【正文】 C壟斷資本主義時(shí)期）。5典型的行政體地方政府是德國地方政府。？（1）主張社會(huì)正義和社會(huì)公平（2）主張改革的、入世的、與實(shí)際過程相關(guān)的公共行政學(xué)（3）主張構(gòu)建新型的政府組織形態(tài)（4）主張突出政府行政管理的“公平”性質(zhì)（5）主張“民主行政”？（1）維持職能（2）保衛(wèi)職能（3）扶助職能（4）管理職能（5）服務(wù)職能（6）發(fā)展職能？紅樹林出品20100619？（1）資源配置職能（2）收入分配職能（3）經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展職能？（1）突出重點(diǎn)，兼顧一般（2）全力抓大事（3）專心務(wù)本職（4）注重抓關(guān)鍵（5）善于用人論述題:？是指行政領(lǐng)導(dǎo)的群體結(jié)構(gòu)中，各種不同素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、年齡、和各種不同專業(yè)的知識(shí)人才，按比例的有機(jī)結(jié)合，有以下要求：：（1）最理想的年齡結(jié)構(gòu)應(yīng)該是梯形，而不是平面的（2）不同的層次、類別的行政領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)有不同的年齡結(jié)構(gòu)（3）保持正常的更新，實(shí)現(xiàn)行政領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)的動(dòng)態(tài)平衡（1）現(xiàn)代行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)擁有全面較新的文化知識(shí)（2）應(yīng)具有專業(yè)知識(shí)（行政領(lǐng)導(dǎo)成員除應(yīng)具備組織能力，決策能力，務(wù)相適應(yīng)的較高智能公正誠懇；在性格上可以多樣化最好：。簡(jiǎn)答題：/4紅樹林出品20100619？現(xiàn)代行政現(xiàn)象：（1)行政職能擴(kuò)展（2）不良行政現(xiàn)象增加（3）公共行政管理和公共行政管理理論現(xiàn)代化 現(xiàn)代行政精神：（1）主動(dòng)進(jìn)?。?）追求卓越（3）創(chuàng)新發(fā)展？現(xiàn)象：由于享有立法創(chuàng)議權(quán)，且獲得了廣泛的委托權(quán)，國家行政機(jī)關(guān)事實(shí)上涉足于相當(dāng)多的立法功能、司法功能和檢察功能，即行政立法和行政司法。權(quán)力控制是行政主體通過結(jié)構(gòu)權(quán)力和制度權(quán)力資源，以行政法規(guī)、命令、指示、規(guī)定、章程等形式，按照行政組織的層次結(jié)構(gòu)明示、要求權(quán)利客體依主體的愿望形事。指合理性、有效性、發(fā)展性的比較系統(tǒng)目標(biāo)直接反應(yīng)組織的屬性，組織性質(zhì)制定、組織目標(biāo)的達(dá)成，最終取決于組織自身的努力與社會(huì)認(rèn)同的統(tǒng)一。間社會(huì)關(guān)系進(jìn)一步錯(cuò)綜復(fù)雜。形式：？現(xiàn)代法治行政是進(jìn)取的、有為的、發(fā)展的行政，是法治主義與靈活應(yīng)用相統(tǒng)一的行政，是維護(hù)法律制度與推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步相一致的行政，是運(yùn)用法律原則為全民服務(wù)的行政，其特征如下：？紅樹林出品20100619優(yōu)勢(shì)：，有利于國家統(tǒng)一和穩(wěn)定，反應(yīng)速度快，應(yīng)付動(dòng)蕩不安的國際局勢(shì)中經(jīng)常出現(xiàn)的各種事件和非常事件的能力強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)國家政策目標(biāo)，和不同資源的優(yōu)化利用弊端：，行政節(jié)奏緩慢，導(dǎo)致不負(fù)責(zé)任的情況發(fā)生第二篇：201503行政管理學(xué)答案美國早期的政治家和政治學(xué)家主張政治與行政分離，這是公共行政學(xué)產(chǎn)生的主要推動(dòng)力。15．公共行政環(huán)境（A特殊性）首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。34．英國地方政府形式是最典型的（D自治體地方政府）體制。（）?；貧w后的香港和澳門行政區(qū)屬于現(xiàn)代型的行政區(qū)。在壟斷資本主義時(shí)期，政府只是充當(dāng)“守夜人”角色，也就是“夜警察”的角色。 ，一是預(yù)先控制，這主要是對(duì)行政執(zhí)行（B）的控制。