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公司黨群工作部工作報(bào)告-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 ,及時(shí)關(guān)閉不符合項(xiàng),實(shí)現(xiàn)體系的不斷完善推進(jìn)。一是每季開展重要制度或超常措施落實(shí)情況檢查,讓“再監(jiān)督、再檢查”成為一種常態(tài)。文明創(chuàng)建有規(guī)劃、有目標(biāo)、有制度。第二篇:黨群工作部黨群工作部2009年上半年工作總結(jié)和下半年工作要點(diǎn)今年上半年是我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展極不平凡的階段,我們?cè)陂_發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“三保三促”為中心任務(wù),以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)帶來(lái)的不利影響,按照“經(jīng)受考驗(yàn),發(fā)揮職能,推動(dòng)發(fā)展,服務(wù)基層,凝聚人心,促進(jìn)和諧”的具體要求,不斷探索黨工工作的新定位、新方法、新途徑,在特殊的形勢(shì)下服務(wù)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,營(yíng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮出積極作用,上半年完成黨工組建72家,發(fā)展工會(huì)會(huì)員7391名,發(fā)展黨員136名,創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)40家,實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,推動(dòng)新一輪思想大解放,作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的首要任務(wù)。經(jīng)過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查研究,主動(dòng)征求企業(yè)、基層和職工群眾的意見(jiàn),共收集梳理出12大類,220多條意見(jiàn)建議,并及時(shí)解決了97個(gè)涉及黨風(fēng)黨紀(jì)、企業(yè)發(fā)展和職工群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題,投入3800多萬(wàn)元新建和改造了一批公共服務(wù)設(shè)施,較好保證了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的效果。主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門,解決了影響企業(yè)發(fā)展的、急需解決的問(wèn)題。同時(shí)向員工發(fā)放倡議書,下發(fā)了《近期員工關(guān)心的五個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題提示參考》。(二)建立了黨工干部職業(yè)化體系。上半年,新簽集體合同、建立平等協(xié)商集體合同機(jī)制企業(yè)127家,非公企業(yè)集體合同覆蓋率達(dá)98%以上。2009年上半年,青年、婦女、統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教等工作成效顯著。認(rèn)真檢查“專用學(xué)習(xí)筆記本”、個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié);匯編黨員領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研和自學(xué)成果;收集整理各單位第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整個(gè)過(guò)程中所涉及的信息、報(bào)告和各類材料。加大規(guī)模型企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的組建力度,爭(zhēng)取有大的突破,確保全年組建任務(wù),實(shí)現(xiàn)符合條件的企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)95%以上;加強(qiáng)黨組織建設(shè),完善滬士、微盟、牧田、通用、捷安特、統(tǒng)一、四海電子等20家企業(yè)黨(工)建示范點(diǎn)功能,進(jìn)一步發(fā)揮示范帶頭作用;做好服務(wù)性行業(yè)、小型工業(yè)企業(yè)的黨員調(diào)查摸底工作,采取有效措施,加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理,使基層黨的組織以及黨員日常管理更加規(guī)范。積極探索企業(yè)黨工組織的創(chuàng)新模式和管理方法,不斷放大組織效應(yīng),特別是在深化職業(yè)化的內(nèi)涵、選聘干部社會(huì)化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)專業(yè)化、待遇激勵(lì)機(jī)制科學(xué)化等方面進(jìn)行探索,形成規(guī)范化的管理體系,制定《開發(fā)區(qū)外商投資企業(yè)黨工干部職業(yè)化管理體系》,編印職業(yè)化管理體系畫冊(cè),完成專項(xiàng)課題調(diào)研。五、積極營(yíng)造濃厚的文化氛圍1深化職工俱樂(lè)部建設(shè)。以先進(jìn)人物的工作動(dòng)態(tài)、成效、事件和經(jīng)驗(yàn)的報(bào)道視角,樹立貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員和黨工干部典型,激勵(lì)廣大干部職工愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情,盡職盡責(zé)的進(jìn)取精神。