【正文】 顯示員工建檔時(shí)間的文本框的值 設(shè)為系統(tǒng)當(dāng)前日期 =.t. **用于選擇員工性別的選項(xiàng)按鈕組為可用狀態(tài) =.t. **用于選擇員工住房來(lái)源的選項(xiàng)按鈕組為可用狀態(tài) 添加 .enabled=.f. **添加按鈕為不可用狀態(tài) 保存 .enabled=.t. **保存按鈕為可用狀態(tài) 重填 .enabled=.t. **重填按鈕為可用狀態(tài) =.t. **用于選擇員工基本工資的列表框?yàn)榭捎脿顟B(tài) **激活用于選擇員工基本工資的列表框的初始事件 員工號(hào) .setfocus **用于輸入員工號(hào)的文本框取得光標(biāo)焦點(diǎn) [結(jié)束語(yǔ) ] 經(jīng)過(guò) 幾 個(gè) 月的時(shí)間，系統(tǒng) 開發(fā)完畢。 **用于選擇員工所屬部門的組合框的值為空 .value=39。 **用于選擇員工健康狀況的組合框的值為空 文化程度 .value=39。 **用于輸入員工第一關(guān)系人工作單位的文本框的值為空 第二關(guān)系人姓名 .value=39。 **用于輸入員工來(lái)本單位工作途徑的文本框的值為空 =39。 **用于輸入員工籍貫的文本框的值為空 民族 .value=39。 段 ： 員工號(hào) .enabled=.f. **用于輸入員工號(hào)的文本框?yàn)椴豢捎脿顟B(tài) 姓名 .enabled=.f. **用于輸入員工姓名的文本框?yàn)椴豢捎脿顟B(tài) 出生日期 .enabled=.f. **用于輸入員工出生日期的文本框?yàn)椴豢捎脿顟B(tài) 籍貫 .enabled=.f. **用于輸入員工籍貫的文本框?yàn)椴豢捎脿顟B(tài) 民族 .enabled=.f. **用于輸入員工民族的文本框?yàn)椴豢捎脿顟B(tài) 現(xiàn)工作單位 .enabled=.f. **用于顯示員工現(xiàn)工作單位的文本框?yàn)椴豢捎脿顟B(tài) 單位性質(zhì) .enabled=.f. **用于顯示員 工現(xiàn)工作單位性質(zhì)的文本框?yàn)椴豢捎脿顟B(tài) 單位地址 .enabled=.f. **用于顯示員工現(xiàn)工作單位地址的文本框?yàn)椴豢捎脿顟B(tài) 現(xiàn)擔(dān)任職務(wù) .enabled=.f. **用于輸入員工現(xiàn)擔(dān)任職務(wù)的文本框?yàn)椴豢捎脿顟B(tài) 技術(shù)職稱 .enabled=.f. **用于輸入員工技術(shù)職稱的文本框?yàn)椴豢捎脿顟B(tài) 來(lái)本單位工作途徑 .enabled=.f. **用于輸入員工來(lái)現(xiàn)工作單位途徑的文本框?yàn)椴豢捎脿顟B(tài) 建檔時(shí)間 .enabled=.f. **用于顯示員工建檔日期的文本框?yàn)椴豢捎脿顟B(tài) =.f. **用于輸入員工獎(jiǎng)懲情況及主要簡(jiǎn)歷的編輯框?yàn)椴豢捎脿顟B(tài) 住房面積 .enabled=.f. **用于輸入員工住房面積的文本框?yàn)椴豢捎脿顟B(tài) 第一關(guān)系人姓名 .enabled=.f. **用于輸入員工第一關(guān)系人姓名的文本框?yàn)椴豢捎脿顟B(tài) 第一關(guān)系人工作單位 .enabled=.f. **用于輸入員工第一關(guān)系人工作單位的文本框?yàn)椴豢捎脿顟B(tài) 第二關(guān)系人姓名 .enabled=.f. **用于輸入員工第二關(guān)系人姓名的文本框?yàn)椴豢捎脿顟B(tài) 第二關(guān)系人工作單位 .enabled=.f. **用于輸入員工第二關(guān)系人工作單位的文本框?yàn)椴豢捎脿顟B(tài) 婚姻狀況 .enabled=.f. **用于選擇員工婚姻狀況的組合框?yàn)椴豢捎脿顟B(tài) 健康狀況 .enabled=.f. **用于選擇員工健康狀況的組合框?yàn)椴豢捎脿顟B(tài) 文化程度 .enabled=.f. **用于選擇員工文化程度的組合框?yàn)椴豢捎脿顟B(tài) 政治面目 .enabled=.f. **用于選擇員工政治面目的組合框?yàn)椴豢捎脿顟B(tài) 家庭出身 .enabled=.f. **用于選擇員工家庭出身的組合框?yàn)椴豢捎脿顟B(tài) 所屬部門 .enabled=.f. **用于選擇員工所屬部門的組合框?yàn)椴豢捎脿顟B(tài) .enabled=.f. **用于選擇員工工資級(jí)別的組合框?yàn)椴豢捎脿顟B(tài) 房屋性質(zhì) .enabled=.f. **用于選擇員工房屋性質(zhì)的組合框?yàn)椴豢捎脿顟B(tài) 關(guān)系 =.f. **用于選擇員工與第一關(guān)系人之間關(guān)系的組合框?yàn)椴豢捎脿顟B(tài) 關(guān)系 =.f. **用于選擇員工與第二關(guān)系人之間關(guān)系的組合框?yàn)椴豢捎脿顟B(tài) 