【正文】 工考勤，按照規(guī)定的員工考勤表做好考勤紀(jì)錄，、員工下班后,如沒(méi)有加班或其他特殊情況不得在公司逗留,：請(qǐng)事假、病假、加班或調(diào)休的員工，必須填寫(xiě)取相關(guān)單據(jù)交與個(gè)部門(mén)經(jīng)理審批，審批通過(guò)后將相關(guān)單據(jù)交于前臺(tái)。上班時(shí)間自己離開(kāi)辦公桌，要告訴前臺(tái)秘書(shū)或同事，或在桌上留言，講明去何處及估計(jì)何時(shí)回來(lái)。2）遇有同時(shí)使用情況時(shí)，雙方可通過(guò)協(xié)商辦理。4）空調(diào)使用規(guī)定：夏天氣象預(yù)報(bào)最高達(dá)到27攝氏度以上開(kāi)啟； 冬天氣象預(yù)報(bào)最低溫 2 攝氏度以下開(kāi)啟；第三章 辦公用品、設(shè)備的管理規(guī)定一、辦公用品辦公用品由公司行政部門(mén)統(tǒng)籌、負(fù)責(zé)采購(gòu)、保管。2）專(zhuān)人使用的計(jì)算機(jī)管理責(zé)任人是使用人 3）部門(mén)公用計(jì)算機(jī)管理責(zé)任人是部門(mén)主管4）公司分配給員工的電腦，包括電腦上安裝的系統(tǒng)和各種辦公應(yīng)用軟件屬于公司財(cái)產(chǎn)。個(gè)人用車(chē)。注：駕駛員包括專(zhuān)職與非專(zhuān)職的駕車(chē)人第六章 文件管理制度第一節(jié) 總則一、為適應(yīng)公司全方位規(guī)范化科學(xué)管理，做好公司文件管理工作，使之規(guī)范化和制度化，特制定本制度。對(duì)重要事項(xiàng)或重大行動(dòng)做出安排，用“決定”。向上級(jí)匯報(bào)工作、反映情況、提出建議，用“報(bào)告”。二、文件標(biāo)題應(yīng)準(zhǔn)確簡(jiǎn)要概括文件的主要內(nèi)容。六、密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”。第四節(jié) 收文一、收文一律使用《思拓公司收文簿》。六、文件辦理完畢后，公司文件統(tǒng)一交由行政管理部指定專(zhuān)人保管、立卷歸檔：部門(mén)文件由部門(mén)指定專(zhuān)人保管、立卷歸檔第六節(jié) 發(fā)文 發(fā)文程序如下：1)公司發(fā)文：擬稿人→部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn)→總經(jīng)理核準(zhǔn)→ 行政管理部統(tǒng)一編號(hào)→打印→蓋章（簽字）→發(fā)文→備案；2)部門(mén)對(duì)外發(fā)文：擬稿人→部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn)→總經(jīng)理核準(zhǔn)→ 行政管理部統(tǒng)一編號(hào)→打印→蓋章（簽字）→發(fā)文→備案；3)部門(mén)對(duì)內(nèi)行文：擬稿人→部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn)→部門(mén)統(tǒng)一編號(hào)→打印→蓋章（簽字）→發(fā)文→備案；(部門(mén)內(nèi)部行文使用統(tǒng)一發(fā)文模板)文檔模板見(jiàn)附件:文檔模板第七章 信息檔案資料管理制度檔案資料是全面反映公司經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)活動(dòng)的歷史記錄，是實(shí)現(xiàn)今后決策科學(xué)化的重要依據(jù)。二、劃分標(biāo)準(zhǔn)：絕密檔案資料包括：公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策、戰(zhàn)略性的合作協(xié)議及重大合同、產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)資料、重要物資采購(gòu)信息資料。第五節(jié) 檔案資料移交一、公司各類(lèi)證照、批文在頒發(fā)之日起移交行政管理部。二、十五年保存：會(huì)計(jì)憑證；其他經(jīng)核定須十五年保存的文書(shū)。四、檔案資料借閱時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)8個(gè)工作時(shí)。