【正文】 持誡勉談話和函詢、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、向干部群眾如實(shí)報(bào)告履行職責(zé)和廉潔從政等情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的問題。通過多種形式的監(jiān)督，把干部作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態(tài)。要特別注重查處領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，抓住典型，以儆效尤?；仡櫸覀凕h八十多年來的歷程可以清楚地看到，黨的作風(fēng)建設(shè)是黨的事業(yè)取得勝利的重要法寶之一；我們黨領(lǐng)導(dǎo)的革命、建設(shè)、改革的每一步發(fā)展和每一個勝利，都是同加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)取得的成績密不可分的。建設(shè)“和諧社會”，良好的社會風(fēng)氣是重要的前提和基礎(chǔ)。第三，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題事關(guān)我縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部一旦在作風(fēng)上放松要求，就會降低甚至喪失拒腐防變的能力，就會解除反腐倡廉的思想武裝，最終滑入腐敗墮落的深淵。(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)。必須以與時俱進(jìn)的精神抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，明確加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)總的要求和目標(biāo)任務(wù)，對抓什么、怎樣抓，解決什么問題、達(dá)到什么目標(biāo)，都要做到心中有數(shù)。生于憂患，死于安樂。二是要清醒地看到我們所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。要改變欠發(fā)達(dá)、欠開發(fā)的狀況，擺脫貧窮落后的面貌，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的歷史性跨越，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)干部，在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)、能力和素質(zhì)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，在思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。(三)進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)儉意識，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。這種情況必須引起我們的高度重視。作風(fēng)建設(shè)的成效如何，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。要及時把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)到思想政治建設(shè)上來，注意把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為干部教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理的重要內(nèi)容，確保新班子從一開始就有新氣象、新形象。開展作風(fēng)教育整頓活動，貴在落實(shí)。工作作風(fēng)上，有的領(lǐng)導(dǎo)干部不深入工作實(shí)際，對待工作蜻蜓點(diǎn)水；有的急功近利，不能夠正確的運(yùn)用把當(dāng)前的形勢和本部門的實(shí)際聯(lián)系起來。再者是抓制度，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。要加大行政問責(zé)，把行政不作為、亂作為和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益等行為作為問責(zé)重點(diǎn)，加大對問責(zé)過程的失察、失職、庇護(hù)行為的嚴(yán)肅查處，加大案件查處力度，做到有腐必反，有貪必肅，以懲治腐敗的實(shí)際成效取信于民，切實(shí)維護(hù)黨的純潔性，維護(hù)人民群眾根本利益。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)要求，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。近年來，全國各級消防部隊(duì)相繼組織開展了反特權(quán)思想教育和創(chuàng)建“無違紀(jì)大、中隊(duì)”等一系列活動，一些在隊(duì)伍中存在的精神狀態(tài)不佳、行為缺位失范和工作質(zhì)效不高等突出問題得到了有效解決，廣大官兵尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的精神面貌和綜合素質(zhì)得到了提升，一批先進(jìn)集體和先進(jìn)模范得到的表彰和弘揚(yáng)，隊(duì)伍建設(shè)取得了長足的進(jìn)步，得到了社會各界的肯定。六是宗旨意識淡化，主動服務(wù)基層、服務(wù)官兵、服務(wù)群眾的觀念減弱，存在特權(quán)思想。上梁不正下梁歪。故，公生明，廉生威。要勇于解放思想，與時俱進(jìn)，實(shí)事求是，敢于開拓創(chuàng)新、打破常規(guī)。這是黨中央從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)，是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的必然要求，也是提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。這種認(rèn)識顯然是不對的、錯誤的、有害的。對領(lǐng)導(dǎo)干部不良作風(fēng)進(jìn)行整治，必須樹立正確的指導(dǎo)思想，找準(zhǔn)切入點(diǎn)。四是發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、量力而行、嚴(yán)格把關(guān)，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要動真的、來實(shí)的。我們黨要充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾這個最大優(yōu)勢，有效防止脫離人民群眾這個最大危險(xiǎn)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。把能否解決好群眾反映的突出問題作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的試金石，把群眾的滿意度作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。