建檔時(shí)間 .value=date() **把用于顯示員工建檔時(shí)間的文本框的值設(shè)為系統(tǒng)當(dāng)前日期 =.f. **用于選擇員工性別的選項(xiàng)按鈕組為不可用狀態(tài) =.f. **用于選擇員工住房來(lái)源的選項(xiàng)按鈕組為不可用狀態(tài) =.f. **用于選擇員工資本工資的組合框?yàn)椴豢捎脿顟B(tài) .Click程序代碼 段 ： 員工號(hào) .enabled=.t. **用于輸入員工號(hào)的文本框?yàn)榭捎脿顟B(tài) 姓名 .enabled=.t. **用于輸入員工姓名的文本框?yàn)榭捎脿顟B(tài) 出生日期 .enabled=.t. **用于輸入員工出生日期的文本框?yàn)榭捎脿顟B(tài) 籍貫 .enabled=.t. **用于輸入員工籍貫的文本框?yàn)榭捎脿顟B(tài) 民族 .enabled=.t. **用于輸入員工民族的文本框?yàn)榭捎脿顟B(tài) 現(xiàn)擔(dān)任職務(wù) .enabled=.t. **用于輸入員工現(xiàn)擔(dān)任職務(wù)的文本框?yàn)榭捎脿顟B(tài) 技術(shù)職稱 .enabled=.t. **用于輸入員工技術(shù)職稱的文本框?yàn)榭捎脿顟B(tài) 來(lái)本單位工作途徑 .enabled=.t. **用于輸入員工來(lái)現(xiàn)工作單位途徑的文本框?yàn)榭捎脿顟B(tài) =.t. **用于輸入員工獎(jiǎng)懲情況及主要簡(jiǎn)歷的編輯框?yàn)榭捎脿顟B(tài) 住房面積 .enabled=.t. **用于輸入員工住房面積的文本框?yàn)榭捎脿顟B(tài) 第一關(guān)系人姓名 .enabled=.t. **用于輸入員工第一關(guān)系人姓名的文本框?yàn)榭捎脿顟B(tài) 第一關(guān)系人工作單位 .enabled=.t. **用于輸入員工第一關(guān)系人工作單位的文本框?yàn)榭捎脿顟B(tài) 第二關(guān)系人姓名 .enabled=.t. **用于輸入員工第二關(guān)系人姓名的文本框?yàn)榭捎脿顟B(tài) 第二關(guān)系人工作單位 .enabled=.t. **用于輸入員工第二關(guān)系人工作單位的文本框?yàn)榭捎脿顟B(tài) 婚姻狀況 .enabled=.t. **用于選擇員工婚姻狀況的組合框?yàn)榭捎脿顟B(tài) 健康狀況 .enabled=.t. **用于選擇員工健康狀況的組合框?yàn)榭捎脿顟B(tài) 文化程度 .enabled=.t. **用于選擇員工文化程度的組合框?yàn)榭捎脿顟B(tài) 政治面目 .enabled=.t. **用于選擇員工政治面目的組合框?yàn)榭捎脿顟B(tài) 家庭出身 .enabled=.t. **用于選擇員工家庭出身的組合框?yàn)榭捎脿顟B(tài) 所屬部門 .enabled=.t. **用于選擇員工所屬部門的組合框?yàn)榭捎脿顟B(tài) 工資級(jí)別 .enabled=.t. **用于選擇員工工資級(jí)別的組合框?yàn)榭捎脿顟B(tài) 房屋性質(zhì) .enabled=.t. **用于選擇員工房屋性質(zhì)的組合框?yàn)榭捎脿顟B(tài) 關(guān)系 =.t. **用于選擇員工與第一關(guān)系人之間關(guān)系的組合框?yàn)榭捎脿顟B(tài) 關(guān)系 =.t. **用于選擇員工與第二關(guān)系人之間關(guān)系的組合框?yàn)榭捎脿顟B(tài) 員工號(hào) .value=39。其好壞直接影響系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)。 二、 總體結(jié)構(gòu)和主要功能 1． 人事檔案管理系統(tǒng)的功能分析 根據(jù) 人事檔案主要包 括 職工個(gè)人自然情況，工作情況，簡(jiǎn)歷，政治情況等各方面信息，內(nèi)容比較龐大復(fù)雜 的特點(diǎn)， 同時(shí)還綜合考慮檔案管理工作的性質(zhì)，總結(jié)歸納出 人事檔案管理系統(tǒng)的功能 主要是 對(duì)員工的 人事檔案 進(jìn)行立檔、轉(zhuǎn)檔、維護(hù) ，對(duì)人 事資料、人事 檔案 的變動(dòng)提供 查詢，統(tǒng)計(jì)。廣義地講，對(duì)象可以是任何人或事物。 面向?qū)ο蠓椒ㄗ鳛橐环N新穎的、具有獨(dú)特優(yōu)越性的方法引起人們的關(guān)注，把面向?qū)ο蠓椒ㄒ暈榻鉀Q軟件危機(jī)的突破口。 