【正文】 要求，遵循“誰的稅款，入誰的庫”的原則，嚴禁爭搶稅源，私拉或轉引稅款。避免執(zhí)法隨意性，減少執(zhí)法彈性空間，切實做到征管的質(zhì)量和效率統(tǒng)一；納稅人滿意度和稅法遵從度統(tǒng)一；績效管理和執(zhí)法規(guī)范統(tǒng)一，在實踐中不能有所偏廢。七要進一步加大欠稅清理力度。各單位有好的做法，但也存在著一些問題。近日，市局專門下發(fā)了《烏魯木齊市地稅局關于明確郵政代開發(fā)票區(qū)域管理劃分的通知》，對委托代開發(fā)票的區(qū)域和主管稅務機關進行了明確，各單位要認真落實通知要求；三是按照市局即將制定印發(fā)的《星級辦稅服務廳和納稅服務明星評選辦法》的要求，抓好星級辦稅服務廳和納稅服務明星評選工作；四是認真抓好“政府牽頭，稅務部門主導，相關部門參與，信息支撐”的綜合治稅工作。這次教育實踐活動時間緊、任務重、要求高，又恰逢我們抓收入的關鍵階段。政令暢通是保障我們各項工作順利進行的先決條件。近期，區(qū)局和市局先后召開了思想政治工作經(jīng)驗交流會，這充分說明了抓好思想政治工作的重要性和必要性。上一周，市局機關黨委組成調(diào)研組，對基層各區(qū)縣局文明單位“零基啟動”創(chuàng)建工作的準備情況，進行了專題調(diào)研。該上墻的一定要上墻，該落實的活動一定要有記錄，對干部職工在工作秩序及文明禮儀等方面的要求一定要教育到、落實好，要把文明風尚體現(xiàn)在具體的人員和環(huán)境的細節(jié)上?！兑?guī)定》明確指出，凡違反有關紀律的單位和個人，都要進行嚴肅處理。另外，近期還要抓好此次調(diào)整的區(qū)縣局主要領導干部離任審計工作。要確保年初制定的各項工作計劃的完成，各單位后期安排工作時要量力而行，要確保集中精力完成好中心工作、重點工作。我們調(diào)研工作就是要出思路、出思想、出戰(zhàn)略，而不是僅僅寫篇稿子、做篇文章，討領導喜歡，我們稅收研究部門的職能是“參謀部、智囊團、數(shù)據(jù)庫”。一是圍繞重點抓全局性調(diào)研。群眾中蘊藏著巨大的智慧和創(chuàng)造力，各地在稅收工作實踐中探索和形成了一些符合地稅工作實際的經(jīng)驗和做法。原來此項工作沒有歸口辦公室的市局要調(diào)整過來。各市局一定要高度重視，要作為一項光榮而又艱巨的任務來承擔；要選派精干人員，給予工作方便，保證調(diào)研課題的順利完成。同時，通過課題研討或筆會等形式，加強市局間工作交流，還要創(chuàng)造條件與兄弟省市局同行加強工作交流與協(xié)作。各級稅務機關要充分發(fā)揮稅收特邀調(diào)研員的作用，為他們開展調(diào)研活動創(chuàng)造良好的環(huán)境，為他們參加調(diào)研會議和培訓、訂購書報和資料等方面給予支持，以提高他們工作的主動性、積極性。一、提高認識，增強開展新一輪基層建設工作的主動性和積極性（一）要充分認識開展新一輪基層建設工作的重要意義。四是稅源管理難。三是基層辦公、生活條件改善的機遇。加大查處力度，對5月18日全市強化稅收征管嚴格依法治稅專題會議以后繼續(xù)虛收空轉的，第一次發(fā)現(xiàn)對直接責任人及該分局局長（中心所所長）全市地稅系統(tǒng)通報批評，第二次發(fā)現(xiàn)停職檢查，第三次發(fā)現(xiàn)就地免職。（四）加強干部隊伍建設。進一步強化干部隊伍建設，深化競爭上崗、輪崗交流、能級管理等干部人事制度改革，加大干部交流力度，采取縣區(qū)局之間橫向交流、縣區(qū)局內(nèi)部輪崗交流、市局組織科級干部到縣區(qū)局掛職鍛煉等方式，不斷增強基層領導班子的活力。在財務管理方面，要全面厲行好節(jié)約，節(jié)約每一張紙，每一度電，每一滴水，保工資，保運轉，保改革，保穩(wěn)定，把每一分錢都用到基層建設最需要的地方。爭取盡早實現(xiàn)在公文處理、檔案管理、固定資產(chǎn)管理、勞資和財務管理等方面統(tǒng)一實現(xiàn)網(wǎng)絡辦公。各級地稅機關要把加強基層建設列入重要議事日程，落實領導分工責任制，加強對基層建設的組織、指導和協(xié)調(diào)。