班子成員要相互支持、互相配合，以共同的事業(yè)追求，增進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)和諧。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從政，必須嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)明紀(jì)律，要認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對廉潔從政規(guī)定落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，把自律與他律結(jié)合起來，要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度，拓寬監(jiān)督渠道，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)，增強(qiáng)監(jiān)督的實(shí)效；擴(kuò)大黨內(nèi)民主，發(fā)揮廣大黨員的監(jiān)督作用，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。制度建立是基礎(chǔ)，制度落實(shí)是關(guān)鍵，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，要狠抓制度的貫徹落實(shí)，各級黨組織要自覺維護(hù)制度規(guī)定的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，強(qiáng)化依靠制度管人，依靠制度辦事的意識，無論是想問題做決策，還是干工作抓落實(shí)，都要以法規(guī)制度為依據(jù)，從而形成民主和諧、規(guī)范有序的工作氛圍。二要做到建立科學(xué)的決策運(yùn)行機(jī)制，積極參與企業(yè)重大問題的決策。六要做到不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。作為黨員干部中的一員，要以對黨和國家前途命運(yùn)高度負(fù)責(zé)的精神，務(wù)必保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，凝聚黨心、振奮民心，營造心齊、氣順、風(fēng)正、勁足、實(shí)干，聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。始終堅(jiān)持做堅(jiān)持黨的思想路線的表率，堅(jiān)持做理論聯(lián)系實(shí)際的表率，堅(jiān)持做密切聯(lián)系群眾的表率，堅(jiān)持做民主集中制的表率，堅(jiān)持做廉潔從政的表率。四是做到健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制度和監(jiān)督。要強(qiáng)化落實(shí)制度的強(qiáng)制措施，在決策、決議的執(zhí)行力上下功夫，制度制定出來后，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保制度落到實(shí)處，確保決策、決議的執(zhí)行到位。制度建設(shè)是貫穿黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，具有全局性、長期性和穩(wěn)定性。促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是反腐倡廉的一項(xiàng)重要工作，是新時期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提，是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，促進(jìn)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維 護(hù)政治，社會穩(wěn)定，推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)的重要保證。這“四個不夠”又集中表現(xiàn)為獨(dú)斷專行和軟弱渙散兩種傾向。形式主義的要害是，貪圖虛名、不務(wù)實(shí)效、勞民傷財(cái)。要切實(shí)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，作規(guī)劃、定方案、抓改革、促發(fā)展。常懷為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，真正做到一身正氣、一塵不染，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格。要自覺成為學(xué)以致用、用有所成的表率，著眼于解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實(shí)際問題，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，促進(jìn)工作的措施，領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，特別是要轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會，建設(shè)社會主義新林區(qū)，構(gòu)建社會主義和諧社會的能力，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的能力?！肮佟睔庹齽t民風(fēng)清，領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍有好的作風(fēng)，就能夠密切黨同人民群眾的關(guān)系，使黨立于不敗之地；就能夠使科學(xué)理論同實(shí)際情況正確結(jié)合，推動黨的事業(yè)健康發(fā)展；就能夠使黨不斷克服自身的缺點(diǎn)和錯誤，始終保持純潔性和先進(jìn)性。思想上的模糊，必然導(dǎo)致作風(fēng)上的盲目、隨意和失控。第五，領(lǐng)導(dǎo)干部要做自覺遵守紀(jì)律和制度的模范。要求官兵做到的，自己先做好，禁止官兵做的，自己堅(jiān)決不做，不該問的不問，不該要的不要，不該拿的不拿，不該吃的不吃，不該去的地方堅(jiān)決不去，提高自身的非權(quán)力影響力，提升自身的人格魅力，在真抓實(shí)干中建立自己的威信，增強(qiáng)自身的感召力、號召力，在一點(diǎn)一滴中來轉(zhuǎn)變作風(fēng)，作表率，當(dāng)模范，走前列，帶好部隊(duì)，干好工作，成就事業(yè)，促進(jìn)發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，切實(shí)把學(xué)習(xí)作為第一需要，當(dāng)作一種責(zé)任，一種境界，一種追求，爭做創(chuàng)建學(xué)習(xí)型官兵和學(xué)習(xí)型班子的帶頭人，從轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)入手，一點(diǎn)一滴的轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。