【正文】 ，抗輻射活性。 具有剌激性功能的活性。 公司采用多項(xiàng)自主發(fā)明專利技術(shù)和先進(jìn)設(shè)備精制加工的產(chǎn)品已達(dá)100 多個品種，公司生產(chǎn)的食用菌、靈芝等眾多產(chǎn)品已被國家權(quán)威部門分別認(rèn)定為綠色食品、有機(jī)食品、保健食品。 多糖或糖綴合物是中國傳統(tǒng)藥物發(fā)揮獨(dú)特功效的重要物質(zhì)基礎(chǔ)， 多糖是存在于自然界的醛糖或酮糖通過糖甙鏈連接在一起的活性多聚物，廣泛存在于動物細(xì)胞膜，植物和微生物細(xì)胞壁中 , 是構(gòu)成生命的三大物質(zhì)基礎(chǔ)之一，具有多種生物活性。 多糖是單糖通過糖苷鏈連接而成的天然高分子化合物，科學(xué)研究結(jié)果確認(rèn)多糖作為信息分子在受精、發(fā)育、分化、神經(jīng)系統(tǒng)和免疫系統(tǒng)衡態(tài)的維持等方面起著重要的作用。 推動 我國 菌 類 保健品現(xiàn)代化生產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵平臺技術(shù)的發(fā)展 仙客來公司在開發(fā)“ 菌蔬果生物多糖膠囊”的過程中，采用了雙解法提純 菌類 保健品的新工藝，建立了 菌類 保健品制品大規(guī)模生產(chǎn)質(zhì)化工藝關(guān)鍵技術(shù)平臺和量化控制技術(shù)平臺，技術(shù)水平領(lǐng)先，由此實(shí)現(xiàn)了 菌類保健品制品從質(zhì)量控制難、生產(chǎn)規(guī)模小到現(xiàn)代化生產(chǎn) 菌類 保健品制品產(chǎn)業(yè)化的飛躍，對于提升我國整個生物技術(shù)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)化水平有著極其重大的意義。 推動現(xiàn)代中醫(yī)藥平衡保健品 產(chǎn)業(yè)迅速形成巨大產(chǎn)業(yè)，形成國民經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn) 從“菌蔬果生物多糖膠囊”來說，它的從深層滋養(yǎng)到人體內(nèi)穩(wěn)態(tài)理論之提出，正是源 于對中醫(yī)陰平陽秘理論的深入理解和發(fā)展，是中醫(yī)陰陽學(xué)說在日常生活保健的應(yīng)用。 二、 項(xiàng)目建設(shè)的必要性 發(fā)展中國高技術(shù)新興產(chǎn)業(yè)的需求 《“十 一 五”高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃》指出：“要抓住世界科技革命迅猛發(fā)展的機(jī)遇”，“著眼長遠(yuǎn)，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，力求在局部實(shí)現(xiàn)突破和跨越式發(fā)展；加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和體制創(chuàng)新，培育創(chuàng)新主體，營造良好市場環(huán)境。平衡不僅是自然的法則，也是人體健康的法則。購置國內(nèi)先進(jìn)的多糖提取設(shè)備、冷凍設(shè)備和包裝設(shè)備生產(chǎn)線各 1 條。 （二） 20xx年 11月 — 20xx 年 8 月 市場初步推廣。也就是說，恢復(fù)健康的關(guān)鍵是機(jī)體的自我調(diào)節(jié)能力。深層滋養(yǎng)的范圍是多重的，作用途徑也是多樣的。功能失調(diào)不是單一性的和絕對性的，而是一種個體 整體 個體或整體 個體 整體的變化過程。 正如文中所述，項(xiàng)目配方中的主要功能性成分是生物活性多糖。 污染源情況及治理方案 本項(xiàng)目屬利用先進(jìn)的生物技術(shù)生產(chǎn) 菌類 保健產(chǎn)品的研究開發(fā)與生產(chǎn)，對周邊環(huán)境影響不大。 2. 市場部 市場營銷、市場調(diào)查、市場開拓、售后服務(wù)。 