【正文】 的成效：治安管控有力。全年共發(fā)生礦山生產(chǎn)事故、交通事故共計51起，%，死亡6人，%。2013年來，**縣委縣政府高度重視民調(diào)創(chuàng)滿工作，把民調(diào)創(chuàng)滿作為各項工作開展的終極目標和評價標準，主要特點如下：一是領導重視、思路清晰。一是集中開理專項治理。四是依法抓引導、宣傳覆蓋廣。對超出紅線指標的單位，取消評先評優(yōu)資格，超紅線指標20%的單位，給予“黃牌警告”，超出紅線指標50%的以上的單位，給予“一票否決”。全縣以新鋪鄉(xiāng)、南北鎮(zhèn)為試點單位進行探索，總結了邊界聯(lián)席例會、矛盾聯(lián)調(diào)、治安聯(lián)防、安全聯(lián)治的四聯(lián)工作機制，并在全縣邊界鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了推廣治理，使全縣邊界的矛盾糾紛、各類案事件明顯下降，使一度混亂的邊界秩序得到了有效的治理。城區(qū)刑事發(fā)案實現(xiàn)了連續(xù)三年持續(xù)下降，2011年下降12%，2012年下降了25%，%。二是增加轉(zhuǎn)移支付，強化基層保障。在縣民政局和縣工商聯(lián)分別建立了社會團體和經(jīng)濟組織的黨工委，對全縣422家“兩新組織”進行了統(tǒng)一登記，并啟動了黨組織建設。重點整治。各學校進一步加大了安全設施設備投入，在庫房、財務室、微機室、危險藥品室等重地安裝了防盜網(wǎng)和防盜門，配備了消防栓、滅火器，應急燈。全縣人口辦對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的流動人口與出租房屋信息采集、錄入實行周通報、月小結，每月工作評分直接與協(xié)管員工資掛鉤，督促流動人口工作能有條不紊地進行。采取了一改、二堅持、三提高的工作措施。全縣結合工作實際，不斷嘗試用新方法、新機制解決目前存在的現(xiàn)實問題，在社會管理實踐中進行了有益的探索。為了使護路家長有生命力，建立了激勵機制：一事一獎，凡提供一條涉鐵安全有價值的情報信息，鄉(xiāng)鎮(zhèn)護路辦獎勵“護路家長”50100元，凡符合省護路辦規(guī)定的好人好事，逐級上報，盡可能做到“一事一獎”；評選“護路示范戶”，村居護路辦根據(jù)“護路家長”完成職責情況，對成績突出的，每年評選一定數(shù)量的“護路示范戶”，頒發(fā)“護路示范戶”獎牌并發(fā)放獎金200300元。激活了農(nóng)村基層社會管理的“末梢神經(jīng)”，打通了鄉(xiāng)村兩級與普通百姓之間的“關節(jié)”，干群共創(chuàng)、干群共管的可喜局面。堅持“誰主管、誰負責”的原則。大力開展以社會公德、職業(yè)道德、武漢市創(chuàng)建文明城市等為重點的思想道德教育，抵制各種腐朽思想侵蝕，倡導健康向上的精神風貌，繼續(xù)深入地同“法輪功”等邪教組織進行斗爭。加強對全體人員的生活行為方式的教育和引導，杜絕“黃、賭、毒”、打架斗毆和封建迷信活動等現(xiàn)象。我們將繼續(xù)以“平安工地”建設為主導，著力維護社會穩(wěn)定，促進項目建設和諧發(fā)展，為社會管理綜合治理做好保障，維護社會治安穩(wěn)定保駕護航。對因信息掌握不準，矛盾糾紛排查不到位，調(diào)處工作乏力，措施不落實引發(fā)重大群體性事件甚至激化升級的，嚴厲追究有關責任人責任。三是高（二）加大矛盾調(diào)處力度、維護企業(yè)和諧穩(wěn)定加強社會管理綜合治理形勢的分析研判，牢牢把握工作主動權。轉(zhuǎn)變作風、立足解決員工實際問題。關愛員工成長，深入推進“四個樂園”建設，開展有益于員工身心健康的系列文體活動。