【正文】 它有關(guān)違紀(jì)或給公司造成重大經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的損失取消評比資格?？己宋瘑T會下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核的組織和實(shí)施。第十二條 業(yè)務(wù)水平包括醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能解決實(shí)際問題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識、新技術(shù)和新方法 的能力。職業(yè)道德、工作成績和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過評定或測評的，即為不合格。一、考核對象：依法取得醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在本院執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師及助理醫(yī)師。四、考核程序：分為一般程序與簡易程序。（20分）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）科普協(xié)會組織機(jī)構(gòu)健全。按照農(nóng)技協(xié)成立的相關(guān)規(guī)定，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)組建一個農(nóng)技協(xié)。（5分）（十）、完成中、省、市、縣科協(xié)交辦的其他事項(xiàng)。、查體及輔助檢查結(jié)果認(rèn)為不屬本科疾病時，如患者一般狀態(tài)欠佳，接診醫(yī)師負(fù)責(zé)組織送往相關(guān)科室并落實(shí)接診。科主任每周至少帶領(lǐng)本科室查房1次，違反規(guī)定一次扣2分。、病程記錄、出院記錄的，發(fā)現(xiàn)一次，當(dāng)時人口2分。遲到、早退每次扣2分。：①、內(nèi)兒科：藥費(fèi)在總住院費(fèi)用中控制在60%以下，抗生素每月在總費(fèi)用中的比例控制在20%以下，超1%扣1分，青霉素用量占抗生素用量的30%以上，每降低1%；②、婦產(chǎn)科：藥費(fèi)在總住院費(fèi)用中控制在40%以下，抗生素每月在總費(fèi)用中的比例控制在20%以下，超1%扣1分，青霉素用量占抗生素用量的30%以上，每降低1%：③、外科：藥費(fèi)在總住院費(fèi)用中控制在50%以下，抗生素每月在總費(fèi)用中的比例控制在30%以下，超1%扣1分，青霉素用量占抗生素用量的30%以上，每降低1%。，丙級病例每份扣10分。不符合要求扣2分。，耐心答詢，不大聲喧嘩，工作時做到四輕：走路輕、說話輕、關(guān)門輕、操作輕。參照護(hù)理文書書寫規(guī)范及管理規(guī)定。入院告知：向病人或家屬介紹管床醫(yī)生和護(hù)士，病區(qū)護(hù)士長，介紹病區(qū)環(huán)境，呼叫鈴的使用，作息時間及有關(guān)管理規(guī)定。保持床單位的整潔，床頭柜 無水漬、灰塵、垃圾、棉簽，輩子無污漬、血漬，床搖把放下，病人離開病室后立即整理好床單位。：走路輕、說話輕、關(guān)門輕、操作輕。：衛(wèi)生材料比例1：30，氧氣比例1：5，辦公室材料每例住院病人1元，結(jié)余予以獎勵，超額扣50%。，全院通報(bào)，職工大會檢討，情節(jié)嚴(yán)重者年終考核不稱職。、科室內(nèi)有人吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。、下隊(duì)督察、宣傳部到位，培訓(xùn)不認(rèn)真扣2分。藥劑科，準(zhǔn)確劃（核）價，精確配方，二人復(fù)核，發(fā)藥袋上注明用量、用法，耐心講解藥品服法，如有發(fā)藥差錯每例扣分5分，病人投訴一次扣10分；，保證無蟲咬霉?fàn)€變質(zhì)、無過期藥品，發(fā)現(xiàn)一例扣2分；，隨時保證臨床供應(yīng)，不能保證供應(yīng)嚴(yán)重影響臨床工作扣2分；，認(rèn)真驗(yàn)收，做好登記，無驗(yàn)收登記扣2分，登記不全扣2分；“五?！币?，為做到“五?！敝豢?分，無發(fā)藥簽字每次扣2分，麻醉藥品發(fā)放登記簿完整扣2分。公共衛(wèi)生考核，要求建立區(qū)域內(nèi)臺賬，每月進(jìn)行督察，對未做到者，少一項(xiàng)扣4分。發(fā)現(xiàn)一次扣2分。，漏報(bào)、遲報(bào)每例傳染病扣2分。，全院通報(bào)，職工大會檢討，情節(jié)嚴(yán)重者年終考核不稱職。未達(dá)到扣5分。不符合要求扣1分。不符合要求扣2分。違者每次扣5分。不推諉病人。：:100，氧氣比例1：5，結(jié)余予以獎勵，超額扣50%。參合農(nóng)民目錄外用藥控制在10%以內(nèi)，沒超過1%扣2分；②、婦產(chǎn)科：參合農(nóng)民每月平均費(fèi)用控制在1200元以下（正常產(chǎn)控制在800元以內(nèi)、剖宮產(chǎn)控制在2000元以內(nèi)），每降低10%加1分，每超過10%扣1分。（私收費(fèi)，吃、拿、卡、要，收受紅包等現(xiàn)象），患者舉報(bào)一經(jīng)核實(shí)，除按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行處罰外，每月考核每次扣5分。，每次扣5分。：新入院患者的病情和特殊用藥及科室原患者的病情變化，要認(rèn)真、全面、詳細(xì)的書寫，發(fā)現(xiàn)少填寫一項(xiàng)內(nèi)容，值班醫(yī)師扣2分。，要對病區(qū)所有患者進(jìn)行經(jīng)常巡視性查房，發(fā)現(xiàn)和掌握病情變化，及時采取緊急有效的診療措施；疑難急重患者請上級醫(yī)師會診。獎勵加分，當(dāng)各項(xiàng)任務(wù)受到一次中科協(xié)和省委、省政府表彰獎勵的，加計(jì)3分；每受到市委、市政府及省科協(xié)表彰獎勵的，加計(jì)2分；每受到縣委、縣政府及市科協(xié)表彰獎勵的，加計(jì)1分。（5分）（六）、組織開展好中小學(xué)青少年科技教育活動。組織開展“”科普日宣傳活動。七、本方案未涉及的其它相關(guān)規(guī)定按照我院《醫(yī)師定期考核工作制度》執(zhí)行。（說明：由于今年我省首次啟動全國醫(yī)師定期考核管理，故要求均進(jìn)行一般程序的考核。（二）醫(yī)師職業(yè)道德考核的基本內(nèi)容包括：醫(yī)師恪守職業(yè)道德、遵守醫(yī)德規(guī)范情況，工作作風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況等。第十九條 醫(yī)師在考核周期內(nèi)有本辦法規(guī)定的不合格情形，及下列情形之一的，考核委員會應(yīng)當(dāng)直接認(rèn)定為考核不合格，不可以報(bào)名：（一）在發(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的；（二）未經(jīng)所在機(jī)構(gòu)或者衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)，擅自在院外醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動的，但緊急情況下，為搶救垂?；颊呱瑢?shí)施緊急醫(yī)學(xué)措施的除外；（三）跨執(zhí)業(yè)類別進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動的，但緊急情況下，為搶救垂?；颊呱?，實(shí)施緊急醫(yī)學(xué)措施的除外；（四）代他人參加醫(yī)師資格考試的；（五）在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動中索要患者及其親友財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的；（六）索要或者收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當(dāng)利益的；（七）通過介紹病人到其他單位檢查、治療或者購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的；（八）出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；（九）未按照規(guī)定執(zhí)行醫(yī)院感染控制任務(wù)，未有效實(shí)施消毒或者無害化處置，造成疾病傳播、流行的；（十）故意泄漏傳染病人、病原攜帶者、