打造勞動(dòng)保障監(jiān)察一小時(shí)維權(quán)服務(wù)圈的探索和研究報(bào)告[大全5篇]-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)
【正文】 人，分別是去年同期的400%、342%和553%。 二、打造一小時(shí)維權(quán)服務(wù)圈的思考 打造勞動(dòng)保障監(jiān)察一小時(shí)維權(quán)服務(wù)圈，要充分利用網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)格、聯(lián)動(dòng)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，建立統(tǒng)一指揮調(diào)度平臺(tái)，有效拉長(zhǎng)“短板”，確保維權(quán)服務(wù)快捷、周到、準(zhǔn)確，實(shí)現(xiàn)維穩(wěn)權(quán)效率最高化。廣泛開(kāi)展“一走訪二幫扶三引導(dǎo)”定點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)制度，幫助企業(yè)及時(shí)解決用工管理、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的難點(diǎn)問(wèn)題；建立基層網(wǎng)格“三色預(yù)警”制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的按照輕重分別發(fā)出黃、橙、紅三色警示信息，實(shí)行“二級(jí)網(wǎng)格處理、一級(jí)網(wǎng)格管理、監(jiān)察大隊(duì)跟蹤”。三是打造統(tǒng)一規(guī)范的勞動(dòng)保障投訴舉報(bào)平臺(tái)。加強(qiáng)基層網(wǎng)格排查，列出存在欠薪隱患的企業(yè)，實(shí)施“四個(gè)一”跟蹤管理：“一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)人、一名勞動(dòng)監(jiān)察員、一名村（社區(qū)）干部、一名公安人員”，層層落實(shí)工作責(zé)任。依據(jù)聯(lián)合法院、檢察院出臺(tái)的《關(guān)于辦理勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報(bào)酬申請(qǐng)?jiān)V前財(cái)產(chǎn)保全案件的指導(dǎo)意見(jiàn)》，對(duì)欠薪逃匿或轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、哄搶財(cái)產(chǎn)等案件時(shí)，勞動(dòng)監(jiān)察和仲裁機(jī)構(gòu)，及時(shí)向法院發(fā)出《訴前財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)書(shū)》，法院在3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)事發(fā)單位實(shí)施財(cái)產(chǎn)保全，啟動(dòng)強(qiáng)制執(zhí)行程序，及時(shí)地解決欠薪逃匿案件財(cái)產(chǎn)的處臵問(wèn)題。按照“誰(shuí)用工、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“總承包、總負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)欠款、誰(shuí)償還”、“誰(shuí)出資、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確企業(yè)及工程項(xiàng)目必須承擔(dān)工資支付主體責(zé)任。一是建立齊抓共管的責(zé)任體系和工作格局。將市局機(jī)關(guān)一樓大廳進(jìn)行改造，建成集勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁、信訪維穩(wěn)、政策咨詢(xún)、心理疏導(dǎo)、法律援助等功能一體化、窗口面積達(dá)1000多平方米的綜合維權(quán)服務(wù)大廳。目前，全市專(zhuān)職勞動(dòng)保障監(jiān)察員達(dá)10
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