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正文內(nèi)容

職業(yè)生涯人物訪談?dòng)涗?--游戲動(dòng)漫設(shè)計(jì)(完整版)

  

【正文】 別人承認(rèn)你。有的人會(huì)突然走的很高,那樣會(huì)很容易失控,沒(méi)能擺正自己的位置啊,不知道自己真正想要什么啊,一旦哪一天你的高職位沒(méi)有了,落差很大?。蛔鳛樾÷殕T會(huì)迷茫我未來(lái)的路怎么走;一直沒(méi)有起點(diǎn)的,就更迷茫了,連方向都找不找。第二篇:職業(yè)生涯人物訪談?dòng)涗浻螒騽?dòng)漫行業(yè)職業(yè)生涯人物訪談?dòng)涗洸稍L人:羅佳敏 10級(jí)生科一班被采訪人:劉君采訪時(shí)間:2010年11月27號(hào)采訪地點(diǎn):動(dòng)漫人才基地教師辦公室采訪方式:面談被采訪人物介紹:動(dòng)漫游戲人才基地資深講師,在動(dòng)漫游戲行業(yè)已有超過(guò)四年的工作經(jīng)驗(yàn),畢業(yè)于西安科技大學(xué)。而教育學(xué)生是做我喜歡的事情。所以制作出來(lái)的東西往往由于時(shí)間過(guò)短而沒(méi)有太多的心血在里頭。每個(gè)人的情況都不太一樣。每個(gè)人的狀況都不一樣。有的公司你想進(jìn),但人家不要你,而有時(shí)候公司想要你你不會(huì)去。訪談內(nèi)容:我:您現(xiàn)在是一位大學(xué)教師,您認(rèn)為學(xué)好學(xué)校開(kāi)設(shè)的哪些課程對(duì)我進(jìn)入人力資源管理這個(gè)行業(yè)更有幫助?竇老師:首先專業(yè)課是必須要學(xué)好的,不僅要學(xué)會(huì)而且要學(xué)精;其次是心理學(xué),你要學(xué)會(huì)在技術(shù)方面去分析人們做事情時(shí)的動(dòng)機(jī),只有明白了他們的需求,才能很巧妙的把事情解決;再者是學(xué)習(xí)歷史和哲學(xué)方面的相關(guān)知識(shí),讀史可以明智,你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多事情在歷史上也發(fā)生過(guò),你可以借鑒一些那時(shí)的方法來(lái)解決現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)力和好的業(yè)績(jī)就要培養(yǎng)一大批忠誠(chéng)的顧客,如何形成一批忠誠(chéng)的顧客就要依靠顧客滿意度,要想提高顧客滿意度,就要求企業(yè)生產(chǎn)出高性價(jià)比的產(chǎn)品和服務(wù),而這些高性價(jià)比的東西是由員工創(chuàng)造生產(chǎn)的,這就要求企業(yè)要令員工滿意,如何才能讓員工們滿意,這就是人力資源管理這個(gè)專業(yè)需要做的東西,所以說(shuō),人力資源管理與企業(yè)的命運(yùn)息息相關(guān)。我:我的職業(yè)理想是做一位首席執(zhí)行官,在您看來(lái),在這條職業(yè)道路上我需要走好哪幾步對(duì)我來(lái)說(shuō)最為關(guān)鍵?竇老師:我覺(jué)得你最重要的是明確兩點(diǎn):一是要有一種全局意識(shí);二是要學(xué)會(huì)角色定位。在分行,部門有很多,比如像計(jì)財(cái)部,投資銀行部,公司業(yè)務(wù)部, 審批部,各種各樣,可能名稱不同,但是具體就有這些,對(duì)了還有信息技術(shù)部這些。財(cái)務(wù)方面,金融學(xué),對(duì)公司業(yè)務(wù)對(duì)私業(yè)務(wù),風(fēng)險(xiǎn)管理,理財(cái)業(yè)務(wù),這些都要了解一些。聽(tīng)說(shuō)工作滿15年后給房補(bǔ),最少24萬(wàn),會(huì)有什么樣的升遷途徑?(1)、會(huì)計(jì)路線:未來(lái)做營(yíng)業(yè)部門的監(jiān)督崗位——做好了做營(yíng)業(yè)部經(jīng)理——做會(huì)計(jì)行長(zhǎng)(一般來(lái)說(shuō)是副行長(zhǎng))或者去分行總行會(huì)計(jì)部門。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間,我覺(jué)得那份工作并不適合我。編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算,對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出建議和措施。按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行核算和報(bào)告,披露會(huì)計(jì)信息,及時(shí)給管理層提供報(bào)告,取得什么證書對(duì)這份工作是必要的?像基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、證券投資、中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、中級(jí)財(cái)務(wù)管理、成本管理、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)等,學(xué)習(xí)英語(yǔ)自然可以幫助你拓寬選擇面,還有會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試,必須考和同時(shí)考取會(huì)計(jì)電算化證。第一類,助理會(huì)計(jì)師與會(huì)計(jì)師。因此,我們現(xiàn)在也就不能浪費(fèi)大學(xué)的大好時(shí)光,虛度年華,而應(yīng)該在這一學(xué)期中多學(xué)點(diǎn)東西,多學(xué)點(diǎn)東西總沒(méi)壞處,為自己以后的人生道路打下基礎(chǔ)。、中級(jí)、高級(jí)職業(yè)薪水大約是多少? 初級(jí)最低,25003000左右,中級(jí)次之,在35005000左右,接著是注冊(cè)會(huì)計(jì)師,最后是高級(jí)會(huì)計(jì)師,但高級(jí)會(huì)計(jì)師非常難考,小公司中級(jí)會(huì)計(jì)師都難見(jiàn),一般的大公司,高級(jí)會(huì)計(jì)師也不常見(jiàn),除非是上市公司或大規(guī)模的公司,才會(huì)有高級(jí)會(huì)計(jì)師,考中級(jí)與高級(jí)都是講究工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜?不達(dá)年限是不給報(bào)考的。以適應(yīng)工作要求。在全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)課程內(nèi)容的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)掌握會(huì)計(jì)核算的基本方法,并通過(guò)模擬實(shí)習(xí)學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)核算的基本操作程序,為學(xué)好專業(yè)會(huì)計(jì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。他就介紹我來(lái)這邊。第五篇:最新職業(yè)生涯人物訪談?dòng)涗浵挡浚航?jīng)濟(jì)管理系專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)班級(jí):學(xué)號(hào): 姓名:職業(yè)生涯訪談?dòng)涗洉?huì)計(jì)17級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)一班 職業(yè)生涯訪談?dòng)涗浽L談?wù)撸涸L談日期:****年**月**日 被訪談?wù)撸罕辉L談?wù)呗殬I(yè):會(huì)計(jì)背景資料:哈爾濱某公司,畢業(yè)于黑龍江大學(xué),曾獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金。其他專業(yè)能力較強(qiáng)的人可以破格錄用。結(jié)算也分很多種,前臺(tái),一種是做個(gè)人貸款。就像古時(shí)候皇帝選太子一樣,萬(wàn)事做到老板
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