人事科職責(zé)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 一、人事政策咨詢、來訪、接待工作以及有關(guān)人事政策的解釋工作；；、人事政策、做法以及有關(guān)學(xué)科資料的搜集和分析。八、按照有關(guān)規(guī)定辦理干部職工的離退休、退職、辭職手續(xù)。完成處長(zhǎng)交辦的其它工作。第五篇：人事科工作職責(zé)篇一：人事科工作職責(zé)范文人事科在處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，直接履行學(xué)校各類干部和畢業(yè)生人事方面 的工作，其職責(zé)范圍如下：負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門有關(guān)在職干部、新接收畢業(yè)生及軍 隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人事方面的各種方針、政策、規(guī)定，負(fù)責(zé)起草擬定有關(guān)全校干部和畢業(yè)生方面有關(guān)規(guī)定、制定及實(shí)施辦法。二、根據(jù)市區(qū)人事局有關(guān)福利待遇的規(guī)定，負(fù)責(zé)本街道機(jī)關(guān)工作人員、社保所、社區(qū)服務(wù)中心的工資福利工作，負(fù)責(zé)向老干辦、幼兒園傳達(dá)工資福利的有關(guān)政策。負(fù)責(zé)全院工作人員的檔案管理。十三、定期不定期地會(huì)同有關(guān)職能科室檢查勞動(dòng)紀(jì)律。五、負(fù)責(zé)全院干部職工的考核、鑒定、獎(jiǎng)懲工作。（三）、干部選拔、任用崗位職責(zé)：按照編制及科級(jí)干部任用條件，為黨組提供全市系統(tǒng)職數(shù)超、缺情況及擬任用人員的條件把關(guān)；按照選拔任用程序做好民主推薦、組織考察、形成考察材料、向黨組匯報(bào)考察情況等工作；做好向省局申請(qǐng)科級(jí)職數(shù)、公示，材料歸檔等工作。（六）、人事檔案管理崗位職責(zé)：按照《干部檔案工作條例》規(guī)定，負(fù)責(zé)人事檔案材料的收集，認(rèn)真細(xì)致地做好鑒別歸檔和整理工作；負(fù)責(zé)辦理檔案的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞；負(fù)責(zé)干部履歷職務(wù)的續(xù)填；做好人事檔案的安全、保密、保護(hù)工作；搞好人事檔案工作的調(diào)查研究，聯(lián)系實(shí)際，及時(shí)提出建議和意見；努力工作，爭(zhēng)取改善檔案庫(kù)房的保管條件，提高管理水平；辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。八、按照有關(guān)規(guī)定辦理干部職工的離退休、退職、辭職手續(xù)。第三篇：人事科工作職責(zé)人事科工作職責(zé)信息來源： 時(shí)間：20110406 根據(jù)衛(wèi)生部、勞動(dòng)人事部（86）衛(wèi)中字4號(hào)關(guān)于《全國(guó)中醫(yī)醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)及人員編制標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知，結(jié)合醫(yī)院學(xué)科建設(shè)及實(shí)際工作需要，每二年進(jìn)行一次機(jī)構(gòu)、編制計(jì)劃的調(diào)整；根據(jù)每年人員變動(dòng)情況，制訂每年的畢業(yè)生計(jì)劃。、考勤、獎(jiǎng)懲加強(qiáng)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度，負(fù)責(zé)全院工作人員的考核、考勤
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1