社區(qū)巾幗文明崗制度-文庫吧在線文庫
【正文】 巾幗文明崗的崗員進行考核評定。分局成立初期，少數干部簡單地認為征收分局就是專一的業(yè)務、單一的征收，這種思想反映在實際工作中就是不求過得硬，只求過得去，或多或少地影響了工作質量。二、建立健全制度，保證活動實效。分局緊緊圍繞國稅中心任務，先后組織開展以崗位責任、崗位紀律、崗位技能和職業(yè)道德為主要內容的素質型競賽活動，在競賽活動中，大家提出了“四比四看”的具體要求，即：比改革和創(chuàng)新精神，看誰工作開拓精神強；比工作的事業(yè)心和責任心，看誰工作無差錯；比主人翁精神，看誰提合理化建議，執(zhí)行勞動紀律和規(guī)章制度好；比巾幗建功、創(chuàng)建巾幗示范崗成績，看誰學先進、學文化、學業(yè)務、辦實事、服務好。分局在前臺大廳實行了“一窗式”辦公，實行“一站式”服務，改變原有窗口功能單一的工作方式?！胺占{稅人，滿意在國稅”是全體巾幗成員的服務宗旨。二是加強社區(qū)居民思想道德教育，增強居民綜合素質：①組織轄區(qū)內中小學生到寒暑假開展以社區(qū)建設為主題征文實踐活動。為方便社區(qū)居民群眾辦事，楊書記從開展保持共產黨員先進性教育以來，在基本無休息日的上班制度基礎上自己延長下班時間30分鐘，方便廣大居民群眾辦事，用實際行動體現一名真正共產黨員的先進性。二、以人為本增強員工素質社區(qū)在日常的工作中以女性的細心與溫情，為辦事群眾帶來片片溫馨和欣慰，在建設一流隊伍中我們的社區(qū)員工做到有諾必踐，有求必應，時刻樹立社區(qū)的良好形象，急人之所急，想人之所想，待人似待己，熱情周到，每個人都以巾幗“精神”嚴格要求自己，我們還注意從每件小事做起，每當居民朋友來到社區(qū)，員工們都會給他們送去親切的微笑，一句溫暖的問候，努力將黨的溫暖根植到老百姓的心中，充分展示新時期，新形勢下社區(qū)員工的良好形象，我們還積極開展了業(yè)務服務、愛心服務、便民服務為內容的“巾幗文明崗”，展示著新時期婦女的新形象。五、立足平凡崗位，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績在創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動中，社區(qū)的全體員工，立足崗位，精益求精，扎扎實實地做好本職工作，在平凡的崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績，一是規(guī)范化管理取得新成效，社區(qū)秉承“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務理念，二是積極開展“三個一”活動，活動要求，即：以建設一流領導班子、一流員工隊伍、一流工作業(yè)績?yōu)槟繕?，不斷強化班子建設，我們將以創(chuàng)建活動為契機，認真學習貫徹黨的十七大精神，以更好的服務開展“巾幗文明崗創(chuàng)建活動，發(fā)揮婦女半邊天的作用，盡我們的最大努力把黨的溫暖根種到百姓的心中，為社區(qū)的建設做出更大的貢獻。社區(qū)的全體員工為婦女姐妹們及時的送去了健康。社區(qū)自開?“巾幗文明崗”系列創(chuàng)建活動以來，取得的一定的成效，但百尺竿頭更進一步。社區(qū)居民謝坤毅在參加市級我心中的學習型家庭讀書征文中榮獲二等獎，27幢蔡成祖經常性參加市委宣傳部精神文明建設征文比賽，多次獲獎。社區(qū)堅持把群眾得實惠作為出發(fā)點和落腳點，在9月份與XX市實惠環(huán)保有限公司合辦，推廣“em”環(huán)保，對生活垃圾、排污管導等處理環(huán)保熱難點問題，用生態(tài)藥品進行化學處理，減少環(huán)境的二次污染，為社區(qū)居民排憂解難，凈化、美化了社區(qū)的環(huán)境。在辦稅服務大廳，每星期推選一位值班長，及時負責大廳辦稅事宜。一是立足窗口，優(yōu)化辦稅大廳的軟硬環(huán)境。在制度的建立過程中，采取了自下而上再自上而下的方法，充分發(fā)揚民主，讓女同志自己發(fā)表意見，最后以統(tǒng)一的形式制定下發(fā)，這些制度的貫徹落實，不僅使示范崗活動的內容、形式和方法更加規(guī)范，而且更加規(guī)范了辦稅大廳女同志的言行。同時在崗內實行一幫一，手拉手互助小組，老同志帶新同志，業(yè)務骨干帶新手，互相學習互相促進。第三篇：巾幗文明崗制度宿遷報業(yè)旅行社成立于2010年，是宿遷市旅游局為了實踐三個代表重要思想，精簡行政審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境，推進廉政勤政建設，為各類經濟組織和人民服務而創(chuàng)建，并要求中心以“一流的服務質量，一流的辦事效率，一流的窗口形象”來達到“賓客至上，服務至上”的原則。?三不說?：不負責的話不說，不符合身份的話不說，不文明的話不說。辦事群眾的申請事項屬于轉報、上報審批的，中心工作人員將盡快與上級主管部門聯系，負責全程代辦，并原則承諾辦理時限。崗位責任人回崗，頂崗人員應及時做好工作交接，頂崗人員對頂崗期間工作結果負有相應責任。建立健全全程代理臺賬，記錄每一次便民服務的具體事項、辦事人員、辦理結果等內容。星民村便民服務中心‘巾幗文明崗’全程代理制全程代理制是指以無償代理的形式，通過內部運作，依法全程代替申辦人辦理其所申辦事項的工作制度。星民村便民服務中心‘巾幗文明崗’廉政制度（一）全體工作人員應牢記全心全意為人民服務的宗旨。（四）資料要存放抽屜與文件柜，人離即鎖；重要文件要作特別保管。各窗口人員除參加部門組織的學習外，還必須參加中心組織的集中學習。對不屬于本中心辦理事項，及時說明原因，并告知具體承辦單位。按照科學、合理、簡便、易行的原則，最大限度方便群眾；（2）辦事高效。星民村便民服務中心‘巾幗文明崗’守則按時上下班，遵守村便民服務中心的各項管理制度。西興街道：86695902，對辦事拖拉、相互推諉等不正之風嚴肅處理。辦事中要態(tài)度和善，對前來辦事的
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