【正文】 真自治縣公路管理所崗位廉政風(fēng)險點排查及防控措施落實情況為深入構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強公路管養(yǎng)隊伍廉政教育和風(fēng)險防范，不斷增強全體干部職工廉政風(fēng)險防范意識，提高反腐倡廉能力與水平，確保公共權(quán)力沿著制度化、法制化和規(guī)范化軌道運行，7月中旬，我所根據(jù)縣交通運輸局的總體要求和部署，組織全體干部職工結(jié)合自身崗位工作特點，認真開展崗位廉政風(fēng)險點查找和防控措施落實。（2）崗位職責(zé)風(fēng)險：一是可能會出現(xiàn)接受施工方好處，放松工程監(jiān)管的現(xiàn)象，造成不良的社會影響；二是可能出現(xiàn)收取當(dāng)事人好處，不按規(guī)定程序檢查監(jiān)督的現(xiàn)象，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失和社會影響。三、對癥下藥，嚴(yán)抓防控對排查出來的廉政風(fēng)險點，進行綜合分析，深入查找原因，制定點面結(jié)合、行之有效的防范措施，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控機制，使工作職責(zé)更加清晰、業(yè)務(wù)流程更加規(guī)范、權(quán)力運行更加透明。（2）崗位職責(zé)風(fēng)險防控措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》，嚴(yán)格案件的審批程序，依法辦案、依法行政；二是嚴(yán)肅辦案紀(jì)律，認真執(zhí)行《貴州省路政人員“五條禁令”》；三是制定詳細的案件處置程序，規(guī)范執(zhí)法人員自裁量權(quán)。防控措施：加強制度管理，對“三重一大”問題必須集體研究決定，關(guān)鍵部門的人事安排要嚴(yán)格按照公司規(guī)定進行；對要求加入中國共產(chǎn)黨的職工，要根據(jù)黨章的規(guī)定辦理；工會經(jīng)費實行財務(wù)單獨建賬管理，并實行一年一度廠務(wù)公開，接受職工監(jiān)督；在推薦先進，任人為賢，實行公開、公式，讓職工說話、參與、決策；按照黨和國家、公司的有關(guān)規(guī)定任用干部；嚴(yán)格按照規(guī)定開支、報銷工會經(jīng)費；認真執(zhí)行財務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照規(guī)定簽字報賬；1加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，從自己做起，起到先鋒模范作用，拒腐防變；1加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，做到警鐘長鳴。對原始憑證要認真審核，力求規(guī)范合法。對出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷，不追究或減輕處罰或免除處罰；對違紀(jì)違法案件不立案；對違紀(jì)、違法案件不上報；不如實記錄違法違紀(jì)人員的供述；利用職權(quán)吃拿卡要。在元旦、春節(jié)、中秋等節(jié)假日前夕，對風(fēng)險點人員進行各種形式的廉政防范教育，預(yù)防“節(jié)日病”的發(fā)生。在人員考錄調(diào)配中，按照公務(wù)員及事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取嚴(yán)格考核和考察相結(jié)合的辦法，做好人員的選配工作；在干部評先考核中，落實制度化，把日?？己伺c年終考核結(jié)合起來，量化考核指標(biāo)，制定考核辦法，做到優(yōu)中選優(yōu)。1推行投訴舉報制度疏通舉報渠道，方便廣大群眾投訴舉報，及時掌握違法案件信息，提高案件的查處效率。完善責(zé)任追究制度對造成失職瀆職行為和自身違紀(jì)的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，堅決追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。積極推行政務(wù)公開和處務(wù)公開，增強決策透明度。建立預(yù)警制度，定期對當(dāng)前面臨的責(zé)任風(fēng)險進行分析，并制定相應(yīng)的對策，由專人監(jiān)督實施。