【正文】 招人的時(shí)候是不會雇傭一個(gè)與企業(yè)文化不符合的人員的，起碼沒有共同的文化基礎(chǔ)。公司領(lǐng)導(dǎo)在電話中明確說明，是通過某人才招聘網(wǎng)站看到他的信息，問他是否知道某某公司？他說不知道，那公司領(lǐng)導(dǎo)說，你是否知道你應(yīng)聘的是什么職位？他卻讓公司領(lǐng)導(dǎo)給他點(diǎn)提示！后面的就不說了)但可以肯定的是，自己根本沒有對有意向的單位和職位有所了解，甚至連最基本的記錄都沒有，找工作都如此不用心，可以看出是一個(gè)做事沒有條理的人，這樣工作怎么能讓人放心？像我說的這位求職者一樣的人可能大有人在，其實(shí)很可能這就是為什么總是很多人找不到工作，而能順利被錄用的人只是少數(shù)的原因。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁，并得過獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。那種既有能力又忠誠企業(yè)的人，才是每個(gè)企業(yè)需要的最理想的人才。隨著企業(yè)競爭的加劇，企業(yè)更加關(guān)注人才的質(zhì)量。要有一定的抗干擾能力。時(shí)間一長，同事們對他意見很大，老總只好請他另謀高就。在此告誡那些新人：擁有激情是好的，只是在說話之前要先想想，如果有50％的把握，那就說吧，剩下的50％用你的激情與努力去實(shí)踐。讓更多的同學(xué)了解講座的各方面信息并積極參與其中。目的：就是幫助大學(xué)生分析當(dāng)前商業(yè)形式，發(fā)展方向。秘書部：負(fù)責(zé)會場的考勤情況。作為一個(gè)大學(xué)生，對于近些年來的就業(yè)形勢也要好好分析一下，畢竟再過一年，我們就要走出校門，真正成為社會中的一個(gè)人。因?yàn)楝F(xiàn)在的就業(yè)機(jī)會只要細(xì)心的尋找就會出現(xiàn)，中國至改革開放以來，在混合經(jīng)濟(jì)的體制下，中國涌現(xiàn)出來很多的民營企業(yè)，這些日益壯大的中小型民營企業(yè)將會成為我們就業(yè)的方向，我們要好好把握。至于投資和回報(bào)，我覺得這需要和將來的工作性質(zhì)查看和自己的喜歡程度來決定，因?yàn)橹灰覑畚业墓ぷ?，無論我投資多少我都愿意。企業(yè)方面：在邀請企業(yè)講師進(jìn)行講座的同時(shí)，我們會擬定一份詳細(xì)的合作方案（見另外的策劃），在我們的能力允許范圍內(nèi)，我們將盡最大努力滿足企業(yè)的需求。各行各業(yè)都在積極招納賢士來提高企業(yè)的效益，但是高校教育的素質(zhì)人才逐漸不能滿足企業(yè)的需求。習(xí)慣了高中時(shí)代的生活，上課、作業(yè)、考試即活動，都是有老師或班主任統(tǒng)一安排，而到了大學(xué)我們就像韁繩的野馬，容易迷失方向，所以對于剛進(jìn)大學(xué)的我們來說，要先把目標(biāo)定下來，想想我們將如何度過我的大學(xué)生活？圣誕節(jié)作文三年以后、四年以后的我決定怎么走？作為一名新生，應(yīng)該樹立一個(gè)全新的意識：獨(dú)立自主，自己來規(guī)劃好已經(jīng)開始的大學(xué)生。對本次活動的活動情況做好收集，整理，歸檔。（2）在活動前兩天進(jìn)行展板、海報(bào)等方式宣傳，地點(diǎn)在院社團(tuán)部協(xié)會通知展板上，還有各個(gè)公寓樓門口。六、活動地點(diǎn)：?？诮?jīng)濟(jì)學(xué)院圖書館一樓報(bào)告廳七、主辦單位：?？诮?jīng)濟(jì)學(xué)院圖書館海經(jīng)講壇協(xié)辦單位:中國職業(yè)經(jīng)理人海南認(rèn)證中心海南華商道管理咨詢有限公司八、前期準(zhǔn)備：聯(lián)系曹同軍老師，做好前期溝通，了解主講人對座談會的要求，做到時(shí)間，方式，提問環(huán)節(jié)等方面的良好協(xié)調(diào)。(4)傳銷宣傳：通過團(tuán)隊(duì)所有人，每個(gè)人制定目標(biāo)人數(shù)，從身邊朋友圈拉人預(yù)約聽講座，再發(fā)展下線，讓朋友拉人聽課。主講臺正上方懸掛講座名稱橫幅。負(fù)責(zé)發(fā)放和回收《講座反饋問卷調(diào)研信息表》。為大學(xué)生們搭建一個(gè)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的交流平臺，解答同學(xué)們的實(shí)際問題，給他們一定的指導(dǎo)及建議，使他們在以后走向社會后面對嚴(yán)峻的就業(yè)形式，在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的過程中少走彎路，具有更強(qiáng)的競爭力。播放視頻，然后引出主將嘉賓曹同軍老師。禮儀組（4人）：組長：楊嫻組員：李林琪、楊芊、張韻職責(zé)：禮儀兩名位于門口負(fù)責(zé)迎接工作，兩名為主講人添水?？诳谙鄠鳌＿@個(gè)時(shí)間范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)傳輸流暢。