檔案資料銷(xiāo)毀申請(qǐng)表及銷(xiāo)毀登記表見(jiàn)附件: 《檔案資料銷(xiāo)毀申請(qǐng)表》、《檔案資料銷(xiāo)毀登記表》第九節(jié) 文檔資料分類(lèi)、定級(jí)、保管、移交、調(diào)閱等諸事項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)文檔管理目錄及授權(quán)標(biāo)準(zhǔn)第八章 印信管理規(guī)定根據(jù)公司不同業(yè)務(wù)的工作需要，公司印章有不同的使用范圍。不署名的蓋公司印章。公司印章由行政管理部主管為監(jiān)印人員。三、各部門(mén)在使用印章時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守印章授權(quán)使用范圍、期限等規(guī)定。二、證照是指由上級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的各類(lèi)證書(shū)、批文等。第十章 證明函管理制度一、證明函的范圍包括：介紹信、法定代表人證明書(shū)、授權(quán)委托書(shū)、其他證明等。密級(jí)變更及解密：1）因工作需要或環(huán)境變化，需要變更密級(jí)的，由原產(chǎn)生秘密件部門(mén)或行政主管提出申請(qǐng)，交公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)變更，或由公司領(lǐng)導(dǎo)直接變更。5)保密材料（包括物資）嚴(yán)格按指定份數(shù)打印，不得擅自多印多留。2)報(bào)銷(xiāo)憑證必須字跡清晰,各項(xiàng)目填寫(xiě)完整。4）入住賓館市話(huà)費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)需另外計(jì)費(fèi)的，則按實(shí)際支出進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，長(zhǎng)途電話(huà)不給予報(bào)銷(xiāo)。4）出差外地市內(nèi)交通員工根據(jù)當(dāng)?shù)靥峁┑慕煌üぞ哌M(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)額度不得超出100元/天的標(biāo)準(zhǔn)（每張票據(jù)后應(yīng)附乘座辦事的目的說(shuō)明）。如遇臨時(shí)決定之應(yīng)酬，均應(yīng)事先口頭向上級(jí)請(qǐng)示, 事后報(bào)銷(xiāo)時(shí)寫(xiě)明時(shí)間、地點(diǎn)、客戶(hù)名稱(chēng)、人次等相關(guān)事項(xiàng)。每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)成績(jī)突出。如有經(jīng)濟(jì)損失需賠償。2）出勤方面的輕微過(guò)失，如： 偶爾遲到早退月2次以上； 偶爾代人打卡或托人打卡；偶爾未經(jīng)主管同意便休假，但事后有恰當(dāng)或可證明理由的。違反計(jì)算機(jī)使用紀(jì)律的行為并造成嚴(yán)重?fù)p害；其它方面的行為過(guò)失等(上述描述中未包括但可參照其他過(guò)失判斷)； 書(shū)面警告見(jiàn)附件:書(shū)面警告浙江思拓信息工程有限公司2008年1月第五篇：行政辦公管理制度行政辦公管理制度第一節(jié) 會(huì)議管理制度一、會(huì)議管理規(guī)定總則為加強(qiáng)對(duì)會(huì)議時(shí)間的控制，提高會(huì)議質(zhì)量，特制定本制度范圍本會(huì)議管理制度適用于公司主辦的各種行政辦公會(huì)議會(huì)議分類(lèi)及組織（1）公司級(jí)會(huì)議：參加人員為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，每周召開(kāi)一次。為增強(qiáng)公司各部門(mén)管理人員的管理角色意識(shí)，發(fā)展管理人員的交流、溝通能力，即每次工作例會(huì)由公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)會(huì)議召集和主持。