【正文】 年級組任課教師會9月2日星期三下午5:10，在科技樓四樓參加由高二年級組組長陳遠榮主持的高二年級組任課教師會議，聽取了高二年級組的工作計劃，聽取了高二級各科備課組長的工作匯報及打算，聆聽了李校長、楊校長對高二年級組高屋建瓴的重要講話，為今后指導(dǎo)教科處的工作奠定了一定思想基礎(chǔ)。早在去年寒假，我處根據(jù)校長室的部署，布置教師撰寫“我與新課改”論文。正常開展常規(guī)教研。組織教師走出去聽課學(xué)習(xí)，走校本教研之路。本學(xué)期來，我們狠抓了第二課堂教學(xué)活動，要求每位老師結(jié)合自己任教學(xué)科及自身的興趣特長，確定一個研究課題。尹利群老師作為一個女教師，雖有繁重的家務(wù)纏身，但對教學(xué)工作她從不馬虎，總是認真對待，追求卓越。周為仲主任作為高三年級的年級部主任既要思考年級部的方政大略還要任教兩個班的高三物理。教育科研以 “課題研究”活動為中心，以“校本培訓(xùn)”、“集體備課”等常態(tài)教研活動為抓手，不斷更新教學(xué)觀念，改變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，努力提升全體教師專業(yè)化發(fā)展，全面提高教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)將本學(xué)期做的工作總結(jié)如下：一、扎實開展公開課教學(xué)研討活動為營造濃厚的教科研氛圍，在我校掀起了公開課教學(xué)研討的熱潮，全校教師齊參與，按照一定的順序每位教師都上了一節(jié)公開課，并且課后都及時地進行了評課，評課時每位教師發(fā)言積極，評得很有針對性，教師們相互研討，收獲很大。三、督學(xué)活動，合作交流為提高教師教學(xué)能力和水平，促進年輕教師的快速成長，加強合辦學(xué)校之間的溝通與交流。本學(xué)期，學(xué)校繼續(xù)采取校級骨干教師自愿申報制，按照上一學(xué)期教育教學(xué)所發(fā)現(xiàn)的問題制定出本學(xué)期的常規(guī)性評價指標、內(nèi)容，教師自愿原則，期中接受中期兩線（教研組、年級組）檢查，期末上繳過程性資料并接受最終評價。教師專業(yè)發(fā)展最理想方式是合作發(fā)展方式，為此學(xué)校把教師專業(yè)發(fā)展與制度發(fā)展結(jié)合起來。本學(xué)期進一步改革教學(xué)質(zhì)量考核制度，將教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控分析設(shè)置各層面“預(yù)警線”，學(xué)校進一步凝聚各個層面的力量，力求各教師共同體能通過團隊合作式的教研活動優(yōu)化備課、上課、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)的教學(xué)行為。本學(xué)期也接受了探究型課程教研員隨訪檢查。針對問題主動向區(qū)教師進修學(xué)院進行了“如何科學(xué)和規(guī)范命題”的按需調(diào)研申請活動。本項研究數(shù)學(xué)教研組工作最為扎實，其他教研組將在下學(xué)期進一步跟進。根據(jù)期中考試、質(zhì)量監(jiān)控考成績，分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況，提高以課堂為中心的教學(xué)各環(huán)節(jié)有效性，加強教師共同體溝通交流，調(diào)動師生積極性，加強學(xué)科輔導(dǎo)工作。（2）復(fù)習(xí)課，教師考卷代復(fù)習(xí)或反復(fù)“炒冷飯”問題突出，課堂效益不高。（二）重點工作基于發(fā)展，務(wù)實抓好，力求達成度高。但學(xué)期初制定的在全校開展微課題研究的計劃未得到完成。