【正文】 范、履行崗位職責(zé)、認(rèn)真完成任務(wù)、有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平。審查后確定競(jìng)聘候選人；３、綜合測(cè)評(píng)。四、組織措施１、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為了加強(qiáng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立中心競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作全過(guò)程的組織、協(xié)調(diào)事宜。有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，勇于開拓進(jìn)取，工作勤奮，樂(lè)于奉獻(xiàn)。（5）年齡在45歲以下。（二）公開報(bào)名。由競(jìng)爭(zhēng)上崗辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)中心辦公會(huì)審核后公布正式競(jìng)爭(zhēng)崗位名單。（六）中心班子成員測(cè)評(píng)10分，測(cè)評(píng)成績(jī)占總成績(jī)的10%。七、其它事項(xiàng)借調(diào)、外派人員如通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，擔(dān)任實(shí)職的，必須回到中心工作，不再借調(diào)及外派。公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。男性年齡不超過(guò)55周歲(1958年1月1日以后出生)，女性年齡不超過(guò)52周歲(1961年1月1目以后出生)。三、全員競(jìng)爭(zhēng)上崗的方法和程序這次全員競(jìng)崗采取競(jìng)爭(zhēng)任職資格或競(jìng)爭(zhēng)具體職位的方法進(jìn)行。竟崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員的條件進(jìn)行資格審查確認(rèn)，公布參加竟崗人員名單。并進(jìn)行公示。為了使這次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作順利進(jìn)行，在區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)人社局指導(dǎo)下，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，成立以局長(zhǎng)劉德波為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)張鋒、許秋生、黃毓南、任偉為成員的公開競(jìng)爭(zhēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為適應(yīng)我院審判工作和司法政務(wù)工作的需要，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗的意見》的規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本辦法。熟悉人民法院審判和司法政務(wù)工作，積極肯干，具有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。競(jìng)爭(zhēng)正職崗位，應(yīng)具備任副職2年以上經(jīng)歷。20XX年1月6日上午9時(shí)至10時(shí)30分對(duì)符合條件的競(jìng)崗者進(jìn)行考試。對(duì)確定的擬任職人選在本單位公示7天，政治處將在公示中收集到的情況及時(shí)向黨組匯報(bào)，由黨組決定是否任用。嚴(yán)格遵守紀(jì)律。二、成立學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作領(lǐng)導(dǎo)小組要由學(xué)校黨支部成員、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、人事干部、工會(huì)干部組成。中學(xué)中層干部應(yīng)具有本科以上學(xué)歷和中級(jí)以上的專業(yè)技術(shù)資格，小學(xué)中層干部應(yīng)具有?？埔陨蠈W(xué)歷和中級(jí)以上的專業(yè)技術(shù)資格。（3）給演講答辯者進(jìn)行量化評(píng)分。每項(xiàng)以100分計(jì)算。演講答辯測(cè)評(píng)的內(nèi)容包括：組織管理能力、分析解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平等。考評(píng)委員會(huì)根據(jù)競(jìng)崗人員前2項(xiàng)綜合分排名，按考察對(duì)象人數(shù)一般多于擬任職人數(shù)的原則，擇優(yōu)確定考察對(duì)象并實(shí)施考察。各學(xué)?？蓞⒄毡痉桨赣嘘P(guān)條款，根據(jù)本校實(shí)際情況具體制定中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗方案，并將方案報(bào)教管辦備案。應(yīng)具備5年以上工齡，應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷和中學(xué)一級(jí)教師資格及以上的；四、競(jìng)爭(zhēng)上崗方式：采取公開選拔和公開推薦相結(jié)合的方式。做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，各黨支部、各校要召開教師會(huì)議向全體教職員工公布競(jìng)爭(zhēng)職位、任職條件以及競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序、辦法，引導(dǎo)干部群眾端正思想認(rèn)識(shí)，積極參與競(jìng)爭(zhēng)上崗。筆試和面試的總成績(jī)（按權(quán)重計(jì)算）從高至低，按照職數(shù)1：3的比例（若不達(dá)1：3則按照實(shí)際人數(shù)）進(jìn)入民主測(cè)評(píng)和組織考察階段。教育工委討論與公示。③經(jīng)教育工委統(tǒng)一安排任職后，如不服從安排者，取消任職資格。（3）組織面試并進(jìn)行量化評(píng)分。人事處成立考評(píng)委員會(huì)。公示時(shí)間：7天?？荚u(píng)委按得票率計(jì)算該項(xiàng)得分。組織符合資格的報(bào)名者進(jìn)行筆試和面試。報(bào)名時(shí)間：20___年__月__日起至___月___日前均可報(bào)名，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，積極參加教育教學(xué)改革的實(shí)踐和探索，在教書育人、服務(wù)育人和管理育人工作中成績(jī)突出，在師生中具有較高的威信。公示時(shí)間：5天。采取100分制計(jì)分，按30%計(jì)入總成績(jī)。參加競(jìng)爭(zhēng)上崗者要在學(xué)校教職工大會(huì)上進(jìn)行演講答辯。（三）公開報(bào)名一般由符合競(jìng)爭(zhēng)上崗條件的人員個(gè)人報(bào)名，也可以采取個(gè)人報(bào)名與群眾舉薦、組織推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行。六、方法和步驟（一）成立機(jī)構(gòu)學(xué)校成立競(jìng)爭(zhēng)上崗考評(píng)委員會(huì)。具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，勤奮敬業(yè)，務(wù)實(shí)肯干，樂(lè)1于奉獻(xiàn)；高效務(wù)實(shí)，為人師表。各部門領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)做好本部門人員的思想政治工作，積極開展談心活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)所屬人員思想上存在的問(wèn)題，支持、鼓勵(lì)符合條件的人員以積極、健康、向上的心態(tài)參與競(jìng)爭(zhēng)，正確處理本人意愿與組織需要的關(guān)系。我院成立競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、院長(zhǎng)高永生任組長(zhǎng)，黨組成員、副院長(zhǎng)劉曉東任副組長(zhǎng)，其他黨組成員為組員。參會(huì)干警(參加競(jìng)崗的人員除外)結(jié)合競(jìng)崗者演講情況及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，當(dāng)場(chǎng)公布得票數(shù)。凡擬參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員于2XX年1月5日下午5：30前到政治處填寫報(bào)名表。四、任職資格競(jìng)爭(zhēng)非業(yè)務(wù)部門職位應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)部門職位應(yīng)具有本科以上學(xué)歷。公開、公正、公平、擇優(yōu)原則。公開競(jìng)爭(zhēng)上崗的具體工作由辦公室負(fù)責(zé)。四、全員競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的管理全員競(jìng)爭(zhēng)上崗人員實(shí)行任期制，任期三年。局競(jìng)崗工作小組，根據(jù)參加競(jìng)爭(zhēng)人員的個(gè)人素質(zhì)要素、述職、民主測(cè)評(píng)等，擇優(yōu)確定考察對(duì)象并進(jìn)行考察。組織報(bào)名。近三年考核為稱職或合格以上等次。全員競(jìng)爭(zhēng)上崗應(yīng)在核定的編制和中層職數(shù)限額內(nèi)進(jìn)行。全員競(jìng)爭(zhēng)上崗工作在局競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施。中心競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)者測(cè)評(píng)的結(jié)果和考察情況，討論決定干部的擬任名單，并予以公示