四、統(tǒng)戰(zhàn)工作全面貫徹執(zhí)行黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線的方針政策,根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合公司實(shí)際對(duì)公司統(tǒng)戰(zhàn)工作提出建議和意見(jiàn),制定工作計(jì)劃,完成各項(xiàng)任務(wù),為公司黨委當(dāng)好參謀和助手;負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)理論和方針政策的學(xué)習(xí)和宣傳,做好統(tǒng)戰(zhàn)信息工作。協(xié)助黨工委和上級(jí)有關(guān)部門抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),組織開展新時(shí)期黨的建設(shè)理論研究。承辦黨工委和上級(jí)組織部門交辦的其它工作。承辦黨工委和上級(jí)宣傳部門交辦的其它工作。承辦黨工委和上級(jí)精神文明辦交辦的其它工作。負(fù)責(zé)黨外人士的政治安排;做好培養(yǎng)、選拔、推薦黨外人士擔(dān)任有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作;負(fù)責(zé)黨外后備干部和新的代表人物隊(duì)伍建設(shè)工作。教育并組織職工維護(hù)國(guó)家法律、開展各類教育活動(dòng)。承辦黨工委和上級(jí)工會(huì)部門交辦的其它任務(wù)。承辦開發(fā)區(qū)黨工委和上級(jí)團(tuán)委交辦的其它工作?!竟ど搪?lián)工作職責(zé)】引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)快速、健康發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定多做貢獻(xiàn)?!酒渌ぷ髀氊?zé)】阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)防范和處理邪教問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé);阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)反恐怖工作協(xié)調(diào)小組辦公室工作職責(zé);阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國(guó)家安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé);阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)。(六)統(tǒng)戰(zhàn)科負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作各類文字材料的起草、審核、制發(fā)工作;負(fù)責(zé)黨外新的代表人物隊(duì)伍的建設(shè)工作,開展與各民主黨派共建活動(dòng);結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際,有針對(duì)性的開展統(tǒng)戰(zhàn)工作;完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。主要職責(zé)在**黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級(jí)有關(guān)規(guī)定,落實(shí)黨總支及上級(jí)主管部門的工作計(jì)劃;主持制訂黨群工作部工作計(jì)劃,組織起草黨總支工作總結(jié)、報(bào)告、文件,負(fù)責(zé)黨總支收發(fā)文件的處理工作,負(fù)責(zé)黨委綜合會(huì)議的籌辦工作和機(jī)要保密、信訪、接待、督辦工作;負(fù)責(zé)對(duì)基層黨組織、黨員的管理工作和組織發(fā)展工作,負(fù)責(zé)中層干部的考核、報(bào)批及后備干部的選拔、考核等管理工作;負(fù)責(zé)組織開展雙文明建設(shè)和各種宣傳教育活動(dòng);負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)本部門人員工作任務(wù)和考核工作;負(fù)責(zé)組織起草、落實(shí)黨委工作計(jì)劃,提高本部門人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。黨群工作部宣傳干事崗位職責(zé)1崗位關(guān)系在本部門主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),開展宣傳報(bào)道工作,并與科室其它人員進(jìn)行協(xié)作,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。、思想、學(xué)習(xí)情況,定期組織團(tuán)員青年進(jìn)行政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);健全團(tuán)的組織,定期召開團(tuán)委會(huì)、團(tuán)代會(huì)等會(huì)議,研究和制定團(tuán)委工作計(jì)劃;加強(qiáng)基層團(tuán)支部的組織建設(shè),督促、檢查和指導(dǎo)各團(tuán)支部的工作;組織開展團(tuán)員青年的文化、娛樂(lè)、體育活動(dòng);做好接收?qǐng)F(tuán)員、團(tuán)費(fèi)收繳、辦理離團(tuán)手續(xù)、表彰先進(jìn)等工作。黨群工作部綜合員崗位職責(zé)1崗位關(guān)系在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展黨群工作。