【正文】 職業(yè)病，第一次住院發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用由員工所在部門從公司財(cái)計(jì)部預(yù)借墊付。 安全環(huán)保科參與組織工傷發(fā)生后的救治工作，負(fù)責(zé)提供辦理工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定所需的資料，負(fù)責(zé)對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查、分析與處理。第二十二條 本辦法自醫(yī)院批準(zhǔn)公布之日起施行。第三章 經(jīng)費(fèi)決算第十六條 財(cái)務(wù)科將為每一項(xiàng)目負(fù)責(zé)人設(shè)立“項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用卡”，每年對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人所主持的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況做一次審計(jì)結(jié)算。用醫(yī)院配套支持的各類縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)購置實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備不再給予其它配套經(jīng)費(fèi)。第十二條 科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人正常調(diào)動(dòng)工作，其以“嘉蔭縣人民醫(yī)院”名義申請(qǐng)的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)原則上仍留在院內(nèi)（科研經(jīng)費(fèi)資助部門另有規(guī)定的除外）。第九條 立項(xiàng)后的各類縱向、橫向科研項(xiàng)目研究經(jīng)費(fèi)扣除上級(jí)主管部門所規(guī)定的管理費(fèi)以及醫(yī)院科研管理費(fèi)后（共計(jì)項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)的6%），由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安排。實(shí)驗(yàn)費(fèi)指科研項(xiàng)目研究開發(fā)中試驗(yàn)對(duì)象的觀察、實(shí)驗(yàn)所需的費(fèi)用。第八條 經(jīng)費(fèi)開支范圍主要包括：人工費(fèi)指為直接參加科研項(xiàng)目研究開發(fā)的人員支出的勞務(wù)費(fèi)，此項(xiàng)費(fèi)用不超過科研收入的 5%，大于15萬元的不超過4%。經(jīng)費(fèi)冊由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人保管使用。橫向經(jīng)費(fèi)是指各科室或個(gè)人經(jīng)批準(zhǔn)與國內(nèi)其他單位形成的聯(lián)合研究或委托研究項(xiàng)目（不包括服務(wù)項(xiàng)目）經(jīng)費(fèi)。作到出庫的物品無質(zhì)量問題，數(shù)量準(zhǔn)確。如果罰款原因特別明確，駕駛員確實(shí)違規(guī)的，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。否則公司將扣留當(dāng)月工資。工地出差補(bǔ)助為元/天。在回公司后將本周內(nèi)所有票據(jù)按費(fèi)用報(bào)銷要求粘貼，并進(jìn)行核實(shí)后周六進(jìn)行統(tǒng)一簽字報(bào)銷。第二篇：公司暫行管理辦法公司暫行管理辦法一．考勤管理辦法：執(zhí)行上、下班作息時(shí)間，上班在門衛(wèi)處簽到，每天簽到2次，上午上班一次，下午上班一次，上班遲到10分鐘，每次罰款10元，無故曠工每次罰款100元，每月請(qǐng)事假不得超過2天。：加班費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行重獎(jiǎng)重罰原則，原則上在局加班費(fèi)正常核發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，每位加班人員每天再分別加20元。第一篇：加班費(fèi)管理辦法(暫行)加班費(fèi)發(fā)放管理辦法為規(guī)范加班費(fèi)的管理，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，結(jié)合分局實(shí)際情況，制定本辦法。加班期間由值班人員電話或?qū)嵉夭閸?，發(fā)現(xiàn)加班期間脫崗、擅自離崗或電話聯(lián)系不上等情形的，按2（2）扣罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本辦法自公布之日起實(shí)施； 解釋權(quán)屬于辦公室。報(bào)銷管理辦法：對(duì)外出工作人員所產(chǎn)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用，應(yīng)及時(shí)報(bào)銷。并對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)監(jiān)管不當(dāng)或協(xié)作不利，公司將視情節(jié)嚴(yán)重程度給予處罰，并調(diào)整工作崗位。對(duì)于主動(dòng)辭職者，需提前一個(gè)月向經(jīng)理匯報(bào)，并講明合理理由，批示后方可辦理離職手續(xù)。公司需查明駕駛員和明確罰款緣由，情節(jié)特殊無法掌控的，公司承擔(dān)60%，個(gè)人承擔(dān)40%。對(duì)應(yīng)出庫單將點(diǎn)物品數(shù)量。（3）市科技局、衛(wèi)生局規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等。第四條 各類科研經(jīng)費(fèi)必須進(jìn)入醫(yī)院財(cái)務(wù)科，由財(cái)務(wù)科和科教科核實(shí)到院經(jīng)費(fèi)所屬項(xiàng)目，經(jīng)提扣后核發(fā)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)冊。經(jīng)費(fèi)開支手續(xù)必須完整，票據(jù)必須合法。但不包括將科研項(xiàng)目部分研究開發(fā)工作委托給外單位所支付的協(xié)作研究開發(fā)支出。1其他經(jīng)過批準(zhǔn)的必要費(fèi)用。項(xiàng)目不完成而造成重大損失的，除如上述追回其已發(fā)生的經(jīng)費(fèi)外，另加扣已發(fā)生的經(jīng)費(fèi)1—3%的利息，同時(shí)根據(jù)損失的嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰。購置的儀器設(shè)備屬醫(yī)院固定資產(chǎn)，購置累計(jì)價(jià)值不低于20萬元，或單位價(jià)值在5萬元以上的儀器設(shè)備，醫(yī)院將以1:。院財(cái)務(wù)科有權(quán)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用和開支情況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)。第二十一條 上述規(guī)定若與任務(wù)下達(dá)（委托）單位管理辦法不一致，以任務(wù)下達(dá)（委托）單位的規(guī)定為準(zhǔn)。3 部門職責(zé) 行政部人力資源科（下稱人力資源科）負(fù)責(zé)公司員工各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇的辦理以及工傷醫(yī)療費(fèi)的結(jié)算報(bào)銷工作；負(fù)責(zé)定期組織公司工傷員工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。工傷員工額外要求的超出部分，由個(gè)人自付。，按照公司因公出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給伙食補(bǔ)助費(fèi)。工傷陪護(hù)，由受傷員工所在部門根據(jù)實(shí)際情況負(fù)責(zé)派員陪護(hù)，所需要陪護(hù)人數(shù)由工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明。 本暫行辦法自2007年 月 日起執(zhí)行。二、網(wǎng)絡(luò)安全管理（一）所有信息用戶必須接受并配合國家有關(guān)部門及公司信息中心對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施進(jìn)行的監(jiān)督檢查。