A.《管理實(shí)踐》 B.《卓有成效的管理者》 C.《管理的前沿》 D.《管理：任務(wù)、責(zé)任、實(shí)踐》5.（D）年起，我國又一次進(jìn)行了行政管理體制和政府機(jī)構(gòu)改革。答：行政目標(biāo)是行政組織在一定時(shí)期內(nèi)必須達(dá)到或期望達(dá)到的行政管理目的和指標(biāo)，是行政組織活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。從某種意義上講，行政目標(biāo)總是為制定和執(zhí)行某一政策服務(wù)的。（A） ，以及同一層級(jí)不同地域的政府之間的橫向關(guān)系稱為（A）。雖然行政權(quán)力具有階級(jí)性，但是其也具有明顯的社會(huì)性。權(quán)力的作用范圍不同。但在建立起工業(yè)基礎(chǔ)后，隨著經(jīng)濟(jì)規(guī)模的擴(kuò)大和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的日益復(fù)雜，這種建立在高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理模式基礎(chǔ)上的行政職能體系，也日益表露出它的弊端來。在政府內(nèi)部，機(jī)構(gòu)繁多，部門林立，職能分解過細(xì)，運(yùn)行中上下級(jí)政府之間、左右部門之間職能重復(fù)、交叉，互相推諉、互相牽扯現(xiàn)象嚴(yán)重，造成行政效率低下。 ，可將預(yù)算分為零基預(yù)算和：（D）、分配預(yù)算 、追加預(yù)算 、法定預(yù)算 、復(fù)式預(yù)算7.(D)是指政府行政機(jī)關(guān)對(duì)國家財(cái)政收支和分配所進(jìn)行的組織、調(diào)配、控制、監(jiān)督等一系列活動(dòng)。請(qǐng)從國家審計(jì)的角度概括解釋肥西縣審計(jì)局此種做法是否正確，國家審計(jì)有和原則，并結(jié)合實(shí)際分析國家審計(jì)的作用。同時(shí)通過揭露違法違紀(jì)行為，教育廣大干部和群眾，使其保持警醒，避免犯同樣的錯(cuò)誤，這也是對(duì)干部群眾的愛護(hù)。 6.(C)是指各級(jí)政府及其職能部門，為發(fā)揮行政職能，實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)而對(duì)行政機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)和工作環(huán)境進(jìn)行的管理活動(dòng)。服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量是衡量機(jī)關(guān)行政工作搞得好壞的最重要也是最主要的標(biāo)準(zhǔn)。是通過把一定數(shù)量的專家召集在一起開會(huì)，共同就決策的某一問題進(jìn)行研究，做出集體判斷。一時(shí)間，對(duì)“金太陽示范工程”趨之若鶩的不只是從事光伏發(fā)電的企業(yè)，還包括一些不具備資質(zhì)和條件的投資者，他們共同造就了當(dāng)年中國光伏產(chǎn)業(yè)的“繁榮”。不僅如此，與光伏發(fā)電產(chǎn)業(yè)政策相配套的措施，如“金太陽示范工程”的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)尚沒制定，評(píng)估機(jī)制尚不健全，后期監(jiān)管措施也幾乎沒有。這樣，通過決策程序和制度來保證政府決策的科學(xué)化和民主化，通過決策立法來保證決策程序和制度得到遵守和落實(shí)，從而實(shí)現(xiàn)行政決策科學(xué)化、民主化和法制化的統(tǒng)一。其次，集中制的基本內(nèi)容是：在高度民主的基礎(chǔ)上實(shí)行高度集中，在任何時(shí)候、任何情況下都必須堅(jiān)持個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)組織服從上級(jí)組織、全黨服從黨的全國代表大會(huì)和中央委員會(huì)的原則。按照張?zhí)庨L(zhǎng)本人的說法，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要利用手中的權(quán)力來樹立一定的威信，這樣才有號(hào)召力。（2）實(shí)行既集中又民主的領(lǐng)導(dǎo)方式。行政領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任來源于職位，是對(duì)一定職位上的行政任務(wù)的承諾；行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)是職權(quán)的本質(zhì)內(nèi)容。