20xx國家公務員面試熱點模擬題：食品安全的思考-文庫吧在線文庫
【正文】 藥監(jiān)、城管、出入境檢驗檢疫等多個部門，另外，在暴利的驅使與人情關系左右之下監(jiān)管成了一個擺設。如組織食品生產企業(yè)落實安全責任的經驗交流和 現(xiàn)場觀摩，實施企業(yè)法人代表定期履責報告制度、生產質量授權人制度等，促使企業(yè)在追求經濟效益的同時更加注重產品質量。五是構建食品安全社會共治的格局。罰繳資金將全部用于治理環(huán)境空氣質量。遼寧省環(huán)境保護行政主管部門根據監(jiān)測數(shù)據匯總結果，每月按日對各市進行考核。(論證觀點)對霧霾制造者罰款是應該的，但是我們還應該注意在罰款的過程中要注意一下問題：一方面，要防止以罰代改的行為。(落實觀點)。人越多,越需要人們遵守規(guī)則。公德意識的缺失勢必會造成規(guī)則意識的弱化。當法律都得不到應有的尊重時,要讓公眾形成尊重規(guī)則的自覺意識就很難。有人說，電商逼死了實體店，對此，你怎么看? 【作答分析】 [提出觀點] 電商近幾年確實異軍突起、蓬勃發(fā)展，與此同時實體店呈現(xiàn)衰退態(tài)勢。(3)沒有與時俱進的經營理念和營銷模式，經營種類單一。，自我約束。作為負責任的同事，面對題中情況，我會積極想辦法讓兩位同事化干戈為玉帛，以使大家在良好的氛圍中開展工作。所以希望其在以后的工作中多多培養(yǎng)自己的沉穩(wěn)性格，做事盡可能思慮周全穩(wěn)當。就雙方缺點也會提出切實改進建議，以使雙方認識到矛盾并非不可調和，只要注意方法，大家能夠實現(xiàn)完美配合。同事丙：我還好吧，基本都記錄了，就是那個培訓感覺跟之前區(qū)別不大，好多都重復了。第二，培訓內容陳舊，缺乏針對性，詳略不當，重點不突出。同事反映現(xiàn)場很吵，可見培訓時的秩序較差，紀律不好，因此，我們要營造安靜良好的培訓氛圍，保障培訓者能夠順利地接受培訓，才能強化培訓效果?！?】也有可能是外在條件不良，如培訓場地、光線問題、培訓氛圍與現(xiàn)場秩序等造成的培訓效果不佳，因此，考生可建議在這方面加以改進。通過這幾名同事的聊天內容，我認為這兩次單位培訓的主要不足之處有以下幾方面： 第一，培訓形式單調，以PPT講解為主，且PPT內容過多、形式刻板、以文字為主?！灸M題2】 【材料】針對目前單位工作人員積極性不高，業(yè)務技能水平有待提升，學習進修時間少的現(xiàn)狀，某單位開展了一月一次的業(yè)務技能與專業(yè)知識培訓。日后工作中我也會將一些先進經驗、方法向其傳遞，希望對其有所助益，盡快提高工作效率。于午休或下班時間，分別找兩位同事予以溝通，以合適的措辭將問題予以說明?！局泄珜＜尹c睛】這類題目要求考生不但有比較好的綜合分析能力，能夠較為全面的分析問題，并且能夠體現(xiàn)出清晰的層次和條理。：(1)良好的消費體驗，質量和售后能有更好的保障，更容易樹立品牌形象。(2)方便快捷，用戶足不出戶，隨時下單，然后坐等快遞上門即可。尤其是中國爆發(fā)式進入汽車社會的門檻，這往往導致交通法規(guī)的進化速度滯后于汽車社會的發(fā)展速度。如果違法既不會受到制裁,自己又能受益,就算明知法律不允許,也敢于以身犯禁。傳統(tǒng)儒家文化很強調“德”的教化功能。對此，談談你得看法?【參考答案】中國式XX，種種的不良陋習反映出國民的一些特點和弱點，縱觀這些中國式,有一個共通之處,那就是聚眾踐踏規(guī)則,從而導致混亂無序，而中國式的無序現(xiàn)象是國人缺乏規(guī)則意識的表現(xiàn)。不能高調罰款，低調花錢。【答題思路】提出觀點——論證觀點——落實觀點【中公參考答案】面對中東部入冬以來遭遇嚴重霧霾天氣，遼寧省自出臺《遼寧省環(huán)境空氣質量考核暫行辦法》以來，8個城市開出“霧霾罰單”這種做
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