創(chuàng)造公平、公正的崗位競爭環(huán)境。探索成立社區(qū)一條龍服務機構，開展養(yǎng)老、托幼、家政、維修等服務項目，增強經(jīng)營管理城市的能力，提高服務居民的水平。街道對困難居民實施“四助”措施，不斷完善街道民生救助保障體系。截止現(xiàn)在，為1566戶、3712名低保對象按時足額發(fā)放保障金萬元，開展專項醫(yī)療救助74人次，發(fā)放救助資金元，慰問困難居民1685戶，發(fā)放慰問金84萬元。開展了安代風情、夏日廣場、彩色周末、文化藝術周等具有特色的文化活動12場次，把特色文化打造成叫得響的品牌文化活動，使居民的文明程度和健康水平整體提高。特別是通過堅持“三清三幫三走訪”的工作法，扎實開展社區(qū)矯正和安置幫教工作。建立了信訪、司法、公安、民調(diào)、和諧促進員“五位一體”的聯(lián)動聯(lián)調(diào)社會矛盾糾紛化解工作機制，建立工作聯(lián)動、社會矛盾糾紛聯(lián)調(diào)，依法妥善處置突發(fā)性、群體性事件的良性運轉(zhuǎn)的工作機制，并在街道信訪調(diào)解中心設立“親情調(diào)解室”、“矛調(diào)110”熱線。繼續(xù)堅持綜治安全工作與單位全局發(fā)展同布置、同檢查、同落實；三是突出了工作重點。今年我局把矛盾糾紛排查工作作為抓好綜治工作的重中之重，作為安全單位創(chuàng)建工作的核心內(nèi)容，堅持每季度排查一次，及時分析掌握容易引發(fā)的各類矛盾和糾紛苗頭，做到超前預防，及時化解；三是繼續(xù)推進領導責任制。二是以信訪為抓手。我局圍繞“創(chuàng)建學習型機關、爭當人才型干部、爭做服務型標兵”主題實踐活動。第四篇：2012社會管理綜合治理工作總結2012社會管理綜合治理工作總結烏蘭縣民政局為區(qū)政府職能部門，行使社會、行政、事務管理職能，內(nèi)設辦公室、優(yōu)撫安置科、救災科、基層政權科和區(qū)劃地名科、社會福利與社會事務科、規(guī)劃財務科、人事科等科室。為了把綜治工作做實做好，我局按綜治工作的目標，明確職責，完善制度，對綜治工作的目標任務、原則要求、具體實施等進行了明確和規(guī)范，做到了用制度管人、管事，推進綜治工作順利開展。二是抓好法制宣傳和依法治理工作的落實。為建設平安、富裕、文明和諧烏蘭，為我市經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。實施醫(yī)療救助一站式服務，救助173人次。認真開展社會組織年審，在社會組織中開展“四服務”活動，積極查處非法組織和違法組織，切實維護社會穩(wěn)定。第五篇：社會管理綜合治理社會管理綜合治理名稱社會管理綜合治理是由社會治安綜合治理更名而來。在由中央綜治委主辦的網(wǎng)站中國平安網(wǎng)上，包括全國人大、全國政協(xié)、最高法、最高檢、公安部、財政部、民政部等部門都已是成員單位。不是一個概念，什么是社會治安綜合治理1：社會治安綜合治理是在黨委、政府統(tǒng)一領導下，在充分發(fā)揮政法部門特別是公安機關骨干作用的同時，組織和依靠各部門、各單位和人民群眾的力量，綜合運用政治的、經(jīng)濟的、行政的、法律的、文化的、教育的等多種手段，通過加強打擊、防范、教育、管理、建設、改造等方面的工作，實現(xiàn)從根本上預防和治理違法犯罪，化解不安定因素，維護社會治安持續(xù)穩(wěn)定的一項系統(tǒng)工程?