黨群工作部紀(jì)檢員、工會(huì)干事崗位職責(zé)崗位關(guān)系在黨群工作部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工會(huì)、紀(jì)檢工作。(十)工商聯(lián)負(fù)責(zé)工商聯(lián)工作各類來(lái)文來(lái)電的送批、分閱、辦理、歸檔和清退工作;負(fù)責(zé)工商聯(lián)工作各類文字材料的起草、審核、制發(fā)工作;按照職責(zé)要求開展工商聯(lián)工作,并協(xié)調(diào)處理好與上級(jí)工商聯(lián)組織的業(yè)務(wù)關(guān)系;負(fù)責(zé)工商聯(lián)工作的各類會(huì)議承辦及會(huì)務(wù)安排工作;負(fù)責(zé)信息報(bào)送工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)開發(fā)區(qū)各工商協(xié)會(huì)開展工作;完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。(三)宣傳科制定開發(fā)區(qū)宣傳思想工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)黨工委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實(shí)及會(huì)務(wù)工作,做好會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)檔案整理等工作;協(xié)調(diào)非公經(jīng)濟(jì)組織做好企業(yè)的思想政治工作;負(fù)責(zé)通訊員隊(duì)伍建設(shè),制定通訊員培訓(xùn)計(jì)劃,并開展培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)宣傳工作各種文件、文字材料的起草工作;按照職責(zé)要求開展好宣傳工作,并協(xié)調(diào)處理好與各級(jí)宣傳部門、媒體組織的業(yè)務(wù)關(guān)系;完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。認(rèn)真履行民間商會(huì)職能,指導(dǎo)同業(yè)公會(huì)和行業(yè)商會(huì)等非公有制經(jīng)濟(jì)為主體的專業(yè)組織的工作,發(fā)揮行業(yè)自律和維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的作用。建立健全各基層?jì)D女組織,增強(qiáng)婦女組織的戰(zhàn)斗力。組織、指導(dǎo)開發(fā)區(qū)團(tuán)組織開展理論研討和調(diào)研活動(dòng)。指導(dǎo)基層工會(huì)組織參加民主管理,通過(guò)各種途徑和形式,參與政府和社會(huì)事務(wù)的管理,參與有關(guān)職工利益重大事項(xiàng)的討論。調(diào)查了解黨外知識(shí)分子情況,反映意見(jiàn)、協(xié)調(diào)關(guān)系,提出政策建議,聯(lián)系和培養(yǎng)黨外知識(shí)分子的代表人物。開展調(diào)查研究,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。安排部署開發(fā)區(qū)職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì)公德教育活動(dòng),組織開展對(duì)公民的思想道德教育。收集和整理開發(fā)區(qū)重大新聞信息資料,關(guān)注社會(huì)輿情,整合開發(fā)區(qū)各部門、企業(yè)信息資源,為黨工委、管委會(huì)決策提供服務(wù)。培養(yǎng)、教育入黨積極分子,指導(dǎo)開發(fā)區(qū)各基層黨委做好發(fā)展黨員工作,辦理黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、新聞宣傳工作負(fù)責(zé)公司建設(shè)運(yùn)營(yíng)中的音像記錄、收集、整理、移交歸檔和資源共享;負(fù)責(zé)制作OA信息、治污信息報(bào)、大堂宣傳板報(bào)、宣傳折頁(yè)、海報(bào)、畫冊(cè)、視頻短片等載體,宣傳報(bào)道公司各項(xiàng)活動(dòng),樹立正面企業(yè)形象;每日監(jiān)控平面媒體輿情,回應(yīng)媒體負(fù)面報(bào)道、市民投訴及人大政協(xié)提案,組織策劃新聞事件,進(jìn)行主動(dòng)宣傳;做好信息員培訓(xùn)工作,打造一支高素質(zhì)信息員隊(duì)伍;其他新聞宣傳工作。第三篇:公司黨群工作部工作職責(zé)公司黨群工作部工作職責(zé)企業(yè)的中心任務(wù)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化,黨群工作部的全部工作必須服從和服務(wù)這個(gè)大局,把融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過(guò)黨群工作體系與企業(yè)管理流程的融合,使思想政治工作直接參與管理,間接的為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。1有效提升員工素質(zhì)。1加大員工教育培訓(xùn)力度。制定《昆山開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)中層干部評(píng)議工作制度》,對(duì)中層干部進(jìn)行全面評(píng)議,根據(jù)評(píng)議結(jié)果,確定考核等次;繼續(xù)做好機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)班合理化意見(jiàn)、調(diào)研文章的評(píng)比匯編和結(jié)業(yè)證書的發(fā)放,促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的逐步提升;擬定《開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)干部管理意見(jiàn)》和《關(guān)于各部門下屬企、事業(yè)單位人員聘任及管理考核意見(jiàn)》,進(jìn)一步理順各部門、各企事業(yè)單位的隸屬關(guān)系,形成系統(tǒng)的干部管理體系;會(huì)同勞動(dòng)人事局做好機(jī)關(guān)新進(jìn)人員的招錄、培訓(xùn)工作。