【正文】 導(dǎo)下，開(kāi)展了工資集體協(xié)商工作，經(jīng)過(guò)摸索和運(yùn)作，初步在企業(yè)內(nèi)部建立了工資集體協(xié)商的工作機(jī)制。打破過(guò)去長(zhǎng)期實(shí)行的勞動(dòng)者工資由企業(yè)行政單方?jīng)Q定的固定模式，明確工資是應(yīng)該談，可以談。做好三項(xiàng)準(zhǔn)備，在工資集體協(xié)商工作開(kāi)展前做好思想、時(shí)間和材料的準(zhǔn)備。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國(guó)家和地方的有關(guān)法律法規(guī)以及工資分配政策，接受勞動(dòng)行政部門(mén)和上級(jí)工會(huì)的監(jiān)督。按照五項(xiàng)要求，就是從機(jī)構(gòu)、形式、參與面、培訓(xùn)、制度等方面加強(qiáng)對(duì)工資集體協(xié)商的工作指導(dǎo)。第四，強(qiáng)化專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，我們通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等不同方式，組織協(xié)商代表進(jìn)行工資協(xié)商的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)法規(guī)，熟悉程序，特別要提高草擬工資集體協(xié)商協(xié)議文件的能力和水平，確保工資集體協(xié)商的質(zhì)量和實(shí)效。第五是審查備案，工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂后，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門(mén)審查備案，經(jīng)備案后方可生效。工會(huì)方于2012年4月28日下午在公司會(huì)議室召開(kāi)職工大會(huì)對(duì)工資協(xié)商草案進(jìn)行討論審議，通過(guò)投票方式進(jìn)行表決，會(huì)議全票通過(guò)工資協(xié)商草案。近年來(lái)，為從源頭上維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，以集體企業(yè)及非公企業(yè)為重點(diǎn)，幫助指導(dǎo)集體及非公企業(yè)工會(huì)與用人單位續(xù)簽及新簽《集體協(xié)議》202家，簽訂率達(dá)到100%以上；續(xù)簽及新簽《女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同》202家，簽訂率達(dá)到100%以上。我們針對(duì)我鎮(zhèn)企業(yè)規(guī)模不大，地域上比較分散的現(xiàn)狀。二是企業(yè)效益不斷增長(zhǎng)。到 2011 年 10月底止，全縣建立工資集體協(xié)商機(jī)制企業(yè) 45 家，覆蓋職工 54632 人，區(qū)域性工資集體協(xié)商 1 家，覆蓋企業(yè) 9 家，覆蓋職工 4253人，行業(yè)性工資集體協(xié)商 2 家，覆蓋企業(yè) 52 家，覆蓋職工 6330 人。二是縣工資集體協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組成員分包各單位督導(dǎo)檢查。我們明確要求企業(yè)在協(xié)商過(guò)程中做到要約應(yīng)約規(guī)范、集體協(xié)商規(guī)范、審議通過(guò)規(guī)范、審查公布規(guī)范、監(jiān)督檢查規(guī)范等“五個(gè)規(guī)范”。目前，我縣行業(yè)性工資集體協(xié)商已在糧食、茶葉、花卉等6多個(gè)行業(yè)開(kāi)展，覆蓋企業(yè)42家，覆蓋職工4510人。三、2012年工作打算（一）平等協(xié)商和集體合同工作工作內(nèi)容：繼續(xù)抓好集體合同到期續(xù)簽、新建會(huì)企業(yè)新簽集體合同工作，將工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同和集體合同同時(shí)布置、同時(shí)督導(dǎo)、同時(shí)考核、同時(shí)檢查。三是是實(shí)施督查工作制。第五篇：工資集體協(xié)商工資集體協(xié)商工作總結(jié)2010年以來(lái)，三門(mén)峽市總民管部在省總法律部的具體指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照省總法律部的部署要求，全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作安排，在工作中突出“實(shí)”字，舉措上力求“新”字。今年7月16日，市委、市政府“兩辦”聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了市總《關(guān)于進(jìn)一步深化“共同約定行動(dòng)”大力推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的意見(jiàn)》。