【正文】 誠，形成向心力精神，使整個公園形成一個由具有共同價值理念凝聚起來的團隊，以最大限度地發(fā)揮各種生產要素的作用，創(chuàng)造最佳的勞動生產率和效益。在新形勢下，企業(yè)思想政治工作如何繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，又能同企業(yè)實際工作相結合，這是擺在廣大政工干部面前一個亟待解決的課題。一、企業(yè)文化建設是做好思想政治工作的有效載體建設優(yōu)秀的企業(yè)文化是發(fā)展社會主義市場經濟的迫切需求。企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的外在體現(xiàn)，思想政治工作是企業(yè)文化的內在核心。二、企業(yè)文化建設為思想政治工作注入了新的內容企業(yè)文化樹立企業(yè)價值觀，體現(xiàn)了企業(yè)的信念和宗旨，是企業(yè)全體職工在長期的生產經營中形成的評價標準與行為準則。企業(yè)形象是企業(yè)文化的綜合反映和外部表現(xiàn)，是社會公眾對企業(yè)整體的印象和評價。如職工之家建設，文化娛樂活動的開展等，使職工在豐富多彩的文化體育活動中各得其樂，受到良好的熏陶和教育，使企業(yè)文化成為思想政治工作的載體。企業(yè)文化不僅為思想政治工作開闊了視野、拓寬了思路，而且使思想政治工作與企業(yè)經營工作更有機的結合起來，并能相互影響，相互促進，相得益彰。在企業(yè)文化建設中，既1要高度重視思想政治工作，又要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上改革創(chuàng)新，提高思想政治工作的質量，以適應現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展要求。完善制度文化制度文化是企業(yè)從制造產品和提供服務的實踐、企業(yè)行為文化的具體表現(xiàn)中提煉出來的一系列制度的總和，比如企業(yè)領導制度、企業(yè)組織機構、企業(yè)管理制度、企業(yè)的民主制度以及現(xiàn)場管理、生產服務標準、業(yè)務流程等，具有公認、權威和穩(wěn)定等特點，對企業(yè)物質文化和行為文化起到了評判和制約的作用。打造優(yōu)秀企業(yè)團隊企業(yè)文化中有一個重要的理論就是團隊理論，團隊指的是處于同一環(huán)境中，彼此能夠建立起共同的價值觀、志同道合的人生觀，容易形成坦誠溝通，共同激蕩創(chuàng)意，相互鼓勵及啟發(fā)事業(yè)的成就感的員工群體，這樣的群體具有較強的凝聚力，能夠心往一塊想，勁往一處使，匯集起巨大的創(chuàng)造力量。一、企業(yè)文化建設與思想政治工作的辯證關系。從而為加強思想政治工作建立了良好的文化氛圍。二、海納在企業(yè)文化建設與思想政治工作上所做的努力。思想政治工作有聲有色，注重實效。通過精神文明創(chuàng)建活動，對員工加強道德教育，不斷提高遵守職業(yè)道德的自覺性，引導他們愛黨、愛國、敬業(yè)、守法。corporate culture。是企業(yè)樹立強大的有影響力的品牌形象的基本保證，也是企業(yè)建設有競爭力團隊的基礎、科學的企業(yè)職工思想政治工作是企業(yè)文化建設的核心，是企業(yè)發(fā)展的必然需求。它堅持一切為人民，從群眾中來，到群眾中去的群眾路線原則。三、在企業(yè)建設中融合好企業(yè)文化建設與職工思想政治建設的相互作用 首先，企業(yè)文化建設為企業(yè)思想政治工作的有序進行創(chuàng)造了和諧的環(huán)境。四、企業(yè)發(fā)展要注重思想政治工作，同時要加強企業(yè)文化建設 在企業(yè)發(fā)展中社會先進文化的介入，人們的思想觀念會發(fā)生變化。（二）強化系統(tǒng)工作，規(guī)范企業(yè)文化 企業(yè)的決策者首先應將企業(yè)文化建設納入總體發(fā)展戰(zhàn)略，進行整體設計和規(guī)劃。如果只重視企業(yè)文化建設，忽視思想政治工作，猶如有肉無骨的機體，失去其支撐力和生命力。在企業(yè)建設中，發(fā)揮文化的政治思想工作作用是黨堅持的一貫傳統(tǒng)也是社會的必然需求。加強企業(yè)制度的建設，不僅需要創(chuàng)新企業(yè)管理，而起需要穩(wěn)定的企業(yè)文化為支撐。（三）體現(xiàn)時代精神，建設企業(yè)文化 社會文化是企業(yè)文化的大環(huán)境和搖籃，當社會文化隨著時代進步而發(fā)展時，企業(yè)文化也要隨之發(fā)展。