一位年青教師，可以選定一位師傅作為自己的導(dǎo)師，也可以拜幾位老師為師傅；同時，學(xué)校聘請了馮敏儀、賴淑英等12位校級青年教師為指導(dǎo)教師（他們都是學(xué)校的科組長或區(qū)市省級骨干教師）。初步落實了教師學(xué)年“三個一”計劃和公開課網(wǎng)上管理、公示制度。在學(xué)校的大力支持下，本學(xué)期各科組都組織了全體組員到省內(nèi)一些學(xué)校聽課學(xué)習(xí)，如語文科組去了清新一中，數(shù)學(xué)科組去了東莞實驗中學(xué)，等等。劉聞主任的高三復(fù)習(xí)課“自主評講”模式，湯濤老師的物理復(fù)習(xí)課模式等等，形成了我校的特色，并相繼在不同范圍得到推廣，獲得較高的評價。并在此基礎(chǔ)上對近四年我校的高考進行全面的總結(jié)，編輯出版《紅棉爭艷》高考專刊（第七期）。五教育科研實驗學(xué)?！惫鈽s稱號。目前，通過一系列活動的開展，我校教師教科研素養(yǎng)得到了極大的提升。三、加強繼續(xù)教育，培育一流師資繼續(xù)教育涉及到每一位教師，本學(xué)期我們以構(gòu)建“學(xué)習(xí)型學(xué)?！睘樽谥迹J真落實第三輪繼教要求，認真安排落實了信息技術(shù)高級培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)、新課程上崗培訓(xùn)等集中培訓(xùn)。（2）加強常規(guī)管理，落實繼教任務(wù)。然后以備課組為單位，認真分析當(dāng)前存在的師德問題，聯(lián)系實際，開展“怎樣做一位人民滿意的教師”討論，要求人人撰寫心得。凡由上級通知要求參加的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流會，我校每次都派人參加，并要求外出學(xué)習(xí)教師必須寫一份學(xué)習(xí)匯報，講一節(jié)觀摩課，在組內(nèi)交流，達到學(xué)習(xí)一人培訓(xùn)全組的目的。一方面是因為教育局十分重視——包括盧局長直接參與聽課、研討；另一方面是因為研討的專題十分具體——如何提高高三二輪復(fù)習(xí)課的有效性？這就要求在營造好的研究氛圍的同時，又要保證研討活動的嚴謹性，避免對高三整個復(fù)習(xí)節(jié)奏造成干擾；同時，還要突出研討問題的專業(yè)深度與針對性，切實提高復(fù)習(xí)的有效性。之后，教科處就兩個討論稿組織召開了多場座談會，在廣泛征求意見、深入討論的基礎(chǔ)上，將兩個《方案》進行完善，最后提交教代會討論通過。此外，語文、政治、地理等學(xué)科，相繼邀請了南海中學(xué)、石門中學(xué)、華師大等名校的高考備考專家到學(xué)校與老師們座談或者為學(xué)生們開專題講座。通過調(diào)查了解到，這些資料的使用率很高，學(xué)生比較喜歡，使用效果較好。夏敏老師的《高中數(shù)學(xué)選修專題的教學(xué)研究與實踐》由于準備的充分，榮獲20xx寧波市基礎(chǔ)教學(xué)研究課題優(yōu)秀成果二等獎（寧波市教研室）。與此同時我們教科處老師對相關(guān)的課題組成員進行每月一次的課題培訓(xùn)。三、做好論文的整理、推薦和發(fā)表工作對上學(xué)期的教師論文進行挑選，選擇有一定質(zhì)量的論文進行對外交流。教師自己發(fā)表的有車海波老師的《農(nóng)村高中高效課堂教學(xué)行為的策略研究》在《中國校園文學(xué)》20xx年第九期刊物上發(fā)表以及王奇老師的《在糾錯中提高作業(yè)的有效性》在《少年智力開發(fā)。教科處工作總結(jié)10第一周，根據(jù)學(xué)校工作計劃和教務(wù)處工作計劃，教科處主要做了以下幾項工作。四、成功推介我校教師參與畢節(jié)市第二屆市級名師評選申報本周，經(jīng)過宣傳、動員、嚴格審查材料等多個環(huán)節(jié)，成功推介我校黃敏、肖艷、劉江、杜英四位老師作為畢節(jié)市第二批市級名師評選候選人上報縣教育局師訓(xùn)辦?