省市局將把工作開展情況和工作成效與經(jīng)費補貼掛鉤，與評先選優(yōu)掛鉤，與干部選拔使用掛鉤，以激勵先進，鞭策后進。二、依法治稅工作取得新成效（一）全面規(guī)范稅收執(zhí)法堅持依法治稅，應收盡收，不收過頭稅，不越權減免緩稅。二是不斷創(chuàng)新稽查方式。（二）科學化精細化管理取得新成果1，進一步加強各稅種管理加強對重點稅源的監(jiān)控和管理。加強工業(yè)園區(qū)稅收管理。本著“公開、公平、公正”的稅收原則出發(fā)，認真貫徹《江西省地方稅務局民主評稅管理辦法》及《關于開展個體戶稅負調(diào)整工作的通知》文件精神，結合我縣實際，重點對203戶娛樂、餐飲、服務業(yè)和專賣店進行了調(diào)增，累計調(diào)整756戶個體工商戶的稅負，%。將驗證與加強建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)稅源監(jiān)管相結合。四是加強宣傳和培訓力度。（四）以開展“創(chuàng)業(yè)服務年”活動為契機，不斷提高地稅服務水平1，扎實開展“創(chuàng)業(yè)服務年”活動根據(jù)省、市局文件精神，制定《XX縣地稅局“創(chuàng)業(yè)服務年”活動實施方案》，加強領導，完善組織，明確任務，落實措施，確保整個工作有條不紊地順利開展。這些舉措獲得了納稅人的高度好評，進一步樹立了地稅“聚財為國，執(zhí)法為民”的崇高形象。為進一步優(yōu)化辦公環(huán)境，縣局投入資金安裝空調(diào)，解決了干部職工多年來在夏熱冬冷的環(huán)境下開展工作的難題。積極倡導艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的優(yōu) 良作風，認真執(zhí)行省市局關于厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，壓縮招待費、公車使用費等四項費用的支出。同時，在今年的特大暴雨災害當中，XX地稅充分展現(xiàn)了“大災無情、地稅有愛”的精神風貌，積極搶救國家和人民財產(chǎn)，開展“稅民情”捐贈、災后街道清掃活動，累計捐款捐物達4萬元。同時加大從源頭上預防和治理腐敗工作的力度，開展對稅款入庫、稽查處罰、調(diào)定稅工作、經(jīng)費管理、財產(chǎn)管理、公款招待的監(jiān)察。二是強化風險管理。四是加強稅務稽查。全力支持產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。（三）加強稅源管理，推進征管工作標準化加強各稅種管理。做好車船稅條例改為車船稅法后的有關委托代收代繳工作。進一步完善“四位一體”稅源管理運行機制，明確各環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容和部門職責。開展納稅服務標準化建設，制定納稅服務業(yè)務規(guī)范。依法保護納稅人權益。強化信息應用。加強制度建設，認真梳理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范工作流程，堵塞管理漏洞，提高管理效能。建設平安、和諧地稅機關。加強專業(yè)化培訓。狠抓《廉政準則》的貫徹落實，按照“八個方面、五十二個不準”的要求和規(guī)定，認真分析和查找廉潔從稅 方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正。推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。強化思想政治工作。堅持求真務實，深入基層調(diào)查研究。按照市局技術標準和規(guī)范，配套做好各階段建設工作，為實現(xiàn)金稅三期的平穩(wěn)銜接做好準備。探索開展納稅成本測算研究。推進服務平臺建設。加強納稅評估，優(yōu)化納稅評估分析指標體系，完善納稅評估模型，提升納稅評估質(zhì)量。積極探索網(wǎng)絡開票，逐步實現(xiàn)從“以票控稅”到“信息管稅”的轉變。