【摘要】第一篇:酒店員工行為規(guī)范 新三五大酒店員工行為規(guī)范 總則: 我們是為紳士淑女服務(wù)的紳士淑女,客人看到的都是整潔、美觀的;客人使用的都是安全有效的。我們應(yīng)該做的事情: 1、遵守法律法規(guī); 2、...
2024-11-05 03:47
【摘要】銀行員工行為規(guī)范管理手冊(cè)第一章銀行員工行為規(guī)范總則第一條為加強(qiáng)銀行員工職業(yè)道德,規(guī)范員工工作行為,提高全行員工整體素質(zhì),保證銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展,實(shí)現(xiàn)銀行“商業(yè)化、現(xiàn)代化、國(guó)際化”的發(fā)展目標(biāo),特制定此行為規(guī)范。第二條本行為規(guī)范是銀行全體員工必須遵循的準(zhǔn)則,它是評(píng)價(jià)員工職業(yè)行為的標(biāo)準(zhǔn),是規(guī)范銀行員工內(nèi)外行為的依據(jù)。第三條
2025-04-24 17:19
【摘要】員工行為規(guī)范一.員工形象要求您已經(jīng)是XXX企業(yè)團(tuán)體中最富有代表性的員工之一,您的儀表、儀容、談吐、舉止、行為,不再僅僅是您個(gè)人文化素質(zhì)的直觀反應(yīng),而是XXX企業(yè)形象的再現(xiàn)。公眾的親疏,客戶的取舍,將與您的形象休戚相關(guān)。“我就是XXX企業(yè)的代表”。1.形象意識(shí)員工必須具備強(qiáng)烈的形象意識(shí),從基本做起,塑造良好形象。2.員工儀容儀表:著裝要求員工衣著應(yīng)當(dāng)全乎企業(yè)形象及部門形象
2025-04-18 01:07
【摘要】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):1.目的:為進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)、管理行為,明確各級(jí)員工的勞動(dòng)義務(wù);維護(hù)公司正常的管理次序和生產(chǎn)次序,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)制定本辦法。2.范圍:公司任何職級(jí)的正式合同工、試用合同工及臨時(shí)工的違規(guī)處罰適用本辦法。3.原則及定義:公司本著提高工作效率降低生產(chǎn)成本為原則,糾正違紀(jì)違規(guī)行為。應(yīng)本著處罰與教育相結(jié)合的原則
2025-04-23 04:33
【摘要】微笑綻放的禮花——員工行為規(guī)范(BI)編號(hào):GCPX-BZ-BM-007前言BI是“BehaviorIdentity”的縮寫,即行為規(guī)范。行為規(guī)范規(guī)范了員工的服務(wù)行為,當(dāng)今,優(yōu)質(zhì)而標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)是服務(wù)行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),要贏得客戶的滿意并在行
2025-01-25 14:37
【摘要】員工行為規(guī)范陳延鵬一口痰的故事中國(guó)長(zhǎng)江醫(yī)療設(shè)備廠準(zhǔn)備引進(jìn)“大輸液管”生產(chǎn)線,欲與美國(guó)客商約瑟先生合作。經(jīng)過詳細(xì)的考察,約瑟先生對(duì)企業(yè)的發(fā)展和管理很滿意,他已經(jīng)決定要與范廠長(zhǎng)長(zhǎng)期合作。雙方?jīng)Q定第二天正式簽定協(xié)議。范廠長(zhǎng)請(qǐng)約瑟先生到車間參觀。車間秩序井然有序,約瑟先生贊許地點(diǎn)著頭。突然,范廠長(zhǎng)感到嗓子不適,本
2025-03-15 20:16
【摘要】蒲城縣中醫(yī)醫(yī)院?jiǎn)T工語言行為規(guī)范手冊(cè)蒲城縣中醫(yī)醫(yī)院印制二0一一年八月十五日序言本《言行規(guī)范》在全院范圍內(nèi)推行"規(guī)范化"服務(wù),旨在建立制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)保障體系,給病人以更多的人文關(guān)懷,把服務(wù)融于醫(yī)療服務(wù)的全過程。醫(yī)療服務(wù)的對(duì)象是患者,他們來自社
2024-08-14 04:00
【摘要】1條為了維護(hù)公司每位員工的利益,使大家有一個(gè)良好、舒適的工作環(huán)境,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,特制定以下工作行為規(guī)范,請(qǐng)大家認(rèn)真遵守:第二章員工基本職責(zé)第2條遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;第3條遵守本崗位所屬部門的各項(xiàng)管理細(xì)則;第4條遵循公司利益第一的原則,自覺維護(hù)公司利益;第5條嚴(yán)格按公司管理模式運(yùn)作,確保工作流程和工
2025-04-23 01:40
【摘要】--------------------------可以編輯的精品文檔,你值得擁有,下載后想怎么改就怎么改---------------------------==========================================================員工素養(yǎng)手冊(cè)序言公司是一個(gè)集體,大家共同工作,共同努力,都希望每天上班處在舒暢、溫馨、和諧的工作環(huán)境
2024-08-14 22:21
【摘要】目錄一、高層管理人員行為準(zhǔn)則二、中層管理人員行為準(zhǔn)則三、一般員工行為準(zhǔn)則四、員工一般行為規(guī)范五、員工日常禮儀規(guī)范六、員工日常社交行為規(guī)范七、員工辦公室行為規(guī)范八、工作宴請(qǐng)行為規(guī)范九、商務(wù)談判行為規(guī)范前言長(zhǎng)三角是我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度最快、經(jīng)濟(jì)總量規(guī)模最大、最具有發(fā)
2024-12-17 12:08
【摘要】文件編號(hào):國(guó)美Z-人資-檢查005所屬分冊(cè):人資系統(tǒng)分冊(cè)頒布日期:2021年11月17日生效日期:2021年11月17日版本號(hào):附件數(shù):1密級(jí):機(jī)密撰寫人:楊寶海審核人:魏秋立、楊寶海審批人:黃光裕第1頁共8頁員工行為規(guī)范(大區(qū)/分部適用)
2025-04-23 00:18
【摘要】現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集團(tuán)員工行為規(guī)范文件標(biāo)題:文件管理記錄報(bào)出:批復(fù):發(fā)放:文件編號(hào):備案編號(hào):文件類別:公司檔案(√)公司文件()主辦單位:主送單位:嘉寶總裁發(fā)放范圍:密級(jí):講師:
2025-03-13 19:46
【摘要】員工日常管理新員工在職培訓(xùn)之人力資源中心行為規(guī)范的三種要求強(qiáng)制指受到法律制約的行為戒者公司的紅線提倡公司倡導(dǎo)員工遵守的(道德、職業(yè)規(guī)范)遵守必須遵守,不遵守將受到處罰會(huì)議規(guī)范著裝要求手機(jī)使用會(huì)場(chǎng)整潔會(huì)場(chǎng)
2025-03-13 20:32
2025-03-15 20:20
【摘要】流程部組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)說明2023年3月行政人亊部2023年1月目錄考勤管理制度職業(yè)禮儀誠(chéng)信廉政條例員工手冊(cè)之獎(jiǎng)懲目錄考勤管理制度職業(yè)禮儀誠(chéng)信廉政條例員工手冊(cè)之獎(jiǎng)懲上班時(shí)間上、下班各打一次卡。嚴(yán)禁代打卡,每収現(xiàn)一次,當(dāng)事雙方各處100元罰款,并通告公布。第二次違反者,作除名
2025-01-03 17:12