【正文】 考評結果作為黨員干部評優(yōu)評先、提拔任用的重要依據，形成以民生為導向的黨建工作激勵機制。抓組織強堡壘。真正把農村基層黨組織建設成為推動科學發(fā)展、帶領農民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農村穩(wěn)定的堅強領導核心。通過實施“三個六”典型培養(yǎng)工程，形成一批先進基層黨組織、一批優(yōu)秀黨支部書記和一批服務承諾標兵，化解一批矛盾糾紛，幫扶一批貧困戶，以示范帶動提升基層黨建工作水平，實現基層組織充滿活力、務實求效，黨員干部隊伍率先垂范、一心為民的工作目標。全公司形成了良好的學習風氣，使學習制度化、經?；?、規(guī)范化，從而保障了學習型黨組織建設取得了實實在在的效果。第三是強化監(jiān)督、嚴格制度，注重落實效果。今年以來，公司黨委開展了主題思想政治教育活動，教育引導廣大干部職工牢固樹立“園區(qū)是我家，文明靠大家”的思想意識，同時出臺了《榆林能化員工文明禮儀規(guī)范》、《員工宿舍管理制度》等，規(guī)范員工行為，強化社會公德，增強了員工的文明意識和服務觀念。元宵節(jié)舉辦了“猜燈謎”活動；四月份，開展，“我為園區(qū)栽一棵樹，我為園區(qū)添一片綠”春季義務植樹造林活動；“五一”期間，開展職工體育活動，比賽項目有象棋、乒乓球、跳棋、籃球等，此外，組隊參加集團公司職工運動會羽毛球比賽，比賽中隊員們發(fā)揚“重參與、重友誼、重學習”的宗旨，勇奪男子單打季軍，同時被授予“道德風尚獎”，實現競技成績和精神文明的雙豐收。如何做好特困企業(yè)、特別是沒有正常生產的特困企業(yè)的黨建工作，是擺在我們黨委一班人面前的重點和難題。把在本市創(chuàng)業(yè)的黨員組織起來成立黨支部，由原廠長滕召武擔任黨支部書記，支部委員均由原幾個副廠長和中層干部擔任。至此，我們先后發(fā)展了大雁城水業(yè)、紅天達拖拉機廠、林肯液壓等民企4名黨員。我們還開展了各種形式、多種多樣的活動，每年“七一” 公司黨委都要對先進黨支部、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員，予以表彰獎勵。2009年3月被衡陽市人民政府授予“中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”，2010年8月份新衡泵工業(yè)園被國家經信委批準為國家級創(chuàng)業(yè)基地。在學習實踐三階段活動中始終沖鋒在前，組織黨員干部集中學習研討，做好相關書面記錄，保證了工作的延續(xù)性。完善制度帶隊伍堅持做到項目黨的組織機構與行政機構同步設置，黨組織負責人與行政負責人同步配備，黨務工作與生產經營工作同步開展，實現了工程項目延伸到哪里，黨組織就建到哪里，黨組織的作用就發(fā)揮到哪里。借學習實踐活動的東風，認真落實六公司黨委關于全面提高基層黨組織書記素質的有關指示精神，利用以會代訓、專題講座等多種載體，積極配合公司黨委組織開展了學習實踐活動基層黨支部書記培訓班、基層黨組織書記座談會、基層黨建研討會等，使基層黨組織書記在第一時間認清國際國內形勢，認真學習領會新時期學習實踐活動的重要意義，及如何結合項目施工實際，將基層黨建工作充分融入項目管理，抓班子、帶隊伍、育人才，將黨建也是生產力的觀念落實到日常思想學習工作中，體現在項目管理的點點滴滴，全面滲透覆蓋。公司柴木項目部6月22日18時，在江倉曲大橋鋪架現場成功創(chuàng)造了日架梁14孔新紀錄，打破了青藏鐵路高原架梁11孔紀錄，再創(chuàng)高原鋪架新奇跡。路地共贏。公司黨委領導親自授課，將十七屆四中全會精神《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》與中國共產黨黨史、《中國共產黨黨章》等教學內容有機融合、貫穿于黨員發(fā)展對象培訓班全程，組織觀看光碟、集體討論、模擬測試、書面撰寫心得體會，使黨員發(fā)展對象不斷加深對于全會精神的理解記憶，培養(yǎng)政治意識、憂患意識、大局意識，牢固樹立黨性觀念，盡快從思想上入黨，早日跨進黨組織的大門。在黨員先進性作用發(fā)揮上。市委辦等14個單位積極參與第五屆“黨課教學觀摩”活動，許多單位主要領導都帶頭寫教案、做課件，帶頭授課，起了很好的示范帶動作用。