為了保證系統(tǒng)開發(fā)的順利進(jìn)行，采用結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開發(fā)方法是應(yīng)遵循如下基本原則： （ 1）面向用戶的觀點(diǎn) （ 2） 嚴(yán)格區(qū)分工作階段 （ 3）按系統(tǒng)的觀點(diǎn)，自頂向下地完成系統(tǒng)的開發(fā)工作 （ 4）充分預(yù)料變化的情況 （ 5）工作文件的標(biāo)準(zhǔn)化、文獻(xiàn)化 原型系統(tǒng)開發(fā)方法 原型方法是 20 世紀(jì) 80 年代隨著軟件技術(shù)的發(fā)展，尤其是在關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的 RDBS（ Relational Data Base Systems）、第四代程序生成語(yǔ)言 4GL（ 4th Generation Language）和 開發(fā)生成環(huán)境產(chǎn)生的基礎(chǔ)上，提出的一種從設(shè)計(jì)思想、手段、工具都全新的系統(tǒng)開發(fā)方法。面向?qū)ο蠓椒ㄓ孟?duì)象動(dòng)態(tài)鏈接在一起，以便在概念上體現(xiàn)并行性和分布式結(jié)構(gòu)。 對(duì)事物分類，把具有相同屬性和服務(wù)的對(duì)象歸為一類，類是這些對(duì)象的抽象描述。 2． 面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì) 面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)的基本思想是，從客觀存在的事物（即對(duì)象）出發(fā)，來(lái)構(gòu)造軟件系統(tǒng)，并在系統(tǒng)構(gòu)造中盡可能運(yùn)用人類的自然思維方式。 單用戶結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng) 單用戶數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)是一種早期的最簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)。數(shù)據(jù)庫(kù)具有數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)化、獨(dú)立性、共享性、冗余量小、安全性、完整性和并發(fā)控制性等基本特點(diǎn)。 第三章： 人事檔案管理系統(tǒng)的開發(fā) 一 、開發(fā)人事檔案管理系統(tǒng)所必需的重要基礎(chǔ)知識(shí) 人事檔案管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì) 主要包括后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的 建立、維護(hù)以及前端應(yīng)用程序的開發(fā)兩個(gè)方面。 另外時(shí)間一長(zhǎng)，將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù)，這對(duì)于 檔案的 查找、更新和維護(hù)來(lái)說(shuō)都帶來(lái)了不少的困難 —— 譬如：用 人工 的方式對(duì)人事檔案進(jìn)行 統(tǒng)計(jì)的話，工 作量將很大，若公司人員有幾萬(wàn)甚至幾十萬(wàn)，人工統(tǒng)計(jì)將變得不可想象。 信息源是數(shù)據(jù)的輸入源，是信息的產(chǎn)生地，它來(lái)源于系統(tǒng)外和系統(tǒng)內(nèi)兩方面的信息。 信息的檢索 按一定方式進(jìn)行組織的數(shù)據(jù)構(gòu)成的集合，就是數(shù)據(jù)庫(kù)。信息的采集是管理信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)，是系統(tǒng)的重要輸入部分，是系統(tǒng)能否工作的前提。而在人力資源管理中的基礎(chǔ)工作就是人事檔案管理。 因此，在 人事檔案管理 工作中必須堅(jiān)持 檔隨人走 。 這是人事檔案 可利用性 的基礎(chǔ)和前提 。 它具有以下主要特點(diǎn)： (1)全面性 。其功能包括：系統(tǒng)管理、檔案管理、檔案查詢、檔案統(tǒng)計(jì)、檔案輸出、花名冊(cè)； 為了 使 程序顯得更具有專業(yè)風(fēng)格， 我還在其中加入了一個(gè)關(guān)于系統(tǒng)的功能表單，以介紹此系統(tǒng)的相關(guān) 信息 ，如系統(tǒng)版本、開發(fā)日期等 。 在前面曾提到人 事檔案管理系統(tǒng)是典型的管理信息系統(tǒng)。 管理信息系統(tǒng)， MIS（ Management Information System）， 是 一個(gè)將企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中的各種內(nèi)、外部信息進(jìn)行收集、加工、整理、傳遞，并有序地存儲(chǔ)，以用于管理和決策，是企業(yè)增效 的信息系統(tǒng)。