組 織 機(jī) 構(gòu) 人 員 安 排 崗位名稱 人 數(shù) 崗位名稱 人 數(shù) 董事長、總經(jīng)理 1 生產(chǎn)部 120 副總經(jīng)理 3 國際市場部 20 產(chǎn)品開發(fā)部 15 客戶服務(wù)部 40 綜合部 15 市場調(diào)研部 4 商務(wù)合同中心 2 業(yè)務(wù)部 50 行政部 15 財務(wù)部 15 合 計(jì) 300 本項(xiàng)目勞動定員共 121 人，其中管理人員中本科以上學(xué)歷員工將達(dá)到 100％。員工在上崗前必須具備足夠的業(yè)務(wù)水平和安全知識， 同時在較短的時間內(nèi)了解和熟悉公司概況、各種規(guī)章制度和公司經(jīng)營方向。 培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)程表 培訓(xùn)項(xiàng)目 培訓(xùn)對象 培訓(xùn)方式 培訓(xùn)講師 考核方式 備注 入職培訓(xùn) 新入職員工 幻燈片講解 公司內(nèi)部講師 筆試 入職第一周 安全教育 工廠員工 現(xiàn)場操作 公司安全主任 實(shí)操 半年一次 項(xiàng)目管理 管理人員 互動式、案例講解 外請專業(yè)人員 案例分析 不定期 工作原理 所有人員 幻燈片講解 項(xiàng)目總工 筆試 不定期 工藝要求 技術(shù)人員 在職培訓(xùn) 資深人員 抽查 每季 技術(shù)前沿 開發(fā)人員 在職或外培 外聘 培訓(xùn)總結(jié) 每月至少 2次 市場策略 營銷人員 集中培訓(xùn)講解 項(xiàng)目營銷經(jīng)理 業(yè)績 每月至少一次 （ 3）培訓(xùn)考核 所有項(xiàng)目人員在培訓(xùn)后，均要進(jìn)行考核，不合格者可以有一次補(bǔ)考機(jī)會，補(bǔ)考不合格且確實(shí)無法達(dá)到項(xiàng)目要求的資格，公司將退回原部門，缺口人員另行補(bǔ)充。詳見附表 4：資金籌措與使用計(jì)劃表，附表 2：建設(shè)投資估算表，附表21：土建工程投資明細(xì)表，附表 22：設(shè)備投資明細(xì)表。 (5)折舊與修理費(fèi)：固定資產(chǎn)采用分類折舊率計(jì)提折舊 ,房屋、建筑物的折舊率為 %,設(shè)備的分類折舊率為 %, 每年大修理費(fèi)預(yù)計(jì)為折舊額的 40%, 正常年份的折舊費(fèi)為 萬元 ,修理費(fèi)為 萬元 , 詳見附表 5。 產(chǎn)品單位產(chǎn)品生產(chǎn)成本估算見附表 5。 項(xiàng)目經(jīng)營成本為 萬元。特別是在經(jīng) 歷了 SARS 風(fēng)潮之后，人們更加注重對健康的呵護(hù)。 第六章 項(xiàng)目投資風(fēng)險分析 一、 管理風(fēng)險 現(xiàn)階段，公司生產(chǎn)區(qū)主要 **縣，管理結(jié)構(gòu)相對簡單，雖然公司有十幾年的農(nóng)副產(chǎn)品加工與食品加工的生產(chǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)。 第七章 項(xiàng)目結(jié)論 通過本項(xiàng)目的建設(shè)， 將持續(xù)推動我國食用菌產(chǎn)業(yè)由數(shù)量型 經(jīng)濟(jì)向質(zhì)量型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，解決由分散生產(chǎn)向組織化生產(chǎn)轉(zhuǎn)變過程，同時減少經(jīng)驗(yàn)型生產(chǎn)向規(guī)范化化、標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代化生產(chǎn)的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步推動食用菌產(chǎn)業(yè)向生態(tài)化、高效化發(fā)展。為規(guī)避技術(shù)風(fēng)險，公司將不斷完善公司內(nèi)部研發(fā)機(jī)制和人員培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)自主研發(fā)的同時，深化與相關(guān)設(shè)計(jì)院所的合作，通過不斷優(yōu)化人力資源相關(guān)制度，吸引更多的優(yōu)秀人才加入公司，依托公司內(nèi)部的多層次的創(chuàng)新機(jī)制，保持敏銳的市場觀察力和持續(xù)創(chuàng)新的能力。