八是部分領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和表率作用發(fā)揮不夠。二是部分領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，進(jìn)取意識有所淡化，沒有把主要精力和心思全部用在抓工作落實(shí)上。消防部門作為直接為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為人民群眾服務(wù)的窗口單位，存在著違反規(guī)定，有“吃、拿、卡、要、報(bào)”等違法違規(guī)行為，這些問題在個別領(lǐng)導(dǎo)干部身上也有不同程度的表現(xiàn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是貫徹落實(shí)黨的十七大精神的政治保證，是順應(yīng)黨委、政府和人民群眾新期待的客觀要求，是貫徹從嚴(yán)治警方針、構(gòu)建和諧警民關(guān)系的重要舉措。然后，抓監(jiān)督，確保領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的措施落實(shí)到實(shí)處。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的干部作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵是在緊抓落實(shí)，加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格紀(jì)律上下功夫。作者姓名：姜 桂 娥工作單位：賀蘭縣勞動就業(yè)服務(wù)局職 務(wù)：局 長通訊地址：賀蘭縣勞動就業(yè)服務(wù)局（縣文廣樓四樓）聯(lián)系電話：8080801二○○九年五月十八日第三篇：新形勢下如何加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)（精選）新形勢下如何加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)黨員干部的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨和人民事業(yè)的成敗。各級黨委要建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門綜合協(xié)調(diào)、其他部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，切實(shí)做到一級管好一級，一級帶動一級，層層抓落實(shí)，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提高到新的水平。第二，要著力解決突出問題。必須把節(jié)約的理念貫穿于發(fā)展的各個方面和各個環(huán)節(jié)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，防止盲目投資和低水平重復(fù)建設(shè)，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，千方百計(jì)保住青山綠水，嚴(yán)格控制浪費(fèi)資源、污染環(huán)境、破壞生態(tài)的項(xiàng)目，走資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的發(fā)展路子，決不能以浪費(fèi)資源、污染環(huán)境、破壞生態(tài)、危及人民生命健康為代價來謀求經(jīng)濟(jì)一時的發(fā)展。因此，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，節(jié)儉既是一種生活習(xí)慣，更重要的是一種精神狀態(tài)，不僅關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)干部的個人品行和形象，而且關(guān)系黨在人民群眾中的威信和形象，因而絕不是小事。要堅(jiān)持把就業(yè)作為民生之本，建立健全社會保障體系，妥善安排好貧困地區(qū)、困難企業(yè)等困難群眾的就業(yè)問題，讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的核心問題；為人民服務(wù)，做人民公仆，這是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性的首要問題。由于我區(qū)是一個欠發(fā)達(dá)、欠開發(fā)省份，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，存在的困難更多，在這種激烈的競爭中總體上處于劣勢，面臨著巨大的挑戰(zhàn)和壓力。這些年來，經(jīng)過全縣上下的共同努力，我縣總體實(shí)力、綜合競爭力和人民生活水平都有了顯著提高。四是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，隨著社會環(huán)境、條件的變化，再加上我們在干部教育、管理工作中存在不足，一些領(lǐng)導(dǎo)干部放松世界觀改造，經(jīng)不住名利權(quán)位和金錢美色的考驗(yàn)等，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)必然會出現(xiàn)這樣那樣的問題。但是我們也必須清醒地看到，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)在總體上適應(yīng)的同時，也有不少不相適應(yīng)的地方，在總體較好的同時還有不少突出的問題。第四，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題事關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部個人的成長和進(jìn)步。正如毛澤東同志所指出的：“只要我們黨的作風(fēng)完全正派了，全國人民就會跟我們學(xué)。黨的形象、黨的先進(jìn)性不是抽象的，而是具體的，不僅體現(xiàn)在黨的理論和路線方針政策上，而且體現(xiàn)在廣大黨員、干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)上。第二篇：新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)論 文黨的作風(fēng)，是黨的性質(zhì)和世界觀的外在表現(xiàn)。只有懲處有力，教育才有說服力，制度才有約束力，監(jiān)督才有保障力。二要拓寬監(jiān)督渠道。要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的工作任務(wù)細(xì)化、量化，做到責(zé)任明確、逐級負(fù)責(zé)，并把定性考核與定量考核結(jié)合起來，動態(tài)性考核與年終綜合性考核結(jié)合起來，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理考核激勵制度，切實(shí)做到鞭撻空談?wù)?、懲罰誤事者、獎勵實(shí)干者，以完善的考核激勵機(jī)制，催生各級領(lǐng)導(dǎo)干部對作風(fēng)建設(shè)的壓力感、緊迫感