學(xué)習(xí)八榮八恥心得體會(huì)(四)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 事，不怕鬼叫門(mén)。所以，雖然表面上同樣為官，但修養(yǎng)不一樣，水平不一樣，最終的人生軌跡也不可能一樣。培養(yǎng)一批清正廉潔的干部，建設(shè)一個(gè)勤政務(wù)實(shí)的班子，是衡量“一把手”作風(fēng)、能力和政績(jī)的重要標(biāo)志。政績(jī)工程和形象工程，是典型的浮夸行為，嚴(yán)重的講是職務(wù)腐敗。只有既注重工作業(yè)績(jī)，又重視群眾的口碑和公論，才能把那些德才兼?zhèn)涞娜擞玫街匾獚徫簧希M(jìn)而樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，營(yíng)造企業(yè)的正氣。不能煩監(jiān)督、防監(jiān)督、躲監(jiān)督，更不能不敢監(jiān)督。這些實(shí)權(quán)人物之所以能以權(quán)謀私，并屢屢得手，一個(gè)重要原因就是監(jiān)督不到位，制度不落實(shí)，其腐敗呈現(xiàn)的三大特征是：“財(cái)務(wù)一支筆，用人一言堂，大權(quán)一把抓”。這樣才能既保護(hù)好勇于探索、敢于大膽實(shí)踐的干部，也能堅(jiān)決懲治借改革之機(jī)謀個(gè)人私利的行為?！豆竦赖陆ㄔO(shè)實(shí)施綱要》就把“服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)”作為公民職業(yè)道德建設(shè)的重要內(nèi)容鮮明地提了出來(lái)。我們要一方面通過(guò)學(xué)校自身的德育工作創(chuàng)新實(shí)施德育，另一方面要加強(qiáng)師德建設(shè)，開(kāi)展家長(zhǎng)培訓(xùn)，運(yùn)用社會(huì)資源，將學(xué)校、家庭、社會(huì)有機(jī)結(jié)合，共促青少年健康成長(zhǎng)。黨員干部只有養(yǎng)成榮進(jìn)恥退的良好習(xí)慣，才能不斷激發(fā)創(chuàng)造、奉獻(xiàn)的激情，樹(shù)立以國(guó)家振興為己任的責(zé)任感；才能用科學(xué)的方法對(duì)待生活、工作、學(xué)習(xí)，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)，為祖國(guó)的發(fā)展譜寫(xiě)輝煌的人生。這幾天，人們所言所思已不止于認(rèn)同，而是思考如何去實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀，如何做到言行一致。那些在重要場(chǎng)合說(shuō)一套、在私密場(chǎng)合說(shuō)另一套、做起來(lái)還有一套的人，是社會(huì)風(fēng)氣的敗壞者。中國(guó)教育學(xué)會(huì)家庭教育專業(yè)委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)趙剛研究員說(shuō)，在全社會(huì)應(yīng)當(dāng)由干部帶頭影響群眾，在學(xué)校里應(yīng)當(dāng)老師做表率，影響和帶動(dòng)學(xué)生，在家庭中應(yīng)當(dāng)父母嚴(yán)于律己影響孩子。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，關(guān)鍵在于自省自律。每個(gè)黨員干部只有嚴(yán)格按照黨章要求，不斷堅(jiān)定理想信念，才能牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，把個(gè)人的理想融入到人民群眾的愿望之中，為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和道德基礎(chǔ)。由于我國(guó)還處在社會(huì)主義初級(jí)階段，不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象還在一些地方嚴(yán)重存在，享樂(lè)主義、拜金主義、極端個(gè)人主義還大有市場(chǎng)，是非混淆、善惡顛倒、榮辱錯(cuò)位的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生?！