（2）公司辦公例會(huì)會(huì)議紀(jì)要、決議，由行政管理部整理成文。會(huì)議注意事項(xiàng)（1）要求參加會(huì)議人員提前5 分鐘到場(chǎng)（2）實(shí)行會(huì)議人員簽到制度（3）做好會(huì)議內(nèi)容準(zhǔn)備，并做好會(huì)議記錄（4）會(huì)議期間會(huì)議人員注意力集中，禁止打瞌睡或做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情（5）會(huì)議期間將通訊器材設(shè)定在靜音狀態(tài)或關(guān)機(jī)，非緊急事件應(yīng)盡量避免接電話(huà)。印章的保管與使用（1）工程項(xiàng)目部實(shí)行印章保管、使用登記制度（2）印章要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管，并存柜加鎖，要建立印章保管登記冊(cè)，載明什么印章、印文、印模和保管人姓名等項(xiàng)（3）印章保管人員要明確責(zé)任，保證印章的正常使用和絕對(duì)安全，防止印章被濫用或盜用。適用范圍本制度適用于對(duì)公司實(shí)施項(xiàng)目管理體系要求所形成的全部文件和資料，包括適當(dāng)范圍的外來(lái)文件和資料的管理。（4）項(xiàng)目管理職能部門(mén)編制的支持性文件，由職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批，必要時(shí)，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。（8）各職能部門(mén)編制〈文件修改記錄〉，記錄文件的修改情況。資料員對(duì)被替代或作廢、失效文件和資料，按發(fā)放范圍及時(shí)回收，并在〈發(fā)放回收登記表〉上注明回收日期。（2）私人資料不得在公司打印、復(fù)印。（8）文印室工作人員應(yīng)按規(guī)程操作文印設(shè)備，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、檢測(cè)、保養(yǎng)，下班時(shí)注意檢查設(shè)備電源的關(guān)閉情況，斷開(kāi)電源。（1）單位和個(gè)人因公使用車(chē)輛，要首先綜合辦公室提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可用車(chē)。（3）經(jīng)常保持辦公室整潔，無(wú)關(guān)物品不準(zhǔn)放在辦公室內(nèi)。（5）車(chē)輛使用中發(fā)生的費(fèi)用，按規(guī)定審批報(bào)銷(xiāo)。（8）做好出庫(kù)管理。涉密文件的復(fù)印廢件應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)毀。該文件由發(fā)放部門(mén)銷(xiāo)毀（3）經(jīng)理辦公室綜合檔案室保管體系管理文件和職能部門(mén)移交的全部文件和資料（4）綜合檔案室于次年一季度前收回替代或作廢、失效的管理文件。（3）文件的收發(fā)① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 文件餓發(fā)放范圍，由該文件的批準(zhǔn)人決定。（6）文件和資料更改的審批由原審批部門(mén)或人員進(jìn)行。（4）項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)對(duì)接收的文件、資料和施工過(guò)程中形成記錄的控制和管理。（2）開(kāi)具單位介信要先填寫(xiě)簽批單，經(jīng)部門(mén)批準(zhǔn)后，由總經(jīng)理辦公室據(jù)此單填寫(xiě)介紹信，蓋章后交給需用人。（2）公司各單位內(nèi)部印章，必須持公司證明，到公安部門(mén)指定的刻字單位制作。（6）審批單內(nèi)容包括紀(jì)要編號(hào)=發(fā)放范圍、主管領(lǐng)導(dǎo)（主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)）審批意見(jiàn)。（3）引導(dǎo)討論并在預(yù)定時(shí)間內(nèi)作出結(jié)論。（4）臨時(shí)會(huì)議：根據(jù)工作需要，為解決某些重要問(wèn)題而臨時(shí)召開(kāi)的會(huì)議。