【正文】 務(wù)工作的各項規(guī)定和市工會第三屆代表大會確定的方針任務(wù)，積極組織全市各級工會廣泛開展財務(wù)工作達標競賽，在收好、管好、用好經(jīng)費工作中取得了一定成績，較好地體現(xiàn)了為職工和基層工會服務(wù)的指導(dǎo)思想，從物質(zhì)上保證了全市工運事業(yè)的健康科學(xué)發(fā)展，推動了全市工會工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。市總工會第四屆經(jīng)費審查委員會認真審議了市總工會財務(wù)工作報告，一致認為，過去一年全市工會財務(wù)工作是穩(wěn)步發(fā)展的一年，報告客觀地反映了全市工會經(jīng)費收支情況，實事求是地總結(jié)了全市工會的財務(wù)工作成績和經(jīng)驗，指出了存在的問題，提出了今年工會財務(wù)工作的主要任務(wù)，對進一步加強全市工會財務(wù)工作具有較強的指導(dǎo)意義。二是每年在全市組織開展對上年度基層工會財務(wù)收支情況的審計，對部分縣區(qū)進行了審查審計。經(jīng)審工作自身建設(shè)不斷加強一是加強了各級經(jīng)審工作的組織建設(shè)。市總工會經(jīng)審委一方面堅持全委會學(xué)習(xí)和議事相結(jié)合的方式，組織委員們對上級工會領(lǐng)導(dǎo)的講話以及經(jīng)審工作的政策、規(guī)章、法規(guī)等進行學(xué)習(xí)，大力提倡學(xué)中干、干中學(xué)，在工作實踐中不斷豐富自我。進一步提高對經(jīng)審工作重要性的認識，增強做好經(jīng)審工作的自覺性和責任感 工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作是工會工作的重要組成部分。對不認真履行職責，有問題不查處，查出問題隱瞞不上報的，要追究責任。XX鎮(zhèn)小學(xué)經(jīng)費審查委員會在縣教育局、教育工會和XX鎮(zhèn)小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實“科學(xué)發(fā)展觀”和“十七大”精神、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，切實履行經(jīng)費審查職責。其中：職工活動費3735元。專項業(yè)務(wù)費3175元。認為，一年來工會財務(wù)工作積極適應(yīng)工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務(wù)管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。工會經(jīng)費在我校各項工會活動中發(fā)揮了應(yīng)有的作用，有效地提高了工會組織的凝聚力。第六條 對在經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)中做出成績的單位和個人做出表彰獎勵決定。第三章議題的表決和決定第十三條 參加會議的委員要對會議議題進行充分的討論，表達自己的意見。討論、制定經(jīng)審辦的全年工作目標任務(wù)。二、經(jīng)審辦工作人員要認真學(xué)習(xí)審計、財會以及審計信息化等新知識，學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)、政策、制度，掌握計算機應(yīng)用等現(xiàn)代審計技術(shù)與方法，提高工作效率與成效?？h總經(jīng)審會聘請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)及有關(guān)基層工會的經(jīng)審干部為工會經(jīng)審信息員，負責工會經(jīng)審信息工作。市總經(jīng)審辦專人負責，建立統(tǒng)計臺賬、對各單位信息報送、稿件采用情況進行登記，年終進行考核評比。會議認為，市總財務(wù)工作報告所提出的今后五年工會財務(wù)工作的主要任務(wù)，符合**工會財務(wù)工作實際，積極進取切實可行。（二）關(guān)于對市總專項資金使用情況及直屬單位收支情況的審計監(jiān)督。但也存在財務(wù)管理工作不規(guī)范、工會資產(chǎn)管理薄弱等問題。三、七年來市總經(jīng)審工作的新發(fā)展七年來，工會經(jīng)審組織切實加強組織建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)，拓展工作領(lǐng)域，提升審計質(zhì)量，實現(xiàn)了工會經(jīng)審工作創(chuàng)新與發(fā)展。