，F(xiàn)將本學(xué)期教科室工作情況作一個簡單的回顧與總結(jié)：一、強化校本研訓(xùn)，促師資隊伍建設(shè)。采用請進來的形式，繼續(xù)邀請丹陽市教師發(fā)展中心的教師以及其他兄弟學(xué)校的優(yōu)秀教師來校為全體教師作專題講座、上展示課。（四）培訓(xùn)成效明顯每位教師能在各自的崗位上認真工作，向各級各類骨干審報。目前我校共有學(xué)科課題5個，實驗子課題2個，個人小課題已結(jié)題13個，新申報7個。提高自己的專業(yè)知識水平。本工作總結(jié)如下：一、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德能認真貫徹黨的基本路線，遵紀守法，認真學(xué)習(xí)法律知識，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識。教科處工作總結(jié)13金秋九月，轉(zhuǎn)眼即逝，為迎接繽紛十月，現(xiàn)將九月工作進行梳理，總結(jié)反思完成情況及改進措施，并將十月份主要工作進行計劃。有5人于9月22日按時上交，他們是孟娜、李薇、趙曉燕、李永紅、付葉紅。本次活動在我校舉行，孟娜老師提前做好幻燈，趙來慶攝影報道。區(qū)級音美教師錄像課（35分鐘）10月15日之前上交，第一時間通知了星含。感謝校長把機會給我。我們計劃到xx參加楊玉翠老師的課。盡最大努力為學(xué)校爭光。但是，對于科室工作最多關(guān)注瀏覽自己的相關(guān)通知，不會有意去看別科室的通知工作。張主任《錯題訂正》小課題最終的策略庫得到了好評。區(qū)級小課題第三階段匯報第一時間通知xx和xx老師，確保給課題教師充足的時間整理準備。二、上級部門工作自教育管理辦公室取消之后，區(qū)教育科直接管理我們學(xué)校，很多工作都是從網(wǎng)上進行通知、落實。三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待工作。在青年教師的培養(yǎng)上還需多思考，努力提高老師培訓(xùn)的積極性和有效性。實現(xiàn)了資源共享，優(yōu)勢互補，共同進步的目的。（一）加強課題研究，重在求真與務(wù)實。繼續(xù)開展了3年以內(nèi)青年教師的鋼筆字、粉筆字的訓(xùn)練和考核活動。配合教導(dǎo)處和學(xué)科中心組開展豐富的教科研活動。同時收集第四期“青藍工程”師徒申請，教科處將根據(jù)收到申請的情況安排大方一中第四期“青藍工程”活動。二、安排布置地理、化學(xué)兩學(xué)科優(yōu)質(zhì)課競賽活動根據(jù)省化學(xué)優(yōu)質(zhì)課競賽的時間安排，本周第一時間打印通知文件單獨告知即將赴畢節(jié)市參加市化學(xué)優(yōu)質(zhì)課競賽的化學(xué)組蒙妍老師，告知其做好競賽準備和密切關(guān)注競賽時間，力爭在省、市競賽中拿到好成績。五、搞好教科處常規(guī)工作配合教務(wù)處做好教學(xué)的常規(guī)工作，期中期末的聽課本統(tǒng)計和備課本的檢查。鼓勵老師參加各級各類的論文比賽。確定主編為王耀鶴，副主編為車海波、任瑞，各個教研組長為成員的編委。陳歡夸老師的《常態(tài)化綜合實踐活動課程在農(nóng)村普高的實踐策略研究》在鄞州區(qū)立項，王耀鶴校長的《農(nóng)村普高學(xué)生自主學(xué)習(xí)方案的研究與實踐》在寧波市立項。圍繞“貼緊實際抓基礎(chǔ)，求是交流提水平”展開課題研究。二模分析會共10個會場，參會人超500人，組織工作難度較高。本學(xué)期末將結(jié)束評選程序，9月份正式聘任。在確定本次教研活動方案之初，我們就有一個心理預(yù)期，即通過活動的開展，來推動高三的教研，讓大家關(guān)注高三課堂，特別是關(guān)注第二輪復(fù)習(xí)的課堂效率，以期在佛二模中有更大的進步，最終在高考中實現(xiàn)新的突破。