二、力求組建工作的扎實(shí)推進(jìn)做好區(qū)總換屆選舉工作。下半年工作打算一、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有效深入落實(shí)整改措施。制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)外資企業(yè) 黨組織活動(dòng)陣地建設(shè)的意見(jiàn)》,指導(dǎo)區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的20家外企開展黨組織活動(dòng)示范建設(shè),使職工俱樂(lè)部更賦予深層次的內(nèi)涵,舉辦員工大講臺(tái)、技能才藝展示、“心系企業(yè)、情系職工”送文化進(jìn)外企活動(dòng)等系列活動(dòng),幫助企業(yè)培養(yǎng)一批技能、文藝骨干,通過(guò)開展企業(yè)文化理念、職工文明行為規(guī)范用語(yǔ)的征集活動(dòng),增強(qiáng)了廣大員工職業(yè)道德和文明意識(shí),有力推進(jìn)了開發(fā)區(qū)外企黨工活動(dòng)陣地和文化載體建設(shè)。(三)實(shí)行了黨工干部公示制和直選制。為此,從年初以來(lái),我們不斷創(chuàng)新理念,以完善制度、更新觀念、強(qiáng)化職能為抓手,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn),并 予以實(shí)現(xiàn)制度化。舉辦各類技能比武58場(chǎng),開展職工提合理化建議,征集合理化建議27467條,有2856條被企業(yè)采納,并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。通過(guò)各種形式的調(diào)研、分析、座談、走訪、問(wèn)卷,明確工作的重點(diǎn),并相應(yīng)作出有力的措施,達(dá)到了化危為機(jī)的良好成效,以此進(jìn)一步堅(jiān)定了“ 挺過(guò)去,迎曙光,再發(fā)展”的必勝信念。在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,突出實(shí)踐特色,并把分析查找存在的問(wèn)題作為重要環(huán)節(jié)來(lái)抓,把解決突出問(wèn)題作為衡量學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)能否取得實(shí)效的重要標(biāo)準(zhǔn)。年初在規(guī)劃全年工作中,就把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)列入全年重要工作,擺上了重要工作日程。(七)發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織作用。強(qiáng)化紀(jì)律審查。一是按照要求開展履職待遇、業(yè)務(wù)支出制度落實(shí)情況自查,杜絕發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)人員違規(guī)自定薪酬、濫發(fā)津補(bǔ)貼等行為;二是每季開展作風(fēng)建設(shè)檢查并通報(bào),及時(shí)向集團(tuán)公司紀(jì)委上報(bào)檢查情況;三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),將平時(shí)檢查與年終檢查相結(jié)合,增設(shè)明查暗訪考評(píng),具體做法是:由紀(jì)委監(jiān)察局、組織部、直屬工會(huì)分會(huì)聯(lián)合組成檢查組,每季度隨時(shí)隨機(jī)到各單位機(jī)關(guān)各部室進(jìn)行突擊檢查,主要的檢查內(nèi)容包括:工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、辦公環(huán)境等。(五)落實(shí)黨建質(zhì)量體系,保障貫標(biāo)持續(xù)推進(jìn)加強(qiáng)黨建質(zhì)量管理體系建設(shè)。深化“黨員身邊無(wú)事故”工作。深入推進(jìn)特色品牌創(chuàng)建工作。進(jìn)一步加大對(duì)入黨積極分子的動(dòng)態(tài)管理,規(guī)范入黨積極分子檔案。結(jié)合黨建工作月度督導(dǎo)單,形成公司特色的黨建工作考評(píng)制度,更好地推動(dòng)黨建工作的開展。做好對(duì)基層黨小組設(shè)置工作的宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。二、工作不足2016年,黨群工作部各項(xiàng)工作扎實(shí)開展取得了良好成績(jī),同時(shí),我們也認(rèn)識(shí)到工作中的不足與欠缺。通過(guò)通訊員培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí),宣傳隊(duì)伍不斷壯大,寫作能力不斷提高,利用報(bào)紙、電視、APP等媒體的影響力,弘揚(yáng)正能量,宣傳公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展、黨群工作以及好人好事,極大地調(diào)動(dòng)了公司員工的積極性,推動(dòng)了公司的發(fā)展,保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。8月份,針對(duì)操辦“升學(xué)宴”“謝師宴”的高峰期,通過(guò)摸底、發(fā)短信等方式提醒黨員干部規(guī)范操辦婚喪喜慶事宜。二是構(gòu)建體系筑牢防線。每個(gè)專題學(xué)習(xí)研討既緊扣主題、又緊貼實(shí)際,讓黨員學(xué)得
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