提升企業(yè)文化是思想政治工作的重要載體，也是企業(yè)發(fā)展的根本保證。就一定程度上擴展了對企業(yè)職工的思想政治工作，從思想上到工作作風上進行全方位的定位，加強了企業(yè)職工對企業(yè)本身的了解，對自身工作條件的了解。企業(yè)文化作為一個理論性概念是借鑒時代發(fā)展的先進觀念，結合企業(yè)實際產生的新理念，在長期工作中所信奉并付諸于實踐的一種價值取向。它堅持馬列主義、毛澤東思想，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，引導群眾為實現(xiàn)黨的革命目標奮斗。在現(xiàn)代企業(yè)中，堅持以中國特色社會注意理論體系為指導、堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導的科學發(fā)展觀是企業(yè)進行科學決策和重大戰(zhàn)略思想建立的基礎。海納的企業(yè)文化建設要以思想政治工作為導向，用思想政治工作來保證海納文化建設的健康發(fā)展。傾聽群眾的呼聲，關心職工的疾苦，為職工多做好事，多辦實事，讓職工能真正感受到組織上的關心與溫暖。利用節(jié)假日，如 “七企業(yè)文化建設是思想政治工作和經濟工作的結合點。由此看來，思想政治工作在企業(yè)文化建設中不僅是配合呼應的功能，而是起著政治導向的作用。企業(yè)道德建設是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要通過思想政治工作從各個方面進行長期、艱苦的努力才能見成效。加強現(xiàn)代人才價值觀的教育隨著社會轉型，社會價值越來越多樣化，價值觀念的激烈沖突和深刻變革是當代人類文明進程的突出表現(xiàn)。四、建設企業(yè)文化中加強思想政治工作的措施樹立以人為本的觀念隨著現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建立與完善，企業(yè)管理逐步向以人為本過渡，企業(yè)發(fā)展向國際先進水平邁進，經濟行政與思想政治工作在企業(yè)管理中已相互揉和在一起，相互滲透，相互作用。作為一種文化思想，優(yōu)秀的企業(yè)文化，會使企業(yè)職工感受到很深的歸屬感，并對其產生強大的凝聚力，使個體通過對群體事務的參與，利用各種方式釋放出自身的能量，發(fā)揮聰明才智，為群體做出貢獻。評選職業(yè)道德“雙十佳”職工，提高職工隊伍的素質；開展群眾性“技術革新，發(fā)明創(chuàng)造”活動和“技術比武”活動。創(chuàng)造了共同參與的政治環(huán)境，企業(yè)文化強調黨政工團和全體職工的共同參與，滿足職工參與企業(yè)民主管理的需要，鼓勵職工為企業(yè)奉獻智慧，參與企業(yè)監(jiān)督，使職工主人翁責任感、創(chuàng)造精神得到充分尊重和發(fā)揮，從而使企業(yè)思想政治工作順利開展，把職工主動性與創(chuàng)造精神凝結起來轉化為物質力量，轉化為企業(yè)的經濟效益。企業(yè)精神是企業(yè)職工在長期的生產勞動、經營活動和社會活動中逐漸建立起來的一種共同的價值取向、心里趨向和文化定勢的總和。三是要注重激發(fā)職工內在活力和管理文化。市場經濟的競爭，歸根到底是人才的競爭，優(yōu)秀的企業(yè)文化能為人才的培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)人才價值創(chuàng)造良好的環(huán)境。企業(yè)文化就是一個企業(yè)在長期的生產經營活動中，逐步形成并為全體職工所認同、具有企業(yè)特色的群體意識，它包括企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)形象，以及企業(yè)的經營戰(zhàn)略和發(fā)展目標等等。注重團隊建設，增強團隊士氣，著力培養(yǎng)員工團隊精神，加強思想道德教育，使職工養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和行為習慣，為公園的發(fā)展提供持久的精神動力，從而形成員工與單位共同發(fā)展、相互促進的和諧局面。城市公園應立足當地地域特色，在公園的規(guī)劃階段，根據造園的功能、園址的文化遺韻、造園的特殊時期、園林與文學詩詞的聯(lián)系等，在綜合調研的基礎上確定公園的主題意境，并注重文化上的繼承和文脈上的延續(xù)。而當前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)建學習型黨組織活動可以說是我們加強企業(yè)文化建設的很好載體