導師帶徒季度小結(jié)3篇-文庫吧在線文庫
【正文】 理知識。在導師陪同指導下進行計劃編制與報表上報，并根據(jù)報表數(shù)據(jù)進行分析?，F(xiàn)將一年來個人導師帶動的情況總結(jié)如下：一、培訓目標根據(jù)《中鐵大橋局六公司“導師帶徒”活動實施辦法》，本次導師帶徒活動的培訓目標是：為了引導和激勵廣活動大青年員工尤其是新進員工，提高青年員工思想道德水平和業(yè)務技能素質(zhì)，適應公司又好又快發(fā)展的需要，增強企業(yè)的競爭力。在師父的幫助下，我順利的將綠色施工的檔案建好，順利的將綠色工地的申請資料完成，順利的熟悉技術(shù)部的工作。通過老師“傳、幫、帶”，我學到了很多工程方面的知識，更學會了為人處事。李振華同志因分配在工程經(jīng)濟部機電室，我有幸與李振華同志在此次活動中結(jié)為師徒。：系統(tǒng)講解公司和本項目的各種規(guī)章制度以及工作程序文件，讓徒弟觀摩各種工作過程，熟悉工作流程。：深入講解通過分析結(jié)果，合理編制下月、下季度設備管理計劃；在導師的指導下進行簡單的設備經(jīng)濟預算。深入學習設備管理的數(shù)理統(tǒng)計與分析能獨立進行獨立進行數(shù)理統(tǒng)計、分析與計劃編制。設備管理作為項目部工程經(jīng)濟部較重要的部室，工作千頭萬緒，錯綜復雜，這就要求設備管理人員具有豐富的知識結(jié)構(gòu)和較高的知識水平，對各種設備技術(shù)性能，日常維護知識，設備管理中數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等都需要有較深層次的掌握，這樣才能牢牢把握工作的主動權(quán)，才能把日常工作做好。在這次改造過程中，李振華同志和部室其他成員一起，積極主動工作，加班加點，毫無怨言。滕波2011年7月24日篇三：第一季度師帶徒總結(jié)師帶徒第一季度總結(jié)師傅：在徒弟的認真學習和努力配合下，在自己的辛勤努力下，一季度年的導師帶徒已經(jīng)結(jié)束了，在這短短的三個月里，有苦也有甜，感受之多、之深，收獲也很多，簡單總結(jié)如下：一、從自身方面：自己做為一名師傅，就應名副其實，不僅嚴格要求徒弟，更加嚴格要求自己，努力鉆研，精益求精，做出表率，做個榜樣，雖然說自己以前有十七八年的工作經(jīng)驗，但學無止境，“三人行，必有我?guī)煛蓖ㄟ^給徒弟講授，互相探討中，學到了很多的新的設備和專業(yè)知識，對自己的業(yè)務綜合能力進行了一次考驗，再一次證明自己的業(yè)務能力實經(jīng)得起考驗的。三、從徒弟自身看：他們都非常認真，非常虛心，自身素質(zhì)非常高，肯于下工夫，肯于更新、肯于虛心學習。三、注重教學效果 通過師傅“四帶一?！保磶枷?、帶作風、帶業(yè)務、帶紀律、保安全。制定了考核期帶徒目標和月度、季度、詳細的教學計劃，并將計劃落到實處。自覺遵守安全生產(chǎn)章程和勞動紀律，保證安全生產(chǎn)。第三篇：導師帶徒小結(jié)導師帶徒季度總結(jié)在公司積極開展“導師帶徒”活動的前提下，我很榮幸與導師結(jié)為了師徒。第四篇：導師帶徒小結(jié)導師帶徒活動小結(jié)XXXX年XX月份，為了能更好的提升自身綜合素質(zhì)，我響應公司號召，報名參加了公司組織的“導師帶徒”活動。作為一名應屆畢業(yè)生，離開學校的懷抱，邁入社會開始職場生涯，當時的我即緊張又激動。轉(zhuǎn)眼已快一年了，在崔師傅的幫助 八鋼“優(yōu)秀師徒”評選活動申報材料之二和鼓勵下我學會很多東西，不僅可以勝任自己崗位工作，對其他崗位也有了一定的了解，在各方面都有很大的進步！我能擁有如此優(yōu)秀的師傅，是我的幸運，因為他教會了我很多書本上學習不到的技術(shù)。還記得，我剛到分到軋機第一天，崔師傅就對我進行了的思想教育。我有遇到不懂的問題也及時請教導師，導師總是細細的給我講解清楚。當我在建模過程中遇到問題，比如圖紙上有不明白和看不懂的問題時，師父總是能為我解惑，給我講解在實際生產(chǎn)中這些問題是如何處理的。三、下一步工作打算繼續(xù)加強機構(gòu)監(jiān)督力度、不定期進行抽查。徒弟能夠安心本職工作，虛心學習，能吃苦耐勞，團結(jié)同志。為青年職工的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。讓每位員工都知道此次活動的目的和意義，對工
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