盀槿嗣穹?wù)”是社會(huì)主義道德的核心，因而也是社會(huì)主義榮辱觀的核心，是社會(huì)主義榮辱觀同一切非社會(huì)主義榮辱觀的分水嶺。這將是公司學(xué)習(xí)八榮八恥，培養(yǎng)社會(huì)主義榮辱觀工作面臨的新考驗(yàn)，也是公司發(fā)展進(jìn)程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)。江蘇省連續(xù)四任交通廳長(zhǎng)在同一崗位跌倒，其中有個(gè)人腐敗問(wèn)題，有體制腐敗問(wèn)題，也有監(jiān)督不到位、沒(méi)有保護(hù)好的因素。有的干部，從成長(zhǎng)軌跡看就是畸形產(chǎn)物，來(lái)路就不是很清楚，而且每挪動(dòng)一次位臵就要花很大精力去掩蓋自己的軌跡，因?yàn)樘摷俑】?、甚至是難以長(zhǎng)期掩蓋的問(wèn)題太多，所以只能上不敢下，上不去也要想方設(shè)法去活動(dòng)，有的干部在一個(gè)崗位干的時(shí)間越長(zhǎng)就越害怕。用好一個(gè)干部，尤其不能忽視德的問(wèn)題。而浮夸、浮躁是務(wù)實(shí)的大忌，浮躁必然導(dǎo)致浮夸，根源還是領(lǐng)導(dǎo)干部想個(gè)人名利太多。懇望大家如果發(fā)現(xiàn)類似的問(wèn)題給予堅(jiān)決抵制；二是作為一把手，在用人問(wèn)題上，我一定會(huì)做到從事業(yè)出發(fā)，出以公心，遵守干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)、原則和程序；三是在學(xué)習(xí)八榮八恥，培養(yǎng)社會(huì)主義榮辱觀方面，我會(huì)以身作則，敢抓敢管，也會(huì)承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任。本來(lái)是鬼怕人的事，結(jié)果在個(gè)別干部身上變成了人怕鬼，說(shuō)明這樣的干部還不如鬼。三是主動(dòng)接受監(jiān)督，敢于接受監(jiān)督。建議那些心理仍然感到失衡的干部，在不平衡的時(shí)候用三個(gè)“看一看”來(lái)平衡自己：看一看困難職工和低保戶，問(wèn)問(wèn)自己，得到多少才算是多；看一看犯錯(cuò)誤進(jìn)了班房的干部，在位時(shí)兩三年換房子，總想換位臵，進(jìn)去后都是8人一間；再看一看殯儀館，手腳都僵直了，來(lái)去赤條條，最后剩下什么。無(wú)論是年輕同志，還是老同志，都要珍惜自己的崗位，珍惜自己的政治生命、前途和晚節(jié)，過(guò)好權(quán)力關(guān)，少出問(wèn)題，不出問(wèn)題，才能走得長(zhǎng)一些、遠(yuǎn)一些，走得平坦一些。大家可以觀察到，有的干部一旦從管權(quán)管物的位臵下來(lái)后，像抽了筋一樣難受。一個(gè)企業(yè)、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)班組、一個(gè)方面的工作做的如何、班子狀況怎樣、學(xué)習(xí)八榮八恥，培養(yǎng)社會(huì)主義榮辱觀的好壞，很大程度上取決于“一把手”。學(xué)習(xí)“八榮八恥”心得體會(huì)培養(yǎng)社會(huì)主義榮辱觀活動(dòng)中，各級(jí)黨組織堅(jiān)持把教育活動(dòng)與其它各項(xiàng)工作緊學(xué)習(xí)八榮八恥心得體會(huì)(四)第二篇：學(xué)習(xí)八榮八恥(教案四)市民文明學(xué)校教案（四）牢固樹(shù)立“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀員工朋友們：下午好！今天的培訓(xùn)，是我們貫徹落實(shí)胡書(shū)記關(guān)于樹(shù)立“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀精神，研究賓館今年接待工作的培訓(xùn)。郾城縣許慎市場(chǎng)黨支部一班人及每位黨員把先進(jìn)性融入到為商戶實(shí)實(shí)在在的服務(wù)中，主動(dòng)為商戶排憂解難。舞陽(yáng)縣惠方集團(tuán)有51名黨
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