【正文】 巾幗文明崗的崗員進(jìn)行考核評(píng)定。分局成立初期，少數(shù)干部簡(jiǎn)單地認(rèn)為征收分局就是專一的業(yè)務(wù)、單一的征收，這種思想反映在實(shí)際工作中就是不求過得硬，只求過得去，或多或少地影響了工作質(zhì)量。二、建立健全制度，保證活動(dòng)實(shí)效。分局緊緊圍繞國稅中心任務(wù)，先后組織開展以崗位責(zé)任、崗位紀(jì)律、崗位技能和職業(yè)道德為主要內(nèi)容的素質(zhì)型競(jìng)賽活動(dòng)，在競(jìng)賽活動(dòng)中，大家提出了“四比四看”的具體要求，即：比改革和創(chuàng)新精神，看誰工作開拓精神強(qiáng)；比工作的事業(yè)心和責(zé)任心，看誰工作無差錯(cuò)；比主人翁精神，看誰提合理化建議，執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度好；比巾幗建功、創(chuàng)建巾幗示范崗成績(jī)，看誰學(xué)先進(jìn)、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)、辦實(shí)事、服務(wù)好。分局在前臺(tái)大廳實(shí)行了“一窗式”辦公，實(shí)行“一站式”服務(wù)，改變?cè)写翱诠δ軉我坏墓ぷ鞣绞??！胺?wù)納稅人，滿意在國稅”是全體巾幗成員的服務(wù)宗旨。二是加強(qiáng)社區(qū)居民思想道德教育，增強(qiáng)居民綜合素質(zhì)：①組織轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)生到寒暑假開展以社區(qū)建設(shè)為主題征文實(shí)踐活動(dòng)。為方便社區(qū)居民群眾辦事，楊書記從開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育以來，在基本無休息日的上班制度基礎(chǔ)上自己延長(zhǎng)下班時(shí)間30分鐘，方便廣大居民群眾辦事，用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)一名真正共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。二、以人為本增強(qiáng)員工素質(zhì)社區(qū)在日常的工作中以女性的細(xì)心與溫情，為辦事群眾帶來片片溫馨和欣慰，在建設(shè)一流隊(duì)伍中我們的社區(qū)員工做到有諾必踐，有求必應(yīng)，時(shí)刻樹立社區(qū)的良好形象，急人之所急，想人之所想，待人似待己，熱情周到，每個(gè)人都以巾幗“精神”嚴(yán)格要求自己，我們還注意從每件小事做起，每當(dāng)居民朋友來到社區(qū)，員工們都會(huì)給他們送去親切的微笑，一句溫暖的問候，努力將黨的溫暖根植到老百姓的心中，充分展示新時(shí)期，新形勢(shì)下社區(qū)員工的良好形象，我們還積極開展了業(yè)務(wù)服務(wù)、愛心服務(wù)、便民服務(wù)為內(nèi)容的“巾幗文明崗”，展示著新時(shí)期婦女的新形象。五、立足平凡崗位，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)?cè)趧?chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)中，社區(qū)的全體員工，立足崗位，精益求精，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，在平凡的崗位上爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，一是規(guī)范化管理取得新成效，社區(qū)秉承“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務(wù)理念，二是積極開展“三個(gè)一”活動(dòng)，活動(dòng)要求，即：以建設(shè)一流領(lǐng)導(dǎo)班子、一流員工隊(duì)伍、一流工作業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，不斷強(qiáng)化班子建設(shè)，我們將以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以更好的服務(wù)開展“巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮婦女半邊天的作用，盡我們的最大努力把黨的溫暖根種到百姓的心中，為社區(qū)的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。