【正文】 第一篇：醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全目標管理責任書***醫(yī)院2014年度醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全目標管理責任書為進一步提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，嚴防差錯事故的發(fā)生，結合我院的具體情況，特制定醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全目標管理責任書。一、成立醫(yī)療科室質(zhì)量和醫(yī)療安全管理小組，明確科室主任是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全第一責任人。二、堅守工作崗位，盡職盡責，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療工作制度》、《工作人員職責》，《醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與護理質(zhì)量考評標準》。三、嚴格執(zhí)行首診療負責制和急診危重病人搶救制度，認真接待每一位門診，急診和住院病人，盡職盡責地做好檢查、診療工作，特別是對急診、危重病人，應接盡全力進行搶救，及時準備好各種搶救藥品和必要的搶救器械，并定位放置，定期維修，及時消毒與補充。醫(yī)護人員要密切配合積極搶救病人，要嚴格執(zhí)行危重病人簽字制度，危重病人一定要告知家屬知情并在病理上簽字。四、嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療技術操作規(guī)程和查房制度、會診制度、術前討論制度、值班制度、交接制度，查對制度、消毒隔離制度等。對診斷不明和疑難復雜病人應及時會診，對不能解決的問題應及時請示上級醫(yī)師。如果仍不能解決應及時向醫(yī)務科匯報，請示業(yè)務副院長進行處理。五、嚴格執(zhí)行病例討論制度。每月組織一次臨床病例討論，認真總結經(jīng)驗和教訓。對死亡病例及時按要求進行討論，其中對意外死亡或引起醫(yī)療糾紛的病例討論必須有醫(yī)務科、護理組和業(yè)務副院長參加。六、加強業(yè)務學習和“三基調(diào)訓”（基礎理論、基本知識、基本技能）、努力提高專業(yè)技術水平，樹立三嚴作風（嚴格要求，嚴密組織、嚴謹態(tài)度），加強法律知識的學習，增強法制觀念和自我保護意識。七、嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，忠于職守、愛崗敬業(yè)。發(fā)揚救死扶傷、精益求精、開拓進取、樂于奉獻、文明行醫(yī)的行業(yè)風尚，嚴格遵守新農(nóng)合、醫(yī)保等有關規(guī)定，做到合理檢查、合理用藥，為病人提供安全、有效、價廉的優(yōu)質(zhì)服務，用真誠和負責的態(tài)度來贏得病人和社會各界對醫(yī)院工作的支持和理解。八、所有進修實習人員必須經(jīng)醫(yī)院同意，到醫(yī)務科登記，由醫(yī)務科通知科室接受，各科室不得擅自接受進修實習人員。九、后勤（收費室、救護車駕駛員等）按相應職能職責制定安全責任書，并與相應人員簽訂。十、實行醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全一票否決。凡違反以上規(guī)定，發(fā)生醫(yī)療糾紛，造成醫(yī)院經(jīng)濟損失者，按《祿豐縣和平鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛處理規(guī)定》處理。一年以內(nèi)發(fā)生兩次以上醫(yī)療糾紛者加倍處罰。由于違規(guī)違章造成醫(yī)院重大損失的直接責任人將降薪、降職、停崗、辭聘處理。本年度考核中，考核結果與評選、評優(yōu)、晉級、晉升掛鉤，發(fā)生醫(yī)療事故者實行一票否決。本責任書一式兩份，醫(yī)院、科室各保存一份，自簽訂之日起生效。醫(yī)院負責人簽字科室負責人簽字：2014年*月*日第二篇：醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全目標管理責任書*****醫(yī)院****醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全目標管理責任書為進一步提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，嚴防差錯事故的發(fā)生，結合我院的具體情況，特制定醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全目標管理責任書。一、總的要求：（一）成立醫(yī)療科室質(zhì)量和醫(yī)療安全管理小組，明確科室主任是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全第一責任人。（二）堅守工作崗位，盡職盡責，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療工作制度》、《工作人員職責》，《醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與護理質(zhì)量考評標準》。（三）嚴格執(zhí)行首診療負責制和急診危重病人搶救制度，認真接待每一位門診，急診和住院病人，盡職盡責地做好檢查、診療工作，特別是對急診、危重病人，應接盡全力進行搶救，及時準備好各種搶救藥品和必要的搶救器械，并定位放置，定期維修，及時消毒與補充。醫(yī)護人員要密切配合積極搶救病人，要嚴格執(zhí)行危重病人簽字制度，危重病人一定要告知家屬知情并簽字。（四）嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療技術操作規(guī)程和查房制度、會診制度、術前討論制度、值班制度、交接制度，查對制度、消毒隔離制度等。對診斷不明和疑難復雜病人應及時會診，對不能解決的問題應及時請示上級醫(yī)師。如果仍不能解決應及時向醫(yī)務科匯報，必要時請外院專家會診等。（五）嚴格執(zhí)行病例討論制度。每季度組織一次臨床病例討論，認真總結經(jīng)驗和教訓。對死亡病例及時按要求進行討論，其中對意外死亡或引起醫(yī)療糾紛的病例討論必須有醫(yī)務科、護理部和業(yè)務院長參加。（六）加強業(yè)務學習和“三基培訓”（基礎理論、基本知識、基本技能）、努力提高