【正文】 責人直接管理的基礎上，由局分管領導負責；對廉政風險較低的權力，由科室負責人直接管理和負責。 （三）考核和檢查防范效果階段（9月1日—10月20日） 各科室要對開展廉政風險防范管理運行情況進行自我評估，查找問題，完善措施。局廉政風險防范管理工作領導小組對各科室廉政風險防范工作的運行情況、實際成效進行檢查、考核和評價。 （二）落實責任，齊抓共管。 第二篇：廉政風險防范管理工作實施方案廉政風險防范管理工作實施方案 各中小學： 為深入貫徹中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》和區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局《全區(qū)崗位廉政風險防范管理工作實施方案》，切實加強重點領域關鍵環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控和管理，強化內控機制建設，健全預防腐敗工作長效機制，進一步增強全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作實效，根據(jù)區(qū)教體局文件精神，特制定本實施方案。結合全系統(tǒng)工作實際，制定本實施方案，明確崗位廉政風險防范管理工作目標、范圍和實施步驟。全鎮(zhèn)各中小學每個干部教職工對照崗位工作職責，結合個人思想實際，深入分析并查找該崗位存在或潛在的廉政風險，認真分析風險的具體內容和表現(xiàn)形式。從綜合分析來信來訪、舉報投訴、財務審計、督導檢查、工作考核等方面入手，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，查找風險。要求公開承諾到每名服務對象（每一名學生、每一位家長）。 （四）評估階段（8月中旬—9月中旬） 對廉政風險防范管理情況進行自我評估，評價主要內容包括風險點查找情況、防控措施落實情況、日常檢查情況、民主測評情況和述職述廉情況等。 三是注重活動實效。 各科、室、所、中心、稽查局也要盡快成立相應的領導小組，與黨風廉政建設責任制領導小組相結合，在黨組的統(tǒng)一領導下，認真開展廉政風險防范管理工作。 （三）標識。 五、具體要求 （一）統(tǒng)一思想，提高認識。 **區(qū)地方稅務局廉政風險防范 管理工作領導小組辦公室 二○○八年三月十七日 第四篇：衛(wèi)生院廉政風險防范管理工作實施方案衛(wèi)生院廉政風險防范管理工作實施方案 為了全面貫徹落實黨的中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》精神，根據(jù)縣局《在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)廉政風險防范管理工作實施方案》要求，結合當前深入學習科學發(fā)展觀、政風行風民主評議工作以及四項整治工作，進一步促進我院行風建設，增強防治腐敗工作實效。領導小組下設辦公室。未根據(jù)衛(wèi)生改革發(fā)展和黨風廉政建設的需要及時制定和有效實施各項制度；對制度的執(zhí)行、落實缺乏制約力和監(jiān)督力，不能做到令行禁止等方面查找。真抓實干，艱苦奮斗，團結共事，秉分用權，把工作做到實處。 （5）繼續(xù)實行藥品、醫(yī)療器械公開招標采購，鄉(xiāng)村醫(yī)療機構藥品配送制度，工會職代會實行全程監(jiān)督。a級風險點由院班子成員負責，b級和c級由科室負責人負責。 后期處置 后期處置主要是對中期發(fā)現(xiàn)的問題，視情節(jié)嚴重程度不同，分別實施警示提醒、誡勉談話、責令整改等措施。 （二）加強領導，落實責任 加強對預防腐敗懲治工作的領導，建立黨政領導負總責，分管領導具體的工作機制。 （二）、參加人員： 局屬各單位紀委書記（分管紀檢糾風工作的領導）、監(jiān)察室主任（廉能辦公室負責人）； （三）、主要議程 主持人講話 授課 總結 （培訓會時間約1小時） 七、會議需發(fā)材料 現(xiàn)場會暨動員大會議程、席位表。 五、現(xiàn)場會主要議程 （一）、會議（下午2：30開始） 主持人宣布會議開始 市醫(yī)院書記致辭（時間約5分鐘） 主持人宣布會議安排，提出要求（時間共計10分鐘） （二）、觀摩（下午2：40開始） 參觀醫(yī)院廉能管理工作資料 演示醫(yī)務人員醫(yī)德考評軟件、內網(wǎng)信息之窗（院務公開） 參觀門診大廳掛號收費劃價一站式服務（業(yè)務流程再造）參觀局屬各單位廉政建設展板 （觀摩時間約35分鐘） （三）、經(jīng)驗交流會（下午3：00開始） 觀看市醫(yī)院廉能管理專題宣傳片（時間約20分鐘） 市醫(yī)院院長作廉能管理經(jīng)驗介紹（時間約15分鐘） 市醫(yī)院科室、個人代表就廉能管理工作體會進行發(fā)言（時間約10分鐘） （時間共計40分鐘） （四）動員會（下午3：40開始） 市衛(wèi)生局領導講話 （1）紀委書記對市衛(wèi)生局廉能管理方案進行解讀。 （五）修正改進階段11月—12月底 院領導小組將針對各科室在工作中存在的問題下達整改通知，督促糾正問題，制定措施，完善制度。 （三）、執(zhí)行階段9月16日—10月10日 對照《實施辦法》認真落實風險防范各項措施，發(fā)揮“三道防線”對廉政風險的防范作用，防止腐敗行為發(fā)生。 （2）繼續(xù)實行行風監(jiān)督員制度，聘請行風監(jiān)督員，通過多種形式，多個層次，對衛(wèi)生行業(yè)作風進行監(jiān)督。（1）實行談話制度，中層干部上崗由院委班子成員談話、敲警鐘、講紀律、講要求，使其上崗后保持頭腦清醒， （2）繼續(xù)實行院務公開，對人員調入，中層干部竟聘、入黨、職稱晉升等重大事項應在院務公開欄公布。 醫(yī)院將依據(jù)查找的風險點情況，抓好下列工作： （一）抓好醫(yī)德醫(yī)風建設，營造良好行業(yè)風氣。 （二）、實施階段（12月31日前完成） 查找風險點 方式。 二、實施范圍 廉政風險防范管理的實施范圍包括醫(yī)院各股室、掌握決策權、人事權、財務審批權、項目基建和維修、藥品、器械采購和管理權等相關人員。要通過開展廉政風險防范工作，促使全局干部職工健康成長，減少工作和生活中的失誤，避免遭受人生挫折，防止走上彎 （二）加強領導，嚴密組織。 （五）防范。 三、工作方法 （一）查找。 二零一一年四月十六日 第三篇。全體干部教職工要充分認識開展廉政風險防范管理工作的重要意義，黨員干部要認真參加學習教育活動，帶頭查找風險點，帶頭制定防范措施，積極推進廉政風險防范機制的構建工作。 。對于查找界定的廉政風險點，經(jīng)組織審核后，在一定范圍內公示，接受群眾監(jiān)督，聽取群眾意見，再次充實完善，經(jīng)單位主要負責人審核確認后，建立廉政風險信息檔案。一是堅持對崗不對人原則；二是個性與共性相結合原則；三是突出重點原則，以具有相應審核、檢查、處置等權力的崗位及其工作環(huán)節(jié)為 ⑶查找方法。通過自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評等方法，對崗位廉政風險情況進行分析，從思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制等方面，逐一排查、篩選廉政風險點，確保找準、找全、找實所在崗位存在的或潛在的廉政風險點。 三、實施范圍 中心學校全體干部 四、實施步驟 （一）動員學習階段（4月15日—4月30日）