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醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全目標管理責任書-文庫吧在線文庫

2025-11-11 01:51上一頁面

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【正文】 院”步伐,加大人才培養(yǎng)力度和科研水平,落實科研、教學、繼續(xù)醫(yī)學教育管理,不斷完善教學管理制度,加強臨床帶教、理論教學的教學管理和教學質(zhì)量監(jiān)控,認真落實各項教學管理措施,加強學生管理,培養(yǎng)學生綜合素,順利完成了各項科研教學工作任務,現(xiàn)將2015年工作總結(jié)如下:一、教學工作方面(一)完善教學管理制度,促進我院教學制度化建設今年,科教科結(jié)合實際教學工作開展情況,進一步完善教學管理規(guī)章制度,重新下發(fā)了《》,修訂了《》、《》、《》等,進一步規(guī)范了醫(yī)院教學管理制度,推進了醫(yī)院教學管理進一步制度化、規(guī)范化和科學化。,不斷提高學生臨床實踐技能(1)制定實習輪轉(zhuǎn)表,將臨床實習帶教任務落實到科室,分解到人頭,每科固定專職帶教老師進行帶教,切實確保了帶教質(zhì)量。,突出院校聯(lián)合的優(yōu)勢和特點(1)嚴格按教學大綱及計劃的要求,嚴密組織、統(tǒng)籌安排學生的臨床實訓和見習,實行床旁教學,加強學生的職業(yè)道德和專業(yè)技能的培訓,并作好“實訓記錄”。二、繼續(xù)教育工作(一)順利完成基層進修人員培訓工作,為基層培養(yǎng)合格人才。、學術(shù)會議。三、科研工作方面(一)進一步規(guī)范科研管理,提高科研管理水平嚴格按照醫(yī)院“十二五規(guī)劃”總體戰(zhàn)略發(fā)展要求,進一步規(guī)范日常科研管理工作,使科研論文發(fā)表、科研項目申報、科研資料歸檔等環(huán)節(jié)管理進一步規(guī)范化、制度化。此次學術(shù)活動得到了各參會專家及代表的一致好評,同時也為我院醫(yī)學專用??频陌l(fā)展提供了良好的溝通交流平臺。,加強與上級醫(yī)院科研合作。若有違反,引發(fā)差錯、事故,當事人應負全部責任。七、新上崗人員不經(jīng)崗前培訓不得進入科室。及時、準確地向醫(yī)師反映病員的病情變化,對病員認真負責,否則引起事故、差錯、糾紛,當事人應負全部責任。十三、嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,忠于職守。本責任書一式二份,醫(yī)院、科室各保存一份,自簽之日起生效。本方案一設兩份,院方及職工各一份。及時救治,必要時可轉(zhuǎn)診。凡違反以上規(guī)定,發(fā)生醫(yī)療糾紛,造成醫(yī)院經(jīng)濟損失者,經(jīng)醫(yī)院專家委員會認定屬醫(yī)療中的違章違規(guī)其經(jīng)濟賠償按《中心醫(yī)院醫(yī)政、醫(yī)療、護理質(zhì)量管理若干規(guī)定》責任到人。十一、嚴格執(zhí)行病例討論制度。術(shù)中需要更改手術(shù)方式,須向科主任請示,其次要再次向病人家屬談話,談話內(nèi)容須簽字。五、嚴格執(zhí)行手術(shù)及麻醉工作制度。急危重病人到院后,接診醫(yī)師必須立即處置,并迅速報告上級醫(yī)師;應竭盡全力進行搶救。為確保明年科教工作更上新一個臺階,2015年,科教工作還需從以下幾個方面繼續(xù)努力:,提高教學水平和管理質(zhì)量。申請市級繼續(xù)醫(yī)學項目**項。進一步完善了進修生管理的相關(guān)制度及流程,對規(guī)范進修生管理起到了積極的作用。“*縣喜迎黨的十八大文藝演出”、舉辦“迎中秋慶國慶文藝晚會”等活動,豐富學生課外生活,激發(fā)學生積極向上、文明有禮、奮發(fā)有為的動力,增強了學生的團隊意識。(3)開展院校結(jié)合班學生臨床實踐責任護士的比賽活動,各科派出優(yōu)秀的責任護士進行帶教指導,從責任護士的工作模式、工作流程等方面進行學習,并從兩個方面進行評比,強化學生“以病人的為中心的”優(yōu)質(zhì)護理服務的理念,為學習和臨床實習打好了基礎(chǔ)。,確保各項教學工作落實到位(1)為不斷提高科室教學工作質(zhì)量,教學督導組專家深入臨床科室進行教學質(zhì)量督導5次,及時發(fā)現(xiàn)科室日常教學工作過程中存在的問題,并提出相關(guān)整改措施,限期予以落實整改。通過規(guī)范化的崗前培訓,使實習學生快速轉(zhuǎn)變角色,較好的保證了實習質(zhì)量和醫(yī)療安全。發(fā)揚救死扶傷、精益求精、開拓進取、樂于奉獻、文明行醫(yī)的行業(yè)風尚,嚴格遵守醫(yī)保等有關(guān)規(guī)定,做到合理檢查、合理用藥,為病人提供安全、有效的優(yōu)質(zhì)服務,用真誠和負責的態(tài)度來贏得病人和社會各界對醫(yī)院工作的支持和理解。(四)嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和查房制度、會診制度、術(shù)前討論制度、值班制度、交接制度,查對制度、消毒隔離制度等。由于違規(guī)違章造成醫(yī)院重大損失的直接責任人將降薪、降職、停崗、辭聘處理。六、加強業(yè)務學習和“三基調(diào)訓”(基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能)、努力提高專業(yè)技術(shù)水平,樹立三嚴作風(嚴格要求,嚴密組織、嚴謹態(tài)度),加強法律知識的學習,增強法制觀念和自我保護意識。三、嚴格執(zhí)行首診療負責制和急診危重病人搶救制度,認真接待每一位門診,急診和住院病人,盡職盡責
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