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[某年共青團(tuán)干部個(gè)人工作總結(jié)]優(yōu)秀共青團(tuán)個(gè)人工作總結(jié)-文庫吧在線文庫

2025-09-30 13:45上一頁面

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【正文】 年來,根據(jù)中心整體工作安排,由我具體負(fù)責(zé)的意見征集、會務(wù)保障、接待考察等工作中,無論涉及多少單位,無論涵蓋幾個(gè)內(nèi)容,我都堅(jiān)持事無巨細(xì)地制定方案、擬定計(jì)劃,努力做到按部就班、有條不紊,充分體現(xiàn)了計(jì)劃性。對上級機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從。下一步的工作中要不斷向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平;學(xué)習(xí)新的服務(wù)理念,創(chuàng)新工作機(jī)制。 管理指標(biāo) 各項(xiàng)目每月甲方考核平均分均為90分以上,全年共收到通報(bào)表揚(yáng)1次,錦旗6面,表揚(yáng)信近40封。 自2016年開始執(zhí)行的麗島物業(yè)與華中電網(wǎng)的物業(yè)合同將于2018年底結(jié)束,由于國家推進(jìn)“三供一業(yè)”改革的政策原因,華電住宅區(qū)的物業(yè)工作將交由亙新物業(yè)負(fù)責(zé),因此2018年華電項(xiàng)目的主要工作目標(biāo)為爭取辦公樓的合同續(xù)簽。 改進(jìn)思路。強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)意識,提高自學(xué)能力。 調(diào)整組織架構(gòu),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目現(xiàn)場管理的扁平化。 二、2019年度關(guān)鍵工作與節(jié)點(diǎn) 移動項(xiàng)目(武漢、襄陽、荊州)通過省移動考核并續(xù)簽合同。 合同執(zhí)行未做到合法、合規(guī)、合約。 三、工作不足及問題分析。 13月更換員工 4月后更換員工 目前超齡員工總數(shù) 完成率 360 19 283 58 84% 由于合同的要求,武漢移動項(xiàng)目1月1日的超齡員工為360人,在3月前為穩(wěn)定現(xiàn)場局面僅進(jìn)行了部分更換,在4月后在公司支持下,全面推進(jìn)了員工招聘工作,更換員工283名,截止目前共更換老齡員工302名,余58名員工因甲方挽留等各種原因留用。 2018年移動項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)及2019年度工作計(jì)劃 前言 2018年以來,直管武漢移動綜合樓,分管武漢移動一、二、三片區(qū)和襄陽移動、襄陽云計(jì)算、荊州移動、華電辦公區(qū)、華電生活區(qū)等項(xiàng)目。有時(shí)做工作因?qū)?shí)際情況不了解,沒有認(rèn)真調(diào)查,造成一些小失誤。今年,在制作科技創(chuàng)業(yè)中心招商手冊和編制科技創(chuàng)業(yè)中心支持政策過程中,我始終堅(jiān)持溝通在前、協(xié)調(diào)在先,注重整改落實(shí),一旦有階段性的成果及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),做到事前籌備,事中匯報(bào),事后反饋。 今年,在意見征集、組織活動、文字材料、接待服務(wù)等日常工作中,我努力做到quot。通過日常與企業(yè)家交流,讓我充分認(rèn)識到企業(yè)家需求和企業(yè)的困難。下面就把我的工作總結(jié)如下: 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高素質(zhì)。 工作專注力不夠。本人克服家庭因素,始終如一地投入工作。一年來,本人以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),通過江西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院
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