【正文】 生中如何找到合適你公司的人？ 您還在猶豫什么？趕快行動(dòng)吧！西安建筑科技大學(xué)華清學(xué)院學(xué)生會(huì)將為您與當(dāng)代大學(xué)生提供一個(gè)自由交流的平臺(tái)，期待您的加入與支持。隨著人類社會(huì)文明的日益發(fā)展，社會(huì)對大學(xué)畢業(yè)生的素質(zhì)要求也越來越高。也使“備業(yè)”的大學(xué)生熟悉當(dāng)前的就業(yè)形勢，開闊眼界，認(rèn)識(shí)自我，尋找努力的方向，積極做好職業(yè)生涯規(guī)劃，為自己將來的就業(yè)做準(zhǔn)備。評委根據(jù)同學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評打分。，直至招聘活動(dòng)結(jié)束，如有特殊情況，可及時(shí)調(diào)整。2)．要對每個(gè)企業(yè)提出自己的建議與規(guī)劃，指出商家的不足，一劍封喉，準(zhǔn)確才是王道。精英挑戰(zhàn)賽將對脫穎而出的50名參賽者進(jìn)行又一輪殘酷的對決，使其中的10名精英參加最后的決賽。工作人員會(huì)按分?jǐn)?shù)高低排名，以選出企業(yè)優(yōu)秀人選。現(xiàn)場有工作人員專門為同學(xué)和商家提供必要的幫助。小彩噴為：對歷屆模擬招聘會(huì)的宣傳。勢必會(huì)引起相關(guān)媒體的支持，相關(guān)人士呼吁，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要走進(jìn)校園，幫助大學(xué)生掌握更多的就業(yè)信息。、企業(yè)嘉賓及中心負(fù)責(zé)人對本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由學(xué)生會(huì)進(jìn)行整理。（二）主要執(zhí)行對象：華東交通大學(xué)藝術(shù)學(xué)院全體學(xué)生。六、承辦單位華東交通大學(xué)藝術(shù)學(xué)院權(quán)益部。八、活動(dòng)準(zhǔn)備（一）在校內(nèi)做好充分的宣傳工作，設(shè)計(jì)簡單的“模擬招聘大賽征集令”張貼于南、北校區(qū)宿舍樓下以及各大食堂門前。（九）完成所需物品的購買以及會(huì)場布置。（25分鐘）第三環(huán)節(jié)：抽題、闡述自己的觀點(diǎn)，由嘉賓老師進(jìn)行現(xiàn)場壓力面試。接下來進(jìn)行頒獎(jiǎng)儀式，由領(lǐng)導(dǎo)來頒發(fā)一等獎(jiǎng)（1人）、二等獎(jiǎng)（2人）、三等獎(jiǎng)（3人）、最佳人氣獎(jiǎng)（由觀眾投票選出1人）。活動(dòng)開展此次活動(dòng)分為簡歷制作、仿真面試兩個(gè)組成部分，以簡歷制作結(jié)果作為仿真面試的入圍條件，通過仿真面試評選出本次模擬招聘活動(dòng)的獲獎(jiǎng)?wù)?，授予學(xué)院頒發(fā)的榮譽(yù)證書，活動(dòng)由渤海大學(xué)心聲廣播臺(tái)全程跟蹤報(bào)道，并對嘉賓企業(yè)進(jìn)行企業(yè)文化宣傳介紹。（詳見附表1：簡歷表）展板：介紹大賽詳細(xì)的情況，比賽詳細(xì)流程，崗位的分類?，F(xiàn)在請各位競聘者進(jìn)行競職演講。企業(yè)喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力，比如申請營銷之類的職位，可以說：“我可以開發(fā)大量的新客戶，同時(shí)，對老客戶做更全面周到的服務(wù)，開發(fā)老客戶的新需求和消費(fèi)。不必說什么，否則情況更糟，不過我會(huì)接受建設(shè)性的批評；②我會(huì)等大家冷靜下來再討論。(5)我不會(huì)因?yàn)榭蛻敉对V了我而喪失工作的熱情和積極性，而會(huì)一如既往地牢記為客戶服務(wù)的宗旨，爭取早日做一名領(lǐng)導(dǎo)信任、公司放心、客戶滿意的職員。2）如果連這一點(diǎn)都做不到的話，那只好忠義不能兩全了，打電話給朋友解釋一下，小心他會(huì)理解，畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見面的。使廣大同學(xué)全方位的了解招聘的相關(guān)知識(shí)與技巧，并提供一個(gè)展示自我的平臺(tái)，在招聘會(huì)過程中我們將以最權(quán)威的指導(dǎo)，最直接的溝通，最真誠的交流為在校大學(xué)生將來求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。、策略思考能力。對應(yīng)聘的職位要有總體的認(rèn)識(shí)。調(diào)出。，；較強(qiáng)的文字功底，良好的媒體資源；，并組織實(shí)施，指導(dǎo)所屬人員開展工作，并監(jiān)督、考核。在招聘會(huì)過程中我們將以最權(quán)威的指導(dǎo)，最直接的溝通，最真誠的交流讓廣大學(xué)生對人才招聘有一個(gè)全方位的了解，為在校大學(xué)生將來就業(yè)求職提供最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。（1）、如果我的朋友晚上9點(diǎn)中的飛機(jī)，而我的 加班八點(diǎn)就能夠完成的話，那就最理想了，干完工作去機(jī)場，皆大歡喜。作為一名工作人員，在工作中遇到各種各樣的問題是正常的，關(guān)鍵是如何認(rèn)識(shí)它，積極應(yīng)對，妥善處理。他們希望看到這樣的求職者：繼續(xù)重復(fù)自己的優(yōu)勢，然后說：“對于這個(gè)職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)問題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時(shí)間來解決，我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài)。）