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地方稅務(wù)局干部考核制度_-文庫吧在線文庫

2024-09-28 22:41上一頁面

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【正文】 單位制定的工作計劃為依據(jù),在年終考核落實和完成任務(wù)的情況。 .年度考核。 .勤(工作表現(xiàn))。 .黨組審議,根據(jù)干部考核自評表、民主測評情況及綜合評價結(jié)果,由縣局黨組討論確定干部的工作業(yè)績等級。 ⒋考核工作要講求實效,通過對干部的評價,使他們看到自己工作中的缺點和不足,以利改進(jìn)工作,不斷提高水平。在考核中要注意做到: ⒈堅持走群眾路線,考核工作要充分聽取和廣泛征求群眾的意見。 五、考核實施辦法 成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。 .德(政治素質(zhì))。地方稅務(wù)局
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