企業(yè)人事檔案管理系統(tǒng) [內(nèi)容摘要 ] 21 世紀(jì)最激烈的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)屬人才的競(jìng)爭(zhēng)，一個(gè)具有多學(xué)科知識(shí)的復(fù)合性人才或許是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大所不可或缺的重要因素。它能夠使企業(yè)更加及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、詳實(shí)的了解所需的信息數(shù)據(jù)。這就要求它 應(yīng)該能夠?yàn)橛脩籼峁?有好美觀的窗口界面、 充足 可靠的信息數(shù)據(jù)、簡(jiǎn)單方便的維護(hù)手段和靈活多變的查詢方式以及快捷而準(zhǔn)確的查詢結(jié)果 。 我在撰寫本片論文和開發(fā)這款人事檔案管理軟件的過(guò)程中，為了使所寫的論文更具有說(shuō)服力；所開發(fā)軟件的功能盡可能完善且更加接近于一個(gè)真正的人事檔案管理系統(tǒng)，使其可 以充分體現(xiàn)出人事檔案管理工作的各個(gè)方面。 人事檔案收存員工的履歷、自傳、鑒定 (考核 )、政治歷 史、入黨入團(tuán)、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、任免、工資等方面的有關(guān)文件材料 。 人事檔案必須做到 整體 內(nèi)容完整齊全，個(gè)體材料客觀真實(shí) ， 才能為用人部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 。 在員工調(diào)走后的一周以內(nèi)，必須將其人事檔案轉(zhuǎn)往新的管理部門 。 對(duì)于企業(yè)來(lái)講，員工的人事檔案不但 可以 使企業(yè)的管理者在一定程度上掌握所聘用人員的基本人事信息 ， 而且 可以為企業(yè)的人力資源管理工作提供 相關(guān)的 人事信息數(shù)據(jù)支持 。 信息處理 進(jìn)入管理信息系統(tǒng)的信息存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)中，成為數(shù)據(jù)。管理信息系統(tǒng)要求建立相當(dāng)龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)，從數(shù)據(jù)庫(kù)找出所需的有用信息，這就是數(shù)據(jù)的檢索。 信息處理器由數(shù)據(jù)采集裝置、數(shù)據(jù)變換裝置、數(shù)據(jù)傳輸裝置、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和運(yùn)行裝置幾個(gè)部分組成。 如今， 隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展 ，計(jì)算機(jī) 的應(yīng)用 在 社會(huì)各領(lǐng)域 中 都得到了 普及 。因此，開發(fā)人事檔案管理系統(tǒng)必須具備數(shù)據(jù)庫(kù)和面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)知識(shí)。 數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng) 數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)（ Data Base Management Systems，簡(jiǎn)稱 DBMS）是數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng) 的核心部分，它是在特定操作系統(tǒng)支持下幫助用戶建立、使用和管理數(shù)據(jù)庫(kù)的一種計(jì)算機(jī)軟件。在單用戶系統(tǒng)中，整個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，包括應(yīng)用程序、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)，都裝在一臺(tái)計(jì)算機(jī)上， 有一個(gè)用戶獨(dú)占，不同機(jī)器之間不能共享數(shù)據(jù)。這可以使系統(tǒng)直接地映射問(wèn)題域，保持問(wèn)題域中的事物及其相互關(guān)系的本來(lái)面貌。 運(yùn)用抽象的原則，從而得到一般類和特殊類。 二、 開發(fā)人事檔案管理系統(tǒng)的準(zhǔn)備工作 1． 人事檔案管理 系統(tǒng) 的總體規(guī)劃 管理信息系統(tǒng)軟件的開發(fā)都是一項(xiàng)耗資巨大、復(fù)雜程度高、周期長(zhǎng)的系統(tǒng)工程。與結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開發(fā)方法相比，它克服了結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)分析方法起