進一步強化企業(yè)所得稅稅基管理，推進企業(yè)所得稅納稅評估，完善企業(yè)所得稅匯算清繳。全力支持保障和改善民生。進一步完善和規(guī)范稽查漠視和分級分類稽查方式。完善稅務行政處罰自由裁量權的使用規(guī)則和基準制度。重點抓好以下工作：（一）堅持依法治稅，確保全年收入任務根據(jù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展預期目標，全縣地稅收入目標是XX，增長XXX,今年的組織收入工作任務依然艱巨，要進一步堅定信心，增強大局觀念，堅持依法治稅，圓滿完成全年地稅收入任務。通過加強和金溪、金巢開發(fā)區(qū)等 兄弟單位的比對，在打造樣本分局、加強廉政文化上取得了寶貴經(jīng)驗。通過落實讀書月活動，努力構建馬克思主義學習型基層黨組織。在縣政府組織的廉政征文大賽中獲得個人一等獎及先進組織獎雙項榮譽。2，開展豐富多彩的文體活動。積極開展納稅服務群眾滿意度調(diào)查，根據(jù)回收表格的統(tǒng)計結果，納稅人對仔細地稅的服務滿意率達到99%以上。在辦稅大廳設立網(wǎng)上申報自助區(qū)，輔導和方便納稅人網(wǎng)上申報。一是加強組織領導。充分利用工商，質(zhì)監(jiān)等部門信息，組織專員在今年4月和10月對轄區(qū)內(nèi)的管戶情況進行全面清查，摸清稅源底數(shù)，實現(xiàn)管戶到位。圓滿完成2010年所得12萬元以上個人所得稅自行納稅申報工作。較去年同期增長43%。為提高了稽查準確度和打擊力度，制訂檢舉稅收違法獎勵實施辦法。同時，加強稅票與發(fā)票的關聯(lián)稽核和檢查，嚴防利用稅票貪污、積壓、挪用稅款和套取發(fā)票謀取私利現(xiàn)象的發(fā)生。第五篇：全縣地稅工作會議講話全縣地稅工作會議講話2010年我局緊緊圍繞組織收入中心，切實抓好征管基礎、納稅服務、業(yè)務建設等“三個重點”，努力提升依法治稅、信息管理、服務創(chuàng)業(yè)和隊伍建設等“四個水平”，在市局，縣委、縣政府的正確領導下，在全局干部職工的共同努力下，圓滿完成今年的各項工作任務?？h區(qū)局要積極爭創(chuàng)“基層建設優(yōu)秀單位”。市局將對取暖設備購置費用適當給予補助。要結合自己的隊伍狀況、管理基礎、信息化應用程度等實際，穩(wěn)步推進。進一步強化黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制和問責制，把抓好黨風廉政建設作為基層單位爭先創(chuàng)優(yōu)和主要負責人業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，實行“一票否決”。要鼓勵地稅干部職工參加注冊稅務師、注冊會計師、司法資格考試和省、市局組織的骨干人才考試，市局將加大對業(yè)務能手獎勵力度，特別是對在全省業(yè)務能手考試中進入前20%名額以內(nèi)的人員，在省局獎勵的基礎上加倍獎勵。推行集中辦公的目的是改善基層辦公、生活條件，節(jié)省辦公經(jīng)費，規(guī)范基層管理，強化干部監(jiān)督，降低基層執(zhí)法風險，優(yōu)化人力資源配置，為推行稅源專業(yè)化管理新模式、提高信息化應用水平提供條件。樹立“有排頭就站，有紅旗就扛，有第一就爭”的爭先創(chuàng)優(yōu)意識和永不服輸、不甘人后、只爭朝夕的拼搏精神，敢與強的比，敢向高的攀，敢跟勇的爭，敢同快的賽，爭取在新一輪發(fā)展中爭取主動、贏得主動。省局新一輪基層建設工作，在精力、財力、人力等各方面加大向基層傾斜力度，對經(jīng)濟落后、經(jīng)費困難的單位將給予特殊的幫助和支持。由于受經(jīng)濟發(fā)展水平的影響，稅收任務重，工作壓力大，辦公條件差，影響和制約著地稅事業(yè)的發(fā)展。市局主會場參加今天會議的有：市局領導，各縣區(qū)地稅局局長、各縣區(qū)局分管基層建設的副局長、人事政工科長，市局各科室、各分局主要負責同志，市局基層建設領導小組辦公室全體成員。