【正文】 吧臺時間為準；第三條 事假一、職工人員因私人事務必須親自處理時，可以申請事假； 總 則第四條 病假一、職工因疾病、非因公負傷必須休養(yǎng)時，可以申請病假；二、申請一天以上病假需出示醫(yī)院證明，否則按事假處理；第五條 曠工一、未經準假或未辦理請假手續(xù)而未到職者按曠工處理；二、遲到一個小時及一小時以上按曠工處理。第四條第五條第六條第二章 收銀員工作職責第一條第二條第三條第四條第五條第六條第七條第八條第九條第十條 潔身自愛，嚴于律已；小心謹慎，細心認真；堅持遵循財務制度辦事。交接班時不得到接班人簽名確認，前收銀員不得離開收銀臺。并總結原因，并給出合理的改善經營狀況的方法。第十三條 熟悉掌握各個上機價格和網吧內商品的售價。收銀員在給會員加錢時，必須嚴格按照規(guī)定金額加錢第二十條 做好收款機數(shù)據(jù)維護（萬像收費軟件有問提），一旦發(fā)現(xiàn)異常必須馬上與經理及技術組聯(lián)系第二十一條 收銀員交班時必須清點商品。第二十六條收銀員及時做好零錢換取工作，收到大面額錢幣要認真辨別，不能只依靠驗鈔器，假鈔自負；第三章 網管工作職責第1條第2條第3條第4條第5條第6條第7條位。聽客人閑聊及長時間站在上機客人身后。4． 庫房所有商品物資應排放整齊有序。衛(wèi)生標準為保證為廣大網友提供一個干凈舒適的上網環(huán)境，本網吧制定以下衛(wèi)生標準：進門處衛(wèi)生標準：（1）保持地面清潔、無污漬、無雜物；（2）防火門要經常擦拭保持無污漬；衛(wèi)生間衛(wèi)生標準（1）衛(wèi)生間地面保持清潔，無痰漬、水漬；（2）便池表面要保持清潔，無便漬及雜物；（3）清潔工具要擺放整齊，不得隨意亂丟；（4）洗手池表面要求保持清潔，無污漬及雜物；（5）衛(wèi)生間空氣要求保持無異味；客上網區(qū)域衛(wèi)生標準（1）桌椅表面要求無灰塵、污漬及雜物； 上下班均要沖洗洗手間，看看洗手盆的開關是否有關好，別浪費桌面每天要擦。安排的事情沒能及時完成的，等做完之后方可下班 水資源（有些顧客洗完手會忘記關的）。進貨注意：檢查價格有沒有算對、貨的數(shù)量以及真假，對不合格的貨要及時跟他們講或退換貨。因此在制定這個最基本守則時做為制定人員要有個前期思考過程。周圍小場景的布置。這里的主要負責人員為收銀員或專門的吧臺人員。不可因為小事情而不去做記錄。網管與收銀員必須堅守自己的崗位，不得在閑暇時攀談嬉笑，以免耽誤工作。禁止用管理員密碼上機玩。我們的行為準則：以誠為本、網友至上。，而網管在忙，可先過去了解情況，如是技術問題，及時通知網管前去處理。員工之間也必須講禮貌。這時就要求現(xiàn)場經理有自己準確的判斷，從中拿出什么是要緊急的，什么是必要的、什么是必處理不可的等。另要求有相應的請購單，根據(jù)情況提前請購。二、物品管理這里的物指的是網吧常用設備用品。現(xiàn)場經理要分配不同班次不同的衛(wèi)生處理，不可積壓在一個班次造成員工的厭煩心里。發(fā)現(xiàn)在刷卡和退卡的時候出現(xiàn)“摔、甩、扔、丟”等現(xiàn)象的一次性處罰10元。在上班時間睡覺、上網處罰50元/次； 遲到、早退處罰10元/次，礦工一次給予處罰50元/次，在任何務服務器上上網、聊等50元/次；(收費機及各種服務器，技術員技術維護時除外)所有任何處罰本月內重復觸犯，超過三次以上的按原標準乘翻倍處罰，具體為1至3 原標準，第四次X 2，第五次X 4，以此類推；如：遲到第一至第三次是10元次，第四次20元，第五次40元；第八條 本章所有規(guī)定適用于以下每章。上下班垃圾要倒，不是很滿的可以倒到另外的垃圾桶再換垃圾袋。7． 建立明細帳，每日盤點，務必帳物相符，帳帳相符、帳表相符，月末將所有單據(jù)裝訂成冊，妥善保管及時報表。第11條 網管或服務員要定期清理桌椅上的垃圾，如：煙灰缸，桌面衛(wèi)生，鼠標鍵盤的擺放第十一章 保潔員工作職責第1條第2條第3條第4條第5條第6條第7條第十一章 庫管工作職責1． 庫管的主要職責是對網吧內的貨品進行上架，管理，賬目登記，利潤結算等工作。堅持微笑服務、敬語服務。第二十四條當班收銀監(jiān)督員工上網登記（員工卡只允許本人上網使用，禁止借給任何人），檢查解鎖。網吧員工不允許查密碼。已經交班簽名后，所有責任歸于下一班收銀員所有。負責記錄好網吧內各個時段的上機人流量。若當班收到假鈔，由當班者承擔。第四條 每月有一次遲到、早退、請假（包括病假）等。如果有造成重大損失的上報公安機關處理。員工錄用制度第二章 試用期和正試員工網吧根據(jù)業(yè)務需要擇優(yōu)錄用人才。每日盤點登記，作出商品日報表及時送交財務部。如有突發(fā)緊急事件在適當處理的同時立即上報主管領導。定期巡視電器設備，各動力柜做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。（六）、清潔員崗位職責定時到崗工作，保持網城環(huán)境衛(wèi)生。