在今后工作中，我們將緊緊圍繞學(xué)校辦學(xué)的總體目標，增強服務(wù)意識，在學(xué)校教科研工作、校本培訓(xùn)工作中發(fā)揮更大的作用。同時，我們還不定期地組織學(xué)生座談，進行問卷調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)教師中存在的師德問題，及時予以糾正。這些工作的開展，促使每位教師關(guān)心自己的繼教學(xué)分，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，推進了校本培訓(xùn)“四自”管理模式的形成。第三輪教師繼續(xù)教育集中學(xué)習(xí)，統(tǒng)一為網(wǎng)上學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)面擴大了，知識量增加了，教師學(xué)習(xí)也更加便利了，對于各級教育部門下發(fā)的相關(guān)教師集中培訓(xùn)的通知和要求，教科室首先積極學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神，然后再及時、準確的以多種方式傳達給廣大教師，并嚴格敦促和引導(dǎo)教師上網(wǎng)學(xué)習(xí)，通過以上努力，全校教師均在規(guī)定時間內(nèi)登陸成功，并積極而有序地掀起了新一輪的網(wǎng)上學(xué)習(xí)的高潮，教師們在專業(yè)化理論水平提高的同時，對于電腦操作的技能也整體上了一個臺階。將研究任務(wù)定組定人，結(jié)合研討“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)模式，實現(xiàn)“有效課堂”活動，學(xué)校積極組織教師投身課改實踐，努力開發(fā)優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計，課件、課堂實錄等科研成果，通過以上努力，我校教師科研素養(yǎng)有了一定程度的提高。同時實行教研活動一票否決制，凡教科研常規(guī)沒有落實或有臨時性工作不完成的教研組、備課組或教師個人一律不得參與教研先進組或先進個人的評比。我們還有許多工作需要不斷去突破。2．加強了高一級學(xué)情研究。三、加強課堂研討與學(xué)情研究課堂是學(xué)校工作的主陣地，是提高教育教學(xué)有效性和提升學(xué)校競爭力的核心。各科組以此為契機，加強了科組資料的整理、科組經(jīng)驗的交流、科組教師的專業(yè)發(fā)展、科組特色的形成，提升了科組的教研水平，增強了科組的凝聚力、協(xié)作力和工作落實能力。這對于剛參加工作的新教師和新任畢業(yè)班的年青教師，幫助尤其大。特別是對我校而言，如何盡快促進一大批青年教師成長、成才，如何讓一大批高級教師、骨干教師發(fā)揮指導(dǎo)、引領(lǐng)作用，這將是學(xué)校能否保持良好的發(fā)展態(tài)勢，實現(xiàn)良性、特色、跨躍發(fā)展的關(guān)鍵。江蘇省第x屆教育科學(xué)優(yōu)秀成果初評；參加20xx年“黃浦杯”長三角城市群“我的教改試驗”征文活動；參加20xx年“江蘇省中小學(xué)幼兒園優(yōu)秀教育管理論文”評選活動；參加第八屆行知杯優(yōu)秀論文評選活動等。學(xué)校已經(jīng)形成了一定的團隊合作組織，但校本團隊合作體系的效能有待進一步提高。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，本學(xué)期出臺了《20xx中學(xué)課堂教學(xué)安全責(zé)任書》《20xx中學(xué)課堂教學(xué)“突發(fā)安全事件”處理流程》《20xx中學(xué)課堂教學(xué)應(yīng)急預(yù)案》《20xx中學(xué)學(xué)生管理平臺（作業(yè)）要求》等，旨在建立教學(xué)質(zhì)量保障體系，加強對教學(xué)過程規(guī)范管理。