焦點(diǎn)訪談“證難辦_臉難看”觀后感-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 不僅是維系著健康、快樂，甚至維系著一個(gè)人的生命，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，真心誠(chéng)意地對(duì)待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處換位思考，站在對(duì)方的角度去分析、去解答他們提出的問題和所遇到的困難。我們醫(yī)務(wù)工作者要從樹立崗位意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)責(zé)任意識(shí)、實(shí)干責(zé)任意識(shí)、細(xì)節(jié)工作意識(shí)、集體工作意識(shí)等方面強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)衛(wèi)生院各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。一是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)。將客戶的需要放在首位，為推進(jìn)公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。提高優(yōu)質(zhì)服務(wù),塑造企業(yè)形象, 已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要內(nèi)容，它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展，關(guān)系到企業(yè)的社會(huì)形象，關(guān)系到構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。另一方面，要從轉(zhuǎn)變工作人員的作風(fēng)入手，建立健全崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，倡導(dǎo)換位思考，樹立“急群眾之所急，想群眾之所想”的群眾意識(shí)，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，切實(shí)糾正推諉扯皮、辦事拖拉、庸懶散等不良作風(fēng)?！袄衔崂弦约叭酥?，幼吾幼以及人之幼”!任何時(shí)候我們都要有一顆博愛的心，把每一個(gè)學(xué)生當(dāng)成自己的親人，時(shí)刻懷著無限的愛心奉獻(xiàn)自己，用人民賦予給我們的微薄的權(quán)利，無私的奉獻(xiàn)給社會(huì)和人民！讓我們?cè)僖淮卧谛牡壮懩鞘啄捴巳丝诘母枨爸灰巳朔瞰I(xiàn)一點(diǎn)愛，世界將變成美好的人間”！2013年10月21日第二篇：焦點(diǎn)訪談“證難辦,臉難看”觀后感焦點(diǎn)訪談“證難辦，臉難看”觀后感衛(wèi)生局窗口孟雨露 2013年10月11日晚上的《焦點(diǎn)訪談》視頻，看后讓人心痛：視頻中護(hù)照辦證工作人員傲慢、冷漠的工作態(tài)度讓人無比氣憤，看后感到憤怒、震驚！在當(dāng)今如此的社會(huì)氛圍中、在三令五申的作風(fēng)教育活動(dòng)中，竟仍有如此態(tài)度、如此形象的工作人員，她這種惡劣的工作態(tài)度給整個(gè)公務(wù)員的群體抹上了濃重的灰色，也讓我們這些兢兢業(yè)業(yè)在崗位上奮戰(zhàn)的工作人員被無端的、狠狠的扇了一把掌，做為這個(gè)群體中的一員我感到為之蒙羞。第一篇：焦點(diǎn)訪談“證難辦_臉難看”觀后感焦點(diǎn)訪談“證難辦，臉難看”觀后感——紅星小學(xué)李彪2013年10月11日晚上的《焦點(diǎn)訪談》視頻，看后讓人
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