負責檢查顧客上機情況，對看黃色網站和反動言論的客人要立即制止并上報，觀察客人機器使用是否得當，并且是否正常運行，如在本廳出現(xiàn)嚴重違規(guī)行為而未及時發(fā)現(xiàn)及制止，將從嚴追究當班服務員、領班的責任。嚴格遵守財務制度，做到現(xiàn)金與帳相符，所收現(xiàn)金只能由財務部收取，其他任何人不得以任何理由支取現(xiàn)金，違者責任由當事人承擔。負責按照收銀登記發(fā)卡開機上網的步驟工作，積極做好網城形象宣傳，推廣網城會員卡。負責組織培訓所有員工的網絡知識，簡單故障排除、操作規(guī)程等。經常檢查各部門區(qū)域的環(huán)境、衛(wèi)生。保持環(huán)境衛(wèi)生，請勿吸煙、隨地吐痰，不進入收銀臺、員工更衣室、機房、電房等區(qū)域。網管：清點本區(qū)設備，保證所以機器正常使用，送修機器等未完成工作寫入記錄，公衛(wèi)：交班時必須保持各衛(wèi)生區(qū)域干凈整潔。發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時采取措施，防止事故發(fā)生的，未使公司受到較大損失的公司將給予獎勵現(xiàn)金（50500元）。（工作時間以外、網城以外，員工的行為屬個人行為，若發(fā)生大小事故公司不承擔責任）五、財產負責制度（分區(qū)包干）各區(qū)設財產負責人，負責清點轄區(qū)財物（包括電腦、配件及各類設施等），對后勤部負責。要認真檢查設備，消除不安全隱患，確保顧客生命安全及公司財產安全。根據(jù)需要，公司按不同工種向員工發(fā)放工作服等勞動保護用品。事假要提前一天申請，特殊原因也必須到崗請假，得到經理批準后才可離崗，違者按曠工論。聘任程序：攜帶本人身份證、學歷證明等相關證件（原件、復印件）填寫《應聘登記表》和《個人簡歷》，→面試（合格者）→崗前培訓→參加考試（合格者）→試工、試崗（一至三個月，合格者）→正式錄用，簽訂合同，合同期限至少為半年。了解食品安全工作的要求、檢驗、規(guī)程等。組織學習《未成年人保護法》，《互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所管理條例》等法律法規(guī)和部門規(guī)定，并嚴格遵守。四、保潔員，保持網城環(huán)境衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)配件被偷應立即向主管或經理報告情況。三、網管，不得使用不禮貌用語及惡劣的態(tài)度對待客人，不能和客人隨意開玩笑，不得以私人交情外借網吧財物或免費讓客人上機。，或是用公款代墊私人費用，一經查明，立即辭退。，就每月問題加以整理、分析，并提交方案交經理備案。每周12次全面現(xiàn)場檢查，并發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，并提出限期改進意見，做好檢查記錄。五、庫房內嚴禁存放任何有毒有害、易燃易爆、易污染的物品及原材料。六、對存在的消防問題應做好記錄并派專人跟蹤，限期兩天內予以整改完畢。七、互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所經營單位不得經營非網絡游戲。信息網絡安全管理制度一、網吧須安裝使用任子行實名系統(tǒng)，不得以任何方式干擾安全技術措施的正常運轉。責成網吧內管理人員，網絡專業(yè)技術人員或工作人員為場地巡查員進行現(xiàn)場巡查，場地巡查員在上崗前要接受有關法律法規(guī)職業(yè)道德、業(yè)務規(guī)范等方面的培訓。二、登記保存內容：包括上網消費者身份證上載明的姓名、性別、號碼以及入場時間等有關上網信息。，不能在網吧大聲喧嘩，以免影響他人上網。，如計算機，電腦桌椅等物品。登記內容和記錄備份保存時間不得少于60日，并在文化行政部門、公安機關依法查詢時予以提供。三、場地巡查員應明確各自的巡查區(qū)域，保證對所負責的區(qū)域每半小時巡查一次以上，做好巡查記錄。二、網吧必須對上網消費者的身份證等有效證件進行核對、登記，并記錄有關上網信息。九、網吧應當建立場內巡查制度，發(fā)現(xiàn)上網消費者有違法行為的，應當立即予以制止并向公安機關舉報。衛(wèi) 生 管 理 制 度為保證為廣大網友提供一個干凈舒適的上網環(huán)境，本公司特再次制定以下衛(wèi)生標準：一、入口處衛(wèi)生標準：保持地面清潔、無污漬、無雜物；玻璃門要經常擦拭保持無污漬與指紋；公共休息區(qū)要保持無污漬、無雜物，煙灰缸內煙頭超過3個要及時更換，桌面要保持清潔，無煙灰與其他雜物；二、臺衛(wèi)生標準：吧臺表面要求無污漬、無雜物；貨架表面保持無灰塵、雜物，商品要擺放整齊，并保持無變質和過期商品；收銀設備要求表面無污漬；三、衛(wèi)生間衛(wèi)生標準：衛(wèi)生間地面保持清潔，無痰漬、水漬；