【正文】 注重工會理論研究，研究破解制約我市工會工作發(fā)展的瓶頸問題。精心組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。完善職工醫(yī)療互助保障制度建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)非公企業(yè)“三亮”活動，開展率達(dá)到80%以上。緊緊圍繞市委提出的干好“四件大事”的要求，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，廣泛開展以“建功‘四個(gè)一’、共圓中國夢”為主題的勞動競賽和“五水共治”共建生態(tài)家園建設(shè)為主要內(nèi)容的立功競賽活動。廠務(wù)公開、職代會建制率均超過85%。組織80余名一線職工赴開化錢江源療休養(yǎng)，進(jìn)一步豐富了職工生活。廣泛開展以“六有六要”為主要內(nèi)容的“企業(yè)關(guān)愛職工，職工熱愛企業(yè)”活動。潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。一是要結(jié)合下審開展調(diào)查研究，深入了解基層情況，針對各縣區(qū)和基層工會的實(shí)際情況，加強(qiáng)分類指導(dǎo)；二是要積極幫助縣區(qū)工會和基層工會完善財(cái)務(wù)審計(jì)制度，加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制的建立和運(yùn)轉(zhuǎn)；三是要大力開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高縣區(qū)和基層工會經(jīng)審干部素質(zhì)。要通過審查審計(jì)，提高預(yù)算的執(zhí)行水平和效果，增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。（五）實(shí)務(wù)審計(jì)有新成效。市工會第三次代表大會以來，市總領(lǐng)導(dǎo)將經(jīng)審工作放到工會全局工作中來把握，統(tǒng)一研究、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署，提出了工會的所有經(jīng)濟(jì)活動都要接受經(jīng)審會審查監(jiān)督的要求。根據(jù)《**省工會基本建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)暫行辦法》規(guī)定，市總經(jīng)審會先后對市總辦公樓裝修、困難職工幫扶中心、文化宮活動大廳、市總車庫、大門等基建項(xiàng)目竣工決算進(jìn)行了審計(jì)，核減了工程造價(jià)，節(jié)約了基建開支。一、關(guān)于對市總?cè)龑梦瘑T會財(cái)務(wù)工作報(bào)告的審查意見市總工會三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會第十八次會議審議了市總?cè)龑梦瘑T會財(cái)務(wù)工作報(bào)告。每月安排半天時(shí)間集體學(xué)習(xí)，做到保證學(xué)習(xí)時(shí)間，記好學(xué)習(xí)筆記，講求學(xué)習(xí)效果。也可以采取舉手或無記名投票的方式對議題進(jìn)行表決，根據(jù)表決結(jié)果做出會議決定。以上經(jīng)費(fèi)經(jīng)XX鎮(zhèn)小學(xué)經(jīng)費(fèi)審查委員會審查通過。1補(bǔ)助下級支出7960元。其中：各級工會組織要站在全局的高度，切實(shí)提高對經(jīng)審工作的認(rèn)識，按照《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，建立健全各級經(jīng)審組織機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)經(jīng)審干部，支持工會經(jīng)審組織依法開展工作。二是不斷加強(qiáng)經(jīng)審干部配備，充實(shí)經(jīng)審工作力量。市總工會連續(xù)幾年獲全省經(jīng)審工作一等獎(jiǎng)單位。二是工會經(jīng)費(fèi)使用合理。按照國家審計(jì)署和省總工會的要求，市總工會經(jīng)審委對全市幫扶專項(xiàng)資金和勞?！叭稹钡墓芾硎褂们闆r進(jìn)行了專項(xiàng)審查。六是加強(qiáng)對經(jīng)審工作新情況、新問題的調(diào)查研究，積極探索解決的途徑和辦法，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了我市工會經(jīng)審工作的全面提升。新建企業(yè)工會要在逐步完善和規(guī)范的基礎(chǔ)上，逐步建立和健全工會經(jīng)審組織，以適應(yīng)工作需要。在收好、管好、用好學(xué)校經(jīng)費(fèi)方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費(fèi)數(shù)額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項(xiàng)工作的開展。第二章會議的舉行第九條 市總經(jīng)審辦根據(jù)上述會議內(nèi)容需要提出會議的日期等建議，經(jīng)過經(jīng)審會主任同意后做好會議的籌備工作并發(fā)出會議通知。總結(jié)上季工作目標(biāo)任務(wù)完成情況和存在的問題，討論、確定當(dāng)月的工作目標(biāo)任務(wù)，明確每個(gè)人的工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成的時(shí)間要求等，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人。參加工會經(jīng)審信息員培訓(xùn)，提高信息工作能力。