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萬名干部下基層活動心得體會-文庫吧在線文庫

2024-11-03 22:40上一頁面

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【正文】 井1個,支援抗旱保茶苗。只有這樣,才能真正起到“扶貧造血”的作用。在下基層過程中,通過與基層黨員干部和群眾“零距離”的交流,聆聽他們樸實的語言,讓我更深入地了解到了最基層干部群眾的所想所盼。為了做好“萬名干部下基層”活動工作,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了近年來黨的各項有關(guān)農(nóng)村工作的方針政策,認(rèn)真向有基層工作經(jīng)驗的鄉(xiāng)村一線領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)工作的方式方法,認(rèn)真向農(nóng)村“五老”學(xué)習(xí)處理農(nóng)村事務(wù)中的一些方式方法,讓自己積累了更多的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗。閑下來時突然問自己:辛苦嗎?是的,的確很苦、很累。”看到農(nóng)民感激黨的惠農(nóng)政策時的微笑。作為公司一名職員,與農(nóng)民打交道的時間更是少之又少,進(jìn)入“三萬”活動之初緊張、忐忑。兩個月來,我走訪了大部分農(nóng)戶,受到了群眾的贊揚(yáng),我認(rèn)為縣上開展的“萬名干部”下基層活動很有必要很及時,尤其能夠鍛煉一部分干部的意志,增長他們的才干,能夠拉近干部與群眾的距離,能夠檢驗出我們的工作方式方法和成效,能夠增進(jìn)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。同樣,那些事業(yè)干部和領(lǐng)導(dǎo)人員也應(yīng)納入幫扶困難戶之列。林地1000畝?!坝性箽饩妥屗麄冎v,等氣消了我們再做工作”。為確保我鎮(zhèn)“干部基層下鄉(xiāng)”活動有序推進(jìn)并取得成效,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,對此活動作出以下意見安排。幫助“兩委”換屆后有遺留問題的村組查找問題根源,協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以解決。三、開展“干部下基層”活動的工作部署此次“干部下基層”活動,以全鎮(zhèn)黨員干部為重點(diǎn),縣文體廣電局有關(guān)同志予以指導(dǎo),在全鎮(zhèn)11個行政村范圍內(nèi)進(jìn)行。引進(jìn)的項目、資金必須公開透明。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭深入各個聯(lián)系點(diǎn),下基層不少于10天,每人結(jié)對幫扶困難群眾4戶以上。具體問題的解決,以鎮(zhèn)政府為主,相關(guān)部門通力合作,形成工作合力。完不成目標(biāo)任務(wù)的,小組不能脫鉤,干部不能撤離,必須繼續(xù)開展工作。重點(diǎn)是圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主題,宣講今年的中央一號文件精神和各級黨委、政府新出臺的支農(nóng)政策以及我縣自主創(chuàng)業(yè)扶持政策。四是促進(jìn)發(fā)展。四、工作小組成員組長: 王貴定(支部書記)副組長: 張秀志(包村領(lǐng)導(dǎo))李有林(村主任)成員:王建民(村文書)程效玉(一社社長)曾世海(二社社長)徐萬麟(三社社長)王全軍(四社社長)代富和(五社社長)張忠(六社社長)李貴勤(七社社長)高天惠(八社社長)王有文(九社社長)〇一二年三月二十六日二第五篇:萬名干部下基層活動實施方案專題關(guān)于參與“萬名干部下基層” 活動的實施方案——湖北長安建筑股份有限公司為了認(rèn)真貫徹落實全省“萬名干部進(jìn)萬村、入萬戶”電視電話會議精神,根據(jù)縣委、縣政府“萬名干部下基層”活動動員會的要求,結(jié)合我公司實際情況,特制定湖北長安建筑股份有限公司參與“萬名干部下基層”活動的實施方案。同時要深入田頭,拿起鋤頭和農(nóng)民一起勞動。三、主要任務(wù)以下基層、訪民情、結(jié)幫扶、辦實事、謀發(fā)展、促和諧為主題,以加強(qiáng)群眾工作、密切與群眾關(guān)系為著力點(diǎn),以了解社情民意為切入點(diǎn),主動承擔(dān)社會責(zé)任,以為群眾辦實事為落腳點(diǎn),具體完成四項工作任務(wù):一是開展農(nóng)村政策和自主創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動。結(jié)合公司實際,力所能及的解決村和農(nóng)民的實際問題。公司工會、辦公室要積極為活動營造良好的宣傳氛圍,加強(qiáng)調(diào)研,推介典型。完成好下發(fā)的18戶問卷調(diào)查任務(wù)。