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構(gòu)建和諧班子個人之體會-文庫吧在線文庫

2025-10-17 11:25上一頁面

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【正文】 建一個和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子呢?通過學(xué)習(xí)與經(jīng)驗,我認(rèn)為以下幾點是構(gòu)建和諧班子的必要條件。二、構(gòu)建和諧領(lǐng)導(dǎo)班子,重點是班子成員要樹立大局意識。在劉備入川征戰(zhàn)之前,諸葛亮對留守荊州的關(guān)羽千叮嚀萬囑咐,一定要堅持“聯(lián)吳拒曹”的方針。“謀”是領(lǐng)導(dǎo)工作的一種手段,“合”是目的。[如何構(gòu)建和諧班子心得(共2篇)]篇一:加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)心得體會 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)心得體會歷史告訴我們,一個好的領(lǐng)導(dǎo)集體是事業(yè)成功的前提。作為一名副職,必須切實維護(hù)正職的權(quán)力和核心地位,自覺服從領(lǐng)導(dǎo),深刻領(lǐng)會意圖,同時也要積極發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作,樹立起配合、協(xié)助正職的核心意識,努力形成團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一、穩(wěn)定、和諧的工作關(guān)系。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期性工程,不能有絲毫的松懈,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,用權(quán)時要謹(jǐn)慎,面對誘惑時要保持清醒的頭腦,將領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律與糾正行業(yè)不正之風(fēng)結(jié)合起來,班子成員應(yīng)嚴(yán)格要求自己,自覺接受組織的管理和群眾的監(jiān)督,真正做到自重、自省、自警、自勵。三是扎實開展創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)活動,大力倡導(dǎo)“聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展”、“千頭萬緒抓發(fā)展、千抓萬抓抓落實”,堅持以發(fā)展論高低、評優(yōu)劣、定獎懲的工作導(dǎo)向,不斷完善實績考核辦法,認(rèn)真落實項目建設(shè)“五個一”責(zé)任制,各級領(lǐng)導(dǎo)班子的發(fā)展創(chuàng)業(yè)能力不斷得到強(qiáng)化。要從全局和戰(zhàn)略的高度,明確推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)、提高執(zhí)政能力、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)和諧社會對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出的新要求,深刻認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的極端重要意義,切實增強(qiáng)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的自覺性。要抓住一切學(xué)習(xí)機(jī)會,自覺遵守學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真參加各種培訓(xùn),通過各種形式渠道,擠時間學(xué),搶時間學(xué),不能忙而忘學(xué),閑而不學(xué),也不能以干代學(xué)。四是要真用,做到聯(lián)系實際、解決問題,切實解決學(xué)而不思、學(xué)而不用的問題。這句話雖然很普通,卻體現(xiàn)了一種敢為人先的氣魄,這正是我們這些欠發(fā)達(dá)地區(qū)特別是內(nèi)陸農(nóng)業(yè)地區(qū)所缺乏的。再比如,2000年綏化“兩撤兩建”,這應(yīng)該是我們爭取上級支持、消化矛盾負(fù)擔(dān)、積蓄后發(fā)優(yōu)勢的一個機(jī)遇,結(jié)果是事愿相違,所得無幾,導(dǎo)致現(xiàn)在財政緊、家底空、矛盾多、后勁弱、哀怨大。構(gòu)建和諧社會,首先必須實現(xiàn)人與人之間的和睦相處。通則通,不通則痛。二、營造公平競爭的政策環(huán)境,增強(qiáng)構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的向心力。要圍繞建設(shè)和諧機(jī)關(guān),加大和諧教育的力度,引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,正確解決怎樣做人、怎樣與人相處、怎樣解決經(jīng)常遇到的矛盾和問題,注重解決人們因自私、嫉妒等產(chǎn)生的各種人際矛盾和社會摩擦的問題,從法治和道德兩個層面促進(jìn)機(jī)關(guān)的和諧。三是講團(tuán)結(jié)。要防止和克服和諧建設(shè)難以創(chuàng)新,不需創(chuàng)新的思想,牢固樹立創(chuàng)新就是能力,就是政績,就是發(fā)展的觀念,自覺地把創(chuàng)新作為為政之道。要通過開拓創(chuàng)新,不斷地克服新矛盾,協(xié)調(diào)新關(guān)系,解決新問題。只有人際關(guān)系融洽,才會有社會的和諧。這次先進(jìn)性教育的一個成功經(jīng)驗,就是通過廣泛開展談心活動,疏通思想,化解矛盾,活血化淤,效果明顯。充分認(rèn)識營造公正公平的環(huán)境對人的生存發(fā)展及機(jī)關(guān)和諧的極端重要性,特別是機(jī)關(guān)乃藏龍臥虎之地,能人、高人較多。要營造團(tuán)結(jié)平等的民主環(huán)境,必須做到三講:一是講尊重。在堅持原則的前提下,把握一個底線,就是不爭孰是孰非,不爭你低我高,不抱個人恩怨。