市直各部門單位扎實推進“三級聯(lián)創(chuàng)”，注重在實踐中不斷探索，建立健全“聯(lián)創(chuàng)”機制，不斷豐富“聯(lián)創(chuàng)”方法，采取專題調研、系統(tǒng)聯(lián)席會、現場觀摩會、干部培訓等多種形式推動聯(lián)創(chuàng)活動的深入開展，使本級創(chuàng)建、系統(tǒng)帶動工作得到持續(xù)推進，機關黨的工作整體合力進一步形成。圍繞建設服務型機關目標，各單位發(fā)動黨員干部深入基層一線和災區(qū)重建點調研、懇談，了解基層訴求，開通綠色服務通道，提供優(yōu)質高效服務。在抗擊“”特大洪災中，市直機關參與抗災救災、災后重建志愿服務的志愿者達1萬余人次，累計服務20多萬個小時，受益群眾近50萬人次，涌現出了電力黨員先鋒服務隊、電信工人先鋒號服務隊、交警保暢通志愿者突擊隊、公路應急搶險突擊隊、民政救災安民服務隊、衛(wèi)生災后防疫志愿服務隊等10多個優(yōu)秀志愿服務團隊。亮點二：機關黨建工作的科研工作亮點紛呈今年加強了機關黨建工作的科研工作和宣傳報道。亮點三：充分發(fā)揮黨校優(yōu)勢強化黨性教育充分發(fā)揮黨?！按笕蹱t”作用，積極加強全校機關黨員和參加干部培訓黨員的黨性教育工作。截至目前末發(fā)生有違法違紀現象。通過活動的開展，機關干部職工精神面貌煥然一新，全校上下形成了和諧奮進、團結務實、銳意進取、開拓創(chuàng)新的良好工作氛圍，樹立了良好的黨校機關形象，推動了創(chuàng)建“五型”機關工作上新臺階。為了積極探索黨建工作的內在規(guī)律和新領域，使黨建工作上臺階，機關黨委把在“黨員八帶頭”活動中的好做法和典型經驗進行認真整理總結，形成一份《“八狠抓八強化”促進“黨員八帶頭”活動》黨建經驗材料，進一步提高了機關黨建工作的整體水平。常務副校長、機關黨委書記張寧同志被市委市政府授予全市首批突出貢獻專家。亮點九：建立健全黨建目標管理各項制度機關黨委結合黨校工作實際，制定了《委員分工與職責》、《工作細則》，辦公室黨支部制定了支部黨建工作“十項制度”，即《黨建工作責任制度》、《報告工作制度》、《“三會一課”制度》、《民主生活會制》、《民主評議黨員制度》、《黨建工作例會制度》、《黨員目標管理和“一崗雙責”制度》、《發(fā)展黨員制度》、《黨員學習制度》、《黨員向黨組織匯報思想工作制度》。一、在工作定位上，力求三個滿意該局將新形勢下國稅機關黨建工作定位于立足機關、推動工作、輻射全局，通過規(guī)范運行構建新格局、強化領導配齊新班子、細化目標確定新標準，使機關黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力進一步增強，機關黨員先鋒意識、服務意識、大局意識進一步提升，努力使地方黨政滿意、市局黨組滿意、基層群眾滿意。在2008年4月規(guī)范機構設置中，縣局將機關副科級以上中層干部納入全局范圍公開競爭,把思想素質高、業(yè)務技能強、工作實績較優(yōu)、群眾基礎好的干部充實到黨建工作崗位,為機關黨建工作的發(fā)展注入了新的活力。亮點之一：以班子建設為龍頭，發(fā)揮示范作用。積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，評選表彰“優(yōu)秀共產黨員”，設立“共產黨員示范崗”，在黨員干部中開展優(yōu)秀黨員競賽，自覺接受群眾監(jiān)督，以更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。亮點之四：以黨風廉政建設為抓手，堅持廉潔執(zhí)法。四是監(jiān)督為要，強化制約。通過以上活動的開展，展示了良好的國稅形象，增強了隊伍凝聚力。具有共產黨員集中、執(zhí)政骨干集中、權力集中，社會影響力大，群眾關注度高的突出特點。從鐵道部機關和直屬單位的情況看，一是年齡結構進一步優(yōu)化。但其中不少人缺乏對國情、社情、民情的深刻了解，缺乏嚴格的黨性鍛煉和艱苦基層環(huán)境的歷練，對黨的奮斗歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)認識不夠，對基層的困難和群眾疾苦體驗不夠。機關黨組織要牢牢把握科學發(fā)展主題和加快轉變經濟發(fā)展方式主線，找準黨建工作和業(yè)務工作相結合的切入點，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，團結和引領黨員干部立足崗位，履職盡責，把各項工作干得更好，為保障中心工作的完成建功立業(yè)。