【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 酒店業(yè)年終管理情況總結(jié) 隨著我國(guó)改革開(kāi)放的深化、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和居民消費(fèi)水平的持續(xù)提高,酒店業(yè)的投資與建設(shè)...
2026-01-08 01:40
【摘要】酒店咖眼中的連鎖酒店業(yè):態(tài)度決定未來(lái)“謀事在人,成事在天”——從古至今,大到歷代王朝的交替,小到俗世中一份子的吃飯生存問(wèn)題,都遵循著這一個(gè)規(guī)律。連鎖酒店行業(yè)作為社會(huì)中的一份子,自然也要靠這一規(guī)律生存,認(rèn)清社會(huì)實(shí)際情況固然不能少,但如何應(yīng)時(shí)而動(dòng),態(tài)度也很重要。用踏實(shí)的態(tài)度走向未來(lái)其實(shí),機(jī)遇從來(lái)都是偏愛(ài)有準(zhǔn)備之人。酒店加盟行業(yè)的風(fēng)
2025-12-29 04:10
【摘要】酒店業(yè)務(wù)知識(shí)技能賽方案與酒店業(yè)應(yīng)急預(yù)案模板匯編 第31頁(yè)共31頁(yè) 酒店業(yè)務(wù)知識(shí)技能賽方案 為進(jìn)一步提高酒店員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能、規(guī)范服務(wù)禮儀,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),促進(jìn)員工之間的交流和學(xué)...
2025-11-14 05:07
【摘要】第一篇:酒店業(yè)存貨管理制度 第一條為了加強(qiáng)集團(tuán)酒店業(yè)(包括餐飲、客房和休閑娛樂(lè)三大部分)的存貨管理,規(guī)范存貨的購(gòu)進(jìn)、領(lǐng)用、耗用、節(jié)余庫(kù)存保管及存貨各環(huán)節(jié)核算的操作流程和管理行為,現(xiàn)根據(jù)酒店管理公司經(jīng)...
2025-10-16 03:26
【摘要】第一篇:酒店業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告 酒店業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告 據(jù)世界酒店組織預(yù)測(cè),到2020年,中國(guó)將成為世界上酒店業(yè)發(fā)展最快的第一大國(guó)。由此,社會(huì)對(duì)酒店管理專業(yè)人才需求也在不斷變化,根據(jù)對(duì)沈陽(yáng)市酒店行...
2025-11-07 00:25
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 酒店業(yè)年終管理情況總結(jié) 隨著我國(guó)改革開(kāi)放的深化、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和居民消費(fèi)水平的持續(xù)提高,酒店業(yè)的投資與建設(shè)速度...
2025-11-10 22:30
【摘要】淺析酒店業(yè)的激勵(lì)機(jī)制摘要近年來(lái)隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,國(guó)內(nèi)外酒店行業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)的加劇,人才競(jìng)爭(zhēng)也愈演愈烈。目前酒店行業(yè)較高的人才流失率和流動(dòng)率帶給企業(yè)的是經(jīng)營(yíng)管理上的壓力。如何的吸引住人才,挽留優(yōu)秀的員工。并使員工發(fā)揮出更好的潛能來(lái)面對(duì)困難,面對(duì)壓力。這就是酒店業(yè)必須優(yōu)先要考慮的問(wèn)題。激勵(lì)機(jī)制的建立在現(xiàn)代企業(yè)管理中有著不可或缺的地位。?要使
2025-04-09 03:18
【摘要】酒店業(yè)經(jīng)典案例分析-----------------------作者:-----------------------日期:酒店經(jīng)典案例分析^\d&JvO“沒(méi)有”和“不知道”ezw1V0c_O,AcFx6B@}i 一天,某會(huì)務(wù)組經(jīng)辦人員張先生檢查會(huì)議室的布置情況。會(huì)議室原有座位46個(gè),
2025-05-02 23:34
【摘要】1......2歡迎光臨阿佩克思酒店管理思想庫(kù)演示時(shí)間約為120分鐘......3阿佩克思對(duì)現(xiàn)代酒店業(yè)的認(rèn)識(shí)n酒店業(yè)綜合運(yùn)用了營(yíng)銷學(xué)、心理學(xué)、人際學(xué)、信息管理、統(tǒng)計(jì)等多學(xué)科和多種專業(yè);n現(xiàn)代酒店業(yè)正走向市場(chǎng)細(xì)分化、服務(wù)多元化;n現(xiàn)代酒店業(yè)與客人直接交易
2025-12-27 02:09
【摘要】海南酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r報(bào)告2012年8月目錄一﹑海南酒店業(yè)的現(xiàn)狀分析……
2025-05-29 22:56
【摘要】酒店業(yè)的戰(zhàn)略管理開(kāi)元旅業(yè)集團(tuán)張冠明2023年8月10日為什么中國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)、夕陽(yáng)回報(bào)?回答一:沒(méi)有找到利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)?生意越來(lái)越難做?員工越來(lái)越難管?管理變得難湊效為什么中國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)、夕陽(yáng)回報(bào)?回答二:缺乏戰(zhàn)略管理思維能力
2025-01-23 19:35
【摘要】WhySixSigmaStarwoodWeThinkWe’reDifferent!13246578910Today,if?(84%yield)then10dissatisfiedcustomerseveryday,everyproperty!WhySixSigmaComplex,multi-
2025-03-03 03:37
【摘要】七、酒店業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章匯編□總則第一條本規(guī)則依據(jù)公司宗旨的精神為維持公司的秩序,并促進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的圓滑起見(jiàn),凡有關(guān)從業(yè)人員規(guī)定及待遇基準(zhǔn)以及其他必要事項(xiàng)暨管理,悉依本規(guī)則訂定。第二條本規(guī)則所稱的從業(yè)人員,系指依照第六條訂定的手續(xù)錄用而從事公司業(yè)務(wù)的人員而言。第三條從業(yè)員應(yīng)遵守本規(guī)則及附帶各種規(guī)定,服從主管人員的指示,維持職場(chǎng)秩序同心戮力互相協(xié)助誠(chéng)
2025-04-09 07:46
【摘要】對(duì)酒店業(yè)員流失問(wèn)題的思考對(duì)酒店業(yè)員工流失問(wèn)題的思考問(wèn)題人力資源管理專業(yè)學(xué)生:卿健指導(dǎo)老師:何玲摘要:縱觀目前中國(guó)飯店業(yè),員工流動(dòng)率過(guò)高已成為了行業(yè)健康發(fā)展的桎梏。員工快速頻繁“跳槽”所造成的酒店財(cái)力、物力、信息等資源使用效率低下,經(jīng)營(yíng)成本上升以及服務(wù)質(zhì)量難以保證等問(wèn)題,已引起了業(yè)內(nèi)人士的高度重視。穩(wěn)定飯店人員,保證核心競(jìng)爭(zhēng)力是當(dāng)代飯店的首要工作。關(guān)鍵詞:酒店酒
2025-03-25 23:06
【摘要】1TELEPHONEETIQUETTE電話禮儀23WhyDoWeHaveThisTraining為什么進(jìn)行電話禮儀培訓(xùn)?Thecustomer’sfirstcontactwithourhotelisoftenatelephonecall.?客人通常是通過(guò)打電話
2025-12-28 13:23