2）出勤方面的行為過(guò)失，如: 出勤方面屢犯(兩次以上，含兩次)輕微行為過(guò)失。財(cái)產(chǎn)損失過(guò)失視情節(jié)輕重實(shí)際損失的10%——100%的范圍（可與其他經(jīng)濟(jì)措施并行處理）；減薪處分一律在本人工資總額的10%范圍以上實(shí)行，實(shí)行時(shí)間視具體情況而定。二、處罰條例 1）處罰的分類(lèi) 過(guò)失等級(jí)及處理方式: ①輕微行為過(guò)失：直接經(jīng)理向員工提出口頭/書(shū)面警告，旨在給當(dāng)事人提供一個(gè)立即改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，如有經(jīng)濟(jì)損失需賠償。3）部門(mén)主管暫時(shí)不確定的部門(mén)發(fā)生問(wèn)題，則由辦公室處理。招待費(fèi)涉及公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)用，按以下標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行：業(yè)務(wù)招待費(fèi)實(shí)行事先審批制，包括書(shū)面報(bào)批、口頭報(bào)批兩種形式；1）員工涉及業(yè)務(wù)招待費(fèi)用，需向上級(jí)報(bào)批；單次費(fèi)用在50元/人均 單次200元以下的，部門(mén)經(jīng)理直接審批即可；超出50元/人單次200元以上，需再向上級(jí)請(qǐng)示后執(zhí)行；2）一般業(yè)務(wù)往來(lái)之客戶(hù)均應(yīng)在公司用工作餐；較重要的客戶(hù)招待費(fèi)用可適當(dāng)放寬，但員工請(qǐng)客必須得到部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn),部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)客必須得到總經(jīng)理/副總的批準(zhǔn)?；疖?chē)車(chē)程在5小時(shí)內(nèi)，提供普通座位票，夜間乘車(chē)（19：00以后）超出5小時(shí)，購(gòu)買(mǎi)硬臥票，若因特殊情況不購(gòu)買(mǎi)硬臥票，則按臥鋪票的70%價(jià)格扣除硬座價(jià)格為不買(mǎi)臥鋪補(bǔ)貼。二、簽字職責(zé)報(bào)銷(xiāo)人簽字：確認(rèn)費(fèi)用支出明細(xì)財(cái)務(wù)：檢查表單粘貼是否合理、合法、數(shù)據(jù)是否正確、粘貼是否規(guī)范 直接主管：檢查特殊支出情況三、報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)出差住宿標(biāo)準(zhǔn)副總： 300元以?xún)?nèi) 部門(mén)經(jīng)理級(jí)： 200元以?xún)?nèi) 主管 150元以?xún)?nèi)一般人員： 100元以?xún)?nèi) 北京上海廣州的員工住宿可根據(jù)當(dāng)?shù)匚飪r(jià)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。保密紀(jì)律1）不該說(shuō)的話(huà)，不要說(shuō)； 2）不該問(wèn)的事，不要問(wèn)； 3）不該看的文件，不要看；4）不該記（攝、錄）的事，不要記（攝、錄）5）不得擅自攜帶密件外出； 6）不得在公共場(chǎng)合談?wù)摴久孛埽?7）不得在私人通信中涉及公司秘密； 8）不在不利于保密的地方放置密件； 9）不的隨便丟棄密件，銷(xiāo)毀密件要徹底；10）不得利用公司電話(huà)、明碼電報(bào)、以及郵局辦理秘密事項(xiàng)； 11）發(fā)現(xiàn)泄密及時(shí)報(bào)告，采取補(bǔ)救措施，避免或減輕損害； 12）當(dāng)客人問(wèn)及公司秘密，應(yīng)予以婉拒、避談。2）部門(mén)對(duì)自己部門(mén)的保密材料（包括物資）須專(zhuān)人專(zhuān)門(mén)登記入冊(cè)，定期清查，防止丟失和錯(cuò)漏。五、嚴(yán)禁開(kāi)出空白證明函或外借證明函。