（D）是為了保證工作人員及其家屬基本生活的需要，不區(qū)分職務(wù)高低。 12.（A）年，《國家公務(wù)員暫行條例》正式頒布生效，國家公務(wù)員制度在我國誕生了。簡(jiǎn)述我國公務(wù)員義務(wù)的基本內(nèi)容。第八，清正廉潔，公道正派。這一層次的績(jī)效通過工作人員從事專業(yè)性、操作性工作的熟練程度和效果，非正式組織溝通的有效性，人際關(guān)系的和諧，對(duì)設(shè)備的利用率和成效等體現(xiàn)出來。答：行政績(jī)效不僅客觀地反映了政府的行為及其后果，而且全面地反映了整個(gè)行政管理過程的成就與不足，通過對(duì)行政績(jī)效的評(píng)價(jià)能夠促使行政管理不斷優(yōu)化、不斷創(chuàng)新。內(nèi)部負(fù)責(zé)制包括根據(jù)行政管理的職能，建立相應(yīng)的行政管理機(jī)構(gòu)，按照權(quán)責(zé)一致和分工負(fù)責(zé)的原則合理確定職權(quán)和責(zé)任；行政監(jiān)督和監(jiān)察；行政復(fù)議。 （B） （D）。 ，分為（BE）。2．加強(qiáng)行政法制建設(shè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。第十四章 行政法制一、單選題1.（C）是行政法規(guī)的唯一制定主體。 二、多選題 （ABCE） （ABC）。而在國家機(jī)關(guān)中，行政機(jī)關(guān)依據(jù)人民賦予的權(quán)力，擔(dān)負(fù)著大量的管理國家政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)發(fā)展的任務(wù)，行政機(jī)關(guān)行政權(quán)力的行使又是與老百姓的利益密切相關(guān)的，因此，行政機(jī)關(guān)在國家行政管理的過程中能否依法行使行政權(quán)就顯得十分重要。其二，加強(qiáng)行政法制建設(shè)，通過行政立法把行政權(quán)力轉(zhuǎn)化為法律權(quán)力，在增強(qiáng)行政管理措施的權(quán)威性的同時(shí)，有利于行政執(zhí)法活動(dòng)將行政措施落到實(shí)處。 （BCDE）和等幾個(gè)發(fā)展階段 （ABDE）的制約。政府績(jī)效：是指政府在社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中的結(jié)果、效益及其管理工作效率、效能，是政府在行使其功能、實(shí)現(xiàn)其意志過程中體現(xiàn)出的管理能力，它包含了政治績(jī)效、經(jīng)濟(jì)績(jī)、效、文化績(jī)效、社會(huì)績(jī)效四個(gè)方面。它們主要有行政決策、行政執(zhí)行、行政協(xié)調(diào)、行政信息、行政監(jiān)督。（2）正確的認(rèn)識(shí)和反映行政環(huán)境，才能科學(xué)地確定行政職能和行政管理各個(gè)環(huán)節(jié)、手段。其內(nèi)容包括：根據(jù)各級(jí)政府的職能總量及類別，確定每級(jí)政府機(jī)構(gòu)的總量規(guī)模；劃分機(jī)構(gòu)的屬性；對(duì)機(jī)構(gòu)級(jí)別的管理；對(duì)機(jī)構(gòu)名稱的管理；對(duì)機(jī)構(gòu)規(guī)模的管理。公務(wù)員的職務(wù)升降、考核、任免、獎(jiǎng)勵(lì)等，都以其在工作中的功績(jī)?yōu)橹饕罁?jù)。兩權(quán)分離主要在于從所有權(quán)中嚴(yán)格地區(qū)分出經(jīng)營權(quán)，即讓國有企業(yè)掌握經(jīng)營權(quán)，政府掌握所有權(quán)，兩者井水不犯河水，以便使企業(yè)具有廣泛的活動(dòng)空間，發(fā)揮企業(yè)的活力，同時(shí)也切斷政府與國有企業(yè)的從屬關(guān)系，實(shí)現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變。（2）.人員是行政組織的第一物質(zhì)要素，是行政組織的主體、核心。(7).權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)是形成組織縱向?qū)蛹?jí)和橫向部門體系的基礎(chǔ)，是組織分工、組織法規(guī)與組織紀(jì)律的實(shí)際體現(xiàn)。行政決策也要對(duì)未來有一個(gè)好的預(yù)測(cè)，然后向行政目標(biāo)進(jìn)行決策，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)。