同時，做好新基礎(chǔ)、校際合作教研組等合作交流校際聯(lián)動活動。（二）課題研究、項目化研究有起步。本學(xué)期，期中考試前（第7周），學(xué)校推行了考試聯(lián)系單制度，進行了 “背靠背”命題的階段測試。（四）加強課程建設(shè)，拓展型、探究型工作有突破。另外，在校本教研方面比較突出的：語文教研組將教研組把備課組分成三個小組，分別以骨干教師為組長，進行了三大板塊的教學(xué)研究。除了同課異構(gòu)公開課之外，本學(xué)期學(xué)校區(qū)級骨干教師申報前簽寫骨干教師協(xié)議，其中包括志愿成為教學(xué)師傅項目的承擔(dān)人，并在自愿原則，通過雙方教師認可前提下，簽訂師徒結(jié)對協(xié)議書，師徒之間每周聽課2節(jié)以上、師傅指導(dǎo)徒弟出好一份試卷并進行試卷評價等等，并做到有制度、有評價、有成效。為了使督學(xué)活動能夠發(fā)揮其最大的價值，在每次督學(xué)活動后，全體教師均需上交一篇督學(xué)活動心得，并將其發(fā)布在學(xué)校網(wǎng)站。開學(xué)初，要求各備課組將本組教師參與集體備課分工安排表交教科處，交教科處匯總之后，打印一張總表下發(fā)至各教研組，為教師們提供開放的課堂，以供學(xué)習(xí)。三、今后打算進一步加強新課改研究，努力與新課程接軌。另一方面，利用每周學(xué)習(xí)時間不斷翻印新課程改革方面的系列文章。高二化學(xué)、生物、數(shù)學(xué)等學(xué)科的預(yù)賽工作都已結(jié)束。“請進來”，讓大師走進校園。強化了考核力度。在去年組織的“師陶杯”競賽中，我校的孫衛(wèi)東、周紅梅等五位老師受到省教育學(xué)會的表彰。著力強化新課程改革方面的理論介紹，幫助教師提高認識、拓寬視野。從收到的年級組工作計劃看，個別年級組所擬計劃不像是計劃，似乎應(yīng)該為工作思路更科學(xué)，計劃應(yīng)該更為具體和可操作。在以后的工作中，我們將進一步發(fā)揚我校重視教科研的優(yōu)良作風(fēng)，采取切實有效的措施，強化教科研一體化意識，落實好立項課題的科研實驗工作；為教師開展教科研活動創(chuàng)設(shè)更廣闊的空間，積累更多的成功經(jīng)驗，努力更新教育觀念，實施“三段五環(huán)”高效課堂實驗，探索開展研究性學(xué)習(xí)和開發(fā)校本課程，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。為圓滿完成課改實驗任務(wù)，教科處帶領(lǐng)各位教師認真分析目前現(xiàn)狀，確定研究的主要內(nèi)容、需要解決的問題、研究的方法，并制定相應(yīng)的措施。二、健全制度，嚴格管理抓規(guī)范為進一步激發(fā)教師參與教科研的熱情，營造我校教育科研的良好氛圍，著眼于教師專業(yè)發(fā)展共同體的建設(shè)，教科處以制度促管理，以考核促發(fā)展，以規(guī)范來引導(dǎo)，激勵教師積極投身教研，使教育教研務(wù)實化常態(tài)化。每周三下午是學(xué)習(xí)交流日,通過執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，調(diào)動了老師學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力，提高了教師自主研修的實效性?？偟膩碚f，在教師校本培訓(xùn)這方面，做得不夠好，下的力度不夠。四、課題研究，如火如荼在學(xué)校的統(tǒng)一部署下，圍繞學(xué)?！瓣柟饨逃?、快樂生活”的辦學(xué)理念，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以校本研修為重點，抓牢課題研究主線，為培訓(xùn)和提高教師專業(yè)水平，全面優(yōu)化和提高課堂效率，實現(xiàn)“科研