一個機關黨支部班子就是一個堡壘，一支支部的黨員隊伍就是一個團隊，要通過黨的工作，形成團結干事、積極向上的風氣，創(chuàng)造有追求、能干事的工作環(huán)境，形成坦誠理解、團結和諧的工作氛圍。按照建設“為民務實清廉”機關的要求，教育黨員干部講黨性、轉作風、守紀律。要教育引導黨員干部堅定理想信念，堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義的信念，堅定對改革開放和社會主義現代化建設的信心。各種創(chuàng)新型人才不斷涌現，有的成為全路各個領域的領軍人物。在應對當前社會各種矛盾和挑戰(zhàn)中，機關黨員干部要帶頭，機關黨建要帶頭，在全國基層黨組織中始終走在前、作表率?！獜臋C關黨建工作肩負的重要歷史責任看，我們黨是執(zhí)政黨，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心。近年來，縣局先后開展了“春蕾計劃”、“中國稅務林建造”、“愛心助學行動”、“雙千扶貧”、“義務獻血”等活動，向貧困地區(qū)、失學兒童、困難群眾、地震災區(qū)捐款、捐物共計33萬余元。二是教育為基，預防為主。先后組織了科學發(fā)展觀、稅收業(yè)務知識、公務禮儀、公文寫作、計算機知識等方面的培訓。亮點之二：以提升黨員素質為先導，大力爭先創(chuàng)優(yōu)。國稅行政關系以條條管理為主，黨組織關系以塊塊管理為主，怎樣化“條塊管理”為“條塊結合”，這是我們特別注意的問題。轉變之一：嚴格目標管理，化理論務虛為工作務實。同時，認真開展了機關“作風建設深化年”活動，機關黨委與各支部、支部與黨員簽訂了“作風建設深化年”活動承諾書，各項工作開展迅速扎實有效，營造了風清氣正的良好氛圍，為全市開展“作風建設深化年”活動作出了積極表率。學校在仔細思考、認真研究的基礎上，根據問題的輕重緩急、難易程度，先行一步，找準切入點和突破口，邊調研，邊制定解決措施和辦法，切實解決職工群眾的實際困難和問題。通過活動，開闊了視野、陶冶了情操、提升了人生品味和黨員素質。利用黨校網絡平臺，建立了黨建工作網頁，主要有支部工作動態(tài)介紹、文件通知、學習園地和光榮榜等模塊，并且注重做好動態(tài)更新和維護；開辟學習園地專欄，辦板報12期。通過開展“黨員八帶頭”活動，推動了各項工作順利進展，取得了實實在在的明顯成效。適時地傳達和學習了上級的會議精神和政策規(guī)定，并對當時形勢任務和重點工作進行安排部署，把黨性教育融入學習過程和各個環(huán)節(jié)之中。同時，該校黨員教學科研骨干分子積極帶頭完成各類科研調研成果20余項，其中完成市委、市政府調研課題3項。該校2013年機關黨建工作呈現了九個亮點:亮點一：學習宣講中省市系列精神成績突出該校機關黨委按照市委和市直機關工委關于學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神、總書記系列重要講話和省市黨代會精神的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮黨校在干部培訓和理論學習、宣傳、研究方面的主陣地、主渠道作用，在校委的高度重視和領導下，機關黨委迅速組織部署，及時傳達學習，快速開展宣講，扎實辦好培訓班，積極營造輿論氛圍，在全校上下迅速掀起了宣傳貫徹落實中省市系列精神的熱潮。各單位還扎實推進對重點部門、重要領域、關鍵環(huán)節(jié)等廉政風險點的防范工作，工商局機關黨委、質監(jiān)局機關黨委、建設局黨委、交通局黨委、國土局機關黨委等廉政風險點示范、試點工作扎實開展。首批11個“黨員優(yōu)質服務示范窗口”和30名“黨員先鋒崗”得到命名。市人大開展經常性輔導講座，市委辦設立“陽光讀書廳”、“漂流書架”，促進機關學習蔚然成風。（王偉林）有特色有亮點有經驗 全市機關黨建工作回眸過去的一年，南平市直機關黨建工作突出“服務中心、建設隊伍”兩大任務，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，統(tǒng)籌抓好機關黨的各項工作，不斷提升機關黨建科學化水平，為推進南平科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供了堅強保證。