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正文內(nèi)容

醫(yī)院醫(yī)師定期考核實(shí)施方案-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 6個(gè)月,并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育;暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿(mǎn),由考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核。六、工作要求(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行醫(yī)師定期考核是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定的一項(xiàng)法定的醫(yī)師考核制度,各職能科室及臨床科室必須高度重視,確保此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展;同時(shí)要做好宣傳、教育和發(fā)動(dòng)工作,及時(shí)總結(jié)醫(yī)師定期考核工作的做法和經(jīng)驗(yàn)。(四)深入宣傳,廣泛動(dòng)員要加強(qiáng)本院醫(yī)師的教育與培訓(xùn),營(yíng)造注重患者、注重管理、注重質(zhì)量、注重安全的教育氛圍,讓廣大醫(yī)師自覺(jué)的履行職責(zé),自覺(jué)接受考核組織評(píng)價(jià),自覺(jué)的改進(jìn)工作,提高自身素質(zhì),為群眾健康服好務(wù)。吉林中山醫(yī)院二〇一一年九月十日主題詞:醫(yī) 師 定期考核 方 案 抄 送:各科室 吉林中山醫(yī)院 2011年9月10日印發(fā)吉林中山醫(yī)院醫(yī)師定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng):王雅華 吉林中山醫(yī)院院長(zhǎng)副組長(zhǎng):蘇 旭 吉林中山醫(yī)院院長(zhǎng) 李?yuàn)檴櫝?員:朱相志王靜懿 楊惠芹 梁澤岐 賈寶元 修 麗 譚慧芳 馬雯雯 苗麗娟 刁永祥2011 吉林中山醫(yī)院醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)吉林中山醫(yī)院業(yè)務(wù)院長(zhǎng)兼婦產(chǎn)科主任吉林中山醫(yī)院內(nèi)科主任 吉林中山醫(yī)院婦科主任 吉林中山醫(yī)院骨科主任 吉林中山醫(yī)院皮膚科主任 吉林中山醫(yī)院影像科主任 吉林中山醫(yī)院新生兒科主任 吉林中山醫(yī)院麻醉科主任 吉林中山醫(yī)院耳鼻喉科主任吉林中山醫(yī)院外科主任吉林中山醫(yī)院年10月14年第二篇:醫(yī)院醫(yī)師定期考核工作實(shí)施方案(討論稿)醫(yī)院醫(yī)師定期考核工作實(shí)施方案(討論稿)為認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和《省〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實(shí)施細(xì)則》的文件精神,做好醫(yī)師定期考核工作,加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理,規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為,提高醫(yī)師素質(zhì),保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,結(jié)合我院實(shí)際,制定本實(shí)施方案。在考核周期內(nèi),擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)或有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū)的醫(yī)師,提前進(jìn)行考核。業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)內(nèi)容包括:業(yè)務(wù)水平考核根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的級(jí)別、類(lèi)別和專(zhuān)業(yè)區(qū)別對(duì)待,重點(diǎn)測(cè)評(píng)法律法規(guī)和“三基”(基本知識(shí)、基本理論和基本技能),以及學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新理論、新技術(shù)和新方法的能力。醫(yī)師注冊(cè)機(jī)關(guān)在接到上述報(bào)告10日內(nèi)向考核辦公室提供名單內(nèi)醫(yī)師考核周期內(nèi)行政處罰情況。五、執(zhí)業(yè)行為和考核結(jié)果記錄(一)考核辦公室要為被考核醫(yī)師建立醫(yī)師定期考核檔案,按《醫(yī)師定期考核檔案》填表及歸檔說(shuō)明建立醫(yī)師檔案,將醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為記錄(包括良好行為和不良行為)及《醫(yī)師定期考核表》及時(shí)存入其檔案中。對(duì)考核辦公室違反《醫(yī)師定期考核管理辦法》,將依據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》和《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十八條至第三十一條等有關(guān)規(guī)定報(bào)請(qǐng)衛(wèi)生行政主管部門(mén)給予嚴(yán)肅處理。業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)包括:醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和應(yīng)用本專(zhuān)業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法的能力。在提供醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中,言語(yǔ)、舉止、禮儀、衣著服飾、服務(wù)方式、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程等方面應(yīng)充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化的核心價(jià)值。業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)可以采用以下一種或幾種形式:(1)個(gè)人述職;(2)有關(guān)法律、法規(guī)考試;(3)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)評(píng)定;(4)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能操作考試;(5)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)評(píng)定;(6)患者評(píng)價(jià)和同行評(píng)議。醫(yī)院建立醫(yī)師定期考核檔案,將醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為記錄(包括良好行為和不良行為)及《醫(yī)師定期考核表》及時(shí)存入其檔案中。考核周期內(nèi),參加并完成3個(gè)月以上城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援等政府指令性工作的醫(yī)師,支援醫(yī)院在對(duì)其工作成績(jī)及職業(yè)道德進(jìn)行評(píng)定時(shí),應(yīng)當(dāng)參考受援醫(yī)院意見(jiàn)。對(duì)考核不合格的醫(yī)師,衛(wèi)生局可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月。