【正文】 政意識，做到警鐘常鳴。在各工商所任命一名紀(jì)檢監(jiān)察員和法制員，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、行政執(zhí)法行為過程進(jìn)行全程、實(shí)時監(jiān)督，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的全面展開。四是實(shí)施廉政文化進(jìn)家庭活動。三是查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)努力抓好細(xì)致的工作，防止漏抓風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在行政許可方面，進(jìn)一步細(xì)化并認(rèn)真執(zhí)行登記、年檢有關(guān)承諾的時限、服務(wù)規(guī)定；堅(jiān)持遵循“積極扶持、集體決策、合法變通、引導(dǎo)進(jìn)入”的原則，進(jìn)一步控制和規(guī)范行使行政準(zhǔn)入權(quán)力。2006年，XX縣工商局把該局的XX工商所作為全系統(tǒng)的試點(diǎn)單位，該所始終堅(jiān)持“以人為本、立足本職、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新”的理念和作風(fēng)，以隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為基礎(chǔ)，切實(shí)履行監(jiān)管職能，將服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展作為工作目標(biāo)，使述職述廉活動收到了顯著成效。旗山礦不斷探尋創(chuàng)建新路，在“切入”、“結(jié)合”、“融進(jìn)”上深入實(shí)踐，使“本廉企業(yè)”創(chuàng)建工作程序更趨合理，行為更加規(guī)范，活動形式更趨有效。竹葉演變成煤的字母“m”，旗的字母“q”由竹桿和廉潔的第一個字母“l(fā)j”組合而成。標(biāo)準(zhǔn)從組織制度、宣傳氛圍，陣地建設(shè)、實(shí)際成效等方面細(xì)化了考核內(nèi)容，最終目標(biāo)是區(qū)隊(duì)實(shí)現(xiàn)反腐倡廉和安全生產(chǎn)并重，有效防止腐敗問題發(fā)生，黨員干部無違規(guī)違紀(jì)行為，職工群眾滿意度高。“四個貴在”為廉潔創(chuàng)建準(zhǔn)確定位。解放思想就是破除思想障礙，工商行政管理部門解放思想，就是要求全系統(tǒng)干部職工破除舊的思維方式，跳出部門利益的小圈子，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政論的統(tǒng)一部署上來，樹立促進(jìn)全縣大發(fā)展的全局意識。為切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，服務(wù)企業(yè)，今年我局推出上門年檢的服務(wù)措施，一改往年做法，變坐等年檢為主動上門服務(wù)。圍繞打造誠信城市，引導(dǎo)企業(yè)誠信經(jīng)營，建立健全誠信管理體系。今年縣工商局遵照省政府關(guān)于繼續(xù)整頓和規(guī)范的部署，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹，標(biāo)本兼治，重在治本的方針，突出重點(diǎn)，加大力度，維護(hù)良好的市場秩序。四、以提高全員素質(zhì)為落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)的全面創(chuàng)新一是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。二00五年三月十五日第四篇：全力打造服務(wù)型創(chuàng)新型工商隊(duì)伍全力打造服務(wù)型、創(chuàng)新型工商隊(duì)伍2004年，我局從高站位，高起點(diǎn)著眼，緊緊圍繞發(fā)展這一第一要務(wù)，按照以人為本抓隊(duì)伍，全面創(chuàng)新搞服務(wù)，依法管理，樹形象的工作思路，實(shí)行服務(wù)型行政，實(shí)現(xiàn)四個創(chuàng)新，全力打造服務(wù)型、創(chuàng)新型工商隊(duì)伍。二是推行上門年檢。對企業(yè)、個體戶在經(jīng)營中的輕微違章行為，以教育警示為主，處罰為輔，首次輕微違章，只采取警示措施，不預(yù)處罰。六是開展走訪百家企業(yè)活動，全系統(tǒng)每個干部職工至少要聯(lián)系1家企業(yè)或1個個體戶，同他們交朋友，結(jié)對子，主動幫企業(yè)解決在企業(yè)改制中和生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的難題，主動為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)出力，排憂解難。