我們?nèi)A商道管理咨詢有限公司本著服務(wù)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的思想，為大三大四學(xué)生爭取一個(gè)更好的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的學(xué)習(xí)機(jī)會，為大一大二學(xué)生提供一個(gè)為以后就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)，讓其明白就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的危機(jī)感和現(xiàn)實(shí)感，通過本次講座活動增長學(xué)生們的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)知識，為在校大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展提供合理、正確、高效的就業(yè)創(chuàng)業(yè)思想定位。網(wǎng)絡(luò)部：通知會員，做好講座場地的布置安排。本著“一切為了學(xué)生就業(yè)”的宗旨，本次活動旨在加強(qiáng)我校學(xué)生對當(dāng)前就業(yè)形勢的了解、明確就業(yè)目標(biāo)、增強(qiáng)就業(yè)技能，為進(jìn)一步提高個(gè)人的就業(yè)競爭力及未來的就業(yè)做好準(zhǔn)備。一、活動背景：近年來隨著社會的發(fā)展，就業(yè)的競爭越來越激烈，大學(xué)生的就業(yè)形勢也不容樂觀。外聯(lián)部：做好講師的邀請工作，確保主講人 的準(zhǔn)時(shí)到場。從明天起，做一個(gè)自信、自強(qiáng)和有準(zhǔn)備的人。這個(gè)快速發(fā)展的年代，我們不僅要做一個(gè)時(shí)刻準(zhǔn)備著的人，而且也要做一個(gè)會創(chuàng)造機(jī)會的人。對于現(xiàn)在所學(xué)的知識而言，這些已經(jīng)和時(shí)代有一段距離了，我們更加應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，將自己所學(xué)的知識真正轉(zhuǎn)化成自己的，學(xué)有所用。（六點(diǎn)十五分）舞蹈結(jié)束有主持人宣布講座正式開始。所以希望廣大同學(xué)們前來聽講座。其他部門協(xié)助做好現(xiàn)場的攝影工作，為后期的宣傳工作奠定基礎(chǔ)。）4．講座內(nèi)容：（1）概括介紹目前中國大學(xué)生就業(yè)形勢和相關(guān)行業(yè)的薪資待遇以及發(fā)展前景。不久,不得重用的梁子郁郁寡歡地辭職了。調(diào)整職業(yè)的心態(tài)，做好就業(yè)心理準(zhǔn)備；確定職業(yè)目標(biāo)，制定職業(yè)生涯規(guī)劃；提高核心競爭力，將知識轉(zhuǎn)化為能力。尤其是和導(dǎo)演以及主管的溝通,導(dǎo)演他們時(shí)間很少,不可能為你重復(fù)說同一個(gè)項(xiàng)目從人才成長的角度看，一個(gè)人是屬于團(tuán)隊(duì)的，要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和協(xié)作能力，只有在良好的社會關(guān)系氛圍中，個(gè)人的成長才會更加順利。有了敬業(yè)精神，其他素質(zhì)就相對容易培養(yǎng)了。有責(zé)任感的員工，他的忠誠，最終會讓他達(dá)到理想的目標(biāo)，從而成為一個(gè)值得企業(yè)信賴的人，一個(gè)老板樂于雇用的人，一個(gè)可能成為老板得力助手的人。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內(nèi)，針對“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時(shí)引發(fā)起“購買欲”。簡歷主要敘述求職者的客觀情況，濃縮大學(xué)生活的精華部分，將相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績、能力、性格等簡要地列舉出來，以達(dá)到推銷自己的目的。員工只有認(rèn)同企業(yè)文化，才能與公司一起共同成長、發(fā)展，任何一家公司在招聘時(shí)，會重點(diǎn)考查求職者求職心態(tài)與職業(yè)定位是否與公司需求的崗位相吻合，個(gè)人的自我認(rèn)識與發(fā)展空間是否與公司的企業(yè)文化、價(jià)值觀與企業(yè)的未來發(fā)展趨勢相吻合。那么除非你家自己開的公司，那在坐的同學(xué)們又有幾個(gè)人的老爸老媽是開動畫公司的？如果有我想你也不會拿著錢到這里來學(xué)吧。其實(shí)，作為大學(xué)畢業(yè)生的我們，此時(shí)應(yīng)該多一點(diǎn)“大丈夫能屈能伸的豁達(dá)”，不要過分計(jì)