。后來我參加了武漢工業(yè)大學(xué)(現(xiàn)在的武漢理工大學(xué))工業(yè)與民用建筑專業(yè)的函授,拿到了專科畢業(yè)證,參加了西安公路學(xué)院(現(xiàn)在的長安大學(xué))土木工程專業(yè)的函授,拿到了本科畢業(yè)證,參加了合肥工業(yè)大學(xué)市政工程的研究生函授,因英語水平不夠沒拿到文聘,自己還自學(xué)了咨詢工程師的課程,比如現(xiàn)代咨詢方法與實(shí)務(wù),項(xiàng)目決策分析與評價(jià)等,自學(xué)了企業(yè)管理的相關(guān)課程,如現(xiàn)代企業(yè)管理、杰克搞好工程建設(shè)管理,讓公司有好的績效,為公司多做貢獻(xiàn)是我的心愿!有人說競聘只是個形式,其實(shí)人選早就內(nèi)定好了,但是我認(rèn)為那都是謠言,我相信領(lǐng)導(dǎo)的公正,我相信我的實(shí)力!特別是我通過學(xué)習(xí)付董事長和周總經(jīng)理的報(bào)告,特別提出了“重點(diǎn)提高對項(xiàng)目的管控能力”,我看到了聯(lián)投集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及路橋集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)改革的信心和決心!這讓我堅(jiān)定了我競聘的信心!第三,要做好工程建設(shè)部長必須要下定決心。第一部分:勇于擔(dān)當(dāng)尊敬的付總、周總及各位領(lǐng)導(dǎo),很抱歉事先沒有單獨(dú)找你們表明我的態(tài)度,在此,我一并明確表明我的態(tài)度:我熱愛工程建設(shè)工作,如果我有幸競聘上了工程建設(shè)部長這個職位,我將在公司黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行好自己的職責(zé),為公司交上一份滿意的答卷。第二、銳意進(jìn)取、增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識,做到守法不舊、創(chuàng)新不變,與時俱進(jìn),全面推動工程部各項(xiàng)工作上臺階上水平。六是我有一定的管理能力。今天競聘 業(yè),但我確實(shí)很全面,這對一個技術(shù)管理工作者來說,非常重要。其次,對于工程技術(shù)人員的個人素質(zhì)應(yīng)該密切關(guān)注,鼓勵大家利用工作之余多學(xué)習(xí)。在施工過程中特別是細(xì)節(jié)方面特別重要,比如說現(xiàn)場抽煙、亂丟垃圾、大聲喧嘩、散慢、懈怠、施工后工具隨地亂放、現(xiàn)場不清掃干凈等等都會給甲方造成不良影響。在我理解工程部的具體工作的開展之初必須要清楚的了解到合同中的內(nèi)容,工期,付款方式、雙方的責(zé)任和義務(wù),當(dāng)然說到合同,我個人感覺合同的起草、談判、簽訂是至關(guān)重要的、因?yàn)橹苯雨P(guān)系到公司在這個項(xiàng)目上是否盈利、是否能在約定的工期內(nèi)完成,公司是否主動。公司以中國節(jié)能協(xié)會、中國節(jié)
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