1活動結(jié)束后,寫出一份書面總結(jié)報告送縣活動辦。駐村隊員與單位工作脫鉤,參加勞動的次數(shù)不少于3次。湖北長安建筑股份有限公司 二○一一年三月二十四日湖北長安建筑股份有限公司 “萬名干部下基層”活動驗收申請為深入貫徹《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于在全省開展“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”活動的通知》的文件精神,進(jìn)一步推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展,改善貧困戶家庭經(jīng)濟(jì)狀況和精神風(fēng)貌,融洽黨群、干群關(guān)系,我公司認(rèn)真組織抽調(diào)骨干人員進(jìn)駐楊柳鎮(zhèn)筧沖灣村開展“萬名干部下基層活動”,在近三個月的時間里工作隊員深入田間地頭,認(rèn)真的開展入戶調(diào)查活動,各項工作已于2011年5月26日宣告落幕,各項任務(wù)已經(jīng)按要求完成,特申請驗收,請批準(zhǔn)。五、組織領(lǐng)導(dǎo)一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。重點(diǎn)圍繞群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,采取走訪、座談等方式了解農(nóng)民所憂所思所盼。把黨和政府的支農(nóng)惠農(nóng)政策帶給農(nóng)民,并講解給他們聽,教會他們學(xué)政策、用政策,充分享受黨的惠民政策帶來的實惠。一要帶著感情下去。開展一次大走訪活動,聽心聲、拉家常、議發(fā)展,問政于民、問需于民、問計于民,準(zhǔn)確把握群眾所需、了解群眾所怨、掌握群眾所盼;在此基礎(chǔ)上,明確幫扶對象,確定我村當(dāng)前急需解決的重大實事。三是興辦實事。要重視發(fā)展、深化挖掘先進(jìn)典型,及時總結(jié)推廣,形成良好導(dǎo)向。鎮(zhèn)政府實行督查、考核,其中重點(diǎn)督查后進(jìn)村、矛盾村活動情況。(二)上下聯(lián)動,真抓實干。認(rèn)真總結(jié)活動中的好做法、好經(jīng)驗,撰寫好調(diào)研報告和工作總結(jié)。開展一次大走訪活動,聽心聲、拉家常、議發(fā)展,問政于民、問需于民、問計于民,準(zhǔn)確把握群眾所需、了解群眾所怨、掌握群眾所盼;不足100戶的全部走訪,超過100戶的,走訪不少于100戶。對群眾反映比較集中的問題和信訪案件,及時調(diào)處化解,維護(hù)和諧穩(wěn)定。二、開展“干部下基層”活動的目標(biāo)任務(wù)以訪民情、解民憂、順民意、幫民富、促和諧為主線,通過開展“干部下基層”活動,在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部中進(jìn)一步統(tǒng)一思想、形成共識,大興密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實、艱苦奮斗、批評和自我批評之風(fēng),真正使干部作風(fēng)實現(xiàn)轉(zhuǎn)變、基層組織晉位升級、人民群眾得到實惠。我們的工作就是要服務(wù)群眾,幫群眾排憂解難,消除群眾的不滿。從東家長到西家短;從生老病死,到衣食住行;從農(nóng)民增收、農(nóng)民工就業(yè),到幫助尋找就業(yè)崗位,提供小額擔(dān)保貸款等,樣樣離不開基層干部,他們的敬業(yè)精神讓我們每一個人都感動。只有這樣,才能把有關(guān)活動做成實實在在的行動,才能取得實實在在的效果。因此,今后不管我將遇到什么樣的困難和挫折,我都不會失去信心,都不會放棄,我都會做好戰(zhàn)斗的準(zhǔn)備,都會一如既往地搞好工作。希望政府福利、社會保障部門能夠把陽光播灑到這些角落,我們黨員干部應(yīng)該更多的深入基層,實地了解老百姓的疾苦、掌握我們農(nóng)村農(nóng)業(yè)農(nóng)民的實際情況,有代表性,有針對性開展工作,進(jìn)而提升我們的自身素質(zhì),更好地為廣大群眾服務(wù)。這份樂來自于與村民打成一片時的歡暢交流和無限信任。同時,我們也深知公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)對我們工作組的厚望和信任,期待和關(guān)懷。常言說得好:老百姓心里都有桿秤。二是有利于培養(yǎng)起群眾的法律、法制觀念與意識。主要是針對黨和政府制訂的一系列強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的落實情況,借助這次機(jī)會,與農(nóng)民朋友們面對面、心連心、手拉手地進(jìn)行溝通,傾聽農(nóng)民朋友的心聲和期盼。同時,我們還為該村茶葉銷售牽線搭橋,與中建三局簽訂了銷售茶葉10噸、價第二篇:萬名干部下基層活動心得體會“萬名干部下基層”活動心得體會駐點(diǎn)村:楊柳鎮(zhèn)筧沖灣村
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