社區(qū)的全體員工為婦女姐妹們及時(shí)的送去了健康。社區(qū)自開?“巾幗文明崗”系列創(chuàng)建活動(dòng)以來，取得的一定的成效，但百尺竿頭更進(jìn)一步。社區(qū)居民謝坤毅在參加市級(jí)我心中的學(xué)習(xí)型家庭讀書征文中榮獲二等獎(jiǎng)，27幢蔡成祖經(jīng)常性參加市委宣傳部精神文明建設(shè)征文比賽，多次獲獎(jiǎng)。社區(qū)堅(jiān)持把群眾得實(shí)惠作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在9月份與XX市實(shí)惠環(huán)保有限公司合辦，推廣“em”環(huán)保，對(duì)生活垃圾、排污管導(dǎo)等處理環(huán)保熱難點(diǎn)問題，用生態(tài)藥品進(jìn)行化學(xué)處理，減少環(huán)境的二次污染，為社區(qū)居民排憂解難，凈化、美化了社區(qū)的環(huán)境。在辦稅服務(wù)大廳，每星期推選一位值班長(zhǎng)，及時(shí)負(fù)責(zé)大廳辦稅事宜。一是立足窗口，優(yōu)化辦稅大廳的軟硬環(huán)境。在制度的建立過程中，采取了自下而上再自上而下的方法，充分發(fā)揚(yáng)民主，讓女同志自己發(fā)表意見，最后以統(tǒng)一的形式制定下發(fā)，這些制度的貫徹落實(shí)，不僅使示范崗活動(dòng)的內(nèi)容、形式和方法更加規(guī)范，而且更加規(guī)范了辦稅大廳女同志的言行。同時(shí)在崗內(nèi)實(shí)行一幫一，手拉手互助小組，老同志帶新同志，業(yè)務(wù)骨干帶新手，互相學(xué)習(xí)互相促進(jìn)。第三篇：巾幗文明崗制度宿遷報(bào)業(yè)旅行社成立于2010年，是宿遷市旅游局為了實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，精簡(jiǎn)行政審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，推進(jìn)廉政勤政建設(shè)，為各類經(jīng)濟(jì)組織和人民服務(wù)而創(chuàng)建，并要求中心以“一流的服務(wù)質(zhì)量，一流的辦事效率，一流的窗口形象”來達(dá)到“賓客至上，服務(wù)至上”的原則。?三不說?：不負(fù)責(zé)的話不說，不符合身份的話不說，不文明的話不說。辦事群眾的申請(qǐng)事項(xiàng)屬于轉(zhuǎn)報(bào)、上報(bào)審批的，中心工作人員將盡快與上級(jí)主管部門聯(lián)系，負(fù)責(zé)全程代辦，并原則承諾辦理時(shí)限。崗位責(zé)任人回崗，頂崗人員應(yīng)及時(shí)做好工作交接，頂崗人員對(duì)頂崗期間工作結(jié)果負(fù)有相應(yīng)責(zé)任。建立健全全程代理臺(tái)賬，記錄每一次便民服務(wù)的具體事項(xiàng)、辦事人員、辦理結(jié)果等內(nèi)容。星民村便民服務(wù)中心‘巾幗文明崗’全程代理制全程代理制是指以無償代理的形式，通過內(nèi)部運(yùn)作，依法全程代替申辦人辦理其所申辦事項(xiàng)的工作制度。星民村便民服務(wù)中心‘巾幗文明崗’廉政制度（一）全體工作人員應(yīng)牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。（四）資料要存放抽屜與文件柜，人離即鎖；重要文件要作特別保管。各窗口人員除參加部門組織的學(xué)習(xí)外，還必須參加中心組織的集中學(xué)習(xí)。對(duì)不屬于本中心辦理事項(xiàng)，及時(shí)說明原因，并告知具體承辦單位。按照科學(xué)、合理、簡(jiǎn)便、易行的原則，最大限度方便群眾；（2）辦事高效。星民村便民服務(wù)中心‘巾幗文明崗’守則按時(shí)上下班，遵守村便民服務(wù)中心的各項(xiàng)管理制度。西興街道：86695902，對(duì)辦事拖拉、相互推諉等不正之風(fēng)嚴(yán)肅處理。辦事中要態(tài)度和善，對(duì)前來辦事的