其中，主管監(jiān)察的是()(簡(jiǎn)稱“政協(xié)”)是有廣泛代表性的()《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定，任免機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員本人提出書面辭職申請(qǐng)的審查批準(zhǔn)時(shí)限為()二、簡(jiǎn)答題（每題5分，共15分）行政管理與行政管理學(xué)職位分類與品位分類行政效率與行政效能三、論述題（每題10分，共20分）。經(jīng)過一個(gè)月的奮戰(zhàn)，作為“樣板林”的泡桐速生林基地建成。行政效率與行政效能行政效率指在保證政府活動(dòng)符合預(yù)定目的，給社會(huì)帶來有效成果的前提下，行政活動(dòng)的產(chǎn)出與投入之間的比率。責(zé)任是行政領(lǐng)導(dǎo)者基于職權(quán)在行政上應(yīng)負(fù)有之責(zé)任。職位、職權(quán)與責(zé)任又是密切聯(lián)系的，職位越高，職權(quán)越大，責(zé)任越重。改革的主要內(nèi)容包括：⑴轉(zhuǎn)變政府職能；⑵調(diào)整政府權(quán)力結(jié)構(gòu)；⑶機(jī)構(gòu)改革；⑷人事制度改革；⑸建立健全行政法制和行政監(jiān)督等。行政管理學(xué)則是研究國家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)依法管理國家事務(wù)，社會(huì)公共事務(wù)和機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)的客觀規(guī)律的科學(xué)。沿江村有一片200畝的荒灘，這片灘地由于地勢(shì)低，地下水位高，土壤的堿性重，根本不適合泡桐樹的生長(zhǎng)。第五篇：行政管理學(xué)A試卷及答案《行政管理學(xué)》A卷考試試題一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題2分，共50分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。招聘使用：工作報(bào)酬：培訓(xùn)開發(fā)：人員考核：三、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督。包括行政組織開展活動(dòng)所必需的技術(shù)設(shè)備、工具、耗材和能源。明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系主要內(nèi)容是，明確財(cái)產(chǎn)的法定主體，界定產(chǎn)權(quán)的客體和內(nèi)容。通過把黨的組織路線、方針、政策按一定程序轉(zhuǎn)化為行政機(jī)關(guān)人事管理的法規(guī)，依此對(duì)政府機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行管理。公務(wù)員制度的基本原則：（1）、競(jìng)爭(zhēng)原則：競(jìng)爭(zhēng)在國家公務(wù)員制度中是公開、平等的。把職能管理作為編制管理管理的內(nèi)容，是在1988年國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革時(shí)正式明確的。（5）、行政管理的目的。（2）、行政管理的主體。編制：是指組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其人員數(shù)量的定額和職務(wù)的分配，由財(cái)政撥款的編制數(shù)額由各級(jí)人事部門制定，財(cái)政部門據(jù)此撥款，通常分為行政編制和事業(yè)編制。 （C）是行政改革的源泉。3．加強(qiáng)行政法制建設(shè)是行政機(jī)關(guān)克服官僚主義，提高行政效率的需要。? 答：行政管理法規(guī)與國家其他法律法規(guī)一樣具有規(guī)范性、強(qiáng)制性等特征，除此之外，它還有自身的特征：法律關(guān)系的特殊性；制定與實(shí)施的統(tǒng)一性；所含內(nèi)容的豐富性；體系內(nèi)部的變動(dòng)性。 （D）、委員會(huì)；。而上述條件的創(chuàng)造只有通過加強(qiáng)行政法制建設(shè)才能實(shí)現(xiàn)。答：1．加強(qiáng)行政法制建設(shè)是依法行政的需要。、自治區(qū)、直轄市以及省、自治區(qū)的人民政府所在地的市和經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市的人民代表大會(huì)。健全法制，以法律來約束行政權(quán)力。 （B）、有效運(yùn)行的前提：（B） 4.（C）作用在于審理公民與行政機(jī)關(guān)之間的行政訴訟，裁定具體行政行為是否合法，增強(qiáng)行政人員的責(zé)任感，推動(dòng)行政任務(wù)的完成，保障行政