二、考核對(duì)象醫(yī)師定期考核程序分為簡(jiǎn)易程序和一般程序。由醫(yī)務(wù)部和黨辦負(fù)責(zé)并簽署意見(jiàn)。醫(yī)師在考核周期內(nèi)無(wú)不正當(dāng)理由不參加考核的亦認(rèn)定為考核不合格。醫(yī)師在考核周期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不參加考核的認(rèn)定為考核不合格。良好行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到縣級(jí)以上的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰,完成政府指令性任務(wù)及取得的技術(shù)成果等;不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和診療規(guī)范、常規(guī)受到的行政處罰、處分,以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。各考核機(jī)構(gòu)于4月26日至4月30日將《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》(樣式見(jiàn)附件1)、2010醫(yī)師定期考核報(bào)表(見(jiàn)附件3)、醫(yī)師定期考核表(樣式見(jiàn)附件4)上報(bào)到市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督處,上述兩種表格各縣市區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生局也要同期上報(bào)。負(fù)責(zé)本單位和濰坊心臟病醫(yī)院、坊子區(qū)仁康醫(yī)院、坊子王素菊口腔診所、坊子區(qū)皮膚病防治站、坊子區(qū)婦幼保健站。負(fù)責(zé)本單位和壽光市皮膚病防治站、壽光光明眼科醫(yī)院、壽光王增剛牙科診所、壽光市慢性病防治所、壽光市結(jié)核病防治所、壽光光明眼科醫(yī)院圣城街診所、壽光市口腔醫(yī)院、壽光光明眼科醫(yī)院渤海路診所、壽光市人民醫(yī)院環(huán)翠花園門(mén)診部、壽光鄭中慶口腔診所、壽光魏光永口腔診所、壽光魏永明口腔診所、壽光劉培春口腔診所。負(fù)責(zé)本單位和臨朐縣婦幼保健站、臨朐縣朐山醫(yī)院、臨朐縣皮膚病防治站、臨朐縣海浮山醫(yī)院、臨朐王紹升口腔診所、臨朐陳方明口腔診所。六、組織領(lǐng)導(dǎo)市衛(wèi)生局成立醫(yī)師定期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)全市醫(yī)師定期考核工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo),對(duì)考核機(jī)構(gòu)考核情況進(jìn)行抽查并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。負(fù)責(zé)本單位和?;C丝谇辉\所、濰坊海洋化工高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)婦幼保健站。負(fù)責(zé)本單位和高密市皮膚病防治站、高密市結(jié)核病防治所。負(fù)責(zé)本單位和青州市結(jié)核病防治所、青州市皮膚病防治站、山東省益都衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院、濰坊牙科醫(yī)院、青州眼科醫(yī)院、青州沙作軍口腔診所、青州吳軍興口腔診所。五、考核機(jī)構(gòu)及分工 經(jīng)研究決定,由濰坊市人民醫(yī)院等31家醫(yī)療、預(yù)防和保健機(jī)構(gòu)承擔(dān)市衛(wèi)生局的醫(yī)師定期考核任務(wù)。其中,筆試時(shí)間定于4月10日上午進(jìn)行,各考核機(jī)構(gòu)自行安排考場(chǎng);其他方式的業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)由各考核機(jī)構(gòu)自行安排,于4月10日下午至4月11日進(jìn)行。業(yè)務(wù)水平考核應(yīng)根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的級(jí)別、類(lèi)別和專(zhuān)業(yè)區(qū)別對(duì)待,重點(diǎn)測(cè)評(píng)法律法規(guī)和“三基”(基本知識(shí)、基本理論和基本技能),以及學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新理論、新技術(shù)和新方法的能力。一、考核對(duì)象2010的醫(yī)師定期考核工作于 3月1日啟動(dòng)。四、考核時(shí)間衛(wèi)生法律、法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等理論考試,于2009年4月15日至4月17日在醫(yī)院學(xué)術(shù)廳舉行。一般程序:考核內(nèi)容分為三個(gè)部分:工作成績(jī)考核、職業(yè)道德評(píng)定、業(yè)務(wù)水平測(cè)試。對(duì)考核仍不合格的,由衛(wèi)生行政部門(mén)注銷(xiāo)注冊(cè),收回《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》。(1)在發(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的;(2)未經(jīng)所在機(jī)構(gòu)或者衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn),擅自在注冊(cè)地點(diǎn)以外的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的;(3)跨執(zhí)業(yè)類(lèi)別進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的;(4)代他人參加醫(yī)師資格考試的;(5)在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)中索要患者及其親友財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;(6)索要或者收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷(xiāo)售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當(dāng)利益的;(7)通過(guò)介紹病人到其他單位檢查、治療或者購(gòu)買(mǎi)藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的;(8)出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件,參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷(xiāo)的;(9)未按照規(guī)定執(zhí)行醫(yī)院感染控制任務(wù),未有效實(shí)施消毒或者無(wú)害化處臵,造成疾病傳播、流行的;(10)故意泄漏傳染病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個(gè)人隱私的有關(guān)信息、資料的;(11)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的醫(yī)師未依法履行傳染病監(jiān)測(cè)、報(bào)告、調(diào)查、處理職責(zé),造成嚴(yán)重后果的;(12)考核周期內(nèi),有一次以上醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為醫(yī)德較差的;(13)無(wú)正當(dāng)理由不參加考核,或者擾亂考核秩序的;(14
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