，斪笾悄軋猿帧耙约夹g服務為核心，以市場需求為導向”，由通信業(yè)資深人士以及 IT資深技術人才自主研發(fā)的“協(xié)同調(diào)度指揮系統(tǒng)”已在各行各業(yè)（如企業(yè)廠礦、航空、軍隊、事故災難、公共衛(wèi)生事件等）得到了廣泛應用，并得到了廣大用戶的一致好評，我司根據(jù)近幾年來出現(xiàn)的種種社會安全事件，結合其特性，打造了一個完美、協(xié)同、綜合的“社會安全應急指揮調(diào)度解決方案”，在最短時間內(nèi)，以最快的速度，恢復了人們的生產(chǎn)和正常生活，為保護人民生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會做出了總要貢獻。對于提高城市公安監(jiān)控的現(xiàn)代化水平，提高公安指揮快速反應能力，打擊恐怖活動，打擊各種犯罪，維護社會安定，保障人民生活安全，有效處理各種突發(fā)事件具有不可替代的重要作用。加強指揮能力建設。（三）建立三級體系，提升應急水平。必須做到“三到位”：管理協(xié)調(diào)到位、經(jīng)費保障到位、應急響應到位。物資保障集約化。社會應急管理是一項龐大的系統(tǒng)工程，涉及多個層面、多個區(qū)域，需要調(diào)度多個部門、多種資源，惟有合作才能共贏。始終堅持以人為本、生命至上、民生第一的理念，最大限度保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，是社會應急管理的根本出發(fā)展點和落腳點。（二）完善發(fā)展，不斷提升指揮水平。社會管理創(chuàng)新永無止境。１至１１月，全州未發(fā)生重大群體性事件，實現(xiàn)了命案、八類主要刑事案件、治安案件、交通事故、火災事故下降，人民群眾的安全感普遍增強，對社會治安的滿意率和基本滿意率達到９７％。從時間、空間、內(nèi)容上形成全覆蓋。六是建立健全規(guī)章制度，完善長效機制。全鎮(zhèn)市民的支持和配合，整合城區(qū)有力的資源優(yōu)勢。會議還傳達了全省見義勇為表彰暨見義勇為明信片發(fā)行工作會議精神，通報了州直機關綜治工作檢查考評情況，對恩施職業(yè)技術學院等２４個見義勇為工作突出貢獻單位進行了表彰，對州直創(chuàng)建平安單位考評命名工作進行了安排。3月16日，恩施市召開綜治委2012年第一次主任會議，研究和部署今年社會管理綜合治理工作。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，把應急管理與服務群眾進行無縫對接，堅持把人民群眾滿意不滿意作為檢驗應急聯(lián)動工作的唯一標準。（一）全面發(fā)展，不斷提升應急水平。應急指揮的基礎是最大化獲取信息，社會應急管理要實現(xiàn)部門之間的聯(lián)動，首先要實現(xiàn)的信息聯(lián)通和信息共享。充分依托科技手段，積極探索現(xiàn)場處置“可視化”建設，達到了“運籌帷幄、決勝百里”的實戰(zhàn)效果。聯(lián)動標識統(tǒng)一化。公安、衛(wèi)生、自來水、電力、建設等40家單位列入一級聯(lián)動層次。健全“多臺合一”機制，實現(xiàn)統(tǒng)一指揮。為加強對應急聯(lián)動工作的組織領導，市委、市政府專門成立了由常務副市長為組長，38個部門單位負責人為成員的市應急聯(lián)動處置領導小組。任何事件、任何地點、全天候的高速信息訪問。治安管理是國家行政管理的重要組成部分，是公安工作的重要方面。從工作內(nèi)容來看，此次確認了綜治委社會管理的寬口徑。組成為充分發(fā)揮有關部門的職能作用，組織協(xié)調(diào)各有關部門圍繞群眾反映強烈的治安重點、難點問題齊抓共管，中央綜治委還根據(jù)工作需要設立了五個專門工作領導小組，即中央綜治委鐵路護路聯(lián)防工作領導小組、流動人口治安管理工作領導小組、刑釋解教人員安置幫教工作領導小組、預防青少年違法犯罪工作領導小組、學校及周邊治安綜合治理工作領導小組，以加強對這些專門工作的組織領導。努力抓好村（居）務公開工作。幫扶405戶困難群眾改造土坯住房。