濱澧小學(xué)崗位設(shè)置實(shí)施方案-文庫吧在線文庫
【正文】 五、具體實(shí)施步驟 宣傳發(fā)動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)文件，傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神。 工作小組職責(zé)： ，廣泛聽取單位教職工的意見和建議。 二、基本原則 堅(jiān)持科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能的原則；按照按需設(shè)崗、竟聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則；現(xiàn)實(shí)需要與未來發(fā)展相結(jié)合的原則。 監(jiān)督小組職責(zé)： 監(jiān)督工作小組監(jiān)督本方案的實(shí)施情況，杜絕徇私舞弊，弄虛作假，確保我校崗位設(shè)置即實(shí)施圓滿完成任務(wù)。 六、具體記分細(xì)則 本方案從三個(gè)方面記分，即。 （1）聘任在四年以下，即在2007年取得任職資格，20082011年聘任本職務(wù)的，保留現(xiàn)聘任職務(wù)的最低等級(jí)，直接進(jìn)入十級(jí)崗位。 具體計(jì)分內(nèi)容見附件1。 在年度考核中不合格的不進(jìn)檔，保留本職務(wù)的最低檔次。 （1）聘任兩年以下即在20102011年聘任的，保留現(xiàn)聘任職務(wù)最低等級(jí)，直接進(jìn)入七級(jí)
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