任何事物的發(fā)展都是有規(guī)律可循的。要求全體黨員要勤于學(xué)習(xí),善于思考,爭做學(xué)習(xí)型黨員;勇于開拓,銳意進(jìn)取,爭做創(chuàng)新型黨員;謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,爭做謙遜型黨員;轉(zhuǎn)變作風(fēng),求真務(wù)實,爭做務(wù)實型黨員;率先垂范,模范帶頭,爭做表率型黨員,通過不懈的努力,把和諧機(jī)關(guān)建設(shè)提高到一個新的水平。三要提升創(chuàng)新的層次。為此,一要激活創(chuàng)新的動力。利益是人類社會的基石,是人們生活中最敏感的“神經(jīng)”。這個機(jī)制一定要有利于公正公平,有利于平等競爭,有利于優(yōu)秀人才的脫穎而出,為構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)提供制度保證。要教育機(jī)關(guān)干部開闊視野,開闊思路,開闊胸懷,能夠容人、容事、容得不同意見。誠信就是操守自重,一諾千金;友愛就是互相關(guān)心,互相愛護(hù),為構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)打下基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)作為重要組成部分也不例外。機(jī)關(guān)的和諧建設(shè)具有全員性、全時性、層次性的特點。四、營造開拓進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,增強(qiáng)構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的創(chuàng)造力。要尊重人的不完善性,尊重人的選擇性,尊重人的能動性和創(chuàng)造性,真正實現(xiàn)人格上的平等。二是要造福人,以機(jī)制促和諧。三要互相諒解。如果沒有和諧的黨群、干群關(guān)系,沒有誠信友愛的人際環(huán)境,構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)只能是一句空話。二是要敢闖新路。機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝,失不再來。對于綏化這樣一個經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)來說,解放思想的任務(wù)顯得尤為緊迫重要。對“三個代表”重要思想、執(zhí)政能力建設(shè)理論、科學(xué)發(fā)展觀理論、建設(shè)和諧社會理論,以及市場經(jīng)濟(jì)知識、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容要學(xué)深學(xué)精學(xué)透,力求學(xué)有所得,學(xué)有所獲,不斷增強(qiáng)理論素養(yǎng),提高能力水平。具體要在以下六個方面多下功夫:一、在搞好理論武裝上多下功夫,努力打造善于學(xué)習(xí)、素質(zhì)過硬的班子理論建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的根本,理論素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)的核心,理論上的成熟是一個班子、一個干部政治上成熟的重要標(biāo)志。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),各級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力有了明顯提高,為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強(qiáng)的組織保證。篇二:加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)心的體會思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的靈魂,是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的總開關(guān)。深入推行干部在一線服務(wù),決策在一線落實,問題在一線解決,形象在一線樹立,成效在一線體現(xiàn)的“一線工作法”。借鑒學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的經(jīng)驗,進(jìn)一步完善黨員干部定期談心交流制度,及時交換思想,消除隔閡,做到坦誠相待,求同存異,共謀發(fā)展。提倡“謀而合”,還要注意“謀”的方法。為報二弟私仇,不顧西蜀大業(yè)這個大局,急速進(jìn)兵,結(jié)果被火燒連營七百里,西蜀大業(yè)從此一蹶不振。如果凡事不以大局為重,只知道盯著眼前的利益,那么必定難以取得任何真正意義上的成功。一個部門大政方針的制定和實施,必須統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動,前提是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的溝通、理解和尊重。在這個系統(tǒng)中,班子和諧的份額很小,但影響很大,是必不可少的組成部分。從這個意義上講,提倡“謀而合”的做法,是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間謀求合作、謀求團(tuán)結(jié)的具體行動,也是推進(jìn)各項事業(yè)發(fā)展的重要方法。與此同時,劉備在關(guān)鍵時刻也失去了大局意識?!敝v的就是一個領(lǐng)導(dǎo)者必須要有大局觀念,要善于從大局出發(fā),觀察問題,分析問題,解決問題。搞好團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須具備的素質(zhì)和本領(lǐng),而充分的溝通、相互的理解是班子團(tuán)結(jié)的“靈丹妙藥”。和諧社會是社會的各種要素和關(guān)系相互融洽的狀態(tài),是一個系統(tǒng)的概念。要對同志負(fù)責(zé)。作為班長必須具備統(tǒng)攬全局的才能,要搞好協(xié)調(diào),真正的放手放權(quán),大
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