防控措施：在選擇供應(yīng)商上，任人唯賢，集體研究；在結(jié)算工程量上，實事求是，做到手續(xù)完畢；嚴(yán)把好質(zhì)量關(guān)；嚴(yán)守商業(yè)秘密；按照工程項目承包施工合同進行計量結(jié)算；對廉潔自律提出要求，認真做好本職工作；應(yīng)按照規(guī)范對隱蔽工程進行驗收；應(yīng)如實申報配屬隊伍使用的人工費；要嚴(yán)格按照技術(shù)部門所指定的施工方案進行施工；工程結(jié)算時要嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦理；1嚴(yán)格按照規(guī)范及圖紙要求進行工藝文件編制；1提高遵紀(jì)守規(guī)的自覺性，嚴(yán)格按結(jié)算程序辦理結(jié)算項目。防控措施：健立健全印章、檔案管理制度，沒相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)同意簽字不得加蓋印章及查閱檔案，所有蓋章文件須存檔、作記錄；辦公用品的采買一定要有第三方在場或驗收簽字；辦公用品采購要填好采購計劃單，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能進行；嚴(yán)格執(zhí)行各項政策，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事；辦公用品的采買一定要有第三方在場或驗收簽字。5（2）崗位職責(zé)風(fēng)險防控措施：一是加強學(xué)習(xí)，增強廉潔自律意識和服務(wù)意識；二是嚴(yán)格按照會計法律、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的程序和要求辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；三是建立健全現(xiàn)金目記帳，逐日逐筆登記現(xiàn)金收付，賬目應(yīng)日清月結(jié)；四是定期盤點庫存現(xiàn)金，確保現(xiàn)金帳面余額與實際庫存相符，發(fā)現(xiàn)不符，應(yīng)及時查明原因；五是嚴(yán)格執(zhí)行庫存限額的規(guī)定，對超過庫存限額部分，應(yīng)于當(dāng)日送存開戶銀行。（2）崗位職責(zé)風(fēng)險防控措施：一是認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》；二是嚴(yán)格執(zhí)行上級部門選拔任用股級領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作方法；三是嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位競爭上崗暫行辦法；四是建立完善所務(wù)公開、黨務(wù)公開制度。管理員崗位會計職務(wù)廉政風(fēng)險：（1）制度廉政風(fēng)險：財務(wù)管理工作制度和內(nèi)控制度還需進一步完善。崗位職責(zé)風(fēng)險：一是可能會出現(xiàn)未嚴(yán)格按照《招投標(biāo)法》的規(guī)定組織養(yǎng)護工程的招投標(biāo)和發(fā)包工作；二是可能會存在路政管理過程中，未嚴(yán)格執(zhí)行路政管理工作紀(jì)律。六、綜合處（少先隊、食堂）（一）廉政風(fēng)險點：藝術(shù)、特長生考核不嚴(yán)，弄虛作假，缺乏監(jiān)督；食品衛(wèi)生、飲用水安全等安全工作責(zé)任人監(jiān)管不力，查處不嚴(yán)；班級管理、德育工作不力，監(jiān)督不嚴(yán)，存在弄虛作假；組織各種比賽中存在不廉潔行為。二、校委委員、工會主席（一）廉政風(fēng)險點：，對學(xué)校依法治校工作監(jiān)督不力；，發(fā)生違規(guī)使用現(xiàn)象；。防控措施將查找出來的風(fēng)險點防范認真分析評估，提出評估意見后，交黨小組綜合評估決定。針對查找出來的風(fēng)險問題，制定切實可行的整改措施，限期整改。（二）防控措施：嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，加強自律意識；嚴(yán)格按工作程序、要求和工作紀(jì)律辦事；按照實事求是的原則抓好教學(xué)常規(guī)管理；加強科室管理，培育廉潔、高效有序的工作作風(fēng)。一、深入學(xué)習(xí)，提高認識組織召開了動員部署大會，及時向全所管理人員宣傳廉政風(fēng)險點排查工作，要求全體人員全面理解和深刻認識開展廉政風(fēng)險點排查工作的重要意義，強化廉潔意識，增強開展廉政風(fēng)險點排查工作的自覺性，樹立風(fēng)險理念，筑牢思想防線