二是黨員教育工作常提常新。堅持標準嚴把關。聞垣項目部在山西省運城市勞動競賽表彰會上榮獲集體一等功。各單位（項目）黨組織以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，充分發(fā)揮發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，結合本單位（項目）施工生產實際，積極組織開展好黨員宣誓、形勢任務教育、讀書討論會、迎“七一”義務勞動、“創(chuàng)崗建區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員身邊無事故”、黨內評先等主題鮮明、健康向上、形式多彩的活動，引導黨員和廣大員工進一步增強黨性觀念和責任意識，調動他們的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情，以優(yōu)異的成績向黨的88周年生日獻禮，為黨旗增光添彩。要求各單位黨組織書記每半年以當面報告的方式向公司黨委報告工作。確保民主生活會不走形式、走過場。未改制企業(yè)如何搞好黨建工作，我們只是剛進行了一些摸索和嘗試，我們將很好地總結經驗，找出差距，為黨建工作探索出一條更加行之有效的新思路。這次活動的開展，即重溫了黨建知識，又增進了單位間的友誼，交流了工作經驗和信息，收獲頗豐。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，各支部除積極組織學習外，公司開展了“爭創(chuàng)先進處室、爭當優(yōu)秀員工”活動。基層黨支部成立后，我們?yōu)辄h支部制定了牌匾，與單位、部門的牌匾掛在了一起。公司有流動黨員75人，有的在外創(chuàng)業(yè)當老板，有的南下打工，這一部分黨員原來與企業(yè)基本沒有多少聯(lián)系，是黨建活動的薄弱環(huán)節(jié)和“死角”。黨建工作尋亮點 服務工作創(chuàng)佳績發(fā)表于:20111028 08:40:39衡陽衡泵機械制造有限公司前身是衡陽油泵油嘴廠，1993年更名為衡陽富湘機械制造總公司。公司工會雖然沒有組建，但是一年來群眾工作扎實推進。黨風廉政工作從“人、財、權”三個方面入手，有效地抑制了腐敗的滋生，確保了榆能化啟動項目設建“廉潔工程”。四是教育、制度、監(jiān)督三項并重，建設廉潔項目。二是以創(chuàng)建學習型黨組織為契機，建立知識型黨組織。通過“三諾”機制的落實增強黨員、干部以及人大代表的責任感和榮譽感，激發(fā)他們在實施全民創(chuàng)業(yè)、推進經濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定等工作中的熱情，進一步加強和轉變作風，充分發(fā)揮先鋒模范作用。繼續(xù)加強干部作風建設，推進“五加二”、“白加黑”、“三牌一日志”工作制，領導靠前指揮，干部在一線工作，將群眾的事情當作是自己的事，大力開展“大排查、大走訪”活動，突出治懶增效、治散強紀、治庸提能、治腐促廉，成立督查組，巡回督促檢查，推動各項工作落實，形成聚精會神抓工作，奮發(fā)有為干事業(yè)的生動局面。（作者單位：湖北省黃岡市質監(jiān)局稽查分局）黨建工作亮點紛呈［ 作者：陳和柱 周漢梅轉貼自：本站原創(chuàng)點擊數：4342更新時間：2012217文章錄入： ］2012年，冷水鎮(zhèn)黨委嚴格按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設為主線，以升級晉檔和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，以“科學發(fā)展、富民強鎮(zhèn)”為目標，突出“六抓”舉措，激發(fā)黨建工作新活力，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。完善機制，確保民生黨建的最終效果。我們局將黨建工作與執(zhí)法打假工作有機結合，始終把黨建的落腳點放在改善民生和保障民生上。這項活動的啟動開創(chuàng)了全省質監(jiān)系統(tǒng)乃至全國質監(jiān)系統(tǒng)的先河，志愿者全部為黨員，每年“”、“質量月”前往該社區(qū)開展“