加班費管理辦法(暫行)-文庫吧在線文庫
【正文】 產(chǎn)品研制及科技咨詢服務所獲經(jīng)費等。第七條 科研經(jīng)費的開支實行項目負責人負責制。元器件、試劑、實驗動物、部件、外購件、包裝物的原件、運輸、裝卸、整理等費用。1管理費是指承擔單位為組織和支持科研項目研究開發(fā)二發(fā)生的難以直接計入科研項目成本的各項費用。第十一條 項目負責人應認真負責研究計劃的實施，按要求如實做好項目的《進展報告》或《總結(jié)報告》；未完成研究計劃或不按時報送《總結(jié)報告》、又不在規(guī)定期限提出延期報告的項目，科教科將通知財務科中止該項目經(jīng)費的使用。在科研項目執(zhí)行過程中，與院外協(xié)作需轉(zhuǎn)撥經(jīng)費時，合作方之間必須簽訂協(xié)議，經(jīng)科教科科審定，院分管領(lǐng)導簽字后方可辦理轉(zhuǎn)款手續(xù)。項目實施出現(xiàn)違約責任，根據(jù)《合同書》進行認定，屬項目組主觀原因造成的，一切責任由項目負責人承擔。第十九條 項目組因某種原因不能繼續(xù)其研究工作而要求中止或撤銷原定項目，或項目下達單位及委托單位因某種原因要求中止或撤銷原定項目時，項目負責人應及時以書面形式向科教科報告，并共同商討剩余經(jīng)費的處理意見。 商業(yè)團體意外保險作為工傷保險的補充，由公司支配。情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救，病情穩(wěn)定后應及時轉(zhuǎn)往協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)治療。認定為工傷后仍在外地就診且病情穩(wěn)定的，應及時轉(zhuǎn)到本地協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)治療。傷情嚴重或者情況特殊，由人力資源科到當?shù)貏趧幽芰﹁b定機構(gòu)辦理延長停工留薪期申請，經(jīng)當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。需要繼續(xù)治療的,必須有工傷醫(yī)療機構(gòu)的休假證明,其工傷醫(yī)療費用予以報銷,但不享受停工留薪期待遇，由公司發(fā)給生活津貼，標準按當?shù)刈畹凸べY標準發(fā)放。附則。第五篇：網(wǎng)絡安全管理辦法(暫行)網(wǎng)絡安全管理辦法（暫行）一、總則（一）為貫徹和執(zhí)行維護網(wǎng)絡安全的有關(guān)法律、法規(guī)、條例，加強公司辦公局域網(wǎng)管理，保障網(wǎng)絡的安全暢通和穩(wěn)定運行，特制定本辦法。（六）任何用戶不允許進行任何干擾網(wǎng)絡用戶、破壞網(wǎng)絡設(shè)備和服務的活動，包括（但不局限于）在網(wǎng)絡上散布計算機病毒、使用網(wǎng)絡進入他人計算機、不以真實身份使用網(wǎng)絡資源、盜用他人信息等。（三）網(wǎng)絡用戶必須妥善管理訪問專用網(wǎng)絡資源的用戶名稱和密碼，長期使用專用網(wǎng)絡資源的用戶建議定時更換用戶密碼。工傷員工停工留薪期滿，不能恢復工作仍需治療的，應在期滿前5個工作日內(nèi)向本單位提出延長停工留薪期的書面申請，并提交協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)出具的休假證明。 生活不能自理的工傷員工在停工留薪期（指非住院期間）需要護理的（需工傷醫(yī)療機構(gòu)的證明），原則上由家屬陪護。 工傷員工停工留薪期未滿，但經(jīng)工傷醫(yī)療機構(gòu)證明工傷治愈的，經(jīng)勞動能力鑒定后終止停工留薪期。，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。治療工傷所需費用符合“工傷保險三個目錄”的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付。 事故責任部門和行政部醫(yī)務室負責工傷員工救治工作。第二十三條 本辦法由科教科負責解釋。第十七條 縱向科研項目按期完成或提前完成并經(jīng)鑒定或驗收合格者，應及時辦理結(jié)題手續(xù)，注銷原經(jīng)費卡。第十四條 橫向經(jīng)費管理到院科研經(jīng)費的開支應按有關(guān)財務制度辦理，經(jīng)費的領(lǐng)用和報銷都必須有經(jīng)辦人、證明人和項目負責人共同簽字。第十三條 縱向經(jīng)費管理：到院科研經(jīng)費的開支應按醫(yī)院有關(guān)財務制度辦理。第十條 為了保證研究工作順利進行，項目負責人一般不得變更。會議費指科研項目研究開發(fā)過程中需要組織召開咨詢會、論證會、鑒定會等各種會議發(fā)生的費用。設(shè)備費指研究開發(fā)科研項目所發(fā)生的儀器、設(shè)備、樣品、樣機購置和自行試制費用。第五條 科研經(jīng)費必須按項目立戶，在研期間科研經(jīng)費應?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。專項建設(shè)經(jīng)費指上級主管部門及醫(yī)院投入的重點學科、特殊?？萍爸攸c實驗室建設(shè)費。若出現(xiàn)開錯或清點數(shù)量錯誤每次罰款50元。五四工地負責人員要求實時在崗，以備待查。無故拖延超過2周將不予以報銷。無事無正當理由不得請假，（孩子、父母家人事除外）。（1）公司加班費計發(fā)標準：加班費=崗位工資/21*3*+20元（2）加班期間出現(xiàn)脫崗、擅自離崗、電話聯(lián)系不上或接到用戶 用郵需求，半小時以內(nèi)不上門攬收，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元；出現(xiàn)脫崗、擅自離崗、電話聯(lián)系不上
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