抓好城鄉(xiāng)低保工作。及時調(diào)整局保密工作領導小組人員，落實專人負責保密工作，制定和完善有關保密工作制度，并按保密局的要求組織干部職工觀看保密工作專題片，不斷增強干部職工的保密意識，全年無失、泄密事件發(fā)生。及時組織召開干部職工會議，認真?zhèn)鬟_貫徹各級各類綜治工作會議精神。為抓好綜治工作，確保有組織、有領導、有專人抓，成立綜治工作領導小組，加強對社會管理綜合治理的領導。特別是加大了“四防”（防火、防盜、防破壞、防事故）和“黃、賭、毒”的安全檢查，確保每項綜治工作落實到實處。四、健全教育，做到防范意識落實。一是以活動為載體。為把制度建設作為綜治工作的著力點，進一步建立和完善了制度，形成綜治工作的長效機制。全體街委干部10余天共排查走訪近5第三篇：社會管理綜合治理工作總結社會管理綜合治理工作總結今年上半年，我局社會管理綜合治理工作在市委、市綜治委領導下，在街道綜治辦的指導下，深入貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞招商引資、商務執(zhí)法中心工作，深化了內(nèi)部管理,落實社會管理綜合治理各項措施，堅決維護了社會穩(wěn)定。根據(jù)管理對象情況各異的特點制定管理幫教個案，有針對性的開展工作，使他們樹立“四心”，即接受管理幫教的誠心，棄惡從善的決心，重心做人的信心，回報社會的恒心。四、創(chuàng)新理念，確保社會環(huán)境平安穩(wěn)定（一）構筑社區(qū)治安“防控”。在塔北社區(qū)建立了殘疾人康復中心，開展“送政策進課堂、送康復進社區(qū)、送服務進家庭”活動，積極做好殘疾人的康復、教育培訓、就業(yè)和權益保障服務。街道積極爭取轄區(qū)企事業(yè)單位支持，發(fā)動社會各界捐助，解決特困家庭學生入學難問題，年初到現(xiàn)在共捐助5萬元，解決了30名貧困學生的燃眉之急；第三、實施醫(yī)療救助。其中，紅星社區(qū)，已投資15萬元對現(xiàn)有辦公用房進行了擴建改造，增設黨員遠程教育中心、老年活動中心、企業(yè)離退休社會化管理服務站、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務及配套設施；天蒙社區(qū)，投資35萬元，在天驕城購置了750平方米辦公及活動場所，分地上和地下兩部分，地上100平方米屬購置，3年分期付款，地下650平方米無償使用。下半年，繼續(xù)按照區(qū)局（公司）工作部署和要求，創(chuàng)新社會管理新思路，為保一方平安作出新的貢獻。四是打造綠色的工作生活環(huán)境，3月21日“世界森林日”，公司團委組織廣大青年團員開展“植樹護綠”活動。一是重大決策事宜公司領導班子成員召開討論會。成立“六五”普法領導小組，弘揚法治精神，組織員工學習《道路交通安全法》《消防法》、《安全生產(chǎn)法》等，擴大安全生產(chǎn)知識面、參與面，以內(nèi)部安全管理為抓手，不斷提高綜合治理意識。重大節(jié)假、雙休日期間局(公司)領導班子成員、部門負責人24小時值班制度，并保證通訊暢通，及時做好各類突發(fā)事件的應急處置組織指揮工作。完善目標管理責任制。密切配合有關部門做好社會治安綜合治理、整體聯(lián)動防范等各項工作，積極參加綜合治理宣傳活動，積極完成上級交辦的各項社會治安綜合治理工作任務，不斷增強法制意識和服務意識。嚴格遵守保密制度，不泄露企業(yè)機密。將社會治安綜合治理工作納入工作責任目標考核，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。第二篇：社會管理綜合治理工作總結社會管理綜合治理工作總結篇一：XX年社會管理綜合治理工作總結XX年社會管理綜合治理工作總結為貫徹落實【XX】11號文件精神，