【正文】 位，“主題黨日”等組織活動的形式和內容不豐富，沒有把黨員參加組織生活的積極性調動起來。（三）強化創(chuàng)新意識，提升工作水平。每年對各村工作進行量化考核，并以年終考核為依據(jù)，兌現(xiàn)村干部40%績效工資，激發(fā)了鄉(xiāng)村干部工作的積極性和主動性。在完成縣上下達的梯田建設任務，配合完成縣辦梯田點3000畝，萬畝高標準農田項目正在順利實施。鄉(xiāng)黨委班子團結協(xié)調，作風民主，班子成員政治堅定，協(xié)作共事，按時完成了各項工作任務。現(xiàn)將本人2009履行職責情況述職如下：一、注重學習，不斷提高政治素質和黨性修養(yǎng)一年來，我始終注重加強學習。二是加強入黨積極分子和黨員干部的教育培訓，提高政治思想素質。（五）以人為本，真情服務，機關黨建工作凝聚力顯著增強 本著“為基層服務、為黨員服務、為群眾服務”的原則，盡力竭力地做好服務工作。一是要進一步深入基層，深入黨員干部中，開展調查研究，多了解干部群眾的思想動態(tài)，有針對性的開展基層組織建設工作；二是要進一步加強學習，特別是對新知識、新業(yè)務的學習，靜下心來全面的學，并把所學用于實際工作，切實提高解決問題的能力；三是要進一步增強創(chuàng)新意識，積極開辟機關黨建工作的新途徑，探索新方法，使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。把開展這些活動作為豐富基層黨建內容和形式、增強機關黨建工作影響力的一項重要舉措來抓，在基層各黨組織中努力營造朝氣蓬勃、團結奮進、和諧發(fā)展的良好氛圍。(二)積極配合，主動協(xié)調，黨員干部教育培訓方法不斷創(chuàng)新。組織黨員干部集體學習20次，每人記學習筆記不少于3萬字，撰寫心得體會4篇，班子成員每人撰寫調研文章1篇，公開承諾踐諾280多條，辦理實事100余件。聯(lián)村干部任聯(lián)點指導員，把聯(lián)村干部抓黨建工作的情況作為年底干部工作考核的重要內容，做為評選“優(yōu)秀聯(lián)村干部”的重要依據(jù)，與評先評優(yōu)掛鉤，使每個黨員干部都有明確的黨建工作崗位責任。以半夏為主的中藥材面積達到了2000畝。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，嚴格黨員干部學習制度，創(chuàng)新學習形式，制定詳細的學習教育計劃，規(guī)定每位鄉(xiāng)干部每年記學習筆記不少于5萬字，撰寫心得體會6篇1以上，班子成員每人做輔導發(fā)言1次，一般干部交流發(fā)言1次，依托遠程教育站點，加大農村黨員干部群眾教育力度，通過座談等形式，開展干群互動學習，形成了面向群眾探討學、樹立標桿典型學、精讀理論系統(tǒng)學、聯(lián)系自身實際學的學習教育長效機制。（二）落實主體責任，抓實村級換屆。二、存在的問題（一）黨建主體責任落實不到位。一方面縱向整合，按產業(yè)、行業(yè)劃分建立專業(yè)合作社黨組織，明確黨組織在產業(yè)化基地發(fā)揮政治核心作用，宣傳貫徹黨的路線方針政策，教育動員黨員參與重大問題決策、發(fā)揮產業(yè)化基地黨員“雙帶”作用等職責。四是結對聯(lián)系“幫”。沒有形成良好的黨建工作體制，個別村缺乏“后備”干部，班子難建、支部難強。三是群眾路線抓提升，打造為民黨建。二是強化措施抓管理，夯實執(zhí)政基礎。有時還存在重經濟、輕黨建的傾向，把經濟工作和黨建工作割裂對立，突出經濟建設硬指標，把黨建工作當作軟任務，造成了工作兩張皮、片面性。(一)治標治本，著力從源頭上抓“資源”建設。三是完善黨務公開制度，落實黨員知情權。抽調X名精銳干部，成立入戶走訪小組，對全鄉(xiāng)X個自然村逐村摸排，發(fā)放調查問卷X余份，找準換屆中的難點重點。（四）黨建創(chuàng)新探索不深入。**鄉(xiāng)共有14個行政村，20個黨支部，其中鄉(xiāng)屬機關支部6個，村支部14個，有黨員585人。采取“上級幫一點，政府擠一點，群眾籌一點”的辦法，積極新改建擴建村級陣地12處，年內建成溫泉村“五位一體”150平方米磚混結構的村服務中心，通過不懈努力，全鄉(xiāng)14個村級陣地實現(xiàn)了面積達標、功能齊全、設施配套、管理規(guī)范、使用經常的目標，使村級陣地真正成了村民議事、兩委決策、群眾活動、黨員教育的主陣地。治安防范體系不斷健全，精神文明建設深入開展，計劃生育、教育衛(wèi)生、安全生產等各項工作均完成了年初預定的目標任務。為全鄉(xiāng)8個村更新辦公設備40套，配備電教設備8套。堅持學習黨建知識、法律法規(guī)、領導科學、市場經濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養(yǎng)，提高了業(yè)務水平。二是堅持每年開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，著力構建黨建工作先進群體。一是認真履行好職責，當好黨建帶頭人。帶頭執(zhí)行機關各項制度，不講特殊，堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個團結和睦的工作環(huán)境。四是進一步深化開展創(chuàng)建“最佳支部黨員活動室”建設活動。三是深入基層黨支部，開展調查研究，主動向普通黨員干部學習，與他們座談交流，學到了不少寶貴的工作經驗和科學的方法。完成了1個后進村的整頓提升工作。郭原鄉(xiāng)共有12個黨支部，449名黨員，其中預備黨員13人。六是抓落實，全力推進各項工作。一是抓調研，理思路，準確把握工作方向。比如，村集體經濟收入不足X萬元的X個村，整體發(fā)展?jié)摿Σ蛔?，沒有立足各村實際提出指導意見，成立的黨組織領辦合作社在人才配備、品種更新、經營運作等方面還存在思路不明確的問題。（三）抓整改促落實，夯實黨建標準化建設。開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領頭雁”、“產業(yè)帶頭人”。開展“三育三帶三促進”活動，把農村黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員，提高農村黨員的素質和能力，對有潛力的農村青年制定學習計劃,實施定向培養(yǎng)，通過學習不斷為黨組織輸送人才。農村黨員隊伍