【正文】 致富。四是結(jié)對聯(lián)系“幫”。按照“細化、量化、科學化”的要求，推行黨建目標管理責任制，把“軟任務”變成“硬指標”，表彰先進，鞭策落后，嚴格獎懲，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。一方面縱向整合，按產(chǎn)業(yè)、行業(yè)劃分建立專業(yè)合作社黨組織，明確黨組織在產(chǎn)業(yè)化基地發(fā)揮政治核心作用，宣傳貫徹黨的路線方針政策，教育動員黨員參與重大問題決策、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)化基地黨員“雙帶”作用等職責。對X名班子成員所包工作區(qū)進行重新調(diào)整，工作區(qū)人員規(guī)模由X人充實到X人。二、存在的問題（一）黨建主體責任落實不到位。比如，部分黨員干部的敬畏意識和法制觀念淡薄，年內(nèi)X名黨員因違規(guī)違紀受到處理；西武溝等村的宗族矛盾和信訪問題仍未解決，嚴重影響全鄉(xiāng)整體工作。（二）落實主體責任，抓實村級換屆。第三篇：鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告**鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告**鄉(xiāng)黨委書記***按照縣委安排，我就自己抓基層黨建工作責任制落實情況做簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，嚴格黨員干部學習制度，創(chuàng)新學習形式，制定詳細的學習教育計劃，規(guī)定每位鄉(xiāng)干部每年記學習筆記不少于5萬字，撰寫心得體會6篇1以上，班子成員每人做輔導發(fā)言1次，一般干部交流發(fā)言1次，依托遠程教育站點，加大農(nóng)村黨員干部群眾教育力度，通過座談等形式，開展干群互動學習，形成了面向群眾探討學、樹立標桿典型學、精讀理論系統(tǒng)學、聯(lián)系自身實際學的學習教育長效機制。五是突出建管并舉，規(guī)范村級陣地。以半夏為主的中藥材面積達到了2000畝。周密防范，積極應對自然災害，今年發(fā)生在我鄉(xiāng)的三次較大的洪澇災害均未造成人員傷亡，受災設(shè)備得到了及時修復。聯(lián)村干部任聯(lián)點指導員，把聯(lián)村干部抓黨建工作的情況作為年底干部工作考核的重要內(nèi)容，做為評選“優(yōu)秀聯(lián)村干部”的重要依據(jù)，與評先評優(yōu)掛鉤，使每個黨員干部都有明確的黨建工作崗位責任。去年多方籌資25萬元，新修王咀村級活動場所一處，磚混平頂房7間140個平方米，擴建唐洼村辦公用房3間60平方米，裝修王溝圈村辦公室6間。組織黨員干部集體學習20次，每人記學習筆記不少于3萬字，撰寫心得體會4篇，班子成員每人撰寫調(diào)研文章1篇，公開承諾踐諾280多條，辦理實事100余件。二是加強業(yè)務知識學習。(二)積極配合，主動協(xié)調(diào)，黨員干部教育培訓方法不斷創(chuàng)新。一是抓好基層黨員組織班子建設(shè)，夯實機關(guān)黨建工作的組織基礎(chǔ)。把開展這些活動作為豐富基層黨建內(nèi)容和形式、增強機關(guān)黨建工作影響力的一項重要舉措來抓，在基層各黨組織中努力營造朝氣蓬勃、團結(jié)奮進、和諧發(fā)展的良好氛圍。三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性堅持以共產(chǎn)黨員的標準嚴以律己，不斷增強自我教育，增強自律意識，堅持廉潔從政。一是要進一步深入基層，深入黨員干部中，開展調(diào)查研究，多了解干部群眾的思想動態(tài)，有針對性的開展基層組織建設(shè)工作；二是要進一步加強學習，特別是對新知識、新業(yè)務的學習，靜下心來全面的學，并把所學用于實際工作，切實提高解決問題的能力；三是要進一步增強創(chuàng)新意識，積極開辟機關(guān)黨建工作的新途徑，探索新方法，使機關(guān)黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。二是嚴格自律，不搞以權(quán)謀私。（五）以人為本，真情服務，機關(guān)黨建工作凝聚力顯著增強 本著“為基層服務、為黨員服務、為群眾服務”的原則，盡力竭力地做好服務工作。為進一步加強機關(guān)黨員教育活動陣地建設(shè)，健全黨的基層組織生活，完善基層黨建工作的各項制度，把黨員活動室作為黨員學習教育活動的陣地。二是加強入黨積極分子和黨員干部的教育培訓，提高政治思想素質(zhì)。二、盡職盡責、扎實完成各項工作任務（一）健全體系，規(guī)范管理，基層黨建工作機制運行有序?，F(xiàn)將本人2009履行職責情況述職如下：一、注重學習，不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)一年來，我始終注重加強學習。在各村黨支部積極推行“四議兩公開”工作法，配合組織部順利公選“萬元年薪”村黨支部書記1名。鄉(xiāng)黨委班子團結(jié)協(xié)調(diào)，作風民主，班子成員政治堅定，協(xié)作共事，按時完成了各項工作任務。鄉(xiāng)黨委堅持以科學發(fā)展觀為指導，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“黨員設(shè)崗定責等活動為載體，強化措施，狠抓落實，使農(nóng)村黨建工作取得了長足發(fā)展。在完成縣上下達的梯田建設(shè)任務，配合完成縣辦梯田點3000畝，萬畝高標準農(nóng)田項目正在順利實施。特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大。每年對各村工作進行量化考核，并以年終考核為依據(jù)，兌現(xiàn)村干部40%績效工資，激發(fā)了鄉(xiāng)村干部工作的積極性和主動性。自己始終把基層黨建工作擺在突出位置，不斷健全基層黨建工作責任制，認真落實書記抓基層黨建工作的第一責任人職責。（三）強化創(chuàng)新意識，提升工作水平。三、下步工作打算（一）扛起政治責任，履職擔當作為。在抓好“三會一課”、雙重組織生活、民主評議黨員等制度方面，缺乏持之以恒的精神，制度執(zhí)行前緊后松，黨建責任落實不到位，“主題黨日”等組織活動的形式和內(nèi)容不豐富，沒有把黨員參加組織生活的積極性調(diào)動起來。聚焦散亂整治，完成X個軟弱渙散村的整頓提升。完善X項督導考核制度，下發(fā)考核通報X期，強化結(jié)果運用，調(diào)整任免X名村黨組織書記，樹立鮮明獎懲導向。四是嚴格考核監(jiān)督機制。進一步樹立黨建“第一責任人”的責任意識，按照分管負責和“橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動、齊抓共管”的原則，發(fā)揮黨組織龍頭作用。二是建強組織“引”。二是工作措施不得力。三是黨員隊伍管理