因此，各級稅收研究人員要善于學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，增強做好研究工作的本領。（三）進一步改進研究工作方法一是今后的稅收調(diào)研工作要走全方位、開放式研究的路子，要突破地域和部門限制，多渠道、多形式地開展稅收研究的交流與合作。（二）集中力量做好省、市局確定的重點調(diào)研課題近期，省局根據(jù)《河北省社會經(jīng)濟第十二個五年發(fā)展規(guī)劃綱要》和《2011年全省地稅工作要點》精神，研究制定了全省地稅系統(tǒng)2011年重點調(diào)研課題計劃。我們只有主動了解情況，掌握第一手資料，抓住主要矛盾，才能破解難題，提供有說服力、有影響、有實用價值、可操作性強的政策建議，發(fā)揮稅收研究對工作的指導作用。稅收科研機構要改變傳統(tǒng)的研究模式和工作方法，應當盡量避免“大題小做”形成空泛的研究成果，要“小題大做”，就某一個問題深入研究，形成有分量的成果。時代發(fā)展使我省地方稅收面臨著難得的機遇和諸多挑戰(zhàn)。不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域。對于我們內(nèi)部，各級要管好自己的人、看好自己的門，要嚴格落實值班制度，尤其是各級領導干部要親自帶班、值班。對于政策允許的，我們可多做一些力所能及的工作，切實調(diào)動干部職工的工作積極性。要抓好稽查案件、稅收執(zhí)法檢查案件“一案雙查”制度的落實，凡發(fā)現(xiàn)以稅謀私、失職瀆職的，該追究責任的追究責任，該移送司法機關的及時移送，絕不搞下不為例。經(jīng)機關黨委與自治區(qū)文明辦聯(lián)系溝通，自治區(qū)文明辦已初步明確，對各區(qū)縣文明單位的驗收工作，將從8月15號之后開始，時間已經(jīng)非常緊迫。為做好群眾思想政治工作，區(qū)局提出了“九字工作法”，我認為非常符合我們地稅實際，希望各單位積極創(chuàng)新實踐，著力解決干部隊伍中深層次問題，引導干部正確看待升遷得失，做到政治上知恩、生活上知足、學習上知短、工作上知責，不斷提升干部職工的思想道德素質(zhì)。越是面臨紛繁復雜的事務，越是面對利益格局的重大調(diào)整，我們各級領導班子，越要講政治，顧大局，守紀律，越要思想認識統(tǒng)一，步調(diào)一致，保持對各項工作堅強的政治領導和組織領導，確保市局黨組各項決策部署不折不扣的貫徹落實。希望各位：一是要認真做好工作銜接，確保工作的連續(xù)性。第二，要扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。要積極推進稅控機管理，加強以票控稅。八是各區(qū)縣局都要主動、及時向當?shù)攸h委政府匯報組織收入工作情況，既要說成績，也要講明困難，爭取理解和支持。六要進一步強化稅務稽查工作。對于市局推送下去的風險戶，各區(qū)縣局必須嚴肅對待，不能敷衍塞責，要做到件件有回聲。各征收單位要把稅收任務切實分解到所，分解到人，落實到每個月、每個季度，切實形成人人肩頭有重擔，千金重擔大家挑的局面。四是8月1日起，交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務業(yè)“營改增”工作的正式實施；月銷售額不足2萬元的小微企業(yè)暫免征收營業(yè)稅，今年后期收入將會受到較大影響。各單位要未雨綢繆，提早安排。五是部分單位對征管制度落實不夠，一些干部服務意識不強。可以說，我們工作是富有成效的，區(qū)局黨組和市委市政府對我們的工作是肯定的。新市區(qū)局完善目標考核辦法，對各科所的考核項目和標準進行重新細化和量化。另外，積極開展了領導干部經(jīng)濟責任審計；全力推行并落實了市局系統(tǒng)稅收征管經(jīng)費統(tǒng)籌管理辦法，加強了經(jīng)費管理，并抓好了市局系統(tǒng)內(nèi)基建開工項目的落實；組織了新公文處理辦法學習培訓；加強了日常后勤保障，對全系統(tǒng)職工食堂管理開展了綜合調(diào)研，提出了整改完善的