（一）關(guān)于對市總本級工會經(jīng)費(fèi)的審查審計(jì)監(jiān)督。根據(jù)《**省各級工會主席離任審計(jì)暫行辦法》的要求，市總經(jīng)審會分別對臨潁縣、郾城區(qū)、源匯區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)12位原任主席進(jìn)行了任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，并作出了實(shí)事求是、客觀公正的評價(jià)。各級工會經(jīng)審干部得到不同層面的培訓(xùn)，市縣兩級經(jīng)審干部均已獲得省級崗位資格證書，經(jīng)審組織建設(shè)的加強(qiáng)和經(jīng)審干部素質(zhì)的提升為開展經(jīng)審工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為此建議四屆經(jīng)審會今后要抓好以下幾個(gè)方面的工作：（一）努力學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新時(shí)期工會經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命感。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，工會自身的資產(chǎn)總量也在不斷加大，各級工會經(jīng)審組織要對照《物權(quán)法》的有關(guān)規(guī)定，積極開展工會資產(chǎn)監(jiān)督審查工作。三是堅(jiān)持依法辦事。組建20支職工技術(shù)服務(wù)隊(duì)，為企業(yè)提供技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)幫扶等服務(wù)176場次，解決技術(shù)難題356個(gè)。市本級共接待職工來信來訪372人次，調(diào)處勞動爭議案件210個(gè)。舉辦第二屆大型相親交友派對活動，有50多個(gè)單位的700余名單身職工報(bào)名參加了活動。主要表現(xiàn)在：工會服務(wù)大局的能力水平有待進(jìn)一步增強(qiáng)；一些基層工會組織還不健全，人員還不到位，作用發(fā)揮還不明顯；工會工作理念、方式、方法尚未完全跟上時(shí)代發(fā)展的步伐；工會干部整體的作風(fēng)和能力有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和提高。精心組織開展勞模評選活動。進(jìn)一步加強(qiáng)工會勞動保護(hù)監(jiān)督工作，健全長效機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的生命健康權(quán)益。推動企業(yè)職工文化“八個(gè)有”建設(shè)，繼續(xù)開展“千百十”送文化活動，以送文化、種文化活動為基本形式，加強(qiáng)市工人文化宮硬件建設(shè)，發(fā)揮市俱協(xié)積極作用，開展豐富多彩的職工文體活動。加強(qiáng)工會組建工作督查，對新建企業(yè)，符合條件的應(yīng)建盡建，對已被覆蓋的企業(yè)，符合條件單獨(dú)建會的一律單建。讓我們在市委和省總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)力型”工會建設(shè)，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為集中精力干好“四件大事”，深入推進(jìn)“一個(gè)中心、兩大戰(zhàn)役”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)衢州發(fā)展新跨越而努力奮斗。要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，努力解決基層工會尤其是部分非公企業(yè)工會作用發(fā)揮不夠、凝聚力不強(qiáng)的問題，讓職工時(shí)刻感受到工會就在身邊。強(qiáng)化企業(yè)職工文化建設(shè)。密切關(guān)注化解產(chǎn)能過剩、企業(yè)兼并重組過程中職工安置問題，協(xié)助政府、推動企業(yè)落實(shí)社會政策托底工作。加大職工高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室在民營企業(yè)中的創(chuàng)建力度，大力促進(jìn)職工崗位成才、崗位創(chuàng)新。市總榮獲2013市直機(jī)關(guān)部門最佳滿意單位稱號，實(shí)現(xiàn)新的突破。持續(xù)向農(nóng)民工送書籍、送演出、送電影。建立市級統(tǒng)籌的職工醫(yī)療互助保障制度，在市本級、柯城區(qū)、衢江區(qū)率先啟動實(shí)施，首期參保職工69000多人。市總榮獲浙江省重點(diǎn)建設(shè)立功競賽先進(jìn)集體稱號。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。六是要認(rèn)真研究工會經(jīng)費(fèi)實(shí)行新的收繳方式后出現(xiàn)的新情況，積極探索在稅務(wù)代收、財(cái)政集中劃撥情況下開展工會經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審計(jì)的新辦法，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，探索建立工會經(jīng)費(fèi)收繳劃撥的監(jiān)督制約機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)步增長。四、今后五年工會經(jīng)審工作的建議今后的五年，是全市各級工會組織動員廣大職工，為**全面建設(shè)小康社會而努力奮斗的五年，是工運(yùn)事業(yè)全面發(fā)展的關(guān)鍵階段，也是各級工會經(jīng)審組織在工會全局工作中進(jìn)一步發(fā)揮作用的五年。