執(zhí)行之基，在于認(rèn)知。同時為更好地落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，所還采取了“一卡”（給全鎮(zhèn)的所有企業(yè)和個體工商戶每家發(fā)一張監(jiān)督服務(wù)卡）、“二防”（預(yù)防職務(wù)犯罪和經(jīng)濟(jì)犯罪）、“三進(jìn)三有”（進(jìn)辦公大廳有風(fēng)紀(jì)鏡、進(jìn)走廊有廉政宣傳畫、進(jìn)辦公室有廉政桌牌）、“四公開”（公開工作人員姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話、工作職責(zé)）等有效措施，全力打造廉政文化，營造工商廉潔從政氛圍，樹立了工商干部廉潔自律、依法行政、執(zhí)法為民的良好形象。以剛勁的書法、生動的圖畫和精心的構(gòu)思，展示了江口工商人團(tuán)結(jié)拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)、文明服務(wù)，爭先創(chuàng)優(yōu)，執(zhí)法規(guī)范的精神風(fēng)貌，以實(shí)實(shí)在在的工作推進(jìn)了工商文化建設(shè)，促進(jìn)了全所各項(xiàng)工作的開展，展現(xiàn)了人文工商的良好形象。另一方面亦積極組織聯(lián)歡會、全員健身運(yùn)動會、全所職工登西山比賽等各類文體活動。權(quán)力如流，無堤岸則易泛濫；權(quán)力如劍，無劍鞘則易斷折。以建設(shè)先進(jìn)基層工商所黨支部為目標(biāo)，建立了黨員活動室，開展了黨員干部簽訂個人廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾書、七一建黨節(jié)重溫入黨誓詞、黨員干部抗洪救災(zāi)、捐助玉樹地震捐款等一系列活動，提高全所黨建工作水平，充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)，做好組織發(fā)展工作，構(gòu)建保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。并及時向社會公布企業(yè)信用停息。三是開辟綠色通道。增強(qiáng)干部職工的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，把主動為企業(yè)服務(wù)，為縣域經(jīng)濟(jì)獻(xiàn)計(jì)出力變?yōu)槊總€干部職工的自覺行為。二是深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工商機(jī)關(guān)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型工商干部活動。三是加強(qiáng)棉花市場管理。六是幫助企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略。同時，實(shí)行一三五限時辦照制和預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)，凡企業(yè)需要，隨叫隨到，提供24小時服務(wù)。一是建設(shè)服務(wù)大廳，實(shí)行一站式首辦工作法。“四個有心”確立廉潔價(jià)值觀。“四個才有”開啟廉潔文化理念。依托門戶網(wǎng)站，對現(xiàn)有“廉潔文化”網(wǎng)頁進(jìn)行了全新改版，建立融紀(jì)檢動態(tài)、政策法規(guī)、廉文選讀等多模塊的“廉潔文化網(wǎng)上教育室”，設(shè)立“廉政論壇”，要求全礦黨員、干部、關(guān)鍵崗位人員每月至少登錄一次，每季度至少撰寫一篇“百字感言”，使受教育對象更寬，時間更長，范圍更廣，在時間和時空上更便捷。該園自2005年6月建成以來，已承接省國有企業(yè)企務(wù)公開現(xiàn)場會、徐州市廉潔文化現(xiàn)場觀摩會等多次重要會議，有2000余名各級領(lǐng)導(dǎo)干部來園參觀接受教育，受到省國資委和徐州市委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評價(jià)。二〇一二年七月二十五日第二篇：構(gòu)建廉潔文化體系打造廉潔文化品牌廉潔文化是廉潔價(jià)值觀和廉潔行為準(zhǔn)則的總和，它體現(xiàn)了企業(yè)、企業(yè)黨員干部對廉潔的態(tài)度、思維程度和行為方式。（三）設(shè)立“高壓線”，配備“反光鏡”，形成不易腐敗的監(jiān)督機(jī)制。在確定了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)之后，該局進(jìn)一步對確定的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行防范措施的落實(shí)，圍繞查找確定的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)