相信 菌蔬果 生物多糖膠囊的問世，將給國家和廣大人民群眾減輕一定的負(fù)擔(dān)。 敏感性分析 一、敏感性分析表 二、敏感性分析圖 財務(wù)評價結(jié)論 項(xiàng)目總投資為 萬元，固定資產(chǎn)投資 萬元，項(xiàng)目資本金 萬元，營業(yè)收入（經(jīng)營期平均） 1212 萬元，利潤總額（經(jīng)營期平均） 萬元 ，所得稅（經(jīng)營期平均） 萬元，稅后利潤（經(jīng)營期平均） 萬元。 (11)本項(xiàng)目 貼現(xiàn)率 為 10%。 原材料、外購件、燃料動力費(fèi)按照產(chǎn)品消耗量和目前市場價格計(jì)算。 第九章 財務(wù)評價 財務(wù)評價依據(jù) (1)國家計(jì)委、建設(shè)部頒布的《建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評價方法與參數(shù)》 (第三版 )。 (4)、《工程勘察設(shè)計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》（ 20xx 年修訂本），并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況確定。為了確保公司的項(xiàng)目管理和研發(fā)能力處于全國領(lǐng)先水平，人力資源部將組織資深專家、專業(yè)顧問、講師，并定期聘請國內(nèi)外業(yè)界權(quán)威，對項(xiàng)目管理人員和研發(fā)技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，以期形成一個良好的開發(fā)支持環(huán)境。 (二 )在國內(nèi)外廣泛招聘技術(shù)人才，特別是具有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，在開發(fā)產(chǎn)品或市場開拓方面能力強(qiáng)，在技術(shù)界、醫(yī)藥界、商界有影響力的人才或?qū)I(yè)帶頭人，這些人可以是客座、專務(wù)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、部門 經(jīng)理直至技術(shù)、生產(chǎn)總監(jiān)。開拓人力資源、員工培訓(xùn)、用戶培訓(xùn)。在本項(xiàng)目中，建設(shè)項(xiàng)目法人是 *****生物科技有限公司 公司，該公司的全部業(yè)務(wù)是集中在開發(fā)、生產(chǎn)“ 菌蔬果 生物多糖膠囊”，它現(xiàn)在的組織形式和運(yùn)作模式可以充分實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化要求的目標(biāo)。 它由此可以派生出形成一個完整的產(chǎn)品體系鏈。即是把中醫(yī)理論與現(xiàn)代科學(xué)最前沿的技術(shù)有機(jī)地結(jié)合起來，并運(yùn)用到 功能性保健食品的研究開發(fā)中去。平衡不僅是自然的法則，也是人體健康的法則。從中醫(yī)穩(wěn)態(tài)觀上來說，陰陽自和可以說是陰陽學(xué)說較早對穩(wěn)態(tài)的一種闡釋，它將機(jī)體置于一個開放的大 系統(tǒng)中，從事物之間的聯(lián)系、交流、動態(tài)的角度來揭示機(jī)體陰陽的自我運(yùn)動與調(diào)控機(jī)制，闡明了 “陰平陽秘 ”的最佳有序穩(wěn)態(tài)是機(jī)體自我運(yùn)動的結(jié)果。耗散結(jié)構(gòu)的提出進(jìn)一步完善了醫(yī)學(xué)對人體穩(wěn)態(tài)的認(rèn)識。 表 6－ 1 主要建設(shè)內(nèi)容及規(guī)模 序號 項(xiàng)目名稱 建筑面積（ m2） 1 生產(chǎn)車間（含倉庫） 2500 2 生產(chǎn)管理辦公室 1000 3 其它（空調(diào)、配電房、走道等） 700 合計(jì) 4200 三、 項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)及規(guī)模 本項(xiàng)目選擇在 *****生物科技有限公司廠內(nèi) ，以購房形式實(shí)現(xiàn)?！?