市、縣區(qū)總工會都配齊了經(jīng)審會主任，設(shè)立了經(jīng)審辦公室，配備了經(jīng)審干部。市總經(jīng)審會有針對性地累計(jì)提出126條改進(jìn)意見和建議,并督促整改，促進(jìn)了縣區(qū)工會財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)。會議同意這個(gè)報(bào)告，因此，建議大會審議通過。三、工會經(jīng)審信息員的職責(zé)組織本級工會和所屬基層工會開展經(jīng)審信息工作，及時(shí)反映經(jīng)審工作信息。討論、提出審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃（草案）報(bào)區(qū)總經(jīng)審會審定。第七條 審查市總本級工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算調(diào)整及追加追減事項(xiàng)。在學(xué)校及工會經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的工作原則，使工會經(jīng)費(fèi)做到了收支平衡，尚有結(jié)余。文體活動費(fèi)3579元。進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)審隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會經(jīng)審工作的整體水平首先，要加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)。另一方面及時(shí)組織經(jīng)審工作人員參加上級工會舉辦的各類經(jīng)審工作培訓(xùn)班，為進(jìn)一步增強(qiáng)經(jīng)審干部的工作信心、提高業(yè)務(wù)能力創(chuàng)造了條件。三是市總工會經(jīng)審委及各級經(jīng)審組織每年還開展了對重點(diǎn)單位及獲得榮譽(yù)稱號單位的專項(xiàng)計(jì)撥審查工作，有力地促進(jìn)了各級各單位工會經(jīng)費(fèi)撥繳和上解。一是工會經(jīng)費(fèi)收繳逐年增長。以來，全市各級經(jīng)審組織認(rèn)真履行對本級工會經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督職責(zé)，堅(jiān)持每年召開經(jīng)審委員會全體會議，認(rèn)真審查本級工會上年度的收支預(yù)算執(zhí)行情況，審議本年度收支預(yù)算安排方案，不僅對本級經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算編制提出建設(shè)性意見，還就全市工會財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理以及工會企事業(yè)的發(fā)展、經(jīng)審工作的各方面建設(shè)提出了意見和建議，有力地促進(jìn)了工會財(cái)產(chǎn)管理的民主化、科學(xué)化，保證了工會經(jīng)費(fèi)依法正確的使用方向。各縣市區(qū)積極按照省、市總工會要求配備副科級專職經(jīng)審委主任，夯實(shí)了全市經(jīng)審工作的組織基礎(chǔ)。廣大經(jīng)審干部要進(jìn)一步增強(qiáng)做好經(jīng)審工作的自覺性和主動性，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，牢固樹立依法審計(jì)、服務(wù)基層的理念，把審計(jì)監(jiān)督與指導(dǎo)服務(wù)、查找問題與促進(jìn)管理有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮經(jīng)審工作在工會全局工作中的重要作用。行政補(bǔ)助收入800元。（三）收支結(jié)余情況：第一章會議的內(nèi)容第二條 討論、審議《經(jīng)審工作報(bào)告（草稿）》。會議記錄做為檔案資料保存。六、積極撰寫調(diào)查報(bào)告、工作論文等，每人每年至少1篇在縣總或上級工會刊物上發(fā)表。七年來市總工會財(cái)務(wù)工作以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照以收繳經(jīng)費(fèi)為重點(diǎn)，強(qiáng)化管理為手段，用好用活為目的的工作思路，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，服務(wù)工會工作大局，認(rèn)真履行了依法聚財(cái)、科學(xué)理財(cái)、有效用財(cái)?shù)穆毮?。（三）關(guān)于對縣區(qū)總工會經(jīng)費(fèi)收支的審計(jì)監(jiān)督。做到人員配備、辦公設(shè)施配備、工作經(jīng)費(fèi)保障“三到位”，形成了全會重視工會經(jīng)審工作的良好局面。通過一系列的實(shí)務(wù)審計(jì)，促進(jìn)了基層工會財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)范運(yùn)作，有效防止了工會資產(chǎn)的流失，維護(hù)了工會組織的經(jīng)濟(jì)利益。特別是對工會送溫暖資金、勞模補(bǔ)助資金、職工教育資金、金秋助學(xué)資金以及幫扶中心的財(cái)政撥付資金等進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)，嚴(yán)格規(guī)范專項(xiàng)資金的收入、支出、管理、使用情況。五是要為縣區(qū)和基層工會開展審查審計(jì)工作創(chuàng)造有利條件，提供有力支持和服務(wù)，推動縣區(qū)和基層工會經(jīng)審工作的有效開展。第五篇：市總