（3）主持人宣布進(jìn)行第二輪面試（4）面試官開始提問，的一項(xiàng)工作受如果你做到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你該怎樣？回答提示：我首先不會(huì)找那位上級領(lǐng)導(dǎo)說明這件事，我會(huì)主動(dòng)找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來溝通，因?yàn)闇贤ㄊ墙鉀Q人際關(guān)系的最好辦法，但結(jié)果會(huì)有兩種：，我想我會(huì)視具體情況決定是否原諒他；，那我會(huì)毫不猶豫地找我的上級領(lǐng)導(dǎo)反映此事，因?yàn)樗@樣做會(huì)造成負(fù)面影響，對今后的工作不利。仿真面試：初賽中挑選出的160份簡歷的制作者，參加企業(yè)的招聘活動(dòng)。③ 活動(dòng)宣傳：召開一個(gè)小型的活動(dòng)說明會(huì)，把本次活動(dòng)的具體內(nèi)容傳達(dá)給大二、大三的各班班長、團(tuán)支書。（三）工作人員向所有參與者說明招聘活動(dòng)的基本流程，以及相關(guān)的規(guī)則，要求參與者提前30分鐘到場。參賽者都闡述結(jié)束后，再由作為評委的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)或老師提問若干深層次的問題，限時(shí)回答。自我介紹并陳述競聘理由。（五）聯(lián)系好相關(guān)組織部門，將招聘活動(dòng)現(xiàn)場記錄并傳播出去，加強(qiáng)宣傳，讓更多人從中受益。（五）組織安排好進(jìn)行現(xiàn)場工作的人員。（二）培養(yǎng)大學(xué)生對未來職業(yè)生涯長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，了解社會(huì)就業(yè)方面的具體情況。第二篇：模擬招聘會(huì)策劃案《贏在就業(yè)，放飛夢想》模擬招聘活動(dòng)策劃方案——藝術(shù)學(xué)院權(quán)益部一、活動(dòng)主題“贏在就業(yè)，放飛夢想”。，本次活動(dòng)存在著巨大的市場利益：（1）提升企業(yè)在西安市各大高校的知名度和影響力，讓在校大學(xué)生更多地了解在陜企業(yè)，進(jìn)而提高在陜企業(yè)對于人才的吸引力；（2）讓在陜企業(yè)在與沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的人才競爭中提升競爭力；（3）以低成本獲得優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)生人力資源和優(yōu)秀人才主動(dòng)選擇權(quán)，對于企業(yè)有意培養(yǎng)的大一至大三學(xué)生，企業(yè)可有意識(shí)地指導(dǎo)其學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方向，以便未來企業(yè)能獲得切合企業(yè)實(shí)際需要的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。具體職位分為：真正需求職位，模擬真實(shí)公司需求職位，選拔人才進(jìn)入公司企業(yè)實(shí)習(xí)，勤工儉學(xué)。（1）廣播站進(jìn)行廣播宣傳(廣播稿內(nèi)容由秘書處負(fù)責(zé))（2）華清學(xué)院學(xué)生會(huì)官方博客宣傳。（1）在食堂門口，藝術(shù)學(xué)院宿舍樓下，教學(xué)樓等擺放宣傳板（2）廣播站進(jìn)行廣播宣傳，每天插播贊助商廣告（另外收費(fèi)）（3）（4）在學(xué)校內(nèi)拉橫幅進(jìn)行宣傳（格式商家自選）（5）商家可以在校內(nèi)進(jìn)行外展或者促銷宣傳（以招聘會(huì)為主題）（6）在學(xué)校內(nèi)幾十個(gè)海報(bào)欄上貼上商家海報(bào)和招聘會(huì)信息（7）給各個(gè)系分發(fā)招聘會(huì)資料和廣告正式宣傳（或者現(xiàn)場宣傳）（）整個(gè)過程是本次宣傳活動(dòng)的重點(diǎn)，主要方式是用大海報(bào)形式，輔以西安建筑科技大學(xué)華清學(xué)院博客網(wǎng)頁、全校Q群、西安建筑科技大學(xué)華清學(xué)院網(wǎng)站及其他高校網(wǎng)、西安建筑科技大學(xué)華清學(xué)院電臺(tái)廣播、大面積傳單派發(fā)等形式。，若出現(xiàn)此種情況，評委則不必按照以上所列五項(xiàng)進(jìn)行打分，直接在備注一欄中寫明就可（此情況不得多于3%）。華清學(xué)院學(xué)生會(huì)外聯(lián)部將對參賽者進(jìn)行第一步的考察，面試應(yīng)嚴(yán)格遵守正規(guī)的面試流程，盡量具有較高的真實(shí)性，提問盡量有質(zhì)量。3）.考官針對每個(gè)人進(jìn)行提問以及現(xiàn)場模擬。復(fù)試：時(shí)間地點(diǎn)1)本次招聘分為2個(gè)大的環(huán)節(jié)，將參招企業(yè)分為多組（每組2個(gè)企業(yè)），每個(gè)大環(huán)節(jié)由2個(gè)企業(yè)進(jìn)行招聘活動(dòng)。提升學(xué)校的人才競爭力，開創(chuàng)學(xué)生主導(dǎo)的校企合作的新型模式，提高應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率，實(shí)現(xiàn)人才成功就業(yè)。該活動(dòng)得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會(huì)的普遍關(guān)注