今年7月，市協(xié)調(diào)勞動(dòng)工資集體協(xié)商關(guān)系三方聯(lián)合下發(fā)了推進(jìn)兩項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃（集體合同彩虹計(jì)劃和勞動(dòng)合同專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃）、推動(dòng)兩項(xiàng)合同制度（集體合同和勞動(dòng)合同制度）實(shí)施工作的通知和方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，共同推進(jìn)以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同、勞動(dòng)合同制度落實(shí)。四是專(zhuān)門(mén)工作簡(jiǎn)報(bào)督促通報(bào)。我們針對(duì)企業(yè)實(shí)際，確定各類(lèi)企業(yè)工資協(xié)商的重點(diǎn)內(nèi)容，重在建立協(xié)商機(jī)制。三是在激勵(lì)約束機(jī)制建設(shè)上做到了“細(xì)致”。進(jìn)一步加大推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)和改制企業(yè)集體協(xié)商工作力度，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)帶頭作用。擬采取的舉措：一是召開(kāi)工資集體協(xié)商推進(jìn)會(huì)。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的指導(dǎo)。八是加強(qiáng)對(duì)工資集體指導(dǎo)員和職工協(xié)商代表的培訓(xùn)。六是建立健全臺(tái)賬。三是開(kāi)展工資集體協(xié)商“百日要約行動(dòng)”活動(dòng)。二是積極推進(jìn)駐峽中央企業(yè)、省部屬企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)和垂直管理單位工資集體協(xié)商。三、工作中存在的問(wèn)題今年的工作雖然取得了一些成績(jī)，但還存在一些不足和問(wèn)題。行業(yè)性工資集體協(xié)商也在積極探索推行。一是在工作規(guī)范上做到了“細(xì)密”。截止目前，班子成員都對(duì)各縣（市）區(qū)進(jìn)行了3次以上的調(diào)研檢查。目前，我市6個(gè)縣(市)區(qū)全部建立了工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全市形成了“企業(yè)單獨(dú)協(xié)商為主、區(qū)域性協(xié)商為輔、行業(yè)性協(xié)商為補(bǔ)充”的集體協(xié)商工作良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。五是建立考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)問(wèn)責(zé)機(jī)制。擬采取的舉措：一是召開(kāi)工資集體協(xié)商推進(jìn)會(huì)。各基層工會(huì)主要負(fù)責(zé)同志親自組織抓工資集體協(xié)商工作，舉全會(huì)之力推進(jìn)工作，取得了明顯成效。我們?cè)诖罅ν七M(jìn)單個(gè)企業(yè)工資集體協(xié)商的同時(shí)，適時(shí)組織開(kāi)展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道職代會(huì)工作注入生機(jī)和活力，構(gòu)建多層次、全方位、廣覆蓋的工資集體協(xié)商網(wǎng)絡(luò)。我們建立了全縣工資集體協(xié)商周報(bào)制度，創(chuàng)辦了“深化共同約定行動(dòng)，推進(jìn)工資集體協(xié)商”工作專(zhuān)題簡(jiǎn)報(bào)。（二）督促檢查實(shí)，把市、縣規(guī)定的目標(biāo)要求落到實(shí)處今年以來(lái)，我們抓強(qiáng)力督導(dǎo)檢查，將工作安排部署堅(jiān)決落到實(shí)處。工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用得到充分發(fā)揮，工會(huì)組織的地位得到進(jìn)一步提高。二是把好了協(xié)商內(nèi)容關(guān)。鎮(zhèn)工會(huì)、企業(yè)辦、勞保所、工商所等部門(mén)多次召開(kāi)聯(lián)合會(huì)議，認(rèn)真部署安排工資集體協(xié)商工作。并定期就工資集體協(xié)商相關(guān)工作落實(shí)情況與工會(huì)方溝通信息，征求意見(jiàn)。通過(guò)組織準(zhǔn)備，工會(huì)方于2012年4月10日發(fā)布工資集體協(xié)商要約書(shū)，確定工會(huì)方首席協(xié)商代表為工會(huì)主席張國(guó)慶，其他代表為張愛(ài)梅、魯敏，以及本次會(huì)議的時(shí)間地點(diǎn)、擬討論事項(xiàng)；企業(yè)方于2012年4月13日回復(fù)要約書(shū)，確定企業(yè)方首席協(xié)商代表為副總經(jīng)理彭時(shí)清，其他代表為許汝芳、王政，并同意于2012年4月28日在公司會(huì)議室舉行2012工資集體協(xié)商會(huì)議。第一是推選代表，每次開(kāi)展工資集體協(xié)商前都要按工作方案推選雙方的協(xié)商代表，工會(huì)和職工一方代表必須由企業(yè)的職工民主推薦或選舉產(chǎn)生，保證協(xié)商代表的合法性。第二，做到廠務(wù)公開(kāi)。三是兼顧國(guó)家、企業(yè)和職工利益的原則。在材料上的準(zhǔn)備方面，在開(kāi)展工資協(xié)商前做好了有關(guān)資料的搜集工作。同時(shí)，推