五、證照借用程序：借用人申請(qǐng)→部門(mén)負(fù)責(zé)人復(fù)核→行政管理部核準(zhǔn)→辦理借用手續(xù)→歸還借用完畢后，應(yīng)在時(shí)限內(nèi)歸還證照保管人。印章外借期間的使用由部門(mén)負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé)。第三節(jié) 印信制作與管理一、印章刻制按公司業(yè)務(wù)需要由部門(mén)提出申請(qǐng)，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由行政管理部統(tǒng)一辦理。完成特殊事項(xiàng)：如驗(yàn)收入庫(kù)、圖書(shū)登記、公文郵件收發(fā)等蓋該項(xiàng)功能完成章。部門(mén)章：刻有公司部門(mén)名稱(chēng)的印章。三、部門(mén)內(nèi)部檔案資料由部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn)銷(xiāo)毀；機(jī)要檔案資料由總經(jīng)理核準(zhǔn)銷(xiāo)毀；其余檔案資料由行政管理部經(jīng)理核準(zhǔn)銷(xiāo)毀。第七節(jié) 檔案資料調(diào)閱一、因工作需要調(diào)閱檔案資料時(shí)，按以下辦理手續(xù)：調(diào)閱部門(mén)內(nèi)文檔：一般資料，由資料保管人決定；部門(mén)內(nèi)機(jī)要資料有部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)；機(jī)密級(jí)以上資料由總經(jīng)理批準(zhǔn)調(diào)閱部門(mén)間文檔資料：普通文檔填寫(xiě)登記表部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)調(diào)閱；機(jī)要資料填寫(xiě)《檔案資料調(diào)閱申請(qǐng)表》，并經(jīng)行政管理部核準(zhǔn)后方可調(diào)閱；絕密級(jí)以上資料經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)。五、其余檔案資料每年移交一次，時(shí)間為每年的１月。第四節(jié) 保管部門(mén)及保管責(zé)任一、財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)機(jī)要檔案資料由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)按會(huì)計(jì)制度規(guī)定整理裝訂存檔保管。4）技術(shù)管理制度市場(chǎng)信息、情報(bào)方面的文檔資料資料 1）市場(chǎng)資訊信息資料； 2）競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息資料；3）市場(chǎng)調(diào)查信息資料； 4）市場(chǎng)推廣策劃方面文案資料； 5）設(shè)計(jì)類(lèi)素材、參考書(shū)籍資料； 6）廣告資料；7）其他具有利用和保存價(jià)值的信息資料。二、公司辦文由行政管理部統(tǒng)一安排；部門(mén)間辦文由部門(mén)安排，包括文件的分送、傳遞和催辦。十、多頁(yè)文件應(yīng)標(biāo)明頁(yè)碼。發(fā)文一般應(yīng)該是對(duì)公司各方面事務(wù)具有一定指導(dǎo)性或約束力的事項(xiàng)的宣告，日常的程序性、流程性文件則應(yīng)以工單、請(qǐng)示、報(bào)告、簡(jiǎn)報(bào)等形式流轉(zhuǎn)。商洽工作、詢(xún)問(wèn)問(wèn)題、向有關(guān)主管部門(mén)請(qǐng)求批準(zhǔn)等，用“函”。四、通報(bào)。四、文件處理必須做到準(zhǔn)確、及時(shí)、安全，嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)限和要求完成。駕駛員因違反交通法規(guī)造成的罰款、傷害、損失責(zé)任由駕駛員負(fù)責(zé)；嚴(yán)禁酒后駕車(chē)。2）上班時(shí)間在網(wǎng)絡(luò)上搜索資料注意不能同時(shí)打開(kāi)多個(gè)頁(yè)面以合理利用通路資源，避免堵塞，提高上網(wǎng)速度第五章 車(chē)輛管理規(guī)定為了加強(qiáng)公司行車(chē)管理，確保行車(chē)安全，提高辦事效率，節(jié)約用車(chē)成本，特制定本辦法。