各級工會組織在組建工會的同時，做到了經(jīng)審會與工會委員會同時考察、同時報批、同時選舉產(chǎn)生。（四）業(yè)務(wù)建設(shè)有新加強。這些問題有待于在今后的工作中切實加以改進。（三）突出重點，履行職能，進一步提高審計質(zhì)量加大工會經(jīng)審工作力度。嚴把審計質(zhì)量，提高審計結(jié)果執(zhí)行的嚴肅性。經(jīng)審工作要按照下管一級的原則，市、縣區(qū)工會經(jīng)審組織要向基層下沉，要向薄弱環(huán)節(jié)延伸。工會經(jīng)審干部要結(jié)合工作和思想實際，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀與社會主義和諧社會的戰(zhàn)略思想，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。各位代表、同志們，回顧過去，工會經(jīng)審工作在我市已經(jīng)得到了長足發(fā)展。各賽區(qū)開展重點項目建設(shè)立功競賽活動260多項，1000余家單位10萬余名職工參與各種形式的勞動競賽。進一步關(guān)心關(guān)愛勞模，全年慰問困難勞模196人次。全市工會慰問幫助困難職工3976人次。加強職工生活后勤保障工程建設(shè)，評選表彰職工生活后勤保障雙“十佳”單位20家。深化“千百十”送文化活動，組織了籃球、羽毛球、橋牌等7項比賽活動。堅持“黨建帶工建”，完善工會組建責任考核機制，夯實流動務(wù)工人員源頭入會機制，發(fā)揮民營企業(yè)協(xié)會組織小微企業(yè)入會的平臺作用，較好地解決了小微企業(yè)入會難題，努力提高工會組建率和職工入會率，新建工會361家，涵蓋653家，全市累計獨立建會6284家，涵蓋11851家，工會組建率和職工入會率均達到98%以上。認真選派優(yōu)秀干部到市治堵辦工作，積極參加農(nóng)村工作生態(tài)指導(dǎo)員工作。重點抓好以下四個方面工作：(一)深入開展建功立業(yè)活動，在助推經(jīng)濟社會發(fā)展上有新的成效。繼續(xù)辦好與衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作開設(shè)的“學(xué)歷+技能”職工雙元制大專班，提高企業(yè)職工素質(zhì)。扎實推進企事業(yè)單位民主管理工作。貫徹落實《衢州市人民政府關(guān)于推動企業(yè)積極履行社會責任的實施意見》，深入推進和諧企業(yè)、和諧園區(qū)建設(shè)。加強工會網(wǎng)站、工會微博和“工學(xué)通”等網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，建立全市工會網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍，完善網(wǎng)絡(luò)輿情管理機制建設(shè)。積極開展以“關(guān)愛特困期、關(guān)愛特殊保護期、關(guān)愛小候鳥”為主要內(nèi)容的女職工關(guān)愛行動?？h(市、區(qū))續(xù)建的職工活動中心項目要加快進度，保證質(zhì)量，爭取早日建成投入使用，要積極整合現(xiàn)有人力、物力資源，把職工服務(wù)中心打造成救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體的綜合服務(wù)平臺。抓好職工之家建設(shè)。積極探索選聘高素質(zhì)工會專職工作者的有效模式。各位委員、同志們，在新的一年里，全面深化改革、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的任務(wù)十分繁重，工會工作面臨許多機遇與挑戰(zhàn)。繼續(xù)大力加強工會經(jīng)費收繳和財務(wù)規(guī)范化建設(shè)，逐步做到嚴格依法，嚴格按照收繳范圍收取經(jīng)費。進一步擴大覆蓋面，努力將廣大農(nóng)民工、非正規(guī)就業(yè)職工納入到工會中來，確保建會率、入會率有新提升。繼續(xù)堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”、市委實施意見和操作辦法，努力實現(xiàn)黨員干部的宗旨意識和群眾觀點有新增強，加強和改進作風有新進展，做群眾工作的能力有新提高，密切聯(lián)系群眾有新進步，為民務(wù)實清廉形象有新提升，“三型”工會建設(shè)有新成就，“三公”經(jīng)費、評比表彰有明顯減少的目標。