職業(yè)生涯人物訪談記錄---游戲動漫設(shè)計-文庫吧在線文庫
【正文】 人的性格都不太一樣，在公司所處的位置都不太一樣。也可能你和你的同學同時進入到同一家公司，而你們倆的待遇不太一樣，別想我和他在同一個學校畢業(yè)，基礎(chǔ)一樣，待遇就一定一樣。工作本來就是雙向選擇。2007年，參加中央電視臺“贏在中國”創(chuàng)業(yè)比賽，在全國15萬報名者中通過層層選拔，最終晉級全國5強，獲得“贏在中國”第二賽季亞軍。人力資源管理就是為企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)競爭力，創(chuàng)造出好的業(yè)績。我：您做人力這方面的工作，日常面臨的問題是什么，什么最具有挑戰(zhàn)性？竇老師：日常面臨的問題就是一些溝通問題和技術(shù)問題，像技術(shù)問題是很容易就可以解決的，可是溝通問題是非常具有挑戰(zhàn)性的，你所面臨的是不同的人，不同的事，如何協(xié)調(diào)好員工與員工、員工與公司之間的這些關(guān)系，都要有一個很好的溝通能力。第四篇：職業(yè)生涯人物訪談記錄職業(yè)生涯人物訪談記錄姓名：王旭專業(yè)：數(shù)學與信息工程系班級：數(shù)學與應用數(shù)學（金融）1班訪談時間：2014年5月25日訪談地點：中國工商銀行四公里分行 訪談方式：當面訪談訪談內(nèi)容？一般首先是這樣區(qū)分有總行,分行,分行做的主要是行政類的,管理類的職位,除去個別部門外,是直接面向客戶的,信貸工作,這些都是在支行做的。具備治理技藝，語言表達本領(lǐng)，與人疏導的本領(lǐng)，至于經(jīng)驗便是要靠自己在做事當中不停地積聚和總結(jié)！基本技能有打字、點鈔、電腦操作等。至于五險一金就不用說了，不過中行住房公積金扣得很狠，普通正式工一個月能扣一千多，當然他也要補給你一千了。訪談內(nèi)容：？我大學剛畢業(yè)，公司就來學校招聘，之前是在另一家公司實習的，剛開始不想進這家。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。良好的道德品質(zhì)對財務人員來說也非常重要，誠實守信，客觀公正,堅持原則。每一種會計師都有其特點，適應不同類型的人員。只有不斷提高自己的能力，不斷地使自己出彩才會在這一領(lǐng)域站穩(wěn)腳跟，你的薪水和獲得與你的成績永遠都是成正比的。不同地區(qū)、城市略有不同。？傳統(tǒng)模式會計人從出納、助理會計師、會計師、注冊會計師、國際注冊會計師等逐步晉升的專業(yè)發(fā)展道路。要求此課程時數(shù)的三分之一用于基本技能訓練。，您的主要職責是什么？悉掌握財務制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。現(xiàn)任公司初級會計師，工作認真負責，深受同事信賴。？最不喜歡的是什么？答：能運用數(shù)學知識和一些電腦知識；整天都坐在那里看著電腦精神會很疲倦。第二種是現(xiàn)在很流行的做個人理財?shù)?一般稱為私人客戶經(jīng)理。我：人們都說您是一位端盤子的博士生，是什么動力促使您走向創(chuàng)業(yè)之路的？竇老師：動力就是驗證自己的想法是否正確。網(wǎng)站方面，我建議你可以參考一下棲息谷，里面有一個人力資源管理的模塊，每天會有一些新的針對現(xiàn)在各大企業(yè)人力方面的工具制度，能夠有效的幫助到你。我：您認為具備什么樣的個人品質(zhì)、性格和能力的人更適合做人力資源管理方面的工作？竇老師：個人品質(zhì)方面：首要就是正直與誠信，人力資源管理這個職業(yè)，很多時候是面向客戶的人力資源，面對不同的人或事，如何做到正直和誠信，是非常重要的。所以更多地去想自己想要的是什么，并且做到堅持。這就是溝通，不一定說關(guān)系很好，但是大家有默契，你在工作中，他知道你的長處在哪，缺點在哪，就不會說明知道你做不到缺偏偏要你做。一個月1000來塊錢，僅僅夠吃喝。目的是更好的待遇和將來發(fā)展的機會。是我一手手地教他，帶出來的。游戲開發(fā)里又涉及動漫人物設(shè)計，游戲場景設(shè)計等等。？家庭對您現(xiàn)在的工作滿意嗎？ 總的來說還是比較滿意的，家庭也挺支持的。在公司里，越是關(guān)系不好，越要溝通。但是正規(guī)的游戲公司會有一個很好的職業(yè)進階規(guī)劃。因為本來完成一項設(shè)計任務，需要更多的時間和思考，去準備，但實際上沒有太多的時間給你去思考，憑自己的經(jīng)驗來制作一些商業(yè)化的東西。游戲開發(fā)里又涉及動漫人物設(shè)計，游戲場景設(shè)計等等。，畢業(yè)后當然想去到好的公司，有大作為，那么您有什么建議給他們嗎？實際上在游戲動漫行業(yè)，你作為一個畢業(yè)生，實習生剛進來時，你沒有工作經(jīng)驗，沒有很成功的作品，你的工資是很低的。你到公司去了，你想在這個團隊或者公司中立足，站自己的位置，不光是做事情，完成你的工作，埋頭苦干，還要讓
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