員工工具卡在冊(cè)物品遺失的，員工需負(fù)責(zé)原價(jià)賠償損失。公司依據(jù)該周報(bào)直接評(píng)定對(duì)該員工的成績(jī)，漏交者視為該周無(wú)成績(jī)。三、常規(guī)辦公事項(xiàng)須知辦公名片/宣傳資料/各類(lèi)單據(jù)管理1）公司辦公名片/宣傳資料/各類(lèi)單據(jù)由設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、聯(lián)系制作； 2）需要辦公名片/宣傳資料/各類(lèi)單據(jù)的部門(mén)主管提出申請(qǐng)經(jīng)同意后交設(shè)計(jì)部安排制作,設(shè)計(jì)部詢(xún)價(jià)填寫(xiě)詢(xún)價(jià)單后經(jīng)財(cái)務(wù)主管簽字批準(zhǔn)后聯(lián)系制作； 4)美工聯(lián)系制作是需與對(duì)方簽訂廣告印刷合同,）按照辦公用品管理方式領(lǐng)用。若發(fā)生按20元/次進(jìn)行罰款。請(qǐng)病假提供醫(yī)院證明的2天以?xún)?nèi)不扣工資；2天以上扣除基本工資50%，無(wú)醫(yī)院證明的病假按事假計(jì)；請(qǐng)事假按基本工資的每日工資額進(jìn)行全額扣除，請(qǐng)事假、病假者均扣除全勤獎(jiǎng)100元。員工應(yīng)把實(shí)現(xiàn)該期望作為己任，通過(guò)提倡紀(jì)律,強(qiáng)調(diào)“自律”以防止成員的偏差行為。四．工作時(shí)間內(nèi)在電腦上玩游戲或做與工作無(wú)關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。第三十三條 發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施有問(wèn)題時(shí)，及時(shí)通知行政人事部，由其向維修單位說(shuō)明情況，并協(xié)調(diào)好維修時(shí)間，然后根據(jù)設(shè)備、設(shè)施的損害情況做相應(yīng)處理。第二十九條 在使用傳真機(jī)或復(fù)印機(jī)后，所產(chǎn)生的錯(cuò)誤報(bào)告或廢紙等，須及時(shí)處理，重要文件應(yīng)予以粉碎，非重要文件應(yīng)回收再利用。第二十一條 節(jié)約用電，下班后及時(shí)關(guān)閉計(jì)算機(jī)；開(kāi)啟空調(diào)時(shí)按國(guó)家相關(guān)要求調(diào)整溫度，人員長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)辦公室時(shí)應(yīng)關(guān)閉空調(diào)。保持良好的工作情緒，禁止將私人情緒帶入工作當(dāng)中。第七條 面部要求：?jiǎn)T工工作期間均應(yīng)保持面容整潔，女員工每日可適當(dāng)著淡妝上崗，保證面容簡(jiǎn)潔、莊重、協(xié)調(diào)，不得濃妝艷抹。第二章 管理與組織第三條 本制度由行政人事部負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督執(zhí)行。二、服勤中應(yīng)整肅服裝儀容，嚴(yán)守崗位，不得擅離職守，或酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報(bào)、睡覺(jué)等失職情況。三、為保證公司開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常用車(chē)，嚴(yán)肅控制一般公務(wù)的用車(chē)。三、印章蓋用★浙江偉達(dá)建設(shè)工程有限公司★行政辦公制度公司行政章、業(yè)務(wù)專(zhuān)用章、各分支機(jī)構(gòu)、部門(mén)章及職銜簽字章的統(tǒng)一制發(fā)、換發(fā)、繳銷(xiāo)管理。業(yè)務(wù)單位、內(nèi)部分支機(jī)構(gòu)之間以公司名義發(fā)送的函件通知，由主管經(jīng)理審核簽字后發(fā)送。本規(guī)定所指辦公用品及辦公設(shè)備是指文具、紙張等