集全市工會之力，精心策劃舉辦全市首屆職工運動會，展示廣大職工奮發(fā)向上的精神風貌。要在市本級、柯城區(qū)、衢江區(qū)率先實施職工醫(yī)療互助保障工作的基礎(chǔ)上，全面推行職工醫(yī)療互助保障制度，確保實現(xiàn)我市職工醫(yī)療互助保障制度市域范圍全覆蓋。深入開展“強保障、促和諧”、“安康杯”競賽活動，推動企業(yè)改善職工生活后勤和勞動安全衛(wèi)生條件，最大限度地減少安全生產(chǎn)事故。扎實開展第五個“平等協(xié)商集體合同工作月”活動，市縣聯(lián)動開展集體協(xié)商要約行動。發(fā)揮勞模先進的示范引領(lǐng)作用，切實加強勞模評選管理工作，精心做好省、市五年一次的勞動模范評選工作。大力推進職工素質(zhì)工程。這些都需要在今后的工作中采取有力措施，切實加以解決。深入開展工會系統(tǒng)“三走進”集中行動，實打?qū)嵉貫槁毠ず痛迤笈艖n解難，共召開座談會18次，征求意見建議33條，排查問題11個，幫助解決問題35個。開展“慶三八”系列活動，舉辦了女職工書畫展、汽排球比賽、插花比賽、女職工熱點難點問題調(diào)研報告與論文評選活動等。精心組織“最美衢州人—我們的價值觀”大討論、“文明出行＆8226。市總工會職工法律維權(quán)中心榮獲全省農(nóng)民工法律援助工作先進集體稱號。開展市第四批勞動關(guān)系和諧企業(yè)(園區(qū))創(chuàng)建活動，全市46家企業(yè)、2個園區(qū)受到表彰，9家企業(yè)、1個園區(qū)被評為全省創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)(園區(qū))。開展第二屆安全生產(chǎn)合理化建議征集評比活動，共提出合理化建議8347條，被企業(yè)采納的有5732條。第五篇：市總工會全委會工作報告各位委員、同志們：現(xiàn)在，我代表市總工會常委會向全委會報告工作，請予審議。要堅持執(zhí)行制度不放松，按章辦事不走樣，按制度監(jiān)督，按規(guī)定審查審計。五是要為縣區(qū)和基層工會開展審查審計工作創(chuàng)造有利條件，提供有力支持和服務(wù)，推動縣區(qū)和基層工會經(jīng)審工作的有效開展。既要開展對工會經(jīng)營性資產(chǎn)的審計監(jiān)督，也要加強對工會行政性資產(chǎn)的監(jiān)督；既要開展對工會資產(chǎn)經(jīng)營的績效監(jiān)督，也要推動完善各級工會資產(chǎn)臺帳的管理，進一步完善內(nèi)部控制制度。特別是對工會送溫暖資金、勞模補助資金、職工教育資金、金秋助學(xué)資金以及幫扶中心的財政撥付資金等進行重點審計，嚴格規(guī)范專項資金的收入、支出、管理、使用情況。各級工會經(jīng)審組織和經(jīng)審干部一定要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會胡錦濤總書記關(guān)于共建共享和諧社會的重要思想和充分發(fā)揮工會組織“四個作用”的重要指示精神，緊緊圍繞黨和國家工作大局和工會的重點工作找準定位，不斷增強做好新形勢下工會經(jīng)審工作的責任感和使命感。通過一系列的實務(wù)審計，促進了基層工會財務(wù)管理和經(jīng)濟活動的規(guī)范運作，有效防止了工會資產(chǎn)的流失，維護了工會組織的經(jīng)濟利益。（三）制度建設(shè)有新發(fā)展。做到人員配備、辦公設(shè)施配備、工作經(jīng)費保障“三到位”，形成了全會重視工會經(jīng)審工作的良好局面。通過對工會離任主席任期經(jīng)濟責任審計，澄清了單位家底，劃清了離任者和繼任者的經(jīng)濟責任界限，為繼任者提供可借鑒的經(jīng)驗，提高了工會經(jīng)濟工作的透明度。（三）關(guān)于對縣區(qū)總工會經(jīng)費收支的審計監(jiān)督。市總經(jīng)審會堅持每年對市總本級預(yù)算執(zhí)行情況進行審議。七年來市總工會財務(wù)工作以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照以收繳經(jīng)費為重點，強化管理為手段，用好用活為目的的工作思路，堅持改革創(chuàng)新，服務(wù)工會工作大局，認真履行了依法聚財、科學(xué)理財、有效用財?shù)穆毮?。完成上級工會布置的有關(guān)指標的調(diào)查和數(shù)據(jù)統(tǒng)計任